客戶(hù)總監崗位職責15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的客戶(hù)總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

客戶(hù)總監崗位職責1

　　區域項目總監賽伯樂(lè )上海賽伯樂(lè )投資有限公司,賽伯樂(lè ),賽伯樂(lè )該崗位作為溫州團隊業(yè)務(wù)負責人,統籌管理溫州現有雙創(chuàng )云城項目、基金項目及溫州硅谷創(chuàng )新中心項目的管理及執行。負責溫州區域相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展及合作關(guān)系的維護開(kāi)拓。

　　崗位職責:

　　1、開(kāi)發(fā)及管理與區域內地方政府合作的產(chǎn)業(yè)和投資合作,維護及開(kāi)拓外部合作關(guān)系;

　　2、開(kāi)發(fā)區域內的.投資標的企業(yè)和拓展業(yè)務(wù)合作渠道;

　　3、負責區域內政府及相關(guān)產(chǎn)業(yè)合作項目、基金擬投項目等項目資源的管理及跟進(jìn),指導項目開(kāi)發(fā)、項目洽談、項目投資及投后管理的全過(guò)程業(yè)務(wù)實(shí)施;

　　4、參與地方產(chǎn)業(yè)及項目的調研;

　　5、對擬投標的企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)盡職調查。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以上。

　　2、5年以上銷(xiāo)售或私募基金業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷;熟悉財務(wù)和法律知識。

　　3、熟悉計算機基本應用軟件,流利的英語(yǔ)表達能力

　　4、具備跟政府各部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行溝通和匯報的能力;熟悉商業(yè)計劃書(shū)策劃,有方案撰寫(xiě)能力;熟悉產(chǎn)業(yè)調研,有產(chǎn)業(yè)分析能力;

客戶(hù)總監崗位職責2

　　一、職責范圍

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分析市場(chǎng)形勢，根據市場(chǎng)情況，制定目標計劃、銷(xiāo)售戰略營(yíng)銷(xiāo)方案；建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、日常銷(xiāo)售、工程施工安排、區域工作情況監督工作進(jìn)展情況的日常管理；協(xié)調大客戶(hù)部與公司其它職能部門(mén)的關(guān)系；工程項目的管理，工程部人員的工作評定等工作；定期上報總經(jīng)理大客戶(hù)部的工作情況匯報；強化銷(xiāo)售隊伍專(zhuān)業(yè)技能水平培訓安排；督促加強市場(chǎng)部人員制度和規范化的管理工作；市場(chǎng)部公關(guān)等一切與銷(xiāo)售有關(guān)的`工作管理內容。

　　二、工作內容

　　1、公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂和方案實(shí)施的監督管理工作；根據實(shí)時(shí)情況制訂更適應市場(chǎng)現實(shí)情況的制度政策；制訂并完善大客戶(hù)部管理制度。

　　2、總經(jīng)理下達的各項任務(wù)和計劃的完成和任務(wù)分解

　　3、及時(shí)轉告公司領(lǐng)導的意圖計劃和指標分解的實(shí)施

　　4、接收市場(chǎng)相關(guān)的工作情況匯報、工作表格登記內容及施工工作進(jìn)展情況，對工作情況匯報內容及時(shí)作出批復和指導性意見(jiàn)，根據項目跟蹤情況安排下一步工作計劃內容。

　　5、 檢查各項工作進(jìn)度情況，對存在的問(wèn)題及時(shí)并發(fā)表指導性意見(jiàn)和解決情況的接收。

　　6 、了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通，并做到盡快解決。

　　7 、銷(xiāo)售報表審核、落實(shí)情況。

　　8、分析當前工作存在的問(wèn)題，準備下一步工作計劃安排。

　　9、負責本部門(mén)的安全管理。嚴格實(shí)行公司安全管理制度。

　　10、根據銷(xiāo)售情況積極組織開(kāi)拓市場(chǎng)，拓展公司現有產(chǎn)品的市場(chǎng)占有量。

　　11 、根據工程項目，組織本部門(mén)的各項公關(guān)工作；對銷(xiāo)售、施工工作出現的突發(fā)事件及時(shí)應對，并制訂合理化方案。

　　12、協(xié)調本部門(mén)的各項工作，積極協(xié)調解決部門(mén)員工所遇到疑難問(wèn)題。

　　13、對大客戶(hù)部各部門(mén)情況的分析、問(wèn)題的解決、本部門(mén)與各部門(mén)間工作的銜接、協(xié)調和管理工作。

　　14 、做好與銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結。

　　16、按時(shí)參加公司組織的各種會(huì )議。

　　17、根據掌握市場(chǎng)部情況，每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報。

　　18、每天下班前；檢查出勤情況；檢查電源、門(mén)窗關(guān)閉及防火防盜安全情況；檢查衛生清理情況。

　　三、監督工作

　　1、 指導并督促大區經(jīng)理、區域經(jīng)理、項目經(jīng)理及施工隊長(cháng)日常工作，按其崗位要求，履行職責，做好日常工作。

　　2、履行市場(chǎng)總監職責，處理日常管理事務(wù)。

　　3 、對大客戶(hù)部的工作情況進(jìn)展進(jìn)行督導。

　　4、督促銷(xiāo)售人員尾款的收取和工作的落實(shí)情況。

　　5、監督大客戶(hù)部客戶(hù)跟蹤情況總結匯報。

　　6、對大客戶(hù)部成員進(jìn)行考核及評定工作。

客戶(hù)總監崗位職責3

　　崗位描述：

　　1。根據公司客戶(hù)服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)特色和場(chǎng)景，了解企業(yè)客戶(hù)的售后全流程需求和痛點(diǎn)，建設相關(guān)信息化支持系統；

　　2、負責客戶(hù)服務(wù)平臺的具體信息化產(chǎn)品規劃和產(chǎn)品方案設計；

　　3、收集和研究系統需求、進(jìn)行產(chǎn)品原型設計和產(chǎn)品設計文檔撰寫(xiě)；

　　4、協(xié)同產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測試工作開(kāi)展，做好產(chǎn)品驗收、培訓工作，保證產(chǎn)品及時(shí)、優(yōu)質(zhì)上線(xiàn)；

　　5、跟蹤產(chǎn)品線(xiàn)上發(fā)生的.各類(lèi)問(wèn)題、結合日常運營(yíng)數據，優(yōu)化產(chǎn)品設計，快速完成產(chǎn)品迭代；

　　6、分析管理產(chǎn)品日常運營(yíng)數據，結合業(yè)務(wù)部門(mén)反饋意見(jiàn)，完善產(chǎn)品并不斷改進(jìn)用戶(hù)體驗；

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷須為全日制本科以上，3年以上售后服務(wù)系統產(chǎn)品經(jīng)驗；

　　2、具體較強的學(xué)習能力，在壓力下分析解決問(wèn)題能力；

　　3、有豐富的相關(guān)產(chǎn)品設計經(jīng)驗，有成功案例

　　4、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶(hù)角色分析、原型設計、界面開(kāi)發(fā)、易用性測試等

　　5、出色的表達能力，文檔寫(xiě)作能力和產(chǎn)品原型表現能力

　　6、具備良好的數據與競爭對手分析能力，能夠對自有產(chǎn)品提出整改計劃

　　7、有相關(guān)家電安裝類(lèi)售后服務(wù)業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗者優(yōu)先'

客戶(hù)總監崗位職責4

　　考核評估：

　　以工作內容為考核評估依據，對專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核評估，作為轉正、晉升、調薪的重要依據。

　　工作內容：

　　1、 向總經(jīng)理負責；

　　2、 根據總經(jīng)理的要求，完成公司下達的業(yè)績(jì)指標。拓展公司客戶(hù)市場(chǎng)和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加公司營(yíng)業(yè)收入。

　　3、 負責客戶(hù)部全面管理工作，制定完善的工作流程，確保日常工作有效實(shí)施，對團隊業(yè)績(jì)負責、對管理失誤負責、對質(zhì)量事故負責；

　　4、 定期向總經(jīng)理提交客戶(hù)需求情況分析報告及調研報告，為公司的'總體經(jīng)營(yíng)部署提供可靠依據；

　　5、 需求引導與挖掘：以客戶(hù)和市場(chǎng)為導向，能獨立進(jìn)行與客戶(hù)的深度溝通，完成對客戶(hù)需求的啟發(fā)式引導；

　　6、 負責客戶(hù)關(guān)系的建立與日常維護，準確把握客戶(hù)的需求，參加各類(lèi)客戶(hù)會(huì )議，提出互動(dòng)方面的見(jiàn)解和建議；

　　7、 負責把控項目運作推進(jìn)程度，監控項目運行進(jìn)度，協(xié)調策略團隊為客戶(hù)定制相關(guān)方案，全面負責提案工作；

　　8、 經(jīng)總經(jīng)理委托后代表公司與客戶(hù)簽定合同，確認責任、付款方法等事宜，向總經(jīng)理提交合理化意見(jiàn)和建議，規避風(fēng)險；

　　9、 領(lǐng)導、建立與健全和客戶(hù)、上級主管部門(mén)間順暢的溝通渠道，處理各環(huán)節相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題；

　　10、 制定下屬員工崗位職責，綜合其履行情況進(jìn)行考核打分與評價(jià)；

　　11、 合理分配下屬員工工作，提高工作效率，培養員工團隊協(xié)作意識與獨立工作能力，積極推動(dòng)所管轄部門(mén)各項重點(diǎn)工作的完成；

　　建立團隊內部組織體系，負責團隊管理與建設，選拔優(yōu)秀員工加以培養，計劃、指導、協(xié)調、激勵下屬的日常工作。

客戶(hù)總監崗位職責5

　　崗位描述

　　1、主導億級的客戶(hù)端應用架構設計和研發(fā)，組建以世界一流的App為目標的全端團隊，并帶領(lǐng)團隊實(shí)現目標；

　　2、負責團隊的日常管理和運營(yíng)，持續優(yōu)化架構和核心技術(shù)，保障客戶(hù)端的穩定性并提升性能；

　　3、組織技術(shù)團隊培訓和攻關(guān)，提升團隊的技術(shù)成長(cháng)；

　　4、根據業(yè)務(wù)發(fā)展制定技術(shù)的戰略規劃，引導技術(shù)創(chuàng )新。

　　崗位要求

　　1、8年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，5年以上項目及大型團隊管理經(jīng)驗；

　　2、在客戶(hù)端技術(shù)上有優(yōu)秀的專(zhuān)長(cháng)，主導過(guò)成功的大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)；

　　3、精通Java、C++、 Object—C等一種或多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有端到端研發(fā)經(jīng)驗和架構經(jīng)驗，有實(shí)際的成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、精通移動(dòng)端底層框架、混合開(kāi)發(fā)技術(shù)，大型移動(dòng)應用迭代升級等流程；

　　5、知識體系和解決問(wèn)題的能力全面，有過(guò)突出成就和貢獻者優(yōu)先；

　　6、具備優(yōu)秀的組織管理、跨部門(mén)協(xié)作、注重團隊合作、對工作有強烈的責任感。崗位描述

　　1、主導億級的客戶(hù)端應用架構設計和研發(fā)，組建以世界一流的App為目標的.全端團隊，并帶領(lǐng)團隊實(shí)現目標；

　　2、負責團隊的日常管理和運營(yíng)，持續優(yōu)化架構和核心技術(shù)，保障客戶(hù)端的穩定性并提升性能；

　　3、組織技術(shù)團隊培訓和攻關(guān)，提升團隊的技術(shù)成長(cháng)；

　　4、根據業(yè)務(wù)發(fā)展制定技術(shù)的戰略規劃，引導技術(shù)創(chuàng )新。

客戶(hù)總監崗位職責6

　　職責描述

　　1、主要針對所在區域的快遞快運企業(yè)、優(yōu)秀的零擔專(zhuān)線(xiàn)公司、3pl、平臺型運輸企業(yè)、大型電商企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)；

　　2、已合作的客戶(hù)商務(wù)溝通、維護及業(yè)務(wù)深挖；

　　3、遵守公司日常管理考核及銷(xiāo)售過(guò)程管理規定；

　　任職要求：1、5年以上物流行業(yè)從業(yè)背景；

　　2、需具備豐富的'客戶(hù)資源或有相應的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)背景；

　　3、熟練運用office辦公軟件，能夠制定相關(guān)報表；

客戶(hù)總監崗位職責7

　　主要工作職責是客戶(hù)管理+銷(xiāo)售管理+團隊管理。

　　客戶(hù)管理：帶領(lǐng)團隊與客戶(hù)溝通，精準拆解客戶(hù)需求，與內部支持團隊一起完成創(chuàng )意設計及方案推進(jìn)，協(xié)調團隊內部資源，有效管理項目進(jìn)度，最終帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量的交付項目成果，并得到客戶(hù)的認可和信賴(lài)，保持較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　銷(xiāo)售管理

　　基于對市場(chǎng)的了解與洞察，結合公司業(yè)務(wù)戰略及目標，合理布局市場(chǎng)

　　對于重點(diǎn)客戶(hù)，帶領(lǐng)團隊洞察客戶(hù)內部決策流程和關(guān)鍵決策人，提供策略建議和戰術(shù)規劃，贏(yíng)得更多業(yè)務(wù)

　　團隊管理

　　工作流程及組織優(yōu)化，以達到更好的組織生產(chǎn)力

　　根據業(yè)務(wù)需求，對團隊進(jìn)行合理配置及能力培養

　　要求：來(lái)自4a廣告公司或大型公關(guān)傳播公司；10年以上工作經(jīng)驗；3年以上團隊管理經(jīng)驗；主要工作職責是客戶(hù)管理+銷(xiāo)售管理+團隊管理。

　　客戶(hù)管理：帶領(lǐng)團隊與客戶(hù)溝通，精準拆解客戶(hù)需求，與內部支持團隊一起完成創(chuàng )意設計及方案推進(jìn)，協(xié)調團隊內部資源，有效管理項目進(jìn)度，最終帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量的交付項目成果，并得到客戶(hù)的認可和信賴(lài)，保持較高的'客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　銷(xiāo)售管理

　　基于對市場(chǎng)的了解與洞察，結合公司業(yè)務(wù)戰略及目標，合理布局市場(chǎng)

　　對于重點(diǎn)客戶(hù)，帶領(lǐng)團隊洞察客戶(hù)內部決策流程和關(guān)鍵決策人，提供策略建議和戰術(shù)規劃，贏(yíng)得更多業(yè)務(wù)

　　團隊管理

　　工作流程及組織優(yōu)化，以達到更好的組織生產(chǎn)力

　　根據業(yè)務(wù)需求，對團隊進(jìn)行合理配置及能力培養

客戶(hù)總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助上級完成客戶(hù)溝通、合同簽約、部門(mén)協(xié)調、撰寫(xiě)相關(guān)文案及

　　進(jìn)行客戶(hù)品牌傳播信息梳理等事宜；

　　2、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)順暢溝通，充分理解客戶(hù)意圖，及時(shí)有效的完成客戶(hù)需求；

　　3、負責與項目組溝通，制定所轄項目的執行計劃，把控項目的流程進(jìn)度等工作；

　　4、參與團隊創(chuàng )意創(chuàng )作、進(jìn)行頭腦風(fēng)暴；

　　5、積極應對及妥善處理項目過(guò)程中臨時(shí)突發(fā)狀況及沖突；

　　6、完成各類(lèi)報表、日常行政相關(guān)事務(wù)及領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上工作經(jīng)驗，有傳媒、廣告業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、了解視覺(jué)設計、文案及視頻制作者優(yōu)先；

　　3、具備極強的'客戶(hù)溝通能力與超強的理解力，能快速理解客戶(hù)需求。

　　上班時(shí)間：09：00—12：00 13：30—18：00周末雙休，福利優(yōu)厚

客戶(hù)總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在城市范圍內執行；

　　2、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì)；

　　3、負責本團隊人員的輔導與管理；

　　4、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練；

　　5、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

　　6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、五年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；

　　5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；

　　6、強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；

　　7、強有力的`自律和自我驅動(dòng)力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

　　8、有強烈的創(chuàng )業(yè)意識，愿與公司一同成長(cháng)。

客戶(hù)總監崗位職責10

　　承擔高凈值類(lèi)私人銀行客戶(hù)和機構客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與全面財富管理工作，擴大高凈值客戶(hù)群，為高凈值客戶(hù)提供全方面的財富管理解決方案，并組織實(shí)施。

　　崗位職責：

　　1、收集、整理高凈值客戶(hù)的'相關(guān)信息，組織并策劃各類(lèi)高凈值客戶(hù)拓展活動(dòng)，擴大高凈值客戶(hù)群；

　　2、為高凈值客戶(hù)提供全方面的財富管理建議與方案：根據客戶(hù)財富管理需求，為客戶(hù)提供財富管理解決方案，通過(guò)各類(lèi)高端金融產(chǎn)品的配置，協(xié)助客戶(hù)實(shí)現財富管理目標；

　　3、持續挖掘客戶(hù)需求，協(xié)助推進(jìn)金融產(chǎn)品的創(chuàng )新，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)財富管理需求。

　　職位要求：

　　1、三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶(hù)管理和金融理財知識，具備風(fēng)險識別能力，能獨立分析并提出方案滿(mǎn)足客戶(hù)需求；

　　2、具有極強的高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，關(guān)系管理能力，如為客戶(hù)提供融資、資本中介、投融資一體化的大投顧、金融產(chǎn)品的創(chuàng )設和交叉銷(xiāo)售、大市值客戶(hù)、上市公司的大宗交易、股權抵押融資、減持市值管理、場(chǎng)外業(yè)務(wù)和其他創(chuàng )新型業(yè)務(wù)等；

　　3、具備cfp、cfa、afp等金融業(yè)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　4、有高凈值客戶(hù)維護與服務(wù)經(jīng)驗或高端客戶(hù)資源者優(yōu)先；

　　5、本科以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格

客戶(hù)總監崗位職責11

　　AD/AE總監/線(xiàn)上廣告執行總監/項目總監廣州茉莉傳媒科技有限公司廣州茉莉傳媒科技有限公司,茉莉傳媒職責描述:

　　1、統籌維護各個(gè)事業(yè)部門(mén)的客戶(hù)執行,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的線(xiàn)上執行服務(wù),保證項目的服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　2、理解公司內部各環(huán)節和所負責項目各個(gè)環(huán)節的工作內容和分工,并對所負責項目進(jìn)行管控;

　　3、輔導團隊使之能與客戶(hù)達到充分溝通并準確把握客戶(hù)需求,確�？蛻�(hù)服務(wù)質(zhì)量,維持并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,保證合理的利潤;

　　4、定期進(jìn)行數據Review,及時(shí)發(fā)現業(yè)務(wù)問(wèn)題及團隊問(wèn)題,及時(shí)推動(dòng)及解決;

　　5、負責團隊管理并進(jìn)行梯隊培養,帶領(lǐng)團隊完成既定任務(wù)

　　任職要求:

　　1、 5年以上廣告業(yè)/專(zhuān)業(yè)媒體/大眾媒體/互聯(lián)網(wǎng)媒體相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、具備良好的組織及溝通能力,有豐富的'項目和團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有責任心和創(chuàng )新的心態(tài),良好的敬業(yè)與合作精神;能承受較大的工作壓力;

客戶(hù)總監崗位職責12

　　工作職責

　　1. 負責服務(wù)流程體系的規劃與搭建;

　　2. 制定并貫徹執行公司客服計劃和標準,全面提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量;

　　3. 負責服務(wù)品質(zhì)、指標的監控、分析、改善;

　　4. 負責客戶(hù)關(guān)系管理、NPS提升的`統籌規劃與管理;

　　5. 負責客服團隊的建設與考核管理;

　　6. 負責服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作的推動(dòng)與實(shí)施;

　　7. 負責服務(wù)運維成本的監控與優(yōu)化;

客戶(hù)總監崗位職責13

　　1、針對大企業(yè)需求銷(xiāo)售協(xié)作類(lèi)產(chǎn)品解決方案，制定銷(xiāo)售計劃和策略，完成銷(xiāo)售指標；

　　2、發(fā)掘潛在客戶(hù)，獨立完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；

　　3、完成銷(xiāo)售目標，負責商務(wù)談判，合同簽訂、回款等事項；

　　4、持續關(guān)注客戶(hù)使用情況和需求，維護客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)產(chǎn)品的二次銷(xiāo)售；

　　5、及時(shí)收集客戶(hù)反饋，與產(chǎn)品部門(mén)反饋客戶(hù)需求，與其他部門(mén)良好配合。

客戶(hù)總監崗位職責14

　　1、根據公司總體戰略目標及分公司年度目標，分解每期課程銷(xiāo)售目標及團隊每年的目標，并輔導制定相對應的措施，支撐分公司最終業(yè)績(jì)目標的達成；

　　2、對現有客戶(hù)經(jīng)理的敬業(yè)、職業(yè)、專(zhuān)業(yè)能力的打造，與公司人力資源部（培訓部）的配合，通過(guò)制定本部門(mén)的培訓計劃，日常的督導檢查，最終達到全體人員素質(zhì)提升的結果；

　　3、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護。

　　4、招聘并培養儲備銷(xiāo)售經(jīng)理，為分公司及辦事處的開(kāi)辦做好充分準備。

　　5、制定對銷(xiāo)售經(jīng)理綜合能力考核、晉升、淘汰的.機制并付諸實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、性別不限，年齡26~40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，三年以上銷(xiāo)售總監管理經(jīng)驗，有培訓/咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、組織協(xié)調能力，較強的目標分解能力，制定具體措施的能力。

　　4、熟悉市場(chǎng)調研的方法、流程，可制定并執行公司的市場(chǎng)調研計劃；

　　5、具有較強的組織、計劃、領(lǐng)導、協(xié)調、控制的能力。

客戶(hù)總監崗位職責15

　　崗位描述：

　　1、負責所轄區域市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，即為公司承接合作項目；

　　2、負責已合作客戶(hù)的日常溝通和維護工作；

　　3、負責所轄區域的'市場(chǎng)研究工作；

　　4、負責團隊成員的日常管理與指導；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、 35歲以下；

　　3、具有良好的人際交往技巧和社會(huì )關(guān)系；

　　4、具有良好的溝通能力和談判技巧；

　　5、有客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　6、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)企業(yè)情況；

　　7、具有兩年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，對市場(chǎng)有敏銳的洞察力和準確的分析判斷能力；

　　8、會(huì )駕車(chē)；

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