綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文1

　　1、參與組織制定和完善公司行政管理制度，促進(jìn)各項工作規范化管理;

　　2、參與擬定公司人力資源規劃及各模塊工作開(kāi)展計劃。 3、負責公司招聘、培訓、薪酬、績(jì)效等各模塊工作4、負責公司員工檔案的建立，以及關(guān)系工作開(kāi)展。

　　5、負責公司重要會(huì )議決議、活動(dòng)、文件、計劃督辦，并對督辦事項進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋;

　　6、負責各類(lèi)辦公設備等資產(chǎn)管理;

　　7、負責人事行政日常事務(wù)管理，完成領(lǐng)導交辦的`其它事項。綜合行政主管崗位職責21、負責公司的各類(lèi)商務(wù)會(huì )議及大型活動(dòng)會(huì )議工作、落實(shí)每項工作任務(wù);

　　2、組織組織、策劃、籌備公司各項內部會(huì )議

　　3、負責員工福利活動(dòng)、娛樂(lè )活動(dòng)、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的組織開(kāi)展。

　　4、協(xié)助企業(yè)文化部開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng); 5、協(xié)助行政日常事務(wù)相關(guān)工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文2

　　1.熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統籌，完善各部門(mén)各項工作;

　　2.完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;

　　3.制定培訓，績(jì)效，員工關(guān)系等人事工作的規劃，并做好落實(shí)或監督工作;

　　4.安排行政日常相關(guān)工作，處理好各部門(mén)之間的'工作協(xié)調工作; 5.適應公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能;

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文3

　　1.負責公司日常行政管理工作，包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。

　　2.負責編輯會(huì )議紀要等文字資料，協(xié)助上級領(lǐng)導撰寫(xiě)發(fā)言稿或其他對外稿件，企業(yè)文化宣傳工作。

　　3.負責公司新聞及網(wǎng)站內容的更新和編輯，做好官網(wǎng)維護和建設工作。

　　4.負責公司行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理。

　　5.組織好訪(fǎng)客接待，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的.其他臨時(shí)性工作。綜合行政主管崗位職責

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文4

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監督后勤工作的執行，并提出改善意見(jiàn);

　　2、負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理，負責公司總部的車(chē)輛調度;

　　3、統籌負責檔案文書(shū)管理:負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行

　　4、負責會(huì )議場(chǎng)所的`安排與布置、負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排、負責會(huì )議決議的督辦事項;

　　5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護; 6、完成上級交辦的其它各項工作

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文5

　　1、根據公司發(fā)展規劃及業(yè)務(wù)及拓展需求，建立人才標準，制定相應人才招聘策略;

　　2、協(xié)助完成人才盤(pán)點(diǎn)，繪制人才地圖，搭建人才梯隊，推行人才繼任計劃。

　　3、管理及開(kāi)發(fā)招聘渠道，控制招聘成本;

　　4、優(yōu)化和完善招聘流程，高效滿(mǎn)足各部門(mén)招聘需求; 5、對入、離、轉、異管理和分析，并定期形成優(yōu)化改進(jìn)建議; 6、新員工培訓管理和優(yōu)化，對新人保留負責; 7、雇主品牌建設和維護。

　　8、推進(jìn)企業(yè)文化建設，組織、策劃和安排員工活動(dòng);

　　9、部門(mén)行政工作支持和協(xié)助，并完成上級領(lǐng)導布置的其他工作。

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文6

　　1.負責百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。

　　2.控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。

　　3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。 4.負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的`接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

　　5.負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的手續管理。

　　6.負責辦公會(huì )議的組織和記錄。

　　7.負責組織綜合性資料、草擬總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。

　　8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)。 9.負責監督、管理公司印章的使用。

　　10.負責召集公司全體員工大會(huì )，開(kāi)展總結評比和表彰工作。 11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。 12.負責辦公區的環(huán)境衛生，并對違紀現象進(jìn)行處罰。

　　13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。 14.接洽政府有關(guān)職能部門(mén),辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。

　　15.根據領(lǐng)導要求，做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　16.完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行情況。

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文7

　　1、根據公司發(fā)展規劃及業(yè)務(wù)及拓展需求，建立人才標準，制定相應人才招聘策略;

　　2、協(xié)助完成人才盤(pán)點(diǎn)，繪制人才地圖，搭建人才梯隊，推行人才繼任計劃。

　　3、管理及開(kāi)發(fā)招聘渠道，控制招聘成本;

　　4、優(yōu)化和完善招聘流程，高效滿(mǎn)足各部門(mén)招聘需求; 5、對入、離、轉、異管理和分析，并定期形成優(yōu)化改進(jìn)建議; 6、新員工培訓管理和優(yōu)化，對新人保留負責; 7、雇主品牌建設和維護。

　　8、推進(jìn)企業(yè)文化建設，組織、策劃和安排員工活動(dòng);

　　9、部門(mén)行政工作支持和協(xié)助，并完成上級領(lǐng)導布置的其他工作。

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文8

　　1、公司檔案的管理。包括建立、整理、分類(lèi)、歸檔、檔案記錄。行政檔案包括工商執照等企業(yè)證照資格、外部政策文件、公司下發(fā)的正式文檔、紅頭文件、大型會(huì )議或重要會(huì )議記錄。

　　2、辦公用品及設備的管理及維護。包括預算、采購、保管、分發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、維修維護。

　　3、辦公費用管理。電話(huà)費、網(wǎng)費、電費、物業(yè)費等費用的清繳、報銷(xiāo)、記錄匯總相關(guān)信息數據。

　　4、公文的管理。公司各部門(mén)各級公文的收集、發(fā)布、匯總、建檔、保管、變更、作廢等管理事宜。

　　5、參與公司政策制度流程公文等的擬定和實(shí)施，以及執行監督。

　　6、公司的車(chē)輛管理，車(chē)輛的維護及費用清繳，加油，費用報銷(xiāo)。

　　7、公司固定資產(chǎn)的管理，定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)，保證資產(chǎn)安全，建立資產(chǎn)檔案。

　　8、公司消防以及辦公環(huán)境的維護及管理。

　　9、員工福利制度的建立及執行。

　　10、公司大型會(huì )議活動(dòng)的.組織、聯(lián)絡(luò )及實(shí)施。

　　11、公司對外宣傳、對外聯(lián)絡(luò )與協(xié)調，公眾號維護管理。

　　12、公司企業(yè)文化的建設，公司團建活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施。

　　13、信息化管理，包括OA、其他辦公系統運行管理。

　　14、員工手冊的建立及管理，以及實(shí)施效果跟蹤監督。

　　15、領(lǐng)導安排的臨時(shí)性或階段性政務(wù)類(lèi)工作。

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文9

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監督后勤工作的執行，并提出改善意見(jiàn);

　　2、負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理，負責公司總部的'車(chē)輛調度;

　　3、統籌負責檔案文書(shū)管理:負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行

　　4、負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置、負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排、負責會(huì )議決議的督辦事項;

　　5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護; 6、完成上級交辦的其它各項工作

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文10

　　1.負責公司日常行政管理工作，包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。

　　2.負責編輯xxx等文字資料，協(xié)助上級領(lǐng)導撰寫(xiě)發(fā)言稿或其他對外稿件，企業(yè)文化宣傳工作。

　　3.負責公司新聞及網(wǎng)站內容的更新和編輯，做好官網(wǎng)維護和建設工作。

　　4.負責公司行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理。

　　5.組織好訪(fǎng)客接待，做好重要會(huì )議的`組織、會(huì )務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文11

　　1.熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統籌，完善各部門(mén)各項工作;

　　2.完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;

　　3.制定培訓，績(jì)效，員工關(guān)系等人事工作的規劃，并做好落實(shí)或監督工作;

　　4.安排行政日常相關(guān)工作，處理好各部門(mén)之間的工作協(xié)調工作; 5.適應公司快速發(fā)展的`需求，及時(shí)調整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能;

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文12

　　1、負責公司的各類(lèi)商務(wù)會(huì )議及大型活動(dòng)會(huì )議工作、落實(shí)每項工作任務(wù);

　　2、組織組織、策劃、籌備公司各項內部會(huì )議

　　3、負責員工福利活動(dòng)、娛樂(lè )活動(dòng)、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的`組織開(kāi)展。

　　4、協(xié)助企業(yè)文化部開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng); 5、協(xié)助行政日常事務(wù)相關(guān)工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。

綜合行政主管崗位職責優(yōu)秀范文13

　　11、參與組織制定和完善公司行政管理制度，促進(jìn)各項工作規范化管理;

　　2、參與擬定公司年度人力資源規劃及各模塊工作開(kāi)展計劃。

　　3、負責公司招聘、培訓、薪酬、績(jì)效等各模塊工作

　　4、負責公司員工檔案的建立，以及關(guān)系工作開(kāi)展。

　　5、負責公司重要會(huì )議決議、活動(dòng)、文件、計劃督辦，并對督辦事項進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋;

　　6、負責各類(lèi)辦公設備等資產(chǎn)管理;

　　7、負責人事行政日常事務(wù)管理，完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

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