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精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責1
職責：
1.根據區域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，協(xié)助制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;
2.制定全年銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
3.分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，組織營(yíng)銷(xiāo)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)并制定責任、費用考核評價(jià)辦法;
4.制定、調整銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略;
5.處理、協(xié)調各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系;調整銷(xiāo)售區域布局及業(yè)務(wù)評價(jià);
6.上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、具備5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有成都市場(chǎng)地面營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、市場(chǎng)判斷能力、客戶(hù)開(kāi)拓能力、組織管理能力、團隊領(lǐng)導能力;
4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有較深刻的'認識。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責2
職責
根據區域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，協(xié)助制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;
制定全年銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的.銷(xiāo)售任務(wù);
分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，組織營(yíng)銷(xiāo)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)并制定責任、費用考核評價(jià)辦法;
制定、調整銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略;
處理、協(xié)調各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系;調整銷(xiāo)售區域布局及業(yè)務(wù)評價(jià);
上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、具備5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有成都市場(chǎng)地面營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、市場(chǎng)判斷能力、客戶(hù)開(kāi)拓能力、組織管理能力、團隊領(lǐng)導能力;
4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有較深刻的認識。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責3
職責：
1.主管市場(chǎng)銷(xiāo)售團隊，負責客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、轉化工作;
2.負責策劃及組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)，包括派單、地推等市場(chǎng)活動(dòng);
3.負責根據市場(chǎng)部的工作安排，參與異業(yè)合作、商超合作等渠道拓展與維護工作;
4.根據活動(dòng)主題，策劃相應文案，并負責與美術(shù)編輯、印刷廠(chǎng)家、合作方溝通，跟進(jìn)宣傳物料的制作與投放;
5.負責微信公眾號、網(wǎng)站等線(xiàn)上平臺的運營(yíng)，以及網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作;
任職資格：
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉教育行業(yè)，一年以上幼教類(lèi)市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的文字表達能力，文檔組織編寫(xiě)能力;
4.熟練運用辦公軟件。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責4
職責：
1、總體負責銷(xiāo)售公司年度市場(chǎng)規劃和營(yíng)銷(xiāo)方案的.策劃、并監督落地執行;
2、負責公司球臺產(chǎn)品活動(dòng)推廣，新產(chǎn)品上市包裝策劃、行業(yè)展會(huì )活動(dòng)策劃、地推活動(dòng)策劃、協(xié)助做好各地臺球俱樂(lè )部活動(dòng)策劃，經(jīng)銷(xiāo)商活動(dòng)組織策劃;
3、負責產(chǎn)品宣傳、球星包裝、品牌營(yíng)銷(xiāo)、賽事宣傳等;
4、負責公司網(wǎng)站、論壇及自媒體運營(yíng);
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、設計類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗;
3、有較強營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)業(yè)知識，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識;
5、本崗位要能文能武，屬實(shí)干型營(yíng)銷(xiāo)策劃人才，本人要有市場(chǎng)活動(dòng)策劃及較強的文案功底，既能統一協(xié)調進(jìn)行市場(chǎng)運作，又要有單兵作戰的能力。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責5
1、品牌策劃：
制定產(chǎn)品推廣策略;在各大宣傳平臺推送公司軟文、品牌宣傳軟文，打造熱點(diǎn)產(chǎn)品，提升公司及旗下產(chǎn)品品牌知名度。
2、活動(dòng)策劃：
制定市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)(含會(huì )展)計劃，開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，做好活動(dòng)預算，控制活動(dòng)成本，評估活動(dòng)效果。
3、新媒體運營(yíng)：策劃并執行公司微信公眾平臺、抖音平臺每月宣傳主題。
4、微信商城運營(yíng)管理：提升微信商城平臺圖文品質(zhì)和用戶(hù)體驗，對運營(yíng)數據進(jìn)行分析和挖掘。
5、市場(chǎng)部人員管理：負責設計師、產(chǎn)品專(zhuān)員工作規劃、分工及培養。
6、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，把握用戶(hù)需求，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責6
職責
1、市場(chǎng)信息收集，分析報告撰寫(xiě);
2、協(xié)助各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定、執行和監督;
3、新聞稿撰寫(xiě)及各渠道發(fā)布;
4、制定媒體推廣計劃、與媒體洽談合作細節并實(shí)施廣告內容制作;
5、E-newsletter制作及網(wǎng)站內容更新;
6、現場(chǎng)會(huì )議及活動(dòng)調研及組織策劃。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、做過(guò)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、有較強的'市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
4、善于團隊合作，有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷(xiāo)售意識以及客戶(hù)公關(guān)能力;
6、工作有激情，主動(dòng)性強，學(xué)習能力強，考慮問(wèn)題系統化;
7、英語(yǔ)6級以上，良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達能力。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責7
職責：
掌握客戶(hù)需求，拓展、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;
制定分解年度目標，積極完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;
負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行。
管理技能：有執行力，領(lǐng)導力，凝聚力!帶領(lǐng)團隊伙伴完成任務(wù)，平時(shí)部門(mén)活動(dòng)的聚會(huì ),,組織!部門(mén)目標的制定與完成，完成培訓及相應的'技能考核，提拔晉升。
任職要求：
1、年齡22-35歲之間，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件;
3、熱情開(kāi)朗、善于溝通、思維清晰，有較強的溝通表達能力;
4、工作主動(dòng)性、責任心強，具備開(kāi)拓和維護協(xié)調客戶(hù)的能力;勇于挑戰并承擔工作壓力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責4
1、輔助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)部日常管理及協(xié)調工作;
2、負責與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息收集、整理及分析;
3、支持銷(xiāo)售人員面向客戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng);
4、行業(yè)市場(chǎng)研究，包含產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并收集產(chǎn)品
競爭對手信息;客戶(hù)需求分析;
5、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部財務(wù)預算;
6、制定市場(chǎng)拓展工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的計劃和實(shí)施方案;
7、組織和實(shí)施年度各項市場(chǎng)推廣計劃;
8、對公司市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行分析匯總及評估，提出相關(guān)改進(jìn)方案;
9、協(xié)助公司產(chǎn)品推廣會(huì )、學(xué)術(shù)會(huì )、大型醫療設備展會(huì )的參展活動(dòng)。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責8
職責：
1、結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，尋找適合的線(xiàn)下商家并為其提供合理的合作方案;
2、整合產(chǎn)品的特點(diǎn)、公司優(yōu)勢及平臺資源，與線(xiàn)下商家建立良好的合作關(guān)系;
3、結合商家特點(diǎn)及需求，進(jìn)行商務(wù)談判，最終達成合作;
4、配合商家完成線(xiàn)下流量導入和轉化工作;
5、及時(shí)處理來(lái)自商家及消費者的'投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿(mǎn)意度。
職位要求：
1、2年以上快消品或O2O銷(xiāo)售推廣及帶團隊的工作經(jīng)驗，具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，和相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現、分析及解決問(wèn)題的能力;
4、具備較強的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責9
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售計劃等;
4、開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
5、市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求：
1、有較強的溝通能力及良好的交際技巧，具有親和力;
2、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
3、有責任心，能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰;
5、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;
6、有帶領(lǐng)過(guò)銷(xiāo)售團隊者優(yōu)先考慮。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責10
1.負責公司的網(wǎng)絡(luò )宣傳推廣工作，有效達成網(wǎng)站平臺的訪(fǎng)問(wèn)量等相關(guān)推廣指標，并不斷的.探索新的運營(yíng)思路和推廣辦法;
2.負責監測百度，google收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站;
3.負責網(wǎng)絡(luò )廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量，反連接交換，專(zhuān)題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量;
4.負責網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施，針對節假日，社會(huì )事件活動(dòng)策劃可執行的有效網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
5策劃執行軟文，在線(xiàn)活動(dòng)，病毒式營(yíng)銷(xiāo)等傳播方案，善于發(fā)現炒作點(diǎn)并形成文案;
6.配合平面和媒體廣告，及時(shí)更新，轉載軟文，擴大網(wǎng)站和品牌的影響力;
7.每天查看合作網(wǎng)站，對其適當調整，保持網(wǎng)站權重不被降低;
8.其他方式建立品牌美譽(yù)度，輔助完成推廣效果;
9.對數據，網(wǎng)站概況有效咨詢(xún)數據進(jìn)行評估整理;
10.負責定期組織公司對競爭對手調研;
11.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責11
職責:
1、制定會(huì )員積分平臺營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，在規定時(shí)間、預算內完成100%會(huì )員轉換;
2、策劃線(xiàn)上-線(xiàn)下多渠道的會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)會(huì )員活躍度，有利于園區招商與續租;
3、會(huì )員積分平臺使用及推廣的.內部培訓推動(dòng);
4、拓展、引進(jìn)商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動(dòng)或服務(wù)產(chǎn)品;
5、提煉會(huì )員服務(wù)亮點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)包裝與推廣輸出;
6、搭建會(huì )員社群，對會(huì )員服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行圈層營(yíng)銷(xiāo);
7、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目執行統籌，在項目計劃時(shí)間、預算內達成項目目標。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識及經(jīng)驗，曾獨立策劃、落地中大型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，曾有過(guò)負責互聯(lián)網(wǎng)會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟悉企業(yè)或企業(yè)核心決策人團隊需求，了解創(chuàng )業(yè)圈，曾具備服務(wù)企業(yè)決策團隊經(jīng)驗;
5、良好的文案功底，性格活潑開(kāi)朗、社交屬性強;
6、具有一定的項目統籌能力與體系思維，執行力強。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責12
職責：
1.負責團隊組織發(fā)展工作，人員的招募和篩選;
2.根據上級要求設定、完成工作目標，培養新人;
3.帶領(lǐng)團隊完成團隊目標;
4.開(kāi)拓市場(chǎng)，建立良好的客戶(hù)溝通渠道;
5.以專(zhuān)業(yè)的知識和專(zhuān)注的態(tài)度完成職級晉升目標。
任職要求：
1.25-40歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有團隊管理經(jīng)驗，或一年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3.有良好的溝通能力和親和力，熱情、上進(jìn)，有責任心;
4.較強的學(xué)習能力和組織能力，良好的'心理素質(zhì)和適當的抗壓能力。
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責13
1.負責公司產(chǎn)品(小猴平衡車(chē)、滑板車(chē))西南市場(chǎng)的渠道拓展布局;
2.負責拓展渠道的推廣及銷(xiāo)售;
3.對渠道BD督導的'招聘、培訓、任務(wù)分解及考核標準制定，完成大型連鎖門(mén)店商務(wù)談判;
4.負責集團客戶(hù)銷(xiāo)售方案制定及實(shí)施考核;
5.營(yíng)銷(xiāo)部日常工作管理;
6.制定各渠道推廣計劃并有效實(shí)施;
7.完成公司月度、季度、年度目標任務(wù);
精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責14
職責：
(1)、在個(gè)人住所就近區域內帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶(hù)提供收取續期保費、保險咨詢(xún)、保單保全、保險理賠等服務(wù);
(2)、和團隊一起對所負責的區域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
(3)、為客戶(hù)提供個(gè)性化的.家庭保險理財方案;
(4)，建立和管理區域團隊。
入職要求：
(1)、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22-45周歲;
(2)、有良好的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力、認真負責、勇于進(jìn)取;
(3)、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;
(4)、良好的親和力與團隊合作精神，能在壓力下工作;
(5)、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
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