辦公室崗位職責（精選21篇）
在學(xué)習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的辦公室崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室崗位職責 1
辦公室是學(xué)校的行政辦事機構，負責學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò )工作。其職責是：
1、管理文書(shū)檔案，健全檔案管理制度。
2、“三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔。
3、負責學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jì)檔案管理工作。
4、組織印刷發(fā)放教材、講義和習題。
5、制定并調整課程表。
6、做好學(xué)生反饋工作的總結。
7、做好全�？紕�(wù)工作。
8、保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。
9、負責全校教室、專(zhuān)用教室安排，做到合理使用。
10、負責對外宣傳、咨詢(xún)、接待工作。
11、熟悉學(xué)校辦學(xué)內容、課程設置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材，組織招生咨詢(xún)工作，解答學(xué)生、家長(cháng)提出的問(wèn)題。
12、負責新生的.招生與注冊的具體組織工作。
辦公室崗位職責 2
1、負責公司前臺來(lái)訪(fǎng)人員的`來(lái)訪(fǎng)登記與接待工作；
2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、上下溝通協(xié)調工作；
3、負責公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作，如辦公用品、辦公設備等的維護和管理工作
4、負責公司考勤管理、協(xié)同工具的流程管理；
5、負責組織員工活動(dòng)；
6、協(xié)助上級其他臨時(shí)性任務(wù)。
辦公室崗位職責 3
在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持辦公室全面工作，并具體負責做好以下工作：
�、沤M織帶領(lǐng)部門(mén)全體人員認真履行本部門(mén)職責范圍內的各項職能。細化分工，明確職責，督促落實(shí)各崗位責任和工作標準；密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強溝通協(xié)作配合，優(yōu)質(zhì)高效地做好日常組織協(xié)調工作；
�、曝撠熥龊弥匾�、電、信函來(lái)往的審閱、分送，根據領(lǐng)導批示和審核修改意見(jiàn)，及時(shí)代公司行文處理；負責公司印章的使用和管理；
�、秦撠熥珜�(xiě)總經(jīng)理發(fā)言文稿和公司重要行政文稿的起草工作；負責辦公會(huì )議紀要的整理起草，經(jīng)總經(jīng)理審核批準后印發(fā)；
�、蓉撠煻睫k落實(shí)辦公會(huì )議決定的重點(diǎn)工作和總經(jīng)理安排主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；負責審核各職能部門(mén)代公司行文的'文秘把關(guān)工作；
�、韶撠熃M織匯總公司年度綜合性資料。收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)及外部信息，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要活動(dòng)情況，做好大事記，為公司領(lǐng)導決策提供依據和建議；
�、守撠熃M織制定公司公文處理和行政管理的統一標準和辦法，負責辦公用品機具、固定資產(chǎn)、低值易耗品的歸口管理，按程序做好計劃安排、購置標準的統一管理；
�、素撠煻ㄆ谘惨暀z查職工食堂、員工宿舍的的衛生與管理，公務(wù)車(chē)輛的使用與管理，門(mén)衛保安的動(dòng)態(tài)與管理等項工作。努力改善后勤保障工作，不斷提升服務(wù)管理水平；
�、特撠煴静块T(mén)工作人員的合理分工和考核管理，按照“定人、定事、定標準、定時(shí)限”的工作原則，力求做到各司其職，各盡其責，分工配合，團結協(xié)作；
�、拓撠熥龊霉緦ν饴�(lián)絡(luò )協(xié)調、接待服務(wù)等工作。負責做好公司各種突發(fā)事件的組織應急處理工作；
�、瓮瓿晒绢I(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責 4
一、接聽(tīng)、轉接電話(huà)，傳真件的收發(fā)，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，并做好記錄。
二、負責辦公室辦公自動(dòng)化工作及辦公自動(dòng)化設備的使用權與管理。
三、負責辦公室的文件、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
四、負責辦公用品、低值易耗品和其它物品的采購、保管及發(fā)放工作。做到賬物清楚、管理有序。
五、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
六、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的`登記。
七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
八、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
九、統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
十、布置公司會(huì )議的會(huì )場(chǎng)，負責通知參會(huì )人員會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)，并做好會(huì )議記錄。
十一、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。
十二、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節儉。
十三、保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò )暢通，并了解各部門(mén)工作內容。
十四、積極參與各項活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理處理應急事。
十五、接受其他臨時(shí)工作并認真執行。
辦公室崗位職責 5
1.低值易耗品的管理及造冊;
2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司辦公樓及園區的日常行政工作開(kāi)展和行政綜合服務(wù)，確保后勤保障到位,辦公環(huán)境舒適、安全;
3.負責公司各部門(mén)辦公秩序巡查和紀律狀況的'檢查監督，確保工作正常有序無(wú)違規現象;
4.配合公司內部辦公設備及家電的日常維修工作協(xié)調;
5.公司內飲用水的管理;
6.協(xié)調園區飯堂環(huán)境及人員的管理;
7.負責園區保安工作的管理;
8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司突發(fā)工作事件的處理。
辦公室崗位職責 6
1、全面負責經(jīng)理辦公室的各項工作，及時(shí)傳達經(jīng)理部的各項決定和指令。
2、根據經(jīng)理部領(lǐng)導的意見(jiàn)，負責向部門(mén)及全體職工傳達公司的有關(guān)文件，按要求催辦、督辦有關(guān)事宜。
3、完成項目經(jīng)理交給的任務(wù)，及時(shí)匯報各項任務(wù)落實(shí)情況，并提醒經(jīng)理一天內需辦的'重要事項。
4、負責經(jīng)理部對外往來(lái)、接待工作，協(xié)調有關(guān)接待事宜，并負責接待用品、對交往禮品的購買(mǎi)、保管和按規定使用。
5、負責辦公室工作職責范圍內的規章制度的草擬修訂。
6、根據生產(chǎn)需要，及時(shí)組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動(dòng)，并督促后勤人員完成安排的任務(wù)。
7、負責管理微機。
8、負責勞動(dòng)用工和工資分配的管理工作。
9、負責文秘和檔案的管理工作。
辦公室崗位職責 7
�。�1）負責全所科室的行政管理、綜合協(xié)調工作。
�。�2）負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。
�。�3）負責黨委會(huì )、所長(cháng)辦公會(huì )、所務(wù)會(huì )的會(huì )務(wù)工作，提交有關(guān)申請及議題并根據會(huì )議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。
�。�4）負責組織全所政治、時(shí)事的學(xué)習，協(xié)助黨委做好精神文明建設方面的工作。
�。�5）負責擬訂全所行政管理規章制度，定期督促檢查。
�。�6）負責本所印章的`管理，開(kāi)具黨務(wù)、行政等介紹信。
�。�7）負責黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。
�。�8）負責人事檔案、專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。
�。�9）負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。
�。�10）負責辦理職工的任免、調動(dòng)、晉升、轉正定級、離退、勞動(dòng)合同、獎懲、工資調整、核定及統計上報工作。
�。�11）負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。
�。�12）負責全所及各科室工作目標管理的實(shí)施、督促、檢查和考核工作。
�。�13）負責離退休人員的管理工作。
�。�14）負責固定資產(chǎn)登記管理工作。
�。�15）負責職工的公費醫療管理。
�。�16）負責上級及有關(guān)部門(mén)來(lái)往客人的接待安排等工作。
�。�17）負責計劃生育、安全保衛和環(huán)境衛生的管理工作。
�。�18）負責車(chē)輛的管理、保養、維修，保證車(chē)輛正常安全運行。
�。�19）負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。
�。�20）負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話(huà)的管理。
�。�21）負責本所房地產(chǎn)管理，上報有關(guān)材料。
�。�22） 做好本科室的管理工作，按時(shí)完成所領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責 8
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，協(xié)助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;
3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
辦公室崗位職責 9
�。ㄒ唬┬姓ぷ�
1、負責擬定公司年度經(jīng)營(yíng)目標；
2、根據董事會(huì )及年度經(jīng)營(yíng)目標，抓好公司部門(mén)間的組織協(xié)調及行政管理工作；
3、進(jìn)行調查研究，收集信息，掌握情況，及時(shí)向辦領(lǐng)導反映，為領(lǐng)導決策提供依據；
4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類(lèi)綜合性文字材料，；
5、擬訂公司及本辦綜合性的規章制度，并組織檢查督促；
6、協(xié)調各部門(mén)之間的工作，傳達、督促辦領(lǐng)導批示及交辦的事項；
7、負責組織安排公司的重大活動(dòng)和各種例會(huì )，做好會(huì )議提案的收集、記錄及各項決定執行的督促檢查工作；
8、負責綜合性會(huì )議的籌辦工作，對會(huì )議決議的貫徹執行情況進(jìn)行督促檢查；
9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；
10、負責行政、群工等各類(lèi)文件收發(fā)，文書(shū)處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；
11、負責公司及本辦各類(lèi)文書(shū)檔案管理工作；
12、負責組織協(xié)調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實(shí)；
13、負責公司對外宣傳工作；
14、維護公司網(wǎng)絡(luò )的正常運營(yíng)，保證辦公的'正常運行；
15、負責公司各類(lèi)檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務(wù)檔案、人事檔案等，并制定相應的檔案管理規定；
16、負責公司車(chē)輛管理工作。
�。ǘ┛倓�(wù)工作
1、組織協(xié)調公司的日�？倓�(wù)工作；
2、負責上級單位，兄弟單位來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調工作，樹(shù)立良好的公司形象；
3、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負責本辦各類(lèi)財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；
6、負責公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調配、清盤(pán)等工作管理；
7、負責公司（不包括專(zhuān)業(yè)口的會(huì )議）會(huì )務(wù)管理；全管理工作。
�。ㄈ┤耸�、勞資工作
1、負責公司的人事、勞資管理工作；
2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；
3、負責編制公司的工資計劃和勞動(dòng)保護福利計劃，填寫(xiě)有關(guān)報表，具體辦理職工的工資福利事宜；
4、管理公司的安全工作和職工各類(lèi)保險工作；
5、參與公司干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核、監督工作，辦理職工的定級、晉升手續；
6、辦理職工離、退休、退職以及工作調動(dòng)等手續；
7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；
8、管理職工的在職教育和培訓工作；
9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；
辦公室崗位職責 10
一、主持辦公室的全面工作，認真落實(shí)館工作部署，指導、督促本室工作人員完成各項工作任務(wù)。
二、負責制定和實(shí)施本部門(mén)工作計劃、規章制度，并做好檢查總結工作。做好上傳下達和綜合協(xié)調館內各部（室）的工作，為館領(lǐng)導提供工作參考意見(jiàn)。
三、協(xié)助館領(lǐng)導做好圖書(shū)館發(fā)展規劃、年度工作計劃與總結、制定規章制度等工作。負責組織起草、審核、報批圖書(shū)館各種公文、工作報告與總結，發(fā)布圖書(shū)館通告與通知。
四、協(xié)助館領(lǐng)導做好黨務(wù)、行政管理、安全保衛、環(huán)境建設、后勤保障、宣傳和工會(huì )工作，督促檢查館內各部門(mén)對上級決議、決定及規章制度的執行情況，督促檢查館內各部門(mén)統計報表、工作計劃與總結以及目標責任制的完成情況，并及時(shí)向館領(lǐng)導匯報。
五、負責全館性會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，列席黨政聯(lián)席會(huì )議、參加館務(wù)會(huì )和館長(cháng)辦公會(huì )，做好會(huì )議記錄，起草會(huì )議紀要。配合有關(guān)部門(mén)組織全館性活動(dòng)，做好對外聯(lián)系和接待來(lái)訪(fǎng)工作。
六、負責館內的`報告、合同、協(xié)議、介紹信、印章和其他文書(shū)檔案的管理，做好保密工作。
七、負責辦公用品、勞動(dòng)保護用品、家具、設備等的申報、購買(mǎi)、發(fā)放、統計和保管工作。
八、協(xié)助館領(lǐng)導做好經(jīng)費管理工作，編制年度預決算，辦理館內各種支出的報賬手續。
九、負責處理辦公室職責范圍內的各種臨時(shí)性、偶發(fā)性事情。
十、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責 11
1、每天登記核實(shí)各門(mén)店寄存單的貨物出入庫明細并審核員工取貨用途
2、每天制作經(jīng)營(yíng)日報表并發(fā)到公司財務(wù)群;
3、督促員工及時(shí)回款并審核員工的回款是否無(wú)誤;
4、審核及督促員工及時(shí)給客戶(hù)開(kāi)寄存單以及對寄存貨款的管理;
5、負責各門(mén)店貨物的`盤(pán)點(diǎn)審核，每月在規定時(shí)間內與領(lǐng)導對賬及對貨!
辦公室崗位職責 12
一、全面貫徹執行國家招生工作的有關(guān)政策和規定，根據上級招生文件和有關(guān)規定，負責制訂、修訂和完善學(xué)院招生工作的規章制度。
二、根據學(xué)院的發(fā)展定位，負責制定學(xué)院的年度招生計劃并呈報上級主管部門(mén)審批。
三、根據學(xué)院發(fā)展的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的招生工作方案。
四、負責學(xué)院的招生宣傳工作，負責招生簡(jiǎn)章、招生宣傳材料的擬定、印制，擴大宣傳面，爭取生源數量，提高生源質(zhì)量。
五、負責本院學(xué)生的招生工作。
六、按照上級和學(xué)院的有關(guān)文件、錄取原則，本著(zhù)公正、公平的原則，負責完成招生錄取工作。
七、做好辦學(xué)進(jìn)程中的外聯(lián)工作，參與聯(lián)合辦學(xué)文件的起草，協(xié)議的談判，具體事宜的運作等。
八、做好招生文件、圖片、材料的立卷、歸檔工作，做好招生工作中的保密工作。
九、負責招生網(wǎng)站的'建設、完善和管理，并通過(guò)該網(wǎng)站做好招生宣傳工作。
十、負責接待、解答招生中的咨詢(xún)、考生及家長(cháng)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
十一、協(xié)助學(xué)院做好新生入校報到工作，參與對錄取新生的復查，協(xié)同有關(guān)部門(mén)處理好新生入學(xué)后的有關(guān)遺留問(wèn)題。
十二、做好新生各類(lèi)數據的統計分析和上報工作，并對新生質(zhì)量進(jìn)行跟蹤分析研究，寫(xiě)出調研報告和年度總結。
十三、完成學(xué)院交辦的其他工作。
辦公室崗位職責 13
1、積極協(xié)調配合監管方工作，組織好相關(guān)事務(wù)。
2、明確老人服務(wù)是一份崇高的職業(yè)，要具有足夠的愛(ài)心、耐心和細心。
3、牢記服務(wù)宗旨和服務(wù)工作行為準則。
4、直接服從監管方的領(lǐng)導和監督管理，全面負責項目服務(wù)工作的.設計與策劃，組織并實(shí)施服務(wù)整體運營(yíng)，組織社工督促檢查各崗位工作，確保服務(wù)質(zhì)量。
5、認真做好來(lái)電來(lái)訪(fǎng)接待及其記錄。
6、建立與服務(wù)監管、量化考核相適應的老人相關(guān)信息資料檔案。做好員工各類(lèi)動(dòng)態(tài)信息的搜集和處理，建立與服務(wù)監管、量化考核相適應的員工服務(wù)檔案檔案。
7、完善各項規章制度，實(shí)施績(jì)效考核。
8、做好上下內外聯(lián)絡(luò )，與老人民管會(huì )聯(lián)絡(luò )。
9、組織學(xué)習、培訓、大小會(huì )議。
10、打印來(lái)自各方面的文件，做好文件編排、校對、簽發(fā)和安全存檔工作。
11、保持辦公室環(huán)境整潔，熱情接待，塑造良好服務(wù)形象。
辦公室崗位職責 14
主要職責：
1、 堅決服從總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2、 嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責
3、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；
4、 負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫(xiě)總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；
5、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記；
6、根據公司領(lǐng)導意見(jiàn)，負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，編寫(xiě)會(huì )議紀要，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施；
7負責公司行政文書(shū)的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。負責對各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；
8、負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；
9、協(xié)助參與公司發(fā)展規劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計劃的.編制和公司重大決策事項的討論；
10、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；
11、組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、工程招投標、開(kāi)工、竣工、預算、決算等有關(guān)工作，及時(shí)編制項目計劃和項目進(jìn)度統計報表，認真做好項目的監督管理工作；
12、負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應、采購，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進(jìn)、出、存庫統計核算工作；
13、負責組織全公司員工大會(huì )工作。開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)；
14、負責做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作；
15、負責公司對上級主管部門(mén)聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢(xún)和聯(lián)系工作；
16、負責做好公司的宣傳報導工作； 17、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室崗位職責 15
一、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規章制度及有關(guān)文件、 信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電 來(lái)函及文件。對總公司下達的意見(jiàn)和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建 立銷(xiāo)售檔案。
二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì )議，負責會(huì )議記錄，以及會(huì )議議 決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內外客人。
三、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面或電話(huà)形 式通知的行政會(huì )議。
四、負責辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，責任到人。
五、編制每個(gè)月、季、年度銷(xiāo)售情況的統計表。將結果上報公 司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。
六、嚴格考勤制度，并按時(shí)如實(shí)上報會(huì )計，方便會(huì )計核算員工工資。 依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進(jìn)行費用的核算，如銷(xiāo)售 報表、工資獎金的'核算等工作。
七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應聘人員，安 排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。
八、完成所屬領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。
辦公室崗位職責 16
1、配合銷(xiāo)售部完成客戶(hù)所需要的：產(chǎn)品授權書(shū)、產(chǎn)品檢驗報告、產(chǎn)品證件等資料的整理和快遞；
2、產(chǎn)品彩頁(yè)的.P圖更新與管理；
3、了解、溝通全國各區域的產(chǎn)品推廣會(huì )；
4、企業(yè)專(zhuān)利證書(shū)的維護和申請；
辦公室崗位職責 17
1、負責本處黨務(wù)、政工、紀檢、保衛、交通戰備等工作。
2、負責本處相關(guān)人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理和勞動(dòng)工資管理。
3、負責本處行政經(jīng)費的預算、決算及日常行政經(jīng)費的開(kāi)支結算等工作。
4、負責本處后勤保障及固定資產(chǎn)的管理工作。
5、負責本處法制方面的工作，適時(shí)提出行業(yè)管理法規的立法計劃，協(xié)調行業(yè)管理法規的草擬和出臺。
6、負責各種會(huì )議的準備工作和重要活動(dòng)的安排，做好黨務(wù)、政工、行政等會(huì )議記錄和會(huì )議議定事項的辦理、落實(shí)工作。
7、負責審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的.文、函、電，提出處理意見(jiàn)。
8、負責信訪(fǎng)、接待及印鑒使用和管理工作。
9、負責制定本處各項規章制度，督促檢查各科對規章制度的執行、落實(shí)情況。
10、做好內外協(xié)調工作，對有爭議的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報處領(lǐng)導決定。
11、負責本處車(chē)輛的管理、調度和維護保養工作。
12、負責本處水運網(wǎng)站的信息發(fā)布，以及局域網(wǎng)絡(luò )、水運管理軟件的維護。
13、處領(lǐng)導交辦的其他事項。
辦公室崗位職責 18
1、負責公司日常行政事務(wù)，物資用品的.采購、領(lǐng)用等管理工作;
2、負責監督與跟蹤公司各項行政管理規章制度的修訂與執行;
3、負責公司日常行政接待以及活動(dòng)組織協(xié)調工作;
4、負責維護整理公司相關(guān)文件資料管理存檔
5、保持前臺整潔、維護辦公室設備，保持良好秩序;
6、完成領(lǐng)導交代的臨時(shí)工作。
辦公室崗位職責 19
一、自覺(jué)遵守國家的政策，法令，遵守學(xué)院、院辦公室的規章制度。
二、樹(shù)立安全第一的思想，自覺(jué)學(xué)習和遵守“道路交通管理條例“城巾交通規則。
二、服從辦公室的工作安排，隨時(shí)做好出車(chē)準備工作。
四、愛(ài)護車(chē)輛，自覺(jué)做好車(chē)輛的'日常例行保養，按期完成年度審驗檢修工作。
五、自覺(jué)珍惜姆料，油料，材料，搞好增收節支。
六、不開(kāi)隱患車(chē)，自覺(jué)做到出車(chē)前勤檢查，平時(shí)勤調整、勤保養，勤清洗，保持車(chē)況整潔完蝦。
七、服務(wù)態(tài)度端正，按用戶(hù)要求準時(shí)出車(chē)，熱情，主動(dòng)為用戶(hù)做好服務(wù)
八、配合學(xué)院設備管理部門(mén)和設備管理員做好車(chē)輛狀況定期檢查工作。
九、做好車(chē)庫，駕駛員辦公室和所屬衛生區域的清掃及日常保潔工作。
十、完成辦公室領(lǐng)導交辦的具他工作。
辦公室崗位職責 20
工作職責：
1、負責分公司招聘、入離調轉、考勤、五險一金、員工福利、培訓等人事工作
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞務(wù)合同
3、負責財務(wù)記賬、收集憑證、稅務(wù)、發(fā)票、報銷(xiāo)等財務(wù)工作
4、協(xié)助修訂公司各項管理規章制度，督促、檢查制度的`貫徹執行
5、負責行政類(lèi)工作，包括但不限于資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、印章管理、檔案管理、行政接待等
6、領(lǐng)導交代的其他工作
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、有一年以上人力資源及行政類(lèi)工作經(jīng)驗，熟練使用各種辦公軟件。
3、做事嚴謹認真，工作態(tài)度端正、負責，有服務(wù)意識。
4、良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力、組織能力、較強的執行力。
辦公室崗位職責 21
1.接待訪(fǎng)客并提供必要的幫助
2.接聽(tīng)轉接電話(huà)，接收及分發(fā)傳真、快遞、包裹等
3.負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車(chē)輛，印刷名片、公司表格等等
4.辦公及勞保用品的'購買(mǎi)、保管、分發(fā)
5.協(xié)助組織員工活動(dòng)
6.經(jīng)理交辦的其它任務(wù)
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