工廠(chǎng)后勤科長(cháng)崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的工廠(chǎng)后勤科長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責后勤保障工作，對總務(wù)科工作實(shí)施全方位的組織管理，并滿(mǎn)足醫院建設和發(fā)展，以及醫療、教育和科研的需要。

　　2、對醫院確定的年度目標和發(fā)展計劃，對本科工作的發(fā)展目標提出總體設想和意見(jiàn)，報院部審核同意后，積極組織實(shí)施。重視和加強制度建設，結合本科實(shí)際情況，不斷建立健全各項規章制度，積極探索符合新時(shí)期現代醫院管理模式的后勤社會(huì )化管理形式，逐步使后勤保障管理達到制度化、規范化、科學(xué)化。

　　3、教育后勤職工樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù)的思想，組織后勤各班組為臨床一線(xiàn)和其他相關(guān)部門(mén)提供后勤保障服務(wù)。堅持下巡、下送、下修，及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。解決后勤管理中出現的矛盾和問(wèn)題，指導班組和有關(guān)人員積極開(kāi)展工作，督促本科人員定期對本科工作進(jìn)行檢查考核；落實(shí)各項崗位職責，使后勤保障服務(wù)水平得到全面提高。

　　4、參與醫院基本建設和發(fā)展規劃的論證，實(shí)施后勤其他重大項目計劃的論證活動(dòng)，發(fā)揮職能部門(mén)參謀作用，并根據院部意見(jiàn)，指導有關(guān)人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關(guān)手續，按照基建項目管理規定，負責對基建工程施工和其他事項的管理。

　　5、定期檢查后勤保障設施運行情況，指導有關(guān)人員編報大型設施維修保養計劃。確保大型設備設施完好率達標，水電供應正常。

　　6、堅持勤儉節約原則，督促有關(guān)人員按期編制上報物資采購計劃，按要求做好物資采購供應工作，把好采購、領(lǐng)用和消耗監督審核關(guān)。

　　7、組織后勤員工學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)，提高后勤員工專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

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