產(chǎn)線(xiàn)崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的產(chǎn)線(xiàn)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)線(xiàn)崗位職責1
1.負責設備的調試及維修以支持生產(chǎn),確保生產(chǎn)有序和高效地進(jìn)行,并確保團隊高效地完成業(yè)務(wù)目標。
2. wb等相關(guān)設備的維修、維護及保養
3.工作現場(chǎng)的5s執行
4.負責培訓測試操作員對測試機、機械手的`使用
5.識別、分析,并傳授在生產(chǎn)中遇到問(wèn)題的原因和區域并合理解決
6.正確使用tcs來(lái)協(xié)調生產(chǎn)
產(chǎn)線(xiàn)崗位職責2
1、負責市場(chǎng)的.開(kāi)拓與產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2、收集國內市場(chǎng)信息,參與項目前期的技術(shù)交流,完成項目報價(jià)、合同簽訂,組織相關(guān)項目啟動(dòng)會(huì ),跟蹤項目進(jìn)展情況;
3、參加行業(yè)展會(huì ),了解行業(yè)動(dòng)向,主動(dòng)抓住市場(chǎng)先機;
4、完成公司下達的銷(xiāo)售目標;
5、維護已有客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、評估重點(diǎn)客戶(hù)、建立客戶(hù)檔案等;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
產(chǎn)線(xiàn)崗位職責3
1.安排、協(xié)調、落實(shí)生產(chǎn)任務(wù);
2.負責現場(chǎng)、安全、設備、工藝、環(huán)境、成本檢查管理;
3.負責車(chē)間質(zhì)量控制工作、降本增效工作、培訓工作的監管;
4.負責做好車(chē)間工藝創(chuàng )新及合理化建議申報、實(shí)施工作;
5.負責車(chē)間班組長(cháng)的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
產(chǎn)線(xiàn)崗位職責4
崗位職責：
1、根據工藝流程、生產(chǎn)現場(chǎng)、質(zhì)量管理標準等,設定檢查點(diǎn)、檢查方法,組織IPQC開(kāi)展日常產(chǎn)線(xiàn)巡檢工作;
2、負責組織對現場(chǎng)IPQC巡檢發(fā)現的工藝參數異常、操作不規范等行為協(xié)調處理;
3、負責針對現場(chǎng)重復發(fā)生、客戶(hù)投訴等現場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項改善,并確保措施落地;
4、與QE質(zhì)量工程師形成聯(lián)動(dòng),開(kāi)展現場(chǎng)預防質(zhì)量管理;
5、負責本團隊建設、下屬技能提升等管理活動(dòng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上工作經(jīng)驗,其中具有兩年以上主管工作經(jīng)驗;
3、具有一定的團隊管理能力及溝通協(xié)調能力。
產(chǎn)線(xiàn)崗位職責5
崗位要求：
1、通信、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，cet-4及以上；
2、能適應階段性上四休二的倒班模式；
3、愿意身穿無(wú)塵服，在無(wú)塵室里面工作；
4、良好的溝通能力，學(xué)習能力，能承受一定的`工作壓力。
1.過(guò)程質(zhì)量管控，產(chǎn)線(xiàn)異常分析改善
2.制成品的故障原因進(jìn)行分析匯總，對存在的問(wèn)題提出解決辦法或建議，落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施
3.負責測試工裝的設計，BOM的建立，零配件申購及組裝調試指導；
4.負責改善生產(chǎn)過(guò)程中存在的測試工裝問(wèn)題，提升生產(chǎn)效率；
5.負責指導工裝技術(shù)員對相關(guān)工裝進(jìn)行設計，協(xié)助進(jìn)行工裝額上限測試；
6.完成主管交付工作及協(xié)助工廠(chǎng)品質(zhì)工作推行
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子信息工程、機械工程、機械設計、機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，2年以上工作經(jīng)驗；
2.熟練用AutoCAD、ProE繪圖，等3D/2D設計軟件；
3.熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程；熟悉產(chǎn)線(xiàn)數據采集、PLC、自動(dòng)控制、組態(tài)軟件、SCADA、DCS等產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化集成相關(guān)軟硬件系統設計；
4.有產(chǎn)線(xiàn)工藝布局、物流規劃相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
5.執行力強、認真負責，服從主管安排，具有團隊精神，善于溝通協(xié)調，較強的執行力以及動(dòng)手能力，學(xué)習適應能力強
1.指導、督促產(chǎn)線(xiàn)達到標準產(chǎn)量并不斷提升人均產(chǎn)量以提高效率、降低成本；
2.處理產(chǎn)線(xiàn)異常，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
3.控制直通率，持續降低各工位不良率；
4.改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝，并及時(shí)給予生產(chǎn)支持，控制生產(chǎn)物料損耗；
5.完善治具、工具，達到配備齊全、使用方便、作業(yè)規范，便于最大限度提高生產(chǎn)效率與達到工藝標準.
產(chǎn)線(xiàn)崗位職責6
職位描述：
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理改善生產(chǎn)工藝、提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量(降低產(chǎn)品不良率)。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理增強產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。
職位要求：
1、能吃苦、能獨立工作、有良好的團隊合作精神；
2、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能適應工作調整和責任分配。
產(chǎn)線(xiàn)崗位職責7
1)深入學(xué)習并掌握智能制造行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,負責相關(guān)行業(yè)解決方案的打造,能合理整合相應上下游資源協(xié)助部門(mén)實(shí)施公司的技術(shù)戰略
2)面向智能制造領(lǐng)域,作為客戶(hù)技術(shù)接口,負責收集、澄清客戶(hù)技術(shù)需求,對客戶(hù)有效需求進(jìn)行甄別和引導及可行性(實(shí)現、實(shí)施)分析等,促使達成商機。
3)完成技術(shù)交流、客戶(hù)需求分析、解決方案編制、方案講解、演示,協(xié)助進(jìn)行成本估算及招投標工作。
4)以技術(shù)服務(wù)意識支持銷(xiāo)售、商務(wù)崗位同事完成客戶(hù)需求應答和解釋,促成客戶(hù)對解決方案、實(shí)施方案、產(chǎn)品和服務(wù)的認可,體現整體解決方案差異化、整體價(jià)值,建立競爭優(yōu)勢。
5)具備較強的需求分析和業(yè)務(wù)理解能力,能實(shí)現行業(yè)解決方案研究和輸出,能夠持續的在行業(yè)分析、業(yè)務(wù)規劃、技術(shù)能力及后續發(fā)展提供建議和策略。
6)具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動(dòng)、嚴謹,有良好的.溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
產(chǎn)線(xiàn)崗位職責8
1.負責光纖產(chǎn)品車(chē)間的日常管理;
2.負責光纖產(chǎn)品訂單的生產(chǎn)計劃安排,負責光纖產(chǎn)品訂單的otd及效率的.提高;
3.持續降低光纖產(chǎn)品訂單的生產(chǎn)成本;
4.負責部門(mén)員工的日常管理;
5.協(xié)助經(jīng)理的fnp部門(mén)的工作;
6.其它部門(mén)的生產(chǎn)工作。
產(chǎn)線(xiàn)崗位職責9
1、在領(lǐng)班領(lǐng)導下開(kāi)展工作,確保崗位各項kpi指標達成;
2、確保崗位設備正常運行,按照要求做好點(diǎn)檢;
3、操作過(guò)程嚴格根據工藝,規范執行,做好品質(zhì)點(diǎn)檢與檢測;
4、負責做好崗位區域內的5s工作,做好車(chē)間消殺,確保作業(yè)工具和設備衛生;
5、熟練掌握設備的主要參數、機器的調整、操作、常見(jiàn)故障的排除方法;
6、負責本崗位物品的盤(pán)點(diǎn)與請購;
7、按生產(chǎn)計劃領(lǐng)取足夠的'原物料,領(lǐng)料時(shí)驗收數量,并做好盤(pán)點(diǎn);
8、負責生產(chǎn)記錄真實(shí)和完整;
9、現場(chǎng)整理工作,按相關(guān)規范執行并處理可能對環(huán)境有影響的物品,努力做好節能降耗。
產(chǎn)線(xiàn)崗位職責10
1.嚴格遵守utc道德規范。
2.負責貫徹實(shí)施奧的斯公司的環(huán)境安全(eh&s)政策和法規、公司的安全規程,以及當地的安全政策和法規,積極支持和參與公司的環(huán)境健康安全活動(dòng)。
3.按照pc部門(mén)的月度生產(chǎn)計劃,合理配置人手;在生產(chǎn)主管的`指導下準備并處理扶梯裝配方面的所有工作,負責確保這些工作滿(mǎn)足規定的質(zhì)量,性能和發(fā)貨計劃,并按公司的意愿和要求執行。
4.跟蹤現場(chǎng)生產(chǎn)情況,將影響生產(chǎn)進(jìn)度的問(wèn)題反饋到相關(guān)部門(mén),推動(dòng)問(wèn)題的解決以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5.確保工人按相應的工藝指導工作,確保裝配質(zhì)量符合奧的斯要求,監測、記錄生產(chǎn)中的問(wèn)題,協(xié)助工程師分析問(wèn)題原因并建立改善措施。
6.定期向生產(chǎn)主管報告有關(guān)生產(chǎn)中使用的原材料供應、人員補充及生產(chǎn)、計劃執行等存在的問(wèn)題,并提出建議。
7.組織有必要的加班;保存員工不安全操作、違反紀律、缺席的紀錄和下屬工作的總記錄。協(xié)助生產(chǎn)主管建立員工個(gè)人的發(fā)展計劃,以便能夠適應生產(chǎn)的需要。積極參與并鼓勵員工參加繼續改進(jìn)計劃。
8.帶領(lǐng)生產(chǎn)車(chē)間積極參與ace活動(dòng)。
9.能適應短期出差
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