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銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責網(wǎng)站整體規劃、運營(yíng)、推廣和管理,帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃；
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下,進(jìn)行市場(chǎng)調查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。
3、組織目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等的調查,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述,策劃網(wǎng)站運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施,推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化。
4、根據網(wǎng)站定位及運營(yíng)項目策劃,與內容總編協(xié)調確定網(wǎng)站內容的具體規劃,并制定具體運營(yíng)項目的工作計劃,團隊調動(dòng),人力分配,組織運營(yíng)項目的實(shí)施。
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )及其它相關(guān)單位建立良好的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養合作伙伴,協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作,提高有效訪(fǎng)問(wèn)量,保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成。
6、根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估,及時(shí)調整市場(chǎng)策略與內容,保證項目運營(yíng)目標的持續達成.
7、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設置部門(mén)組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源,對員工進(jìn)行管理、培訓與績(jì)效考核。
8、協(xié)調網(wǎng)站人事、策劃、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客服團隊工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗；
2、具備獨立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的能力；
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢及主流應用產(chǎn)品有深入見(jiàn)解；
4、高度的戰略意識；
5、擁有良好的組織協(xié)調能力,執行力強,有擔當,抗壓能力強; 6、高度的工作熱情,具有良好的創(chuàng )業(yè)精神,出色的洞察力和應變能力。
銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、負責網(wǎng)站整體規劃、運營(yíng)、推廣和管理,帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃;
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下,進(jìn)行市場(chǎng)調查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
3、組織目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等的調查,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述,策劃網(wǎng)站運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施,推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化;
4、根據網(wǎng)站定位及運營(yíng)項目策劃,與內容總編協(xié)調確定網(wǎng)站內容的具體規劃,并制定具體運營(yíng)項目的工作計劃,團隊調動(dòng),人力分配,組織運營(yíng)項目的實(shí)施;
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養合作伙伴,協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作,提高有效訪(fǎng)問(wèn)量,保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成;
6、根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估,及時(shí)調整市場(chǎng)策略與內容,保證項目運營(yíng)目標的持續達成;
7、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設置部門(mén)組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源,對員工進(jìn)行管理、培訓與績(jì)效考核;
8、協(xié)調網(wǎng)站人事、策劃、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客服團隊工作,建立有效的'團隊協(xié)作機制。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗;
2、具備獨立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的能力;
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢及主流應用產(chǎn)品有深入見(jiàn)解;
4、高度的戰略意識;
5、擁有良好的組織協(xié)調能力,執行力強,有擔當,抗壓能力強;
6、高度的工作熱情,具有良好的創(chuàng )業(yè)精神,出色的洞察力和應變能力。
銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
銷(xiāo)售經(jīng)理職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品在廣東移動(dòng)及地市公司市場(chǎng)的銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售指標,并實(shí)現回款;
2、根據公司總體目標和發(fā)展戰略,制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和計劃,有效拓展市場(chǎng);
3、收集運營(yíng)商行業(yè)市場(chǎng)信息、為公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略提供基礎信息支持;
4、負責銷(xiāo)售項目從客戶(hù)拜訪(fǎng)到回款的全業(yè)務(wù)周期的跟蹤與管理;
5、維護客情關(guān)系、收集客戶(hù)信息、挖掘項目機會(huì )、開(kāi)展有效的市場(chǎng)銷(xiāo)售。
任職要求:
1、熟悉運營(yíng)商行業(yè)市場(chǎng),了解行業(yè)特點(diǎn)、熟悉業(yè)務(wù)流程;
2、了解運營(yíng)商計劃、建設、運維、IT、業(yè)務(wù)支撐、采購等部門(mén)運作流程與運作方式;
3、有電信等運營(yíng)商行業(yè)拓展工作經(jīng)驗,有廣泛的客戶(hù)資源,具有運營(yíng)商大型集成項目和集采項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4、30歲及以上,5年以上通信企業(yè)工作背景,3年以上電信運營(yíng)商大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗,;
5、具有強烈的成就動(dòng)機、溝通表達能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習能力,抗壓能力強,具有敏銳的市場(chǎng)分析、洞察、判斷力,能徹底貫徹執行公司的.銷(xiāo)售策略、完成銷(xiāo)售指標;
6、為人正派,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認同公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀(guān),遵守企業(yè)規章制度;
7、本科或以上學(xué)歷,通信、計算機、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
工作職責:
1、審核銷(xiāo)售合同和訂單;
2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調倉庫、物流、采購部門(mén),保障銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運行;
3、部門(mén)文件整理、存檔、借調管理;
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好日常商務(wù)接待;
5、負責部門(mén)助理團隊的管理和指導工作,提升部門(mén)整體工作效率和質(zhì)量;
崗位要求:
1、專(zhuān)科學(xué)歷及以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統;
3、跨部門(mén)溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;
4、高度的.工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。
銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1.根據市場(chǎng)的發(fā)展需求,搭配相關(guān)人員及考核執行制度;
2.制定相關(guān)的.銷(xiāo)售目標并確定具體的銷(xiāo)售方案,從而達成銷(xiāo)售目標;
任職要求:
1.有較強的溝通和表達能力,對銷(xiāo)售工作有較高的熱情,抗壓性強;
2.有銷(xiāo)售團隊的管理經(jīng)驗,能夠做好銷(xiāo)售團隊的激勵,管理過(guò)微信營(yíng)銷(xiāo)團隊的優(yōu)先;
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強烈的事業(yè)心、責任感,應變能力強,吃苦耐勞;
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有it市場(chǎng)硬件行業(yè)、戶(hù)外產(chǎn)品、汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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