地質(zhì)勘查崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的地質(zhì)勘查崗位職責，歡迎大家分享。

地質(zhì)勘查崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責集團礦業(yè)投資項目在礦權運作，開(kāi)發(fā)建設及生產(chǎn)運營(yíng)等階段的技術(shù)組織及技術(shù)管理工作；

　　2、在礦業(yè)開(kāi)發(fā)及礦權運作階段，負責組織對目標礦權項目進(jìn)行地質(zhì)資源評價(jià)，對礦權轉讓項目進(jìn)行技術(shù)可行性論證，并負責編寫(xiě)和整理目標礦權轉讓項目的地質(zhì)資源評估報告和辦理礦權手續的有關(guān)報告等；

　　3、在礦業(yè)項目開(kāi)發(fā)建設及生產(chǎn)運營(yíng)階段，負責組織開(kāi)展地質(zhì)勘探、規劃設計、工程施工以及生產(chǎn)技術(shù)管理等技術(shù)可行性論證及勘查設計方案技術(shù)評審工作，并負責編寫(xiě)項目技術(shù)可行性研究報告；

　　4、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷職稱(chēng)要求：礦產(chǎn)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有5-10年從事地質(zhì)找礦及勘探工作的經(jīng)歷，擁有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先；

　　2、專(zhuān)業(yè)知識要求：熟練掌握地質(zhì)礦的理論和方法，具有較豐富的煤礦、鐵礦等礦產(chǎn)資源的找礦及勘探工作經(jīng)驗；能夠勝任野外地質(zhì)原始資料的.收集和室內地質(zhì)資料的整理、綜合研究、儲量計算、地質(zhì)報告的編寫(xiě)以及各種地質(zhì)圖件的編制；

　　3、工作經(jīng)驗要求：從事過(guò)多項從預查至勘探的礦產(chǎn)地質(zhì)勘查項目，了解礦產(chǎn)、礦權的運作和申報、申辦流程；

　　4、綜合素質(zhì)要求：具有很強的敬業(yè)精神、溝通能力，有良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)，良好的報告能力；

　　5、身體健康，能接受偶爾出差(礦區為高原地區)。

地質(zhì)勘查崗位職責2

　　職責描述：

　　1、完成交付的地質(zhì)災害治理工程勘查、設計任務(wù)。

　　2、掌握行業(yè)規范、技術(shù)規定及相應法律法規；

　　3、嚴守公司保密制度，遵守公司各項規章制度；

　　4、完成上級交付的.其它技術(shù)任務(wù)。

　　任職要求：

　　具備中級及以上職稱(chēng)；近3年內承擔過(guò)5項以上小型地質(zhì)災害治理工程勘查、設計任務(wù)，有良好的工作業(yè)績(jì)；熟悉工作流程，能獨立完成報告編制。

　　福利：

　　1、薪資面談；

　　2、免費提供各類(lèi)培訓和學(xué)習機會(huì )；

　　3、購買(mǎi)五險一金；

　　4、豐富的文化生活及員工關(guān)懷；

　　5、完善的公司晉級體系，根據個(gè)人工作能力和績(jì)效考核標準，完美規劃個(gè)人職業(yè)生涯；

　　6、國內/國外旅游；

　　7、年終獎金。

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