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前廳領(lǐng)班崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編收集整理的前廳領(lǐng)班崗位職責,希望能夠幫助到大家。
前廳領(lǐng)班崗位職責1
1、了解掌握前廳各崗位工作內容、合理安排人員,并能及時(shí)作出指導;
2、組織前廳員工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),掌握餐廳前廳每日工作情況;
3、做好每月的任務(wù)及人員培訓計劃、工作排班以及工作總結。
前廳領(lǐng)班崗位職責2
1、制定前廳工作計劃、召開(kāi)前廳部會(huì )議;
2、執行和監督前廳工作開(kāi)展流程、服務(wù)禮儀,實(shí)現管理目標;
3、前廳員工的基礎培訓工作、考核;
4、前廳相關(guān)的'資產(chǎn)管理、衛生管理;
5、前廳安全工作管理;
6、完成公司指派的其他工作任務(wù);
7、梳理工作計劃和總結,踏實(shí)求進(jìn)。
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