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供應商業(yè)務(wù)主管崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的供應商業(yè)務(wù)主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
供應商業(yè)務(wù)主管崗位職責1
1、搜集、整理、反饋信息
1）搜集競爭對手產(chǎn)品信息
2）搜集通訊行業(yè)市場(chǎng)信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)
3）反饋顧客對產(chǎn)品的具體意見(jiàn)和需求
4）反饋XX公司消費者具體特征
5）建立管轄區域內的基本檔案
6）統計店面銷(xiāo)售數量
7）統計宣傳品、模型（含競爭對手品牌）數量并描述其布置情況
8）促銷(xiāo)活動(dòng)的效果反饋（含主要競爭品牌）
2、聯(lián)系工作步驟
1）確定店主名單。
2）確定自己主要聯(lián)系對象
3）規定溝通關(guān)系戶(hù)的具體目標及任務(wù)
4）與營(yíng)業(yè)員進(jìn)行親和交流，建立不錯的合作關(guān)系
5）培訓營(yíng)業(yè)員，使其了解XX公司產(chǎn)品的.主要功能及賣(mài)點(diǎn)。
6）對優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員明確提出獎勵建議
7）激勵營(yíng)業(yè)員，使其大力推薦XX公司移動(dòng)電話(huà)
8）辦事處主任定期檢查評估工作
3、XX公司品牌形象樹(shù)立
1）貨品陳列到位
2）POP的張貼擺放布置到位；
3）宣傳資料發(fā)放到位
4）售點(diǎn)工程形象（如專(zhuān)柜、燈箱）維護到位
4、其他工作
1）按公司規定要求，準確、及時(shí)、規范填寫(xiě)工作日志、月志及月度計劃總結報告；
2）負責對本公司營(yíng)業(yè)員、促銷(xiāo)小姐日常工作管理
3）積極配合分公司促銷(xiāo)活動(dòng)
供應商業(yè)務(wù)主管崗位職責2
1、了解公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。
2、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)：走訪(fǎng)、洽談客戶(hù)，與客戶(hù)敲定合作合同、合作細節，付款方式。
3、客戶(hù)的'維護：日常維護（包含商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關(guān)系的維護）；特定維護（包含節假日促銷(xiāo)活動(dòng)，特通渠道團購的維護）。
4、客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)：補充新品、重復一次開(kāi)發(fā)。
5、回款及時(shí)（按照相應的客戶(hù)財務(wù)結算流程，及時(shí)對賬結款）：款項如是銀行轉賬應及時(shí)查詢(xún)是否到賬，如未到應催款，如到賬應及時(shí)填寫(xiě)繳款單；款項如是現金，必須當日交至財務(wù)并填寫(xiě)繳款單。
6、積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，對業(yè)務(wù)員進(jìn)行進(jìn)行指導與檢查、控制、監督，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
7、負責執行商品的要貨、補貨、調撥、退貨、滯銷(xiāo)商品的分析及定期淘汰上報工作。
8、定期對市場(chǎng)和競爭對手進(jìn)行相關(guān)市調，保證工資商品（價(jià)格）有競爭性和獲取合理利潤的空間。
9、對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)進(jìn)行考察評估，核算成本，監督及獨到下屬的目標執行情況，并結合業(yè)務(wù)市場(chǎng)，制定公司中、長(cháng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶(hù)（新業(yè)務(wù)）機會(huì )的切入點(diǎn)。
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
供應商業(yè)務(wù)主管崗位職責3
1、負責業(yè)務(wù)區域內業(yè)務(wù)人員的管理、督促和教導；
2、所有醫院、社保及相關(guān)部門(mén)和客戶(hù)必須走訪(fǎng)和熟知，重點(diǎn)業(yè)務(wù)事項和客戶(hù)必須親自走訪(fǎng)跟蹤并及時(shí)報備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理；
3、及時(shí)（一周）審核傷殘資料表、日報表及業(yè)務(wù)管理軟件的登錄情況；
4、必須及時(shí)了解所轄區域和業(yè)務(wù)人員的'異常狀況；
5、所有客戶(hù)折扣、返款及公關(guān)、禮品有主任級以上人員經(jīng)手且必須提前報備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理方可辦理；
6、工作當中要起到表率帶頭作用。
供應商業(yè)務(wù)主管崗位職責4
一、主持部門(mén)日常工作；
二、制定部門(mén)每周工作計劃；
三、制定年度工作目標；
四、對部門(mén)人員工作進(jìn)行分工；
五、協(xié)助人事部做好部門(mén)員工管理、績(jì)效考評工作；
六、定期對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和職業(yè)道德培訓，塑造公司優(yōu)秀形象，維護公司利益；
七、了解生產(chǎn)、IQC來(lái)料檢查、倉庫呆滯料、安全庫存并匯總采購員獵取的相關(guān)情況，以便供應商開(kāi)發(fā)；
八、時(shí)常同采購一部溝通，搜尋并收集匯總供應商信息；
九、創(chuàng )建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條；
十、制定供應商淘汰辦法并監督實(shí)施；
十一、同供應商進(jìn)行商務(wù)洽談達成降價(jià)目標；
十二、定期調查原材料行情，控制采購價(jià)格，做到用最低的價(jià)格采購最合適的原材料；
十三、監管采購員的日常工作，及時(shí)發(fā)現供應商開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的問(wèn)題并指導解決，跟時(shí)新供應商試產(chǎn)情況；
十四、時(shí)常同技術(shù)部溝通，跟進(jìn)樣品取得和確認進(jìn)度，保證技術(shù)對樣品的需求；
十五、組織相關(guān)人員共同完成對廠(chǎng)商的初步審查工作；
十六、及時(shí)處理工作中發(fā)生的'突發(fā)事情和異常情況；
十七、協(xié)調本部門(mén)內部及同其它部門(mén)的關(guān)系；
十八、定期向總經(jīng)理匯報月度工作情況，及時(shí)完成上級交待的其它任務(wù)。
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