裝修設計崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的裝修設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

裝修設計崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通,根據客戶(hù)意見(jiàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)室內裝潢設計和咨詢(xún)服務(wù);

　　2、與客戶(hù)建立良好關(guān)系;

　　3、完成公司其他設計任務(wù);

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在25-40歲之間;

　　2、建筑、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有室內家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關(guān)工作3年以上,綜合素質(zhì)良好;

　　3、有較強的審美和設計表現能力,能準確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格及視覺(jué)表現;

　　4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗,了解用戶(hù)體驗,能與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通;

　　5、能獨立完成、完善設計方案者優(yōu)先。

　　6、喜愛(ài)自己的工作,有責任有上進(jìn)心,能與團隊密切配合。善于溝通、性格開(kāi)朗、合作能力比較強;

　　7、需提供個(gè)人作品、投簡(jiǎn)歷請附帶作品案例。

裝修設計崗位職責2

　　崗位職責：

　　1）遵守工地的相關(guān)管理規定。

　　2）帶到工地的辦公用品妥善保管，項目竣工撤回后隨人員帶回，需添置或維修的辦公用品或電子產(chǎn)品，報項目經(jīng)理，有項目統一安排。 3）遵守工地的出勤時(shí)間，臨時(shí)有事需報項目經(jīng)理批準，并報公司辦公室備案，請假兩天以上需報公司總理經(jīng)批準；有加班的及時(shí)填報加班單報項目經(jīng)理簽認，項目結束后或工地允許的.情況下方可安排調休（對于項目浮動(dòng)工資已考慮加班因素的除外）。

　　4）公司臨時(shí)有任務(wù)，需駐場(chǎng)設計師協(xié)助的，有設計所負責人告知項目經(jīng)理，臨時(shí)抽調設計人員回公司，待任務(wù)完成后再回施工現場(chǎng)，此期間考勤有公司辦公室負責。

　　5）進(jìn)駐現場(chǎng)后首要協(xié)同項目技術(shù)負責人對施工圖紙進(jìn)行審閱（裝飾及專(zhuān)業(yè)圖要相互對照統籌考慮問(wèn)題），針對圖紙及現場(chǎng)存在的問(wèn)題要以書(shū)面形式反饋給甲方，并就存在問(wèn)題內部協(xié)商好解決方案，解決方案經(jīng)甲方認可后要以文字或圖紙形式及時(shí)報甲方簽認。

　　6）現場(chǎng)所有過(guò)程文件要按日期存檔，以備查閱。

　　7）所有人員要對設計工作進(jìn)行每日記錄，現場(chǎng)深化設計負責人要對工作內容及設計文件進(jìn)行定期歸檔整理，并與每月5日前報設計所負責人。

裝修設計崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據品牌形象要求,對新開(kāi)店鋪及整改店鋪進(jìn)行空間布局設計,并繪制平面圖、施工圖、效果圖;

　　2、跟進(jìn)店鋪裝修進(jìn)度,對裝修效果進(jìn)行跟蹤、反饋、整改;

　　3、與陳列及零售、商品部門(mén)全面溝通,對店鋪布局后所需器架進(jìn)行統計、下單;

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內設計等藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握cad、ps、cdr、3dmax等設計軟件和office等辦公軟件;

　　3、了解商業(yè)空間設計行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),致力于在室內裝潢行業(yè)踏實(shí)發(fā)展;

　　4、男女不限,溝通能力強,抗壓能力強,具有較強的團隊合作與溝通能力

　　薪酬福利:

　　1、基本工資

　　2、五險一金

　　3、各類(lèi)補貼(餐補+交通補貼+通訊補貼)

　　4、休假(法定節假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假+配偶生育護理假+喪假)

　　5、禮金(結婚+生育+喪葬)

　　6、每年體檢一次

　　7、其他關(guān)懷員工的福利政策

裝修設計崗位職責4

　　1、對自營(yíng)店鋪新開(kāi)整改店資料的整合，并上報零售部進(jìn)行新開(kāi)整改申請;

　　2、跟進(jìn)設計公司出圖、確認圖紙、審核貨架配貨單、訂購貨架、與裝修公司溝通進(jìn)行裝修、跟進(jìn)裝修進(jìn)度及裝修質(zhì)量、確保在規劃時(shí)間內開(kāi)業(yè);

　　3、針對自營(yíng)店鋪實(shí)際運營(yíng)中所產(chǎn)生的設施損壞、老化等情況的'及時(shí)跟進(jìn)維護工作;

　　4、根據店鋪每周周報反映問(wèn)題做出問(wèn)題解決計劃跟進(jìn)表，并根據時(shí)間計劃合理安排進(jìn)行店鋪設施維護工作;

　　5、固定資產(chǎn)的申請及購置工作，核實(shí)店鋪所需固定資產(chǎn)情況，進(jìn)行購置申請，并進(jìn)行購置及合理使用安排，確保店鋪正常運行。

裝修設計崗位職責5

　　1、指導、溝通和協(xié)調設計工作，對方案設計的準確性、及時(shí)性和合理性負責;

　　2、根據確定的'方案開(kāi)展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;

　　3、根據確定的擴初設計與成本控制要求開(kāi)展施工圖設計，并按計劃提交設計結果;

　　4、協(xié)助解決現場(chǎng)施工出現的設計問(wèn)題，對施工效果的準確性負責;

　　5、配合成本控制與材料招標工作;

　　6、職責權限內的其他工作。

裝修設計崗位職責6

　　1、負責與甲方充分溝通、了解甲方意圖、根據甲方意圖及要求設計出設計方案。

　　2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn)；參加方案設計、初步設計、效果圖、施工圖設計以及審核；制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；組織相關(guān)人員進(jìn)行施工圖審查。

　　3、負責按時(shí)制訂出各階段的'精裝修施工進(jìn)度計劃及材料需求計劃等，并報主管領(lǐng)導審核。

　　4、負責招投標管理；對項目進(jìn)行跟蹤和監督；具體負責精裝修工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工的管理工作。

　　5、負責現場(chǎng)施工技術(shù)變更，確保按照圖紙和國家的規定標準施工，協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作。

　　6、負責處理和解決精裝施工中發(fā)現的各項工程技術(shù)問(wèn)題和難點(diǎn)，提出解決方案。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

裝修設計崗位職責7

　　1、遵守公司及部門(mén)各項規章制度，服從部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導；

　　2、配合設計師丈量現場(chǎng)；

　　3、負責CAD制圖、打印、裝裱；

　　4、配合設計師制做工程預算；

　　5、配合設計師與相關(guān)部門(mén)的銜接；

　　6、陪同設計師與客戶(hù)溝通并做記錄；

　　7、整理設計師收集到的資料，并將資料歸納分類(lèi)；

　　8、參加公司或相關(guān)部門(mén)舉辦的'各類(lèi)培訓及活動(dòng)；

　　9、配合設計師指示完成工作。

裝修設計崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、參與公司裝修設計項目的設計工作;

　　2、參與公司裝飾工程項目的'設計工作管理;

　　3、參與公司裝飾工程項目提出設計意見(jiàn);

　　4、參加方案設計、施工圖設計審核;

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　6、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招聘要求:

　　1、5年以上工作經(jīng)驗,建筑、室內、美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;

　　2、有豐富的大型裝飾工程設計經(jīng)驗,對現場(chǎng)施工工藝及材料精通;

　　3、方案能力強,有良好的創(chuàng )意和空間思維,手繪能力強;

　　4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個(gè)案,且設計大膽、創(chuàng )新;

　　5、具有團隊合作意識,較強的工作壓力承受能力,強烈的責任心,高度的敬業(yè)精神。

裝修設計崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求負責統一形象的連鎖體驗店空間設計;

　　2、獨立完成新開(kāi)店鋪或整改店鋪的設計圖,包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖;

　　3、負責與銷(xiāo)售人員、商場(chǎng)及供應商溝通設計方案,并及時(shí)作出相應的調整;

　　4、配合監理對重點(diǎn)門(mén)店的設計施工進(jìn)行現場(chǎng)跟進(jìn),控制施工工期和質(zhì)量,保證店鋪的`順利完工;

　　5、掌握裝修行情,收集信息,配合監理完成裝修預算;

　　6、負責設計師日常店鋪設計工作安排的審核、管理及反饋;

　　7、負責終端店鋪設計經(jīng)驗及問(wèn)題的總結分析。

　　任職要求:

　　1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、視覺(jué)藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上,2年以上店鋪空間設計工作經(jīng)驗;

　　2、具備一定的專(zhuān)業(yè)知識,熟練使用ai、ps、3dmax等設計繪圖軟件;

　　3、能獨立完成店面裝修設計和圖紙制作工作,可按工作需求到外地出差;

　　4、責任心強、具備良好的協(xié)調與溝通表達能力,良好的職業(yè)素養,能承受一定的工作壓力;

　　5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

裝修設計崗位職責10

　　崗位職責

　�。�1）建立圖紙臺賬并及時(shí)更新，熟悉各專(zhuān)業(yè)圖紙；

　�。�2）優(yōu)化圖紙設計方案，及時(shí)辦理設計變更洽商單；

　�。�3）協(xié)調指導各專(zhuān)業(yè)分包的技術(shù)方案、深化設計圖紙，確認審核后報業(yè)主、監理及設計；

　�。�4）完成工程結構加固方案設計；

　�。�5）完成工程建筑裝飾材料細化排版設計；

　�。�6）完成工程施工設施、措施構件及部分設備的設計，制定頂模與塔吊的`爬升規劃并參與統籌協(xié)調；

　�。�7）跟進(jìn)深化設計方案的現場(chǎng)實(shí)施；

　�。�8）協(xié)助項目總工進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項目的推廣；

　�。�9）協(xié)助項目總工完成科技成果的總結工作。

裝修設計崗位職責11

　　1、負責項目助理設計，參加項目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作；

　　2、協(xié)助上級設計師解決工作中所遇問(wèn)題，協(xié)助主管交辦的工作；

　　3、正確執行和維護所參與項目圖紙的完整系統，與其它組員共同保證一致的公司制圖標準規范；

　　4、配合完成設計項目過(guò)程中的'方案設計、施工圖制作、施工跟進(jìn)、竣工圖以及材料組織等各階段工作。

裝修設計崗位職責12

　　【崗位職責】

　　1、負責項目的裝修設計管理與監控,對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤;

　　2、負責編制項目裝修設計的設計任務(wù)書(shū);落實(shí)裝修設計單位的考察,跟進(jìn)招標組織工作及設計委托工作;落實(shí)室內設計預算、設計交底、材料定樣、設計跟進(jìn)、成本控制協(xié)調等工作;落實(shí)建筑、機電、結構等其他專(zhuān)業(yè)與本專(zhuān)業(yè)的`協(xié)調工作;落實(shí)項目相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖紙交底和圖紙會(huì )審。

　　3、負責室內裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收及售樓準備工程的施工管理配合工作;

　　4、負責組織設計各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。

　　【任職資格】

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,室內設計、藝術(shù)設計、美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、4年以上相關(guān)設計、工程經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作,美學(xué),工程管理基礎知識,室內設計與實(shí)施的相關(guān)知識;

　　4、具備吃苦耐勞的精神和較強的壓力承受能力。

裝修設計崗位職責13

　　1、和客戶(hù)溝通，知道客戶(hù)的想法。并用專(zhuān)業(yè)知識讓客戶(hù)明白怎么做。

　　2、制圖的技能。合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作

　　3、材料的選用，在客戶(hù)有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。

　　4、溝通客戶(hù)和公司的關(guān)系。了解公司運營(yíng)模式，公司的報價(jià)及人工，有效的引導客戶(hù)。

　　5、工程期間和項目經(jīng)理，工人之間有效的交流以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來(lái)的'東西。

　　6、工程結束后對客戶(hù)出現的問(wèn)題，及時(shí)的反饋公司，處理好問(wèn)題。維護好關(guān)系，裝修有時(shí)候做的就是回頭的生意多。

裝修設計崗位職責14

　　1、項目經(jīng)理職責

　　(1)主持項目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)決策、材料確認和組織實(shí)施公司決議。

　　(2)主持項目經(jīng)理部生產(chǎn)例會(huì )，召集或參加公司重要會(huì )議。

　　(3)負責制定項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后，組織實(shí)施。

　　(4)根據市場(chǎng)需求和項目經(jīng)理部實(shí)際情況，向總經(jīng)理提出項目經(jīng)理部資源需求計劃和經(jīng)營(yíng)戰略計劃。

　　(5)組織預算方案制定、實(shí)施、控制。

　　(6)負責對工程施工過(guò)程進(jìn)行整體組織安排；

　　(7)組織對勞務(wù)分部隊伍的評定；

　　(8)審閱公司及項目部重要文件和經(jīng)營(yíng)報告、報表，在權限范圍簽發(fā)文件。

　　(9)負責安排項目經(jīng)理部管理人員的培訓工作。

　　(10)擬訂項目經(jīng)理部的基本管理制度，報公司批準后施行。

　　(11)擬定項目經(jīng)理部?jì)炔抗芾頇C構設置方案、人員編制和薪酬方案，報公司備案。

　　(12)組織制定并實(shí)施項目經(jīng)理部的具體規章和工作程序。負責編制項目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標準的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　(13)提出重大技術(shù)、設備改造更新建議和預算外開(kāi)支計劃。

　　(14)在必要情況下對所屬下級授權。

　　(15)制定直接下級崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其做出工作評定。

　　(16)巡視、監督、檢查和推動(dòng)項目經(jīng)理部的各方面工作。

　　(17)及時(shí)向總經(jīng)理匯報項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理運作情況和有關(guān)數據。

　　(18)培養和發(fā)現人材，提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員。

　　(19)受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(20)填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

　　2、項目技術(shù)負責人職責

　　(1)項目部工程技術(shù)管理工作的組織和指揮者；

　　(2)協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；

　　(3)組織編制項目施工組織設計，施工技術(shù)方案，專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)方案和工序設計并審批；

　　(4)組織項目經(jīng)理部有關(guān)部門(mén)對待大型或特殊工程，對項目經(jīng)理部有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底；

　　(5)對項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運作情況組織有關(guān)人員進(jìn)行定期指導與檢查，并組織領(lǐng)導ISO9000標準認可項目經(jīng)理部的掛牌工作；

　　(6)負責公司年度項目創(chuàng )優(yōu)規劃的實(shí)現；

　　(7)定期組織召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì )，總結經(jīng)驗，相互交流；

　　(8)審定季節安全技術(shù)措施；

　　(9)審批重大工程安全措施；

　　(10)負責公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　3、專(zhuān)職質(zhì)量檢查員負責人

　　(1)負責對現場(chǎng)材料質(zhì)量的檢查，符合質(zhì)量標準要求的方可使用；

　　(2)負責項目質(zhì)量目標及質(zhì)量計劃的貫徹實(shí)施；

　　(3)考核施工操作人員的技術(shù)能力；

　　(4)檢查現場(chǎng)施工質(zhì)量，配合監理對工程質(zhì)量進(jìn)行各類(lèi)檢驗；

　　(5)辦理現場(chǎng)材料檢驗、實(shí)驗相關(guān)事宜；

　　(6)檢查校正現場(chǎng)測量?jì)x器，檢測設備的精度和有效期；

　　(7)檢查機具、工具的加工精度和有無(wú)存在隱患；

　　(8)提供現場(chǎng)檢測數據，配合技術(shù)資料的編制工作。

　　4、專(zhuān)職安全員

　　(1)編制季節性安全技術(shù)措施；

　　(2)編制重大工程安全措施；

　　(3)負責安全生產(chǎn)的具體管理工作；

　　(4)組織進(jìn)行安全教育、培訓和考試工作；

　　(5)編寫(xiě)安全技術(shù)交底，檢查落實(shí)交底情況；

　　(6)檢查施工機械的安全和保養狀況；

　　(7)檢測現場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全數據；

　　(8)管理臨電使用安全及明火（動(dòng)火證）的簽發(fā)；

　　5、資料員職責

　　(1)熟悉檔案管理相關(guān)程序并建立有針對性的檔案管理辦法。

　　(2)對所轄項目的圖紙和現場(chǎng)情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應全部了解并存檔備查；

　　(3)完成投標活動(dòng)中規定的檔案建立、存儲工作；

　　(4)收集和記錄員工的各項工作，并隨時(shí)收集項目各類(lèi)資料；

　　(5)負責對外聯(lián)系和內部傳達；

　　(6)主持辦公室的全面日常工作；

　　(7)掌握并按規定使用印鑒；

　　(8)制定項目經(jīng)理部的培訓計劃。

　　(8)質(zhì)量資料的管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行，重點(diǎn)是竣工資料；

　　(9)程序管理的各項資料收集，存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據和各項往來(lái)文件；

　　(10)協(xié)助做好辦公室的各項工作；

　　(11)跟蹤及督辦計劃內部門(mén)員工的各項工作；

　　(12)維護和執行管理手冊中的相關(guān)工作；

　　(13)監督和協(xié)助員工正常工作；

　　(14)明確施工目標：符合北京市有關(guān)規定及業(yè)主的相關(guān)要求。

　　6、項目預算員職責

　　(1)熟悉工程技術(shù)，工藝過(guò)程和計量規則；

　　(2)掌握國家有關(guān)概預算編制的有關(guān)規定和取費的相關(guān)條款；

　　(3)了解常用材料規格和常規做法及組價(jià)過(guò)程，并在相關(guān)部門(mén)的配合下獨立編制項目的成本報告，簽批后跟蹤執行。

　　(4)負責編制或深化工程概預算書(shū)及工料分析，根據各業(yè)務(wù)部門(mén)提供的索賠意向或信息做好索賠；

　　(5)執行部門(mén)管理手冊中的相關(guān)工作，以部門(mén)業(yè)務(wù)范圍為目標努力提高自己的`業(yè)務(wù)水平；

　　(6)在預算員崗位業(yè)務(wù)的基礎上，編制三個(gè)階段的成本報告，供領(lǐng)導決策；

　　(7)項目開(kāi)工之前在相關(guān)部門(mén)的配合下編制項目成本計劃書(shū)，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機械費及最低易耗用量；協(xié)助計財室編制竣工決算報告，并做好分析和總結。

　　(8)認真研究提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)提供核算依據報批并執行。

　　7、專(zhuān)業(yè)施工員職責

　　(1)負責工程開(kāi)工前期各種手續的催辦工作，臨建的報批，建設，組織人員及材料、機械的進(jìn)場(chǎng)；

　　(2)配合公司主任工程師編制項目總進(jìn)度計劃報經(jīng)理審批；

　　(3)按照審批的計劃，協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃。周計劃的具體實(shí)施計劃，并備案管理，以日報形式遞交主管審批；

　　(4)負責處理施工期間各種技術(shù)，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；

　　(5)負責進(jìn)場(chǎng)等各技術(shù)問(wèn)題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報，不斷學(xué)習和改進(jìn)施工技法；

　　(6)負責施工設備和機具的管理工作；

　　(7)負責新技術(shù)、新材料、新工藝的應用并及時(shí)做好總結；

　　(8)負責編寫(xiě)項目施工管理方面的總結（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）

　　(9)組織項目各項施工和竣工驗收工作；

　　(10)負責對區域的施工技術(shù)資料定期檢查與指導，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；

　　(11)樹(shù)立工程項目索賠的意識，及時(shí)收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認可，及時(shí)協(xié)助項目經(jīng)理辦理簽證手續。

裝修設計崗位職責15

　　1、擅長(cháng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及成交，具備良好溝通能力及談判能力;

　　2、運用公司研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)裝修系統，開(kāi)發(fā)拓展裝修客戶(hù);

　　3、負責公司分配項目信息的跟進(jìn)、項目進(jìn)度的反饋與匯報，以及自主項目信息的`開(kāi)發(fā)與跟進(jìn);

　　4、不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，管理、維護和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、關(guān)注和及時(shí)搜集整理裝飾連鎖品牌企業(yè)、客戶(hù)信息;

　　6、及時(shí)錄入和更新客戶(hù)信息，做好客戶(hù)管理工作。

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