五金工崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的五金工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

五金工崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責櫥柜產(chǎn)品結構研發(fā)工作，包括研發(fā)產(chǎn)品結構、制定各種加工標準、協(xié)助指導車(chē)間加工等；

　　2、根據要求進(jìn)行結構及工藝的研發(fā)、測試、驗證、確認，負責前期小樣確認，指導打樣工作；

　　3、負責與相關(guān)供應商（五金配件等）對接工作，協(xié)助家居五金開(kāi)發(fā)工作；

　　4、負責各種加工標準制定，如加工公差標準、包裝運輸標準、安裝交付標準等；

　　5、負責該模塊團隊建設與培養工作，培育后續設計研發(fā)人才。

　　任職條件：

　　1、專(zhuān)科學(xué)歷以上，3年以上工作經(jīng)驗，有定制櫥柜工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉板式家具、板木結合、家具五金等結構及工藝；能與外觀(guān)研發(fā)對接，完成生產(chǎn)打樣、工藝實(shí)現等相關(guān)新品研發(fā)工作；熟悉cad等軟件；

　　3、對家具結構及工藝有獨特見(jiàn)解，具有創(chuàng )新、敬業(yè)、拼搏精神，對定制家具行業(yè)有較熟悉的了解；

　　4、熟悉塑膠、五金模具結構，熟悉家具結構、掌握各種五金件表面處理工藝。

　　5、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作力強，具有良好的`職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，做事細心謹慎。

五金工崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、五金類(lèi)oem/odm產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

　　2、五金類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)資料匯編、培訓及支持；

　　3、五金類(lèi)產(chǎn)品的成本分析、價(jià)格預判、新供應商考評協(xié)助工作；

　　4、對五金類(lèi)供應商及其供貨產(chǎn)品進(jìn)行管控。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，25—40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)設計/機械設計/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解本相關(guān)行業(yè)的工藝流程、專(zhuān)業(yè)知識，了解行業(yè)品牌及競品信息；

　　3、熟悉相關(guān)行業(yè)的`國家標準并能熟練運用，具備相關(guān)產(chǎn)品安裝維護經(jīng)驗與知識，能熟練掌握autocad、產(chǎn)品3d設計軟件等相關(guān)應用軟件。

五金工崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責編寫(xiě)五金車(chē)間零件加工各工序的工藝文件。

　　2、負責五金車(chē)間工藝流程、工藝標準的制定和實(shí)施，分析、解決現場(chǎng)工藝問(wèn)題。

　　3、負責進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的.應用。

　　4、分析協(xié)助解決客戶(hù)投訴品質(zhì)量問(wèn)題，制定、實(shí)施糾正和預防措施。

　　任職要求：

　　工業(yè)工程、機電專(zhuān)業(yè)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，25—40歲，2年以上的五金工程師工作經(jīng)驗，具備壓鑄、機加、拋光的生產(chǎn)工藝知識以及能力。

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