業(yè)務(wù)內勤崗位職責15篇

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)內勤崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)內勤崗位職責1

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊實(shí)現公司戰略經(jīng)營(yíng)目標;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　3、接待內外客戶(hù)，協(xié)助總經(jīng)理處理內外部關(guān)系;

　　4、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，男女不限;

　　2、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的.文字功底。

　　3、做事踏實(shí)細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)內勤崗位職責2

　　1.負責客戶(hù)資料整理、保管;

　　2.負責質(zhì)押物品的管理工作;

　　3.負責業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作;

　　4.負責合同檔案的入庫審核工作;

　　5.負責合同檔案的'出入庫管理工作;

　　6.協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)內勤崗位職責3

　　職責：

　　1.TRM系統管理(客戶(hù)信息管理，訂單管理);

　　2.銷(xiāo)售賬單核對，駕駛員費用、電費、租金等核算;

　　3.負責客戶(hù)對賬及回款(電話(huà)聯(lián)系);

　　4.輸出車(chē)輛、客戶(hù)、費用等報表;

　　5.領(lǐng)導臨時(shí)工作安排。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2.對數據敏感，EXCEL常用公式、函數操作熟練

　　3.工作細致認真，責任心強，良好的溝通能力，有較強的團隊意識

業(yè)務(wù)內勤崗位職責4

　　1、負責各類(lèi)業(yè)務(wù)數據的收集和整理工作，以及業(yè)務(wù)統計報表的.制作與發(fā)布;

　　2、負責分公司客戶(hù)資料的填寫(xiě)、審核、掃描及上報，以及交至銀行審核后，放貸信息的及時(shí)反饋;

　　3、負責查核放貸后銀行入庫資料的整理存檔;

　　4、負責客戶(hù)征信的查詢(xún)工作;

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)內勤崗位職責5

　　1、負責經(jīng)銷(xiāo)商的信息核對、訂單處理、返款申請等事宜；

　　2、負責經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售數據統計，管理業(yè)務(wù)報表；

　　3、負責經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售管理系統的更新與維護；

　　4、協(xié)助溝通客戶(hù)，建立良好客戶(hù)關(guān)系，維護渠道發(fā)展；

　　5、協(xié)調公司資源處理經(jīng)銷(xiāo)商的'售后問(wèn)題；

　　6、負責日常工作報表的分析與匯總。

業(yè)務(wù)內勤崗位職責6

　　職責

　　1.銷(xiāo)售支持：協(xié)助銷(xiāo)售團隊，處理在銷(xiāo)售環(huán)節事務(wù)性流程和相關(guān)工作;

　　2.行政事務(wù)：分公司內務(wù)與外聯(lián);

　　3.公司銷(xiāo)售團隊內相關(guān)報表、現金管理。

　　4、其它上級領(lǐng)導交辦的工作。

　　職位要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2.團隊協(xié)作精神好;

　　3.具良好的服務(wù)意識;

　　4.有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務(wù)內勤崗位職責7

　　職責

　　1、審核出庫提單以及入庫提單，客戶(hù)貨款到賬情況，及時(shí)出提單;

　　2、更新每日庫存表，并且和倉庫核對每日的庫存噸位;

　　3、每日登記現貨采購銷(xiāo)售合同;

　　4、根據物流網(wǎng)站查出實(shí)提數;

　　5、月底結算本月來(lái)往業(yè)務(wù)尾款;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　崗位要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、財務(wù)助理工作經(jīng)驗或庫管工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、能夠熟練操作excel等相關(guān)辦公軟件;

　　4、良好的`溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強;

　　5、熟悉有色金屬行業(yè)貿易者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)內勤崗位職責8

　　1、協(xié)同外勤業(yè)務(wù)，根據公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標制定相應的銷(xiāo)售計劃，維護目標市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標

　　2、每日幫助渠道代理完成定單下制

　　3、督促、協(xié)助渠道代理商完成相應的銷(xiāo)售任務(wù)和款項收回

　　4、維護已有的'區域渠道，幫助渠道協(xié)調各種關(guān)系，增加用戶(hù)滿(mǎn)意度

　　5、根據變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反映

業(yè)務(wù)內勤崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.承接行銷(xiāo)公司與部的策略及重點(diǎn)kpi,依所內各業(yè)務(wù)崗位職責不同,設定各項kpi目標并追蹤達成

　　2.所內各業(yè)代(含輔銷(xiāo)業(yè)代)每日業(yè)績(jì)達成進(jìn)度排名及追蹤(天天追蹤)

　　3.協(xié)助所長(cháng)對所內通路費用的有效管理

　　4.負責所內營(yíng)業(yè)人員月獎制作

　　5.所長(cháng)交辦其他事項

　　任職要求:

　　1、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)運營(yíng)管理、業(yè)務(wù)崗位專(zhuān)業(yè)知識;

　　2、具備市場(chǎng)需求解讀能力、溝通協(xié)調能力、診斷分析能力、掌握營(yíng)業(yè)標準化作業(yè)內容、熟悉通路精耕相關(guān)政策、了解集團相關(guān)制度

業(yè)務(wù)內勤崗位職責10

　　1、接受客戶(hù)咨詢(xún)，協(xié)助銷(xiāo)售人員收齊病2組織材料

　　2、完成各類(lèi)銷(xiāo)售信息的收集、錄入、統計工作

　　3、完成本部門(mén)行政事務(wù)工作，為本部門(mén)人員提供后勤服務(wù)

　　4、負責本部門(mén)文件的.手法及部門(mén)資料的文件管理工作

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性的工作

業(yè)務(wù)內勤崗位職責11

　　1、執行公司的業(yè)務(wù)，實(shí)施貿易規程;

　　2、負責與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對接，合同制定;

　　3、負責業(yè)務(wù)流程跟蹤

　　4、負責單證審核、報關(guān)、結算等工作;

　　6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;

　　7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的`匯報。

　　8、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺賬

　　9、單據收集、整理與核對

　　10、做好發(fā)貨、費用統計

　　11、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關(guān)發(fā)票掃描、復印存檔，做好鐵路大票統計、運費結算清單

　　12、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表

　　13、做好業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)費用申請

業(yè)務(wù)內勤崗位職責12

　　1。負責客戶(hù)資料整理、保管；

　　2。負責質(zhì)押物品的管理工作；

　　3。負責業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作；

　　4。負責合同檔案的'入庫審核工作；

　　5。負責合同檔案的出入庫管理工作；

　　6。協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)內勤崗位職責13

　　一、掌握本公司以及各部門(mén)的各項管理規定，及時(shí)收集和了解本部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門(mén)的協(xié)調工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門(mén)各項日常事務(wù)。

　　二、負責做好本部門(mén)的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及領(lǐng)導的接待工作，負責安排和組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。

　　三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類(lèi)員工培訓資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓。

　　四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門(mén)整套規章制度及考核體系，同時(shí)，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調整方案。

　　五、負責本部門(mén)各類(lèi)行政文書(shū)檔案的管理及各部門(mén)文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門(mén)各項管理規定的'擬定、討論、修改和編寫(xiě)。

　　六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門(mén)重要報表，并校對各項數據，根據核對結果對本部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效獎懲考核，嚴格執行落實(shí)本部門(mén)各項規章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：

　�、抛龊酶骷墑e客戶(hù)的詳細名址、價(jià)格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時(shí)，發(fā)現各類(lèi)變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　�、谱龊帽静块T(mén)員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類(lèi)離退離職員工的登記。 ⑶做好各類(lèi)客戶(hù)投訴的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)客戶(hù)投訴現象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　�、茸龊帽静块T(mén)車(chē)輛的基本使用情況以及維修保養報表，對機動(dòng)車(chē)輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。

　�、勺龊霉�司每日進(jìn)出港數據以及本部門(mén)快件的延誤、遺失、以及破損數據的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)數據進(jìn)行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報表，并根據本部門(mén)派件時(shí)效管理規定對各類(lèi)時(shí)效不達標者進(jìn)行處理。

　�、俗龊霉ぷ鞣�、各類(lèi)勞保用品，無(wú)線(xiàn)PDA（掃描把槍?zhuān)┑陌l(fā)放以及管理登記。

　�、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工各類(lèi)違規違紀的行政處理，并對各類(lèi)重大違規違紀作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。

業(yè)務(wù)內勤崗位職責14

　　1、協(xié)助公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;

　　2、日常行政工作的組織與管理;

　　3、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作;

　　4、獎懲辦法的'執行;

　　5、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作;

　　6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

　　7、完成公司領(lǐng)導交代的工作。

業(yè)務(wù)內勤崗位職責15

　　1、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)系統調取錄音工作以及機房管理工作;

　　2、負責和北京內勤對接郵箱，及時(shí)更新郵箱信息，反饋給各部門(mén)主管領(lǐng)導;

　　3、整理業(yè)務(wù)檔案資料，做業(yè)務(wù)報表工作;

　　4、配合各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導，做好協(xié)調溝通工作。

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