設計總監職責

設計總監職責1

　　1、把控公司電商視覺(jué)設計的創(chuàng )意及方向，規劃產(chǎn)品設計邏輯及設計進(jìn)程；

　　2、把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現，全面提升店鋪的整體視覺(jué)效果；

　　3、對品牌店鋪整體視覺(jué)把控、對產(chǎn)品拍攝風(fēng)格視覺(jué)呈現全面把控。

　　4、嚴格把控各環(huán)節的產(chǎn)品設計進(jìn)程及質(zhì)量，監督各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的產(chǎn)品視覺(jué)落地執行；

　　5、能根據市場(chǎng)流行趨勢和客戶(hù)需求、產(chǎn)品結構、用料等提出產(chǎn)品設計策劃案，準確分析和梳理品牌需求，提供視覺(jué)創(chuàng )意策略；

　　6、能夠掌握主流設計的需求及實(shí)現，提前做好可預見(jiàn)的電商大節點(diǎn)設計規劃；

　　7、負責視覺(jué)策略的'制定，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行商業(yè)化視覺(jué)作品的創(chuàng )意設計，應對各種突發(fā)事件的處理。

設計總監職責2

　　崗位職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn)；

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；

　　4、參加市場(chǎng)調研，編制本系統相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；

　　6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理；

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的.視覺(jué)搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax等軟件；

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神；

　　5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　薪資：面議

設計總監職責3

　　1）酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領(lǐng)團隊，團隊管理能力強；

　　2）富有創(chuàng )意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關(guān)規范；

　　3）負責帶隊現場(chǎng)勘察，與業(yè)主進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案；

　　4）獨立完成概念方案的設計；產(chǎn)品會(huì )方案匯報，具有良好的語(yǔ)言溝通能力和清晰邏輯思維能力；

　　5）對結構/機電等與設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)有一定了解；

　　6）負責主持設計部門(mén)的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的.進(jìn)度進(jìn)程，負責效果圖質(zhì)量把控，負責設計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統籌分配工作任務(wù)及工作量，給予部門(mén)成員必要的指導與支持；

　　7）抗壓性高、積極主動(dòng)，具有協(xié)調能力及團隊合作精神；

設計總監職責4

　　1、根據客戶(hù)需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。

　　2、向客戶(hù)提供選材、方案，解決客戶(hù)在裝修設計中的各項問(wèn)題。

　　3、負責協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員，全面落實(shí)設計對接工作，確保優(yōu)秀的設計作品與客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　4、負責達成公司下達的.設計業(yè)績(jì)目標。

設計總監職責5

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;

　　4、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服;

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門(mén)，領(lǐng)導設計團隊;考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的.內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng )業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長(cháng)設計師團隊的培養與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。

設計總監職責6

　　職責：

　　1、精通首圖、車(chē)圖、鉆展圖，活動(dòng)圖的設計;

　　2、負責品牌整體形象的創(chuàng )意設計，把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現，全面提升網(wǎng)站的整體視覺(jué)效果;

　　3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務(wù)，并保證設計工作有效率的進(jìn)行，對美工人員的設計效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng )新;

　　4、主持大型活動(dòng)主題及方案的.設計，負責設計協(xié)調與把控，指導各項目設計人員的工作;

　　5、負責電商平臺促銷(xiāo)運營(yíng)專(zhuān)題設計，直通車(chē)圖設計等，對接運營(yíng)及文案，按效果要求完成相應設計任務(wù);

　　6、負責產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售頁(yè)面設計，通過(guò)研究用戶(hù)心理、分析數據等，不斷改進(jìn)和提高頁(yè)面的視覺(jué)呈現，增強銷(xiāo)售轉化;

　　7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時(shí)尚;獨立完成整個(gè)設計方案;

　　8、對品牌設計風(fēng)格做進(jìn)一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶(hù)黏性。

　　職位要求：

　　1、視覺(jué)品牌規劃;

　　2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領(lǐng)團隊等;

　　3、具備品牌策略觀(guān)念，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養，超強的創(chuàng )意能力，思路開(kāi)闊;

　　4、組織制定本部門(mén)內部各項規章制度及工作流程;

　　5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實(shí)施;

　　6、負責根據設計師設計能力分配工作任務(wù);

　　7、負責設計圖稿的最后審定，按時(shí)向市場(chǎng)部提供設計圖稿;

　　8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

設計總監職責7

　　1、管理設計師團隊。

　　2、帶領(lǐng)設計師團隊完成客戶(hù)合同預算編制，保障預算數據的準據、無(wú)誤。

　　3、協(xié)助設計師拍單，簽單轉化。

　　4、培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

　　5、裝潢總流程優(yōu)化、套餐標準的提升。

　　6、協(xié)助店總經(jīng)理制定定期的優(yōu)惠以及毛利率控制。

　　7、負責銜接后臺交付部門(mén)的配合工作。

　　8、負責銷(xiāo)售部門(mén)調研樓盤(pán)的`戶(hù)型研發(fā)工作。

　　9、完成合同指標及軟裝、電器銷(xiāo)售占比。

　　10、其他上級可能交付的其它相關(guān)工作內容。

設計總監職責8

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統規范;

　　2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;

　　3、根據不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產(chǎn)品的.色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領(lǐng)和指導團隊成員完成設計任務(wù)，提高團隊的創(chuàng )意水平和工作效率;

　　6、優(yōu)化設計規范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能;

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語(yǔ)言和視覺(jué)效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，平面設計，視覺(jué)傳達設計，插畫(huà)，字體設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續的打樣跟進(jìn);

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳;

　　5、能根據不同項目進(jìn)度合理安排和分配工作;

　　6、善于創(chuàng )新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;

　　7、有創(chuàng )意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時(shí)完成高品質(zhì)設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;

　　9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的把控設計語(yǔ)言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創(chuàng )意思路，帶領(lǐng)團隊出色的完成任務(wù)。

設計總監職責9

　　根據各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網(wǎng)推)

　　負責制定公司營(yíng)銷(xiāo)整體VI、出品風(fēng)格、文案、網(wǎng)推標準;

　　各項目設計出品、微推內容把關(guān);協(xié)調整體設計、微推工作完成;

　　外聯(lián)技術(shù)公司，負責推動(dòng)宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評選等技術(shù)，詳見(jiàn)網(wǎng)推技術(shù)外包公司明細)等工作;

設計總監職責10

　　1、制定公司vi系統規范；

　　2、負責公司不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計；

　　3、根據不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設計；

　　4、帶領(lǐng)和指導團隊成員完成設計任務(wù)，提高團隊的'創(chuàng )意水平和工作效率；

　　5、優(yōu)化設計規范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能；

　　6、優(yōu)化和提升品牌的設計語(yǔ)言和視覺(jué)效果。

設計總監職責11

　　1、負責對產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺(jué)做優(yōu)化與改進(jìn)；

　　2、負責對行業(yè)、競爭對手及優(yōu)秀商家的頁(yè)面進(jìn)行分析并定期的優(yōu)化公司店鋪；

　　3、統籌電商平臺產(chǎn)品頁(yè)面的`設計、制作、維護與更新，以及參與策劃創(chuàng )新工作；

　　4、負責不斷研究產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、深挖顧客需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)文案及推動(dòng)產(chǎn)品在各個(gè)電商平臺的銷(xiāo)售；

　　5、有效控制部門(mén)設計進(jìn)度，合理分工并指導下屬完成設計工作；

　　6、思維開(kāi)闊，理解與創(chuàng )新力強；具有較強的指導能力，管理能力，提案能力。

設計總監職責12

　　職責描述:

　　1、完善品牌店面形象識別系統(si)，并負責推廣應用和監督執行;

　　2、負責終端店面各項設計工作;

　　3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執行方式;

　　4、配合市場(chǎng)、營(yíng)運的.店鋪開(kāi)拓計劃，組織完成對應的店面形象裝修設計，并監督完成。

　　任職要求:

　　1、設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，如能力強可放寬至大專(zhuān);

　　2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或者知名空間設計公司任職經(jīng)驗;

　　3、熟悉商業(yè)店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結構及材質(zhì)有一定的了解;

　　4、熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件，能不斷的學(xué)習與把握商業(yè)空間設計流行元素。

設計總監職責13

　　職責描述:

　　1、負責產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作;

　　2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

　　3、負責材料設備研究及選型定樣工作;

　　4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項目設計工作和設計管理流程;

　　4、具有國際化視野;

　　5、高級職稱(chēng)及一級注冊建筑師優(yōu)先。

　　感謝您對本公司的關(guān)注!

設計總監職責14

　　1、制訂產(chǎn)品設計策略和計劃（如：市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等）：

　�、俳M織市場(chǎng)調研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會(huì )成為市場(chǎng)主流等）。

　�、谂c直營(yíng)店、內外銷(xiāo)售部和辦事處客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，準確掌握客戶(hù)需求（如：營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考，并主動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)部溝通，盡量多了解顧客的心理動(dòng)態(tài)等）。

　�、鄹鶕�企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標，策略和市場(chǎng)計劃（如：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品延續與延伸，根據產(chǎn)品延伸路線(xiàn)采取針對性的開(kāi)發(fā)計劃）。

　　2、組織花型、款式及導購心理設計：

　�、儇撠煿�司各品牌及各產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、設計并開(kāi)發(fā)不同風(fēng)格、不同購買(mǎi)對象及不同價(jià)格的'產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設計方案不錯位的生產(chǎn)。

　�、谪撠熡∪竟に嚰夹g(shù)資料的審核確認并監督印染配色的全過(guò)程。

　�、蹟M定各產(chǎn)品設計與制作流程。

　�、茇撠煴ＷC所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性。

　�、莳毩⒃O計國內外最新流行的新花色、新款式。

　�、挢撠煂з弳T審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學(xué)導購能力，成為真正意義上的窗簾專(zhuān)家。

　　3、外部聯(lián)系：

　�、賲f(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系。

　�、趨⑴c組織年度訂貨會(huì )，設計制作展會(huì )風(fēng)格。

　�、鄯e極與相關(guān)部門(mén)配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負責設計部管理與制作部的協(xié)管。

　�、俜峙湫庐a(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)助制作、協(xié)調人員關(guān)系。

　�、诮M建產(chǎn)品設計團隊及協(xié)助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監職責15

　　職責：

　　1.參與創(chuàng )意策略的研討和制定，負責品牌平面設計；

　　2.把控品牌定位，規范各渠道的.品牌設計風(fēng)格的統一性；

　　3.主導店鋪裝修、專(zhuān)題頁(yè)面、活動(dòng)海報和商品詳情頁(yè)等設計工作；

　　4.其他相關(guān)美術(shù)設計方面的工作。

　　任職資格：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告視覺(jué)、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.3年以上平面設計工作經(jīng)驗；

　　3.能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件，擅長(cháng)三維者優(yōu)先；

　　4.擁有扎實(shí)的設計功底、色彩感良好和電商行業(yè)認知；

　　5.有品牌設計經(jīng)驗、成熟案例；要求有一定平面設計能力；

　　6..主動(dòng)性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創(chuàng )意設計能力和色彩搭配能力；

　　7.有服裝類(lèi)目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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