銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責精選15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責：
1、負責管理多家縣域直營(yíng)汽車(chē)銷(xiāo)售門(mén)店，并對所管轄門(mén)店最終銷(xiāo)量與利潤負責
2、負責各門(mén)店銷(xiāo)售團隊招募，培養，管理，以完成銷(xiāo)售目標
3、根據公司發(fā)展計劃，完成新區域縣級銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)拓展計劃，包含選址，建店，經(jīng)營(yíng)等
4、建立相關(guān)門(mén)店的市場(chǎng)、商品供應鏈、增值服務(wù)等業(yè)務(wù)體系
任職要求：
1、能接受長(cháng)期異地下縣的工作性質(zhì)
2、擔任過(guò)4s店店總或銷(xiāo)售總監，任職期間業(yè)務(wù)有過(guò)明顯提升
3、正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng )新
4、適應較頻繁的'出差節奏
5、較強的自驅力、領(lǐng)導力、抗壓能力和跨部門(mén)溝通能力
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責2
1、根據公司策略，完成大客戶(hù)銷(xiāo)售和利潤指標
2 、大客戶(hù)(星巴克、百勝、麥當勞等)年度/月度銷(xiāo)售預測
3、帶領(lǐng)大客戶(hù)研發(fā)團隊，達成大客戶(hù)年度新品上市計劃
4、主動(dòng)了解行業(yè)信息，競爭對手信息，新品銷(xiāo)售追蹤。按時(shí)完成月度季度年度大客戶(hù)銷(xiāo)售報告
5、維護大客戶(hù)客情，定期和客戶(hù)做業(yè)務(wù)回顧。協(xié)助食安部門(mén)處理好客戶(hù)投訴，做好客戶(hù)應急計劃
6、團隊建設和管理，控制部門(mén)預算。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、負責一系列重要產(chǎn)品的運營(yíng)工作，能準確識別并深刻理解用戶(hù)需求，并時(shí)刻保持敏銳的用戶(hù)感覺(jué)；
2、能對產(chǎn)品和市場(chǎng)數據進(jìn)行分析，并以此為依據推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)。
3、產(chǎn)品上線(xiàn)后的產(chǎn)品運營(yíng)相關(guān)工作
4、承擔著(zhù)產(chǎn)品設計與運營(yíng)的橋梁，負責收集和整理運營(yíng)團隊對產(chǎn)品的需求，組織撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔。
5、包裝產(chǎn)品功能，編寫(xiě)包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計劃。
6、負責產(chǎn)品下單、采購、生產(chǎn)、庫存等過(guò)程監控、并與工廠(chǎng)進(jìn)行及時(shí)對接，最終對銷(xiāo)售結果的`監控。'
崗位要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，有1—3年酒水運營(yíng)工作經(jīng)驗，了解一定的酒水行業(yè)知識者為佳
2、有一定的產(chǎn)品思維，能夠進(jìn)行場(chǎng)景和用戶(hù)需求調研和分析
3、有較好的溝通協(xié)調能力，能夠主動(dòng)的推動(dòng)項目落地
4、責任心強，認真細致，善于學(xué)習和思考
5、具備一定的數據分析能力'
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，經(jīng)審核批準后組織實(shí)施，確保公司市場(chǎng)地位不斷提升。
2、組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實(shí)施，確保銷(xiāo)售計劃目標達成。
3、組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施，并進(jìn)行統籌管理
4、組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度與流程，確保營(yíng)銷(xiāo)工作規范有序運營(yíng)。
5、負責售后團隊搭建，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。
6、審核分公司各類(lèi)費用支出，控制營(yíng)銷(xiāo)成本，處理客戶(hù)投訴，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意。
7、協(xié)調溝通營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。
8、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
9、參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。
10、監督貨款回籠，確保資金安全。
11、組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、區域銷(xiāo)售策略分析、市場(chǎng)發(fā)展趨勢分析。
12、負責分公司及各區域營(yíng)銷(xiāo)團隊建設、績(jì)效評估、激勵機制、管理培訓等工作，確保營(yíng)銷(xiāo)隊伍戰斗力。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、機械、暖通等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，工業(yè)消費品背景知識豐富；
3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，具備客戶(hù)格局總體把握能力；
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系能力，較強的分析判斷和解決問(wèn)題能力；
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力，能在一定的壓力下勝任工作；
7、誠實(shí)守信，勤奮激情，具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情；
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責5
1、觀(guān)察用戶(hù)偏好，確定銷(xiāo)售工作的重點(diǎn)。
2、計劃和指導員工，培訓和評估他們的表現，開(kāi)發(fā)和控制銷(xiāo)售和服務(wù)程序。
3、解決客戶(hù)對銷(xiāo)售和服務(wù)的投訴。
4、指導和協(xié)調各種銷(xiāo)售活動(dòng)，包括產(chǎn)品、服務(wù)、商品或生產(chǎn)的其他商品的`銷(xiāo)售。
5、拜訪(fǎng)特許經(jīng)銷(xiāo)商，激發(fā)他們建立或擴大合作計劃的興趣。
6、確定價(jià)格表和折扣率。
7、與潛在客戶(hù)討論他們對設備的需求，并為用戶(hù)提供購買(mǎi)設備型號的建議。
8、監督區域和當地銷(xiāo)售經(jīng)理及其員工。
9、指導文案人員保存出口信函、投標請求和信用收集的記錄，并保存關(guān)于關(guān)稅、許可和限制的最新信息。
10、查看運營(yíng)記錄和銷(xiāo)售報告，確定利潤。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責6
1、負責天然產(chǎn)物/植物提取國外新市場(chǎng)、新客戶(hù)的開(kāi)拓，報價(jià)，訂單確認;
2、負責公司天然產(chǎn)物/植物提取產(chǎn)品對新老客戶(hù)的.推廣;
3、發(fā)掘與傳達客戶(hù)需求，配合產(chǎn)品部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);
4、參加國內外行業(yè)展會(huì )，了解、傳達行業(yè)發(fā)展方向，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，推廣新產(chǎn)品;
5、按時(shí)或提前完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù);
6、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責7
1、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。
2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道崐策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
3、搞好市場(chǎng)調查、分析和預測工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場(chǎng)情報收集和管理工作，及時(shí)收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。
5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。
7、堅持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結合的原則，搞好產(chǎn)崐品的.促銷(xiāo)工作，組織銷(xiāo)售公司對外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷(xiāo)售費用。
9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，加強特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。
10、領(lǐng)導售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為用戶(hù)提供滿(mǎn)意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。
11、加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。
12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責8
1、根據區域特點(diǎn)，制定、執行銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售措施，完成公司下達的銷(xiāo)售目標。
2、負責該區域的渠道開(kāi)發(fā)、發(fā)展和維護與大客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、負責區域的客情維護及談判工作包括產(chǎn)品上架、鋪貨、陳列臺面、價(jià)格維護、檔期促銷(xiāo)產(chǎn)品的.溝通等相關(guān)工作。
4、負責管轄區域應收賬款的協(xié)調與解決。
5、定期收集、反饋本區域產(chǎn)品及競品銷(xiāo)售數據信息，及時(shí)跟蹤負責區域經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，進(jìn)行信息整理與分析，定期報告供公司決策參考。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責：
1、協(xié)助策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理，統籌各區域項目的整體工作，完成各項目銷(xiāo)售目標、實(shí)現項目均價(jià)；
2、及時(shí)向策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷(xiāo)售情況（業(yè)績(jì)、均價(jià)、費用等），下月銷(xiāo)售計劃及各項目存在問(wèn)題的解決方案；
3、定期與項目有關(guān)人員開(kāi)會(huì )溝通，對項目銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，并確定銷(xiāo)售方向；
4、負責確認項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷(xiāo)售資料；
5、負責審核每月（周）的促銷(xiāo)計劃等審核。
6、負責簽約部日常工作安排與管理，解決相關(guān)協(xié)調問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。
7、配合公司及部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)標準化及知識沉淀。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，35歲左右；
2、優(yōu)秀的職業(yè)素養，作風(fēng)端正，對企業(yè)忠誠。
3、熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷(xiāo)售運作模式；
4、具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的.完整銷(xiāo)售經(jīng)驗，控盤(pán)能力強；
5、溝通及談判能力優(yōu)秀，具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗；
6、3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，渠道拓展能力強，業(yè)績(jì)突出。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責10
職位要求：
1、三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，年齡27—35歲，形象良好；
2、善于表達溝通，有較強的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗；
4、有極強的`工作熱情和領(lǐng)導意識，能適應駐外和出差；
5、有豐富的團隊營(yíng)銷(xiāo)、培訓和組織管理經(jīng)驗；
6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。
崗位職責：
1、全面負責大區商業(yè)大客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，包括直客和渠道銷(xiāo)售團隊；
2、負責大區直客、渠道銷(xiāo)售團隊的建立，建立一支專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰斗善戰斗的團隊；
3、根據大區客戶(hù)和行業(yè)特性，能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷(xiāo)售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責11
崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)拓展目標客戶(hù)，維護現有客戶(hù)關(guān)系，推廣基金產(chǎn)品，積極完成任務(wù)指標；
2、負責與客戶(hù)的談判和溝通，深入了解客戶(hù)的投資需求，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，設計符合市場(chǎng)和客戶(hù)需求的'租賃模式和方案；
3、收集、分析、研究行業(yè)市場(chǎng)信息及企業(yè)動(dòng)態(tài)，統籌各項目的營(yíng)銷(xiāo)談判、管理等日常工作；
4、承擔基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng )新和開(kāi)發(fā)工作。
任職資格：
1）40周歲及以下，具有金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2）具有5年（含）以上基金或銀行工作經(jīng)驗，具備一定的團隊管理經(jīng)驗；
3）專(zhuān)業(yè)能力突出，責任心和創(chuàng )新意識強，有創(chuàng )新進(jìn)取精神和較強的抗壓能力。
4）具備良好的人際溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，優(yōu)秀的英文口頭表達能力。
5）熟悉國家金融政策，熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規，遵紀守法、敬業(yè)愛(ài)崗、恪守職業(yè)道德，無(wú)不良行為。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責12
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務(wù)的銷(xiāo)售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷(xiāo)活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總監制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，并按季度對計劃進(jìn)行調整，負責控制計劃的實(shí)施。
4、組織銷(xiāo)售人員一起設計銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對一些重要客戶(hù)，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷(xiāo)售合同方面的銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)。
6、檢查每月客戶(hù)產(chǎn)量并調查無(wú)產(chǎn)量客戶(hù)的原因。
7、解決、協(xié)調客戶(hù)對酒店提出的'任何意見(jiàn)。
8、協(xié)助總監起草飯店年度市場(chǎng)計劃，包括飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷(xiāo)及公共關(guān)系發(fā)展計劃。
9、協(xié)助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動(dòng)，并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預算
10、協(xié)助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動(dòng)，并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預算。
11、與各相關(guān)部門(mén)保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內部信息流暢。
12、檢查每位銷(xiāo)售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專(zhuān)業(yè)的酒店銷(xiāo)售人員。
13、注意收集客戶(hù)對酒店的反饋意見(jiàn)，并及時(shí)傳達給各有關(guān)部門(mén)以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。
14、組織內部員工定期培訓，使每位銷(xiāo)售人員了解、掌握自身工作的不足。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責13
崗位職責
1、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略，負責制定銷(xiāo)售計劃及市場(chǎng)策略，統籌負責整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)體系的銷(xiāo)售戰略的實(shí)施、銷(xiāo)售目標的`完成
2、持續建立、培養大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)團隊，有針對性開(kāi)拓市場(chǎng)，為團隊提供專(zhuān)業(yè)支撐輔導，并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋等準確信息，建立及健全公司級客戶(hù)跟蹤維護體系
4、結合并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)戰略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)建議
任職資格
1、年齡35~45歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、至少5年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊管理能力
3、具備強烈的市場(chǎng)洞察力，擁有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源
4、狼性果斷，目標性強，具備多個(gè)百萬(wàn)級以上訂單額的大客戶(hù)成功營(yíng)銷(xiāo)案例
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責14
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系。
2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要。
任職資格：
1、從事過(guò)企業(yè)管理、銷(xiāo)售、外貿等相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
4、有較強的`組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責15
1、負責渠道合作伙伴的拓展招募、培訓及活動(dòng);
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，協(xié)同合作伙伴完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、負責轄區市場(chǎng)信息的.收集及競爭對手的分析;
4、在銷(xiāo)售區內協(xié)同伙伴銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、管理維護伙伴關(guān)系以及伙伴間的長(cháng)期戰略合作計劃。
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