- 相關(guān)推薦
物業(yè)公司行政經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的物業(yè)公司行政經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)公司行政經(jīng)理崗位職責1
1、負責部門(mén)工作的計劃、組織、監督、實(shí)施，對部門(mén)工作成效負責。
2、負責公司人事及行政事務(wù)的總體計劃、協(xié)調、管理工作。
3、檢查、監督公司各職能部門(mén)、各管理處執行公司規章制度情況。
4、負責收集、分析物業(yè)管理行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉和掌握物業(yè)管理政策法規，并對公司日常工作提出相關(guān)調整或改善意見(jiàn)。
5、負責日常對外聯(lián)系工作，與政府部門(mén)、相關(guān)單位保持溝通和交流。
6、負責部門(mén)員工的考核工作。
7、負責公司車(chē)輛的.日常管理及調配工作。
物業(yè)公司行政經(jīng)理崗位職責2
1.協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內部事務(wù)，督促各種計劃按時(shí)落實(shí)與執行。公司各項制度的實(shí)施與督促執行。
2.負責建立崗位責任，做好員工績(jì)效考核工作，建立企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，加強企業(yè)與員工之間的溝通，增強員工歸屬感。
3.制定、修改分公司各項規章制度，提交公司討論通過(guò)并監督實(shí)施。
4.內外公文的'處理及檔案管理工作
5.合理組織員工培訓，并建立培訓檔案。
6.負責對本部門(mén)的工作分配、協(xié)調及工作監督和管理。
7.負責公司各種證件的辦理。
[上崗條件]
●大專(zhuān)以上文化程度，身體健康、政治上無(wú)不良表現，有5年以上相關(guān)人事行政管理經(jīng)驗;
●具備適應本崗位的語(yǔ)言文字表達、組織協(xié)調和獨立工作能力;
●能應用計算機辦公軟件;
●工作細心、認真負責
物業(yè)公司行政經(jīng)理崗位職責3
1、認真貫徹執行國家有關(guān)勞動(dòng)人事部門(mén)的有關(guān)方針、政策、法令和指示，組織制定計劃，經(jīng)物業(yè)管理處領(lǐng)導批準后實(shí)施;
2、全面負責人事部工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬訂本部門(mén)的工作計劃，定期召開(kāi)例會(huì )，布置、檢查、總結工作，重大事項及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報并共同研究、討論決定;
3、組織本部門(mén)干部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力，加強對本部門(mén)員工的.思想教育，團結本部門(mén)干部，調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，保證完成各項工作任務(wù);
4、對分配給本部門(mén)的工作，定期進(jìn)行檢查考核，表?yè)P先進(jìn)，帶動(dòng)后進(jìn)，搞好本部門(mén)干部隊伍的建設;
5、抓好干部及職工的管理工作，經(jīng)常深入基層研究，掌握情況;合理安排使用干部，發(fā)現人才;及時(shí)提出干部調整意見(jiàn)，當好物業(yè)管理處領(lǐng)導的參謀;
6、組織制定、修改、充實(shí)各項規章制度，做到管理規范化、科學(xué)化;
7、根據用工計劃組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出、停薪留職員工的審核，負責員工內部調配的審核;
8、按照有關(guān)政策，結合同行業(yè)標準和物業(yè)管理處實(shí)際制定本物業(yè)管理處工資、獎金、勞保福利標準，報領(lǐng)導審核批準，負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核;
9、按制度負責審批辦理各類(lèi)休假期的期限和有關(guān)費用報銷(xiāo)標準;
10、負責人事檔案的管理工作，負責辦理職工調入、調出檔案的接收和傳遞工作;
11、完成總經(jīng)理交給的其他各項工作。
物業(yè)公司行政經(jīng)理崗位職責4
一、做好行政、人事、總務(wù)、品質(zhì)管理工作。
二、妥善保管及按總經(jīng)辦指示管理使用印章
三、負責公司各類(lèi)文件、合同、檔案及裝訂、存檔和檢查工作，健全員工檔案的管理，并做好保密工作。
四、辦理員工的入職、擔保、勞動(dòng)合同等手續。
五、辦理員工的暫住證、健康證，做好客戶(hù)的.接待工作。
六、核查員工的考勤表，檢查各部門(mén)的考勤情況。
七、辦理企業(yè)年審及營(yíng)業(yè)執照年審和各管理中心停車(chē)場(chǎng)的年審工作。
八、負責公司人員名片、禮品、各類(lèi)表格、信箋印刷及審查工作。
九、負責固定資產(chǎn)的登記、保管及核查工作。
十、負責管理文件的打印、復印、傳真工作。
十一、安排員工住宿及宿舍管理工作。
十二、按時(shí)上交工作報告及規定報表。
十三、做好上級領(lǐng)導交辦的其它事項。
【物業(yè)公司行政經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
物業(yè)公司經(jīng)理崗位職責03-21
物業(yè)公司行政人事崗位職責04-03
行政人事經(jīng)理崗位職責07-27
崗位職責行政部經(jīng)理10-08
總經(jīng)理行政崗位職責05-29
行政部經(jīng)理崗位職責07-20
行政高級經(jīng)理崗位職責11-16