崗位的職責【精】
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的崗位的職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
崗位的職責1
崗位職責
1、熟悉區域樓盤(pán)情況，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
2、負責銀行以及各種金融渠道類(lèi)客戶(hù)的.維護、開(kāi)發(fā)及項目接洽，定期拜訪(fǎng)，建立長(cháng)期、良好的合作關(guān)系，
3、積極跟進(jìn)評估報告完成情況，并做好后期報告對接，回款工作。
4、負責開(kāi)拓本區域及以外區域市場(chǎng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與估價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有證券、信托、銀行、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)等行業(yè)1——2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識、抗壓能力強；
4、性格開(kāi)朗，態(tài)度積極；
評估客戶(hù)經(jīng)理崗位
崗位的職責2
1、 協(xié)助上級領(lǐng)導處理日常工作;
2、 部門(mén)文件整理、歸檔;
3、 負責公司內部各部門(mén)之間及與外部的信息溝通;
4、 負責收集部門(mén)周報表、建議、計劃的'催繳;
5、 做好來(lái)訪(fǎng)客人的接待;
6、 安排相關(guān)會(huì )議，編寫(xiě)會(huì )議記錄，發(fā)送會(huì )議記錄至相關(guān)人員以及會(huì )議后的跟進(jìn)計劃;
7、 安排上司日常行程;
8、 各類(lèi)公文的撰寫(xiě)、整理、歸檔和管理;
9、 各類(lèi)證照辦理;
10、 上級交辦的其他工作。
崗位的職責3
1.對于經(jīng)預檢分診后由專(zhuān)人送達的病人，接診護士引導病人進(jìn)入診室就診。
2.對于自行到發(fā)熱門(mén)診就診的`病人，接診護士應為其提供醫用外科口罩，并測量體溫后引導病人進(jìn)入診室就診。
3.實(shí)行單人就診。就診病人多時(shí)，接診護士引導病人有序候診、就診。
4.對疑似病人，若病情允許時(shí)應戴醫用防護口罩，指導其在咳嗽或打噴嚏時(shí)用衛生紙遮掩口鼻，并將衛生紙丟入密閉的醫療廢物容器內，不得離開(kāi)發(fā)熱門(mén)診。
5.每日負責隔離區工作的醫務(wù)人員體溫監測并做好登記。
6.發(fā)現或可疑醫院感染病例，遵醫囑正確留取標本，及時(shí)送病原學(xué)檢查，尋找感染源和途徑，控制蔓延，并報告醫院感染管理科。
7.對使用中的消毒劑按規定進(jìn)行濃度監測，并指導保潔人員正確使用。
8.督促本科室人員嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規范和消毒隔離制度。
9.做好保潔人員、接診病人的衛生宣教、個(gè)人安全防護及管理。原則上限制陪護，若特殊情況需要陪護，必須指導陪護人員嚴格按規定做好個(gè)人防護。
崗位的職責4
1、熟悉電子材料元件和ERP;
2、管理倉庫收料；盤(pán)點(diǎn)；發(fā)料；包裝；發(fā)貨運輸和記賬等日常工作;
3、庫存的.控制；管理和分析，及時(shí)提出補貨計劃;
4、操作及維護ERP系統，及時(shí)；完整；準確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳；卡；物相符;
5、了解所存物資的質(zhì)量現狀，避免存貨超儲；短缺；毀壞等現象，確保庫存物資安全;
崗位的職責5
1.負責倉庫產(chǎn)品的.進(jìn)出存管理及優(yōu)化;
2.ERP系統及時(shí)錄入更新;
3.定期做好倉庫產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)，以及日常自盤(pán)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并匯報;
4.管理和維護倉庫物資設備設施，不斷提高操作技能和促進(jìn)服務(wù)水平;
5.完成上級交代的其他工作。
崗位的職責6
崗位職責:
1、負責主播的商品運營(yíng),負責選品及商家對接,精準匹配主播每場(chǎng)直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負責。
2、負責主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節奏把控、對直播間場(chǎng)控負責。
3、負責主播孵化及主播人設建立。
4、負責主播粉絲運營(yíng)、數據分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求:
1、從事淘寶直播運營(yíng)2年以上經(jīng)驗,與豐富的工作經(jīng)驗;
2、帶過(guò)主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的見(jiàn)解,對團隊管理有一定的經(jīng)驗。
3、有較強的.談判合作能力,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力。
4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強;
崗位的職責7
1、負責部門(mén)相關(guān)的內外聯(lián)絡(luò )，提供高質(zhì)量的協(xié)調與溝通支持;
2、負責協(xié)助部門(mén)進(jìn)行會(huì )議的安排和組織協(xié)調工作;
3、負責為部門(mén)同事提供日常行政事務(wù)的支持與服務(wù)，包括但不僅限于部門(mén)辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、工位管理、差旅預定、費用申報等;
4、負責部門(mén)活動(dòng)策劃與實(shí)施，入內部培訓及團隊建設的`組織、公司年會(huì )的協(xié)調等。
5、完成交辦的其他工作。
崗位的職責8
1、負責公司行政工作統籌;
2、深入業(yè)務(wù)部門(mén)，了解預判業(yè)務(wù)需求并及時(shí)作出支持方案;
3、負責公司辦公區空間規劃，合理優(yōu)化空間方案;
4、負責分公司辦公環(huán)境、安全、資產(chǎn)管理;
5、制定、監督并執行公司各項行政規章制度;
6、合理制定公司行政預算，控制運營(yíng)成本，并周期性進(jìn)行費用分析;
7、完善公司行政流程，提升行政服務(wù)標準及員工滿(mǎn)意度;
8、負責員工關(guān)懷、員工福利策劃實(shí)施等工作;
9、負責政企相關(guān)單位外聯(lián)工作;
10、負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實(shí)施;
11、部門(mén)內人員管理，下屬招聘，下屬專(zhuān)業(yè)水平、行政服務(wù)技能培訓;
12、按時(shí)完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位的職責9
1、接待客戶(hù);
2、郵件、文件資料的登記、收發(fā);
3、員工考勤、用歺、用車(chē)等的統計匯總;
4、業(yè)務(wù)報告的行業(yè)報備、專(zhuān)業(yè)數據的錄入;
5、公司ERP系統中人員的'錄入、維護等;
5、行政部的臨時(shí)性事務(wù)。
崗位的職責10
負責辦公室日常后勤綜合管理、物業(yè)協(xié)調等;
1、 負責員工考勤及年假統計;
2、 辦公用品、辦公環(huán)境等日常管理和維護，做好相應登記及采購;
3、 做好對訪(fǎng)客、面試等人員的登記、接待和服務(wù)工作及時(shí)通知相關(guān)人員;
4、 協(xié)助招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選、過(guò)濾，以及電話(huà)預約面試等;
5、 協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設工作，組織相應活動(dòng)(如公司年會(huì ));
6、 負責協(xié)調公司網(wǎng)站的.建設和維護工作;
7、 負責公司快遞包裹、信件的收發(fā)工作，做好相應備查記錄;
8、 公司安排的其他行政類(lèi)工作。
崗位的職責11
直接上級：對質(zhì)檢科科長(cháng)負責
負責對象：物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查
工作目標：負責公司所有物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查工作
權力與責任：
1.服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;
2.負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;
3.負責對公司產(chǎn)品合格數的統計工作;
4.負責產(chǎn)品率的分析工作;
5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準;
6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標準;
7.對所承擔的工作全面負責。
崗位要求：
1.具有中專(zhuān)以上文化程度和專(zhuān)業(yè)知識或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗;
2.有較強的工作責任感和事業(yè)心;
3.原則性強，不怕得罪人，心胸大度;
預算員介紹
具體工作內容有：
第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預算編制。
第二，發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專(zhuān)業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價(jià)。
第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件
第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。
目前預算員的工資價(jià)位，月薪在2500~4000元左右
施工員職責
施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，深入施工現場(chǎng)，協(xié)助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場(chǎng)所需材料規格、型號和到場(chǎng)日期，做好現場(chǎng)材料的驗收簽證和管理，及時(shí)對隱蔽工程進(jìn)行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負有重要責任。
施工員的工作就是在施工現場(chǎng)具體解決施工組織設計和現場(chǎng)的關(guān)系,組織設計中的東西要靠施工員在現場(chǎng)監督,測量,編寫(xiě)施工日志,上報施工進(jìn)度,質(zhì)量,處理現場(chǎng)問(wèn)題.是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡(luò )人.
施工員崗位職責：
一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì )學(xué)習，合理安排、科學(xué)引導、順利完成本工程的.各項施工任務(wù)。
四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益。
五、編制文明工地實(shí)施方案，根據本工程施工現場(chǎng)合理規劃布局現場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng )建文明工地。
六、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時(shí)核算，并將核算結果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計劃及方案，爭創(chuàng )更高效益。
八、向各班組下達施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作
九、督促施工材料、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
十一、合理調配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
十三、參加圖紙會(huì )審和工程進(jìn)度計劃的編制。
崗位的職責12
1、熟悉相關(guān)的檢測規范及樣品的`收樣條件和要求;
2、負責樣品的接受、查驗、登記、標識，及時(shí)做好收樣臺賬，樣品流轉記錄，將“盲樣二次流轉”，分發(fā)至各檢測室;
3、負責接收委托、核驗樣品及見(jiàn)證人員證件的編號，留樣樣品的標識登記、保管，做好留樣臺賬;
4、保證樣品管理期間不混淆、不變質(zhì);
5、按質(zhì)量管理程序負責過(guò)期樣品的處理，做好余廢樣處置記錄;
崗位的職責13
崗位職責：
1、進(jìn)行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門(mén)招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試選拔工作
2、負責員工入離職、轉正、調崗、調薪、考勤、休假登記等相關(guān)工作
3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和資料
4、公司勞動(dòng)合同的`簽訂和日常管理工作
5、協(xié)助領(lǐng)導、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事規章制度，及相關(guān)行政類(lèi)工作
6、薪資核算等相關(guān)工作
7、銷(xiāo)售部門(mén)各項支持工作
8、主管領(lǐng)導臨時(shí)交代的其他工作
任職要求：
1、熟悉快消行業(yè)，了解銷(xiāo)售模式，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/督導/市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有高度的責任心、團隊合作與服務(wù)精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂(lè )觀(guān)，具有親和力
3、積極主動(dòng)，學(xué)習適應能力強
崗位的職責14
一、倉庫主管崗位職責
1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；
4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。
二、原料倉管員崗位職責
1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)6S管理
2、負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新
3、負責協(xié)助品管、工廠(chǎng)、財務(wù)等部門(mén)對物料的檢驗、領(lǐng)料、監盤(pán)等工作的開(kāi)展
4、負責（每日）公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》
5、負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)再次清點(diǎn)擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板
6、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確
7、當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）
8、呆廢料的反饋與控制
9、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
三、倉庫發(fā)貨員崗位職責
1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5S管理負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新
2、負責協(xié)助工廠(chǎng)、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門(mén)對物料的入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)等工作的開(kāi)展
3、負責將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員每月月底庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》
4、負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確負責發(fā)貨計劃的執行呆廢料的反饋與控制
5、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
四、倉庫原料組長(cháng)崗位職責
1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5S管理，所屬范圍安全管理負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新
2、負責原料倉管員的培訓、督導，叉車(chē)工作的合理分配負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行匯總，并制作查驗《盤(pán)點(diǎn)表》負責標識、盤(pán)點(diǎn)數據的核實(shí)
3、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制
4、協(xié)調公司各部門(mén)、物流公司等相關(guān)部門(mén)妥善處理工作，將問(wèn)題及時(shí)反饋給上級完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
五、倉儲物流銷(xiāo)售主管崗位職責
1、對電商物流開(kāi)放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解；
2、有3年以上的`營(yíng)銷(xiāo)的物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶(hù)資源；
3、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調，溝通；
4、善于發(fā)掘客戶(hù)的需求，提出并完成解決方案。
5、具備PPT的寫(xiě)作能力
6、優(yōu)秀的數據分析能力，和發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；
任職要求：
1）西北區主營(yíng)類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，公共類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，外部電商客戶(hù)的銷(xiāo)售開(kāi)展；
2）執行企業(yè)戰略目標，達成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售計劃并實(shí)施；
3）負責開(kāi)展客戶(hù)商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實(shí)施、監控。達成銷(xiāo)售要求；
4）銷(xiāo)售政策、文檔及流程的擬定，市場(chǎng)需求收集整理，協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設計和推廣；5）銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷(xiāo)售方向及受眾；
6）協(xié)助總部及區域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準備和招商會(huì )議的現場(chǎng)執行。
六、倉庫培訓主管崗位職責
1、搭建體系：構建滿(mǎn)足運營(yíng)需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。
2、考核機制：設計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續性發(fā)展。
3、課程開(kāi)發(fā)：獨立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專(zhuān)業(yè)能力的課程。
4、課程體系搭建：根據業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰略布局，迅速完善專(zhuān)業(yè)課程體系，保證各級人員專(zhuān)業(yè)能力可以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5、講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內部講師團隊，服務(wù)全體員工
七、倉庫文員崗位職責
1、積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數據化規范管理；
2、負責倉庫每日入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)ERP系統數據審核，確認單據打印工作，保證ERP系統帳目的準確性；
3、每日對系統帳目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對實(shí)物進(jìn)行抽盤(pán)以及相關(guān)報表匯總；
4、積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數據管理工作。
八、倉庫統計員崗位職責
1、嚴格執行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時(shí)準確；
2、保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；
3、做好每日/每月與財務(wù)的對帳
九、倉庫質(zhì)檢員崗位職責
1、主要負責日常倉庫執行質(zhì)檢標準的監督工作
2、負責對日常退貨的確認和原因分析
3、在實(shí)際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率
4、完成上級領(lǐng)導布置的其它緊急任務(wù)
十、倉庫跟單員崗位職責
1、熟悉國內、外進(jìn)出口流程，包括制單，跟單，物流等；
2、負責接單，跟單及相關(guān)連的工作；
3、肯學(xué)，肯問(wèn)，積極配合協(xié)助，服從上級指令，盡職盡責
十一、倉庫調度員崗位職責
1、熟悉操作車(chē)輛GPS管理系統和常用計算機軟件；
2、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；
3、有CNG公交調度系統工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有一定的車(chē)輛構造、故障、維修、保養等知識。
十二、倉儲物流總監崗位職責
1、規劃小紅書(shū)全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò )具體細則；
2、制定小紅書(shū)物流倉儲和物流服務(wù)內容及標準；
3、制定和完善小紅書(shū)物流各崗位SOP；
4、物流運營(yíng)數據分析和改善方案。
十三、倉庫主任崗位職責
1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；
4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。
十四、倉庫助理崗位職責
1、按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符
2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率
3、協(xié)助貨品的配送工作
4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫(xiě)等工作
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及財務(wù)部進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)工作
6、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作事項
十五、倉庫客服崗位職責
1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、滿(mǎn)意的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助用戶(hù)完成訂單；
2、及時(shí)、準確的為用戶(hù)解決售后、投訴等問(wèn)題
十六、倉庫調度主管崗位職責
1、在部門(mén)經(jīng)理的指導下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善
2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車(chē)司機的管理和考核工作
3、及時(shí)調動(dòng)人員及叉車(chē)完成收發(fā)貨任務(wù)
4、合理進(jìn)行出倉派單，保證及時(shí)快速出貨
5、自提貨物的重點(diǎn)監控
6、監督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）
7、提供完整進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行數據統計
8、月臺秩序的維護，地面清潔
9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
十七、倉庫叉車(chē)司機崗位職責
1、負責駕駛叉車(chē)進(jìn)行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；
2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點(diǎn)、上架、盤(pán)點(diǎn)及庫存管理工作；
3、負責及時(shí)對叉車(chē)等倉庫車(chē)輛進(jìn)行日常使用保養，保證車(chē)輛正常使用與安全；
4、負責補貨區域的5S管理工作；
5、參與臨時(shí)或定期盤(pán)點(diǎn)；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
十八、倉庫經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理的指導下，對倉儲部的管理制度進(jìn)行不斷完善
2、負責所有貨物的收、發(fā)、存的規范管理
3、協(xié)調處理好與其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作
4、對倉儲部全體員工的工作進(jìn)行監管并對倉庫的安全、衛生負責
5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛生的監督
6、根據客戶(hù)來(lái)貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率
7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率
8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶(hù)利益不受損害，保護員工作業(yè)安全
9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
十九、倉庫管理員崗位職責
1、根據收貨員的收貨記錄，及時(shí)安排貨物進(jìn)倉，并登記相關(guān)信息
2、根據出倉指令發(fā)放貨物，準確及時(shí)的進(jìn)行備貨
3、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集
4、負責所屬庫房的“5S”落實(shí)執行工作
5、每周根據統計員的庫存報表進(jìn)行循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，保證貨物信息與電腦記錄一致
6、加強倉庫的環(huán)境衛生和安全生產(chǎn)
7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時(shí)采取措施
8、定期進(jìn)行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
二十、倉庫收發(fā)員崗位職責
1、根據營(yíng)業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨，并在每件貨物上做好標識
2、根據出倉單核實(shí)貨物與出倉單是否一致
3、按客戶(hù)要求做好貨物分類(lèi)清點(diǎn)，并以車(chē)尾為界與送貨人員核對準確
4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無(wú)破損無(wú)霜雪
5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放
6、收貨時(shí)加強對貨物的抽查，保證進(jìn)倉時(shí)的數量準確，無(wú)短斤少兩
7、保證貨物在進(jìn)倉前完好，信息準確無(wú)誤
8、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集
9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象
10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無(wú)雜物
11、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
崗位的職責15
1根、據領(lǐng)料單做好物料前的準備工作，嚴格按照領(lǐng)料單確認數量；型號；顏色；備注物料要求，嚴格按照領(lǐng)料單精確配料，單批料不允許任意多或少發(fā)料至車(chē)間;
2、物料必須合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料運輸過(guò)程中震動(dòng)滑落損傷以及物料漏箱;
3、物料移交必須和車(chē)間領(lǐng)料員說(shuō)明批料的.型號；數量和物料異常情況(無(wú)料或缺料)，說(shuō)明特殊物料的箱框位置，并協(xié)助領(lǐng)料員提裝;
4、負責填寫(xiě)物料卡，發(fā)現物料異常及時(shí)向倉庫主管反應情況;
5、負責貨物的裝車(chē)
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職業(yè)崗位崗位職責07-05
鑄造崗位崗位職責07-26
崗位設計崗位職責10-18
裝配崗位崗位職責09-26
工程崗位崗位職責10-09
營(yíng)銷(xiāo)崗位崗位職責10-09