助理崗位職責【推薦】

　　在當下社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的助理崗位職責，希望對大家有所幫助。

助理崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、參與智慧城市項目,協(xié)助完成項目研究、策劃、規劃工作。

　　2、負責智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規性研究、產(chǎn)業(yè)分析報告、實(shí)地調研等,國內外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的數據收集整理、分析研究、報告等

　　2、提出創(chuàng )新理念和撰寫(xiě)智慧城市解決方案;并給客戶(hù)提供咨詢(xún)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng )新與運營(yíng)中心,如智慧城市基礎設施、城市運營(yíng)相關(guān)技術(shù)平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )化等監控與互聯(lián)網(wǎng)應用)、智慧園區、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。

　　3、為客戶(hù)提供智慧城市相關(guān)項目咨詢(xún)

　　4、參與部門(mén)內部其他研究項目的討論,完成部門(mén)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、技術(shù)類(lèi)、城市規劃類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;

　　2、熟悉政府行業(yè),了解國內外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識。

　　3、有較強的'語(yǔ)言及文字表達能力,良好的溝通及交際能力;

　　4、工作認真踏實(shí),具有團隊協(xié)作精神,責任心強。

　　注:應屆統招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶(hù)口。

助理崗位職責2

　　1、制定并實(shí)施配件訂貨計劃

　　2、完成配件銷(xiāo)售目標

　　3、確保配件庫存金額、品種和數量符合專(zhuān)營(yíng)店要求

　　4、確保維修業(yè)務(wù)所需配件供應

　　5、負責配件到貨驗收

　　6、收集、分析配件業(yè)務(wù)相關(guān)信息并向配件經(jīng)理反饋

助理崗位職責3

　　1、熟讀圖紙，了解設計意圖，及時(shí)與設計院溝通。對施工單位（班組）技術(shù)交底。

　　2、負責編寫(xiě)施工組織設計方案，對各施工單位（班組）貫徹施工組織設計意圖，審查現場(chǎng)施工是否符合質(zhì)量要求及安全規范要求。

　　3、根據公司擬定的施工進(jìn)度節點(diǎn)編制施工進(jìn)度計劃。

　　4、負責起草施工現場(chǎng)工程指令單、工作聯(lián)系單等工作往來(lái)文件。

　　5、服從并完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。

助理崗位職責4

　　1. 對店面及區域的利潤管理機會(huì )點(diǎn)有準確、合理的分析，并積極采取行動(dòng)改善；

　　2. 有營(yíng)運管理能力，使各項指標呈現持續進(jìn)步的成果；

　　3. 保證店面及區域所有系統的正確執行，并確保產(chǎn)品的相關(guān)標準得到確切實(shí)施；

　　4. 有能力輔導管理人員執行公司的`政策、系統（如存貨管理、成本、費用管控）；

　　5. 能對所管轄區域作客觀(guān)的評估，具有區分優(yōu)先順序的能力，并能針對重點(diǎn)問(wèn)題采取有效行動(dòng)；

　　6. 遇突發(fā)事件，能保持冷靜，做出正確判斷和及時(shí)的措施；

　　7. 運用現有系統，有效地提升管理人員的能力（如值班、行動(dòng)、分析、執行、追蹤等）；

　　8. 善于運用公司各部門(mén)資源，以協(xié)助門(mén)店及區域來(lái)解決營(yíng)運管理的各項需求；

　　9. 對待問(wèn)題能以正面積極的態(tài)度面對，勇于承擔責任。

助理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責企業(yè)培訓工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況；

　　2、在培訓部領(lǐng)導的.指示下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習資料；

　　3、協(xié)助各部門(mén)培訓課程的安排與組織；

　　4、協(xié)助各事業(yè)部培訓課程的后期跟蹤與效果評估；

　　5、配合直屬領(lǐng)導完成公司各項培訓計劃、具體實(shí)施、復盤(pán)、課程管理等；

　　6、培訓部相關(guān)輔助工作的配合。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、責任心強，應變能力、親和力、學(xué)習力強，吃苦耐勞；

　　3、能熟練使用word，excel、PPT等辦公軟件。

助理崗位職責6

　　1、負責集團內公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購買(mǎi)、開(kāi)具。

　　2、負責集團內公司開(kāi)票前合同審核。

　　3、協(xié)助總賬及會(huì )計賬務(wù)處理。

　　4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會(huì )計監督，負責會(huì )計稽核。

　　5、其他領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作等。

助理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責監督查看分校教務(wù)工作；

　　2、負責分校教學(xué)物資的準備及發(fā)放；

　　3、負責教學(xué)相關(guān)資料的整理；

　　4、負責每日一練等教學(xué)工作的管理；

　　5、校長(cháng)交代的.其它臨時(shí)性工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有親和力，應變能力強、溝通控制能力好，對教育行業(yè)有較深了解優(yōu)先；

　　3、熟練辦公常用軟件；

　　4、良好的書(shū)面、口頭表達能力，工作條理性強；

　　5、踏實(shí)肯干、任勞任怨、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神；

　　6、能力較強可放寬學(xué)歷條件。

助理崗位職責8

　　為了維護公司正常的施工秩序并加強安全保衛工作，保障公司人員、財務(wù)和生產(chǎn)安全不受侵害，特制定安全保衛人員崗位職責：

　　一、工作時(shí)間：

　　每天12個(gè)小時(shí)，每月休息4天。

　　二、崗位職責：白班：00:00—00:00夜班：00:00—00：00

　�。ㄒ唬�、安全保衛人員必須著(zhù)裝上崗、服裝整潔統一，姿勢端正大方，講究文明禮貌，值班時(shí)要堅守崗位，嚴格落實(shí)公司的各項制度規定，負責施工區域的安全保衛工作，不得有影響值班執勤的行為，確保公司工地施工的順利進(jìn)行。

　�。ǘ�）、具有強烈的責任心，認真做好事施工區域范圍內的安全巡查，保持高度的警覺(jué)性，嚴密監視施工周邊的環(huán)境狀況，發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控，發(fā)現異常情況，立即制止或向上級主管匯報。

　�。ㄈ�）、對每天下班時(shí)的施工工地或物料場(chǎng)地進(jìn)行查看，督促用料單位和庫管人員，對能收集的工具、材料等其它物料，收集存放，以免丟失。

　�。ㄋ模�、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災、盜竊等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場(chǎng)，及時(shí)通知上級主管和項目負責人。

　�。ㄎ澹�、堅持預防與打擊處理相結合，進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火、防漏電安全檢查，制止“三違現象”（違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律）的發(fā)生，發(fā)現隱患及時(shí)匯報施工主管負責人。

　�。�六）、嚴格施工區域的管理，凡進(jìn)出公司人員必須持本人工作證，賓客來(lái)訪(fǎng)，需進(jìn)入公司的`，安全執勤人員要求訪(fǎng)客在警衛室履行登記手續，填寫(xiě)《訪(fǎng)客單》，并電話(huà)通知相關(guān)人員前來(lái)帶領(lǐng)，訪(fǎng)客持《訪(fǎng)客單》方可入內，接待結束后，執勤人員需收回訪(fǎng)客的《訪(fǎng)客單》。

　�。ㄆ撸�、各類(lèi)外來(lái)車(chē)輛（公司內部車(chē)輛除外）進(jìn)出公司必須進(jìn)行《外來(lái)車(chē)輛來(lái)訪(fǎng)登記表》登記，經(jīng)相關(guān)部門(mén)負責人前來(lái)帶領(lǐng)后方可入內，并引導至公司規定的指定區域，凡有破壞公司設施財物的，應要求其賠償，所有人員、車(chē)輛需帶出施工區域的物品，必須有《物品放行單》，經(jīng)總負責人和倉管簽字并電話(huà)確認后，方可放行。

　�。ò耍�、郵件的接收管理，由于郵件直接關(guān)系公司業(yè)務(wù)，故務(wù)必對公司郵件進(jìn)行有效管理，確保郵件收發(fā)及時(shí)、準確，寄發(fā)接收郵件，一般由警衛室安全保衛執勤人員負責登記，尤其是快件務(wù)必在收到之后馬上登記，登記完需立即送至辦公室分發(fā)，郵件收發(fā)，必須保持完整、無(wú)損（缺），嚴禁擅自拆封，私自揭郵票等行為。

　�。ň牛�、在不影響履行職責的情況下，配合上級領(lǐng)導的機動(dòng)安排，完成上級部門(mén)主管臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

　�。ㄊ�）、其他未盡事宜遵照公司安全管理各項規范。

助理崗位職責9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)計劃目標的分解、跟蹤及督促；

　　2、負責總經(jīng)理工作會(huì )議的`召集、記錄及督促檢查會(huì )議紀要落實(shí)情況；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各部門(mén)工作協(xié)調；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要客戶(hù)接待工作和重點(diǎn)項目的商務(wù)性溝通、協(xié)調等工作；

　　5、負責總經(jīng)理的日常性事務(wù)處理工作。

助理崗位職責10

　　職位描述：

　　薪酬待遇：面談

　　1. 參與制訂和完善業(yè)務(wù)規范，技術(shù)標準及質(zhì)量控制流程；

　　2. 參與對項目的立項評審及內核預審工作；

　　3. 參與投行部立項項目的編碼及后續質(zhì)量跟蹤、現場(chǎng)質(zhì)檢等工作；

　　4. 參與出具質(zhì)量控制部初審報告、反饋意見(jiàn)、內核預審表、回訪(fǎng)報告等內部流轉文件；

　　5. 按照內核委員會(huì )主任指示，參與組織內核會(huì )議、出具內核文件等內核工作事務(wù)；

　　6. 履行部門(mén)合規專(zhuān)員工作職責；

　　7. 參與部門(mén)立項流程及部門(mén)信息系統維護工作。

　　任職要求

　　教育程度：本科及以上

　　工作經(jīng)驗：

　　1. 具有2年以上的投資銀行業(yè)務(wù)或者律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，具有注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)資格，律師資格，保薦資格優(yōu)先；

　　2. 對資本市場(chǎng)具有深刻的.理解，對證券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對會(huì )計政策具有高度的敏感性；

　　3. 能專(zhuān)業(yè)化地解決具體財務(wù)問(wèn)題，能對現有的具體方法/程序提出優(yōu)化方案；

　　4. 具有突出的人際溝通能力、邏輯分析和文字組織能力；

　　5. 具備較強的學(xué)習能力，較強的信息收集和分析判斷能力，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；

　　其他信息：

　　匯報對象：上級

　　下屬人數：0人

　　所屬行業(yè)： 銀行，基金/證券/期貨/投資...

　　所屬部門(mén)：投資銀行部

　　企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè)

　　企業(yè)規模：1000-20xx人

　　專(zhuān)業(yè)要求：不限

　　薪酬福利：

　　職位年薪：40-55萬(wàn)

　　薪資構成：基本薪資

　　年假福利：國家標準

　　社保福利：國家標準

　　通訊交通：不確定

助理崗位職責11

　　1. 協(xié)助運營(yíng)部經(jīng)理負責整個(gè)運營(yíng)部的日常工作;掌握商戶(hù)動(dòng)態(tài);及時(shí)協(xié)調解決業(yè)戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。

　　2. 熟悉商場(chǎng)制度和工作流程，掌握本部門(mén)人員當班情況，并做好查崗工作。

　　3. 嚴格檢查業(yè)戶(hù)考勤情況，閉店時(shí)配合保安做好清場(chǎng)工作，檢查商管員清場(chǎng)情況，確保商場(chǎng)設施、設備、防火安全。

　　4. 認真檢查各類(lèi)設備設施的運轉情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調有關(guān)部門(mén)在第一時(shí)間內進(jìn)行維修處理，確保商場(chǎng)正常運行。

　　5. 認真檢查商場(chǎng)外衛生情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通知行政部門(mén)立即處理，保證賣(mài)場(chǎng)干凈，整潔的良好氛圍。

　　7. 檢查商管員做好當值記錄，當值未能處理完成的事務(wù)，必須在值班記錄中向下班交代清楚，并做好交接工作。

　　8. 檢查、監督商管保持商場(chǎng)內走動(dòng)式管理，如遇重大事情，除及時(shí)到場(chǎng)組織處理外，要立即向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　9. 負責業(yè)戶(hù)租金，水電，取暖費等相關(guān)費用的`催繳工作，并認真做好記錄，歸檔保存。

　　10. 負責監督、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修及退場(chǎng)商戶(hù)相關(guān)手續的辦理工作，檢查及驗收工作。

　　11. 負責處理各類(lèi)突發(fā)事件，并將事件的過(guò)程和處理結果匯報部門(mén)經(jīng)理。

　　12、完成好部門(mén)領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作。

助理崗位職責12

　　1、熱情周到，規范操作，細致準確，安全高效。

　　2、操作代號，本人使用。不得將操作號借給任何人使用。

　　3、按時(shí)碰庫，賬款相符。堅持每日早中晚規定三次碰庫，確保賬款相符，超限額的及時(shí)申請上存。

　　4、款箱交接，手續齊全。按規定與押運人員交接款箱、出庫和入庫。

　　5、短期離崗，辦妥交接。請假、休假離崗前，在會(huì )計主管監督下辦理交出手續，全面登記交接內容。

　　6、開(kāi)銷(xiāo)賬戶(hù)，資料齊備；特殊業(yè)務(wù)，認真審核。按規定收集和保管開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、掛失等業(yè)務(wù)的資料。

　　7、現金轉賬，一筆一清。準確、及時(shí)辦理每筆交易�，F金收入，先收款后記賬；現金付出，先記賬后付款；轉賬業(yè)務(wù)，認真審核收款賬戶(hù)和戶(hù)名，認真審核結算原始憑證的.真實(shí)性、合法性、有效性。

　　8、重要物品，入箱保管。妥善保管好現金、業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、存款賬戶(hù)預留印鑒、抵質(zhì)押權證等武平。人離柜臺，入箱上鎖。

　　9、日清日結，不留隱患。將當日業(yè)務(wù)全部處理完畢后，定時(shí)扎帳并退出系統、核對現金、核查重空、打印流水，勾對、審查憑證無(wú)誤后整理歸檔。

　　10、分級授權，認真負責。在本人權限內，向低級別柜員授權審核。

助理崗位職責13

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責辦事處行政相關(guān)事務(wù)處理；

　　2、統計、整理并核對各種業(yè)務(wù)信息，制作相關(guān)報表；

　　3、負責傳達各部門(mén)的相關(guān)工作；

　　4、管理客戶(hù)資料，并定期進(jìn)行更新及完善；

　　5、完成經(jīng)理下達的.各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷，人力資源、行政等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ；亦可接收應屆生、在校生及兼職；

　　2、 年齡18—30歲，形象氣質(zhì)佳；

　　3、 工作負責、主動(dòng)、干練、反應靈敏，具有敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；

　　4、 具備良好的語(yǔ)言表達溝通能力和團隊合作精神；

　　5、 熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件。

助理崗位職責14

　　董事長(cháng)助理為公司的高級管理人員，一般相當于副總經(jīng)理級別。

　　1、協(xié)助董事長(cháng)召集和主持公司高層管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。

　　2、協(xié)助董事長(cháng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果。

　　4、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。

　　5、做好對外公共關(guān)系的`協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　6、協(xié)助董事長(cháng)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)監控公司財務(wù)狀況。

　　7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。

　　8、代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調。

　　9、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　10、處理董事長(cháng)授權的其它事務(wù)。

助理崗位職責15

　　1、負責技術(shù)文件資料的收集和保管；編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文件等管理工作；

　　2、負責技術(shù)部的各種溝通信息的傳達與跟蹤；協(xié)助工程師跟進(jìn)各項事務(wù)進(jìn)度及整理匯總；

　　3、負責公司ERP系統的錄入、排單和維護工作；

　　4、每周/月向技術(shù)部總監匯報工作情況；

　　5、負責商務(wù)與客服人員的`技術(shù)指導和培訓；

　　6、負責日/周例會(huì )和月度工作總結及下月的計劃，對下屬的績(jì)效考核。

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