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質(zhì)量保證崗位職責（通用29篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的質(zhì)量保證崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量保證崗位職責 1
職位描述
- 負責根據《項目總體計劃》制定項目的《質(zhì)量保證計劃》，按照計劃對項目全過(guò)程進(jìn)行跟蹤、監督，對不合格項的糾正、預防進(jìn)行跟蹤、驗證;
- 收集項目過(guò)程的度量數據，加以分析、匯總并報告，并定期審計項目各階段工作;
- 配合質(zhì)量經(jīng)理完成iso9001審核、管理評審跟蹤驗證及cmmi評估等工作。
任職資格:
- 信息管理或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
- 具有嚴謹的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，具有很強的計劃性;
-服務(wù)意識強，有團隊合作精神，具有較強的溝通協(xié)調能力和執行能力;
- 具有責任心，保持客觀(guān)性，對項目能進(jìn)行客觀(guān)、公正的評價(jià)，凡事講求證據;
- 熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程;
- 熟練掌握辦公軟件操作，具有一定的`數據統計數據分析的能力;
- 受過(guò)iso9000、cmmi 等方面的培訓者優(yōu)先;
- 有質(zhì)量保證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量保證崗位職責 2
崗位職責:
1、參與過(guò)程管理體系建設，提出改進(jìn)建議，配合改進(jìn)過(guò)程規范并實(shí)施推廣。
2、負責技術(shù)部產(chǎn)品質(zhì)量保證工作，輔導項目組成員按照規范執行。
3、負責調查質(zhì)量事件及問(wèn)題解決，跟蹤質(zhì)量事件的解決情況。
4、收集項目執行過(guò)程中的'度量數據，分析項目執行情況。
5、定期完成項目進(jìn)展周報、qa工作月報。
6、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的項目管理相關(guān)工作。
任職資格:
1，本科或以上學(xué)歷，計算機軟件、通信工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉軟件工程知識，熟悉質(zhì)量管理理論及方法，熟悉cmmi或agile模型。
3、具備良好的溝通協(xié)調及執行能力，堅韌不拔。
4、有較強的責任心和學(xué)習能力，善于發(fā)現和解決問(wèn)題。
5、兩年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗，其中質(zhì)量保證工作經(jīng)驗不少于2年。
6、有敏捷開(kāi)發(fā)項目參與經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量保證崗位職責 3
我們的每個(gè)崗位都有自己的'目標
1、業(yè)務(wù)工作計劃制定并監督實(shí)施;
2、組織檢驗標準編制
3、組織零部件質(zhì)量管理文件編制;
4、組織實(shí)施外購件檢驗及質(zhì)量控制;
5、新產(chǎn)品質(zhì)量工程各項目管理;
6、供應商質(zhì)量保證能力審核及監督評價(jià);
7、組織外購件質(zhì)量信息定期分析評價(jià);
8、不合格品評審;
9、參與零部件設計評審;
10、部門(mén)安全管理;
11、部門(mén)人員kpi評價(jià)
我們需要專(zhuān)業(yè)的人才
1、熟知內燃機或發(fā)動(dòng)機構造與原理;
2、能夠熟練運用五大質(zhì)量工具、8d等質(zhì)量分析工具;
質(zhì)量保證崗位職責 4
職位描述
1、驅動(dòng)或組織(產(chǎn)品)項目研發(fā)流程的體系化/標準化建設、維護及推行，明確質(zhì)量目標，編制質(zhì)量計劃，推進(jìn)公司質(zhì)量管理等體系認證工作，并長(cháng)期維護執行;
2、負責(產(chǎn)品)項目開(kāi)發(fā)或運營(yíng)流程的引導和審計，開(kāi)展(產(chǎn)品)項目質(zhì)量度量，提高開(kāi)發(fā)過(guò)程可視度;組織推動(dòng)(產(chǎn)品)項目質(zhì)量問(wèn)題的'協(xié)調解決、質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節的分析和改進(jìn)，重大質(zhì)量問(wèn)題的回溯和根因分析;
3、建設和維護研發(fā)全過(guò)程管理、配置管理、質(zhì)量管理、版本管理等技術(shù)環(huán)境。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷(計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳);
2、熟悉質(zhì)量管理體系(gjb90001b，iso 9000，gjb 5000/cmmi等)、工具和方法;參與/主持過(guò)質(zhì)量體系認證，具備審核員/內審員資質(zhì)的更佳;
3. 具備較強的溝通能力、協(xié)調及推動(dòng)能力，較強的語(yǔ)言表達能力和文檔撰寫(xiě)能力;
4. 工作責任心強，細致，耐心;學(xué)習能力強。
質(zhì)量保證崗位職責 5
職位描述
1、協(xié)助各項目團隊進(jìn)行項目管理流程的制定和優(yōu)化;
2、對項目過(guò)程進(jìn)行輔導及監控，為項目流程規范與質(zhì)量要求的實(shí)施提供咨詢(xún)和指導，并進(jìn)行有效記錄;
3、定期執行過(guò)程的審計，客觀(guān)地評價(jià)開(kāi)發(fā)過(guò)程和工作產(chǎn)品與組織標準規程的'符合性、有效性，跟蹤處理不符合項;
4、對項目度量數據進(jìn)行采集、匯總和分析。
職位要求:
1. 計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. 至少1年以上相關(guān)軟件產(chǎn)品/軟件項目的質(zhì)量保證或者開(kāi)發(fā)、測試經(jīng)驗
3. 熟悉軟件工程、cmm/cmmi、iso20000等質(zhì)量管理體系，了解當前軟件開(kāi)發(fā)的主流技術(shù)、方法和工具
4. 熟練使用office、svn、jira等工具
5. 良好的表達和溝通以及文字編寫(xiě)能力，較強的責任心與團隊精神
6. 主動(dòng)性好，工作認真、踏實(shí)
7. 應屆生不考慮;
質(zhì)量保證崗位職責 6
崗位職責
1、主導產(chǎn)品線(xiàn)ipd流程培訓和運作:培訓、引導項目負責人按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程運作;接受關(guān)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和產(chǎn)品質(zhì)量保證的咨詢(xún)，并給與獨立權威性的指導;提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的優(yōu)化需求;
2、研發(fā)質(zhì)量的控制和稽查:作為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中qa工作的'總負責人，全流程統籌協(xié)調產(chǎn)品的質(zhì)量活動(dòng)，協(xié)調各個(gè)功能領(lǐng)域qa的質(zhì)量問(wèn)題;策劃產(chǎn)品質(zhì)量，提出產(chǎn)品質(zhì)量策略，制定產(chǎn)品質(zhì)量保證和具體產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃;跟蹤和監控流程執行質(zhì)量和階段性產(chǎn)品質(zhì)量達成情況;
3、研發(fā)過(guò)程技術(shù)評審組織:作為技術(shù)評審的過(guò)程專(zhuān)家，組織技術(shù)評審，保證會(huì )議公正公平和評審結果的有效性;參加產(chǎn)品手冊的審核和評審。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程執行情況的評估和產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險評估，制定風(fēng)險評估機制和風(fēng)險控制辦法;
4、研發(fā)質(zhì)量數據統計、分析、總結:完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量月報，提交項目管理部，供決策參考;向ipmt匯報產(chǎn)品團隊流程和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量總體報告
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2、了解ipd流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗;
質(zhì)量保證崗位職責 7
職位描述
1、 負責項目過(guò)程質(zhì)量跟蹤及管理，具體包括:每階段工作內容的指導，計劃執行情況的跟蹤，輸出物完成進(jìn)展跟蹤及組織評審、軟件質(zhì)量分析等，確保所負責項目過(guò)程和文檔符合軟件質(zhì)量要求
2、 參與項目管理流程過(guò)程改進(jìn);
3、 對已結項的項目進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度征集及考核;
4、 按照公司度量要求，對已結項的項目進(jìn)行質(zhì)量度量;
5、 給新立項的`項目組進(jìn)行項目管理流程的培訓及過(guò)程指導;
6、 項目過(guò)程管理中，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，匯報問(wèn)題，并組織資源推動(dòng)問(wèn)題的解決，并跟進(jìn)解決的進(jìn)展;
7、 根據項目情況，提交項目總結報告。
任職資格:
1、 掌握質(zhì)量管理知識和技能，熟悉質(zhì)量管理工作流程和方法，熟悉iso9000管理體系、cmmi標準優(yōu)先;
2、 熟悉質(zhì)量管理、配置管理相關(guān)工具，如:cvs、svn;
3、 有較強的學(xué)習能力、組織能力和溝通能力;
4、 具有1年左右的測試工作經(jīng)歷;
5、 有較好的文字水平，熟悉word、eecel、powerpoint、project等常用辦公軟件;
6、 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
質(zhì)量保證崗位職責 8
崗位職責
1.負責維護公司的質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)質(zhì)量控制和質(zhì)量保證工作;
2.確定產(chǎn)品質(zhì)量策劃并按計劃實(shí)施和完成項目產(chǎn)品質(zhì)量評價(jià)。
3.負責產(chǎn)品的項目研發(fā)和生產(chǎn)任務(wù)的質(zhì)量監督工作，設計歷史文件評審和歸檔，信息管理系統或質(zhì)控工具軟件的管理。
4.負責公司質(zhì)量體系的內審和外審相關(guān)的活動(dòng)，支持產(chǎn)品注冊工作，跟蹤、收集和解讀醫療器械相關(guān)的法規。
5.識別產(chǎn)品質(zhì)量隱患和改進(jìn)機會(huì )，參與實(shí)施產(chǎn)品改善和相關(guān)的驗證測試活動(dòng)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證法規和風(fēng)險在產(chǎn)品設計中被正確的執行;
6.負責產(chǎn)品上市后再評價(jià)工作，收集、統計、分析過(guò)程中和上市后的產(chǎn)品數據，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量監控的`改善方法，提升質(zhì)量控制效率。
7.產(chǎn)品質(zhì)量部門(mén)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1.生物醫學(xué)工程、醫療器械等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，兩年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.本科以上學(xué)歷;
3.較強的溝通協(xié)調能力，做事認真、責任心強。
質(zhì)量保證工程師崗位
質(zhì)量保證崗位職責 9
職責描述：
1、組織完成項目質(zhì)量計劃，通過(guò)項目組審計、質(zhì)量、評估活動(dòng)，識別和報告項目問(wèn)題的風(fēng)險并推動(dòng)改進(jìn)。
2、根據部門(mén)的年度計劃推進(jìn)項目的執行，并且定期的編寫(xiě)部門(mén)質(zhì)量報告；
3、積極主動(dòng)的提出過(guò)程改進(jìn)的建議，對軟件研發(fā)流程進(jìn)行優(yōu)化，針對項目組重大質(zhì)量問(wèn)題組織回饋，推動(dòng)短板改進(jìn)；
4、進(jìn)行質(zhì)量意識宣傳培訓，提升團隊質(zhì)量意識。
職位要求：
1、軟件工程或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗，了解軟件的.開(kāi)發(fā)流程；
3、對質(zhì)量工作有濃厚的興趣，接受過(guò)iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的培訓；
4、較強的分析及解決問(wèn)題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；
5、較強的溝通和協(xié)調能力，良好的文檔寫(xiě)作能力，善于團隊協(xié)作；工作積極主動(dòng)；
6、具有項目管理相關(guān)資格認證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
質(zhì)量保證崗位職責 10
職位描述
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級以上，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、三年年以上軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)質(zhì)量保證經(jīng)驗。熟悉cmmi、iso等質(zhì)量體系，對于度量領(lǐng)域有深度的了解。
3、能夠推進(jìn)組織過(guò)程改進(jìn)，熟悉掌握cmmi模型，并能夠進(jìn)行落實(shí)。
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質(zhì)量保證崗位職責 11
職責描述:
1、協(xié)助qa負責人進(jìn)行質(zhì)量管理體系的建設和維護工作。
2、向臨床中心、ivd事業(yè)部等臨床試驗相關(guān)部門(mén)提供gcp或法規咨詢(xún)支持,包括gcp培訓工作。
3、協(xié)助qa負責人制定年度稽查計劃,并按照批準的年度稽查計劃(及其修訂)執行臨床試驗稽查、公司內部體系稽查工作。
4、以主稽查員(lead auditor)身份參與公司內外部稽查,并按照相關(guān)管理體系文件的要求開(kāi)展工作。
5、根據管理體系文件的要求,甄別操作上的不依從情況,并給出適當的改善建議。
6、確�；閳蟾姘磿r(shí)提交被稽查方,且稽查結果經(jīng)過(guò)雙方確認。
7、審核被稽查方提交的“糾正與預防措施”,并確保被稽查方按照措施執行改善行為。
任職要求:
1、具有1.5年以上的`臨床試驗操作經(jīng)驗、臨床試驗管理經(jīng)驗或臨床質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;
2、對臨床試驗及國內外臨床試驗相關(guān)法規有深刻見(jiàn)解;
3、良好的中、英文表達能力和辦公軟件使用能力;
4、能夠承受30%的差旅工作。
質(zhì)量保證崗位職責 12
職位描述
1、參與公司產(chǎn)品研發(fā)項目和城軌工程項目的質(zhì)量保證工作，編制質(zhì)量保證計劃、質(zhì)量審計檢查單，開(kāi)展質(zhì)量保證工作，記錄不符合項并予以跟蹤;
2、總結項目質(zhì)量保證經(jīng)驗，并共同參與iris體系的持續改進(jìn)工作;
3、負責部分iris質(zhì)量體系的.維護工作，指導并監督其他部門(mén)的體系相關(guān)工作;
4、負責部分事務(wù)性工作，如檢驗、故障檢測、配置管理等;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，鐵路信號專(zhuān)業(yè)或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;
2、熟悉iris體系，以及en50126/en50128/en50129標準等cenellec國際標準;
3、具備鐵路信號行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具備1年及以上鐵路信號行業(yè)質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;
5、細心、認真，具有良好的分析思考以及觀(guān)察能力;
6、具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，良好的團隊意識。
質(zhì)量保證崗位職責 13
崗位職責:
1、參與epg流程規范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關(guān)質(zhì)量體系流程規范的制定及執行監督;維護企業(yè)組織過(guò)程資產(chǎn);
2、善于數據度量與驅動(dòng),負責項目生命周期內的'質(zhì)量管理工作,評審項目執行過(guò)程中各項活動(dòng),判斷是否遵循流程規范;
3、負責與團隊負責人、項目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結果和整改建議;督促團隊負責人、項目經(jīng)理及時(shí)整改不符項,提高項目整體質(zhì)量;
4、監督跨部門(mén)管理規范和流程的執行,收集執行過(guò)程中的數據和問(wèn)題,定期給出總結報告,并提出持續改進(jìn)的建議和方案;
5、參與質(zhì)量意識的宣傳及質(zhì)量管理活動(dòng)的策劃和執行工作;負責對員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量管理流程的培訓。
任職要求
1、熟悉瀑布或敏捷等主流開(kāi)發(fā)過(guò)程,擁有項目管理相關(guān)經(jīng)驗,有敏捷教練認證者優(yōu)先;
2、3年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗、知識與技能;
3、具有強烈的責任心,良好的組織協(xié)調及溝通能力,敏銳的發(fā)現問(wèn)題及歸納總結分析能力;
4、能夠根據不同團隊情況,有針對性的提供合理化改進(jìn)方案并落地;
質(zhì)量保證崗位職責 14
職位描述
1. 負責依據項目訂單要求進(jìn)行質(zhì)量控制策劃計劃編制，并督導質(zhì)量檢驗人員執行;
2. 匯總整理項目訂單質(zhì)量符合性記錄;
3. 品質(zhì)異常的對策的制定、改善活動(dòng)跟蹤驗證，制定預防措施，制作相應的指導書(shū);
4. 供應商評審、管理和輔導，供應商/外協(xié)來(lái)料品質(zhì)不良處理及追蹤;
5. 圖紙難點(diǎn)、疑點(diǎn)的解析及檢驗量測難點(diǎn)的解析，與質(zhì)量檢驗領(lǐng)班及供應商統一檢驗方案和測量方法;
6. 接收客戶(hù)投訴，跟蹤客戶(hù)投訴，終結客戶(hù)投訴，并以客戶(hù)投訴為契機進(jìn)行內部改善活動(dòng)的推動(dòng)執行;
7. 品質(zhì)數據的收集、統計、分析，針對分析數據進(jìn)行糾正預防措施的.制定;
8. 協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理處理部門(mén)行政工作，部門(mén)經(jīng)理的備份，經(jīng)理不在時(shí)履行部門(mén)經(jīng)理職責;
任職要求:
1、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年以上工程師、領(lǐng)班及以上工作經(jīng)驗;
2、品管相關(guān)手法的運用，相關(guān)管理知識的儲備;
3、熟練使用ms office軟件，能進(jìn)行基本的英語(yǔ)交流;
4、具備質(zhì)量體系相關(guān)培訓經(jīng)歷，具備精益質(zhì)量管理，6西格瑪，供應鏈質(zhì)量管理培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、機械制造，機電一體化，材料成型，自動(dòng)化設備制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
6、認同公司價(jià)值觀(guān)，文化，具備良好團隊合作，溝通協(xié)調能力，有責任心，誠信
質(zhì)量保證崗位職責 15
1、主管集團理化實(shí)驗室,合肥區焊絲、油漆、標準件、鋼板原材料保證科、湖北區原材料保證科。主管合肥區域成品保證科、合肥區第三方檢驗科,并對集團規定的質(zhì)量承諾五條負承諾責任。
2、針對當月制作質(zhì)量問(wèn)題,組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )議,并制定有效預防措施和整改要求。
3、負責組織對第三、六、十二事業(yè)部各工廠(chǎng)鋼構制作質(zhì)量的檢查工作,并對各廠(chǎng)“工序流轉單”和“鋼印號”執行情況進(jìn)行監督檢查,確保工序驗收制度有效運行,鋼構產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升。
4、負責建立和完善集團公司質(zhì)量保證體系。
5、負責處理公司鋼構產(chǎn)品質(zhì)量投訴。
質(zhì)量保證崗位職責 16
職位描述
1、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理計劃，建立健全質(zhì)量管理和保證體系;
2、編寫(xiě)與工作有關(guān)的管理規程，組織相關(guān)人員的規程、質(zhì)量意識等培訓;
3、組織現場(chǎng)檢查、生產(chǎn)過(guò)程監控、關(guān)鍵工藝點(diǎn)監控，實(shí)時(shí)記錄、定期統計分析;
4、組織對質(zhì)量問(wèn)題的調查分析和處理，制定改進(jìn)計劃的`落實(shí);
5、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、電子、醫療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫療器械相關(guān)法規，熟悉iso9001、iso13485體系管理;
4、具有良好的協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神;
5、具有醫療器械相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先。
質(zhì)量保證崗位職責 17
1、對公司進(jìn)場(chǎng)的鋼板、輔材等進(jìn)行質(zhì)量檢驗和取樣送檢,確保合格使用。
2、對鋼結構制作質(zhì)量進(jìn)行控制,確保鋼構件合格出廠(chǎng)。
3、負責公司各工程送第三方檢測試件的取樣及送檢工作和監理、業(yè)主的見(jiàn)證取樣送檢工作。
4、負責建立和完善集團公司質(zhì)量保證體系的策劃、實(shí)施、監督和評審工作。
5、負責對生產(chǎn)中出現的重大違反工藝,造成嚴重質(zhì)量事故的.人和事,按照“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。
6、針對當月的質(zhì)量問(wèn)題,負責組織召開(kāi)質(zhì)量例會(huì ),幫助各鋼構工廠(chǎng)找出問(wèn)題的根源,制定有效預防措施及糾正措施。
7、受理集團公司鋼結構工程質(zhì)量投訴,與業(yè)主溝通,妥善處理,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
8、負責公司計量器具管理工作,最好計量器具檢定工作。
9、做好理化檢測工作,保證所檢項目和數據及時(shí)、準確、可靠。
10、負責各工廠(chǎng)工程竣工資料的審核工作。
質(zhì)量保證崗位職責 18
職位描述
1.編制公司資質(zhì)計劃，并按照計劃實(shí)施資質(zhì)認證;
2.負責實(shí)施組織公司運營(yíng)及能力類(lèi)的資質(zhì)系認證計劃、審核、認證、評估、改進(jìn);
3.負責組織和參與公司的內審、外審、管理評審、跟蹤持續改進(jìn)等質(zhì)量工作;
4.參與公司知識產(chǎn)權的計劃、實(shí)施等工作。
任職要求:
1. 具有良好的`邏輯思維能力，和快速學(xué)習能力;
2. 對項目管理、質(zhì)量管理類(lèi)工作有一定興趣;
3. 具備出色的團隊溝通合作技能和良好的執行能力;
4.熟悉iso體系(9001/iso27001)等，了解itss、cmmi、敏捷等相關(guān)質(zhì)量體系;
5. 有國內外普遍認可的pm/qm資質(zhì)認證證書(shū)者優(yōu)先考慮;
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
質(zhì)量保證崗位職責 19
職責描述:
1.輔導和檢查項目過(guò)程,督促項目組按照所內過(guò)程管理體系的要求執行項目過(guò)程;
2.及時(shí)發(fā)現和報告項目中存在的過(guò)程問(wèn)題,揭示項目過(guò)程風(fēng)險,保障項目的順利開(kāi)展;
3.參與優(yōu)化、完善本所所內過(guò)程管理體系工作;
4.協(xié)助完善過(guò)程支撐工具;
5.推進(jìn)所內過(guò)程管理體系及支撐工具的持續培訓工作,適時(shí)開(kāi)展培訓。
崗位要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有較好的.組織、協(xié)調和溝通能力;
3.具有高度的團結合作精神和工作責任心;
4.具有嚴密的邏輯思維和較強的分析、歸納能力;
5.熟練使用excel、word等日常辦公工具;
6.熟悉cmmi、itll等體系;
7.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量保證崗位職責 20
職位描述
1、跟進(jìn)主管所分配的項目管理任務(wù)，定義項目過(guò)程，監督和管理項目的產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程質(zhì)量;
2、為項目過(guò)程的實(shí)施提供咨詢(xún)、指導、培訓、跟蹤，協(xié)助項目成員遵循項目管理規范開(kāi)展工作;
3、依據相關(guān)管理制度，規范和控制項目中各類(lèi)活動(dòng)流程，適時(shí)的`完善和改進(jìn)項目流程;
4、收集和整理項目度量數據和有效信息，為公司項目決策提供依據;
5、協(xié)助項目經(jīng)理識別、跟蹤和解決項目重大風(fēng)險和問(wèn)題;
6、歸納和整理項目的各類(lèi)成果物，完成項目資料歸檔工作;
7、輸出項目監控工作相關(guān)文檔和表單;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備一定的質(zhì)量控制知識，熟悉軟件質(zhì)量體系常用的軟件度量指標，有軟件項目質(zhì)量保證、配置、度量等方面的實(shí)踐經(jīng)驗;
2、有過(guò)實(shí)際的軟件產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)工作經(jīng)歷之一(需求、設計、開(kāi)發(fā)、測試);
3、了解軟件產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程常用標準(cmmi/xp/scrum/ipd);
4、熟悉qa的工作流程和規范，能指導項目組按照規范開(kāi)展工作;
5、做事認真負責，具備較強的溝通能力、執行力和團隊合作力。
質(zhì)量保證崗位職責 21
職位描述
崗位職責:(軟件行業(yè))
1.組織制定公司質(zhì)量相關(guān)制度及流程;
2.發(fā)展和完善項目管理流程和方法，負責公司質(zhì)量體系文件編制、運行、評審等工作;
3.對軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程數據收集、統計分析、提出軟件開(kāi)發(fā)改善建議，不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系;
4.進(jìn)行質(zhì)量引導、質(zhì)量監督和控制工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，挖掘影響軟件質(zhì)量的原因，提出并制定改善措施;
5.對公司質(zhì)量體系運行進(jìn)行指導，日常監控，預防和解決質(zhì)量問(wèn)題，執行軟件開(kāi)發(fā)項目質(zhì)量保證工作，輔導項目組成員按照規范執行;
6.參加項目的軟件開(kāi)發(fā)計劃、標準和過(guò)程的準備及評審，按計劃執行過(guò)程的審計，跟蹤協(xié)調質(zhì)量問(wèn)題的解決，收集項目執行過(guò)程中的度量數據，分析項目執行情況;
7.組織開(kāi)展項目客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，及時(shí)組織解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題;
8.調查質(zhì)量事件及組織解決，跟蹤質(zhì)量事件的'解決情況。
(非測試工作)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上軟件公司質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2.熟悉軟件工程;熟悉iso9000或cmm/cmmi認證，熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量保證理論和方法，熟悉相關(guān)的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量文檔標準，擁有項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟練掌握質(zhì)量保證的方法及統計分析方法和工具;熟練使用各種office軟件;有親和力，并具有良好的文檔寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調能力;
4.敏銳的觀(guān)察力，能及時(shí)發(fā)現流程中需要改進(jìn)的點(diǎn);能夠承擔比較強的工作壓力;富有團隊合作及敬業(yè)精神，工作耐心細致。踏實(shí)敬業(yè)，積極主動(dòng)，具有鍥而不舍的精神，具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神。做事規范，條理性強，善于分析和總結。
質(zhì)量保證崗位職責 22
職位描述
1、具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉cmmi質(zhì)量體系;
2、根據項目質(zhì)量保證方案，實(shí)施質(zhì)量保證活動(dòng)，跟蹤不符合項;
3、組織相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監督改善措施的執行情況和效果;
4、負責推動(dòng)體系專(zhuān)項整改活動(dòng)，積極參與質(zhì)量改善，推動(dòng)并實(shí)施改善;
5、具有良好的'溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標準，如cmmi、iso9000等;
3、熟悉常用的質(zhì)量度量指標，有較強的數據統計和分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調能力。
5、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標準，如cmmi、iso9000等;
6、熟悉常用的質(zhì)量度量指標，有較強的數據統計和分析能力;
7、良好的溝通協(xié)調能力。
質(zhì)量保證崗位職責 23
崗位職責
1、 協(xié)助公司建立健全并持續改善公司質(zhì)量管理體系，為公司的質(zhì)量管理決策提供信息支持;
2、 建立符合公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的軟件質(zhì)量管理體系并進(jìn)行不斷改進(jìn);
3、 通過(guò)對研發(fā)項目組的各種產(chǎn)出數據進(jìn)行分析，獲取團隊當前的工作狀態(tài);
4、 對團隊的日常工作進(jìn)行跟蹤，確保每一件任務(wù)都能被正確執行;
5、 以項目周計劃為依據，通過(guò)對產(chǎn)出物的確認來(lái)獲取各任務(wù)的進(jìn)度及質(zhì)量數據;
6、 對缺陷跟蹤系統、版本管理系統、測試數據等進(jìn)行分析，獲取產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀態(tài);
7、 對員工的'產(chǎn)出物進(jìn)行統計分析，得出員工績(jì)效的原始數據及橫向/縱向對比數據;
8、 對項目的文檔、源碼、測試報告等進(jìn)行規范性審查;
9、 負責軟件產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的測試、分析;
10、受理顧客的質(zhì)量問(wèn)題反饋和產(chǎn)品質(zhì)量投訴，組織相關(guān)人員對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出解決方案，同時(shí)查清責任并進(jìn)行處理，完善質(zhì)量控制。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)或通信相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、認真、仔細并具備較強的溝通、發(fā)現和分析問(wèn)題的能力;抗壓能力、責任心;良好的團隊合作精神以及獨立工作能力;
3、具備軟件專(zhuān)業(yè)基礎能力，熟悉linux系統、c語(yǔ)言、python語(yǔ)言、shell腳本;熟悉tcp/ip協(xié)議;具備一定的測試腳本編寫(xiě)能力;有產(chǎn)品測試經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，參與過(guò)cmmi實(shí)施，并具有在軟件工程組或配置管理組的工作背景;
5、具有軟件工程技能和實(shí)施經(jīng)驗，熟悉項目中遵循和使用的標準、步驟和方法;熟悉項目的應用領(lǐng)域以及質(zhì)量管理的目標、步驟和方法;
6、良好的學(xué)習能力、文檔書(shū)寫(xiě)和口頭表達能力。
質(zhì)量保證崗位職責 24
崗位職責
1)實(shí)施質(zhì)量保證策略
2)確定并記錄不合格情況
3)定期進(jìn)行檢查與評估
4)與國際團隊合作
任職資料:
1) 工作經(jīng)驗
兩年質(zhì)量保證或五年軟件開(kāi)發(fā)
2) 知識技能
qa流程、iso / iec15504、spice
3) 學(xué)歷要求
電子信息、計算機或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)，本科及以上
4) 語(yǔ)言要求
精通英文，德語(yǔ)加分
5) 其他
高質(zhì)量的工作導向，溝通技巧
過(guò)程質(zhì)量保證工程師崗位
質(zhì)量保證崗位職責 25
職位描述
1、懂得壓力容器工藝、焊接、熱處理、無(wú)損檢測、理化檢驗、檢驗與試驗、設備和檢驗與試驗裝置，9個(gè)質(zhì)量控制系統;
2、能組織焊接工藝評定，審核焊接工藝規程。
任職要求:
1、身體健康;
2、具有質(zhì)量保證工程師資格證書(shū)。
質(zhì)量保證崗位職責 26
職位描述：
1、 負責維護配置管理服務(wù)器，保證數據安全；
2、 負責代碼權限管理、分支管理等；
3、 負責軟件版本的構建、提測和發(fā)布管理；
4、 負責持續集成流程梳理和優(yōu)化；
5、 根據工作需求開(kāi)發(fā)提高工作效率的工具或腳本；
6、 作為配置管理領(lǐng)域代表參與研發(fā)管理流程的優(yōu)化；
7、 為軟件開(kāi)發(fā)人員提供配置管理工具使用支持及培訓。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，計算機、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、 有通信或it行業(yè)配置管理、持續集成經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一種以上配置管理工具；
4、 熟練使用shell、perl、python等一種以上腳本編程語(yǔ)言；
5、 學(xué)習能力強，具備鉆研精神，有較好的`分析、解決問(wèn)題的能力；
6、 熟悉oracle、db2等數據庫使用；
7、 熟悉weblogic、tomcat、was等中間日常維護、使用；
8、 可以承受較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)作能力。
質(zhì)量保證崗位職責 27
職位描述
1、建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量認證
2、產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析，問(wèn)題改善
3、產(chǎn)品召回業(yè)務(wù)
4、新車(chē)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)
5、測量器具，儀器檢定校正管理
6、提案制度管理
7、整車(chē)audit評審
8、質(zhì)量部人事/總務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)
應聘要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機械設計或電氣、自動(dòng)化、化學(xué)專(zhuān)業(yè)
2、至少2年以上相關(guān)模塊工作經(jīng)驗，有汽車(chē)行業(yè)主機廠(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練掌握micro office軟件的應用
4、踏實(shí)，熱情，積極向上，富有創(chuàng )造力
5、有團隊合作精神，善于與他人溝通，思路清晰
6、韓國語(yǔ)熟練者優(yōu)先
質(zhì)量保證崗位職責 28
崗位職責
1、負責產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)項目的軟件質(zhì)量保證工作，參與制定質(zhì)量目標，確定質(zhì)量管理策略，開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審計，跟蹤問(wèn)題的解決，撰寫(xiě)并提交質(zhì)量報告;
2、針對產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，以及評審缺陷、測試缺陷的.質(zhì)量回溯分析，對產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)項目提出改進(jìn)建議，并實(shí)施改進(jìn)。
任職要求:
熟練應用pmbok、cmmi、ipd等知識體系，熟悉敏捷開(kāi)發(fā)，具備良好的溝通能力、嚴謹細致的工作能力、組織協(xié)調能力、分析歸納能力
質(zhì)量保證崗位職責 29
職位描述
1.負責支持工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系qms的搭建及實(shí)施推進(jìn);
2.檢驗計劃維護;
3.現場(chǎng)檢驗工具和環(huán)境的'評估;
4.完成檢驗系統的安裝，培訓、維護;
5.質(zhì)量運營(yíng)的管理文件的管理維護;
6.支持不斷改進(jìn);
7.完成新產(chǎn)品的相關(guān)工作;
8.負責協(xié)調工廠(chǎng)各類(lèi)檢具的標定工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，測量類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)、機械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.4年以上汽車(chē)主機廠(chǎng)質(zhì)量保證、質(zhì)量規劃、質(zhì)量體系等相關(guān)工作;
3.熟悉整車(chē)制造裝配工藝及質(zhì)量管理體系，能熟練使用計算機編程，熟練操作辦公自動(dòng)化，autocad，數據分析等專(zhuān)業(yè)軟件，以一定的檢具管理技能;
4.分析，學(xué)習能力，計劃組織，溝通能力，主動(dòng)性，團隊精神，誠信正直，不斷改進(jìn)，壓力承受度，建立人際和伙伴關(guān)系。
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