城市總崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的城市總崗位職責，希望能夠幫助到大家。

城市總崗位職責1

　　職責描述：

　　1、根據公司下達的年度、月度指標，擬訂本區域的年度、月度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)操作方案，上報省公司經(jīng)理批準后實(shí)施。

　　2、負責對新市場(chǎng)的開(kāi)拓。

　　3、負責對公司的`政策、制度、策略、市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。

　　4、定期收集整理各類(lèi)報表，按時(shí)回復相關(guān)部門(mén)(財務(wù)、銷(xiāo)管、物流、人力)。

　　5、按分公司規定，定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策。

　　7、負責區域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。

　　8、完成由上級交辦的其它工作事宜。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗10年以上

城市總崗位職責2

　　主要職責:

　　1、全面負責城市更新(三舊改造)項目各項工作。

　　2、關(guān)系維護,數據測量,控制違章建筑,片區規劃,改造方案,三資平臺項目獲取,拆補方案,拆遷,交地。

　　招聘要求:

　　1.有廣州舊改項目負責人(項目總)經(jīng)驗優(yōu)先,若有深圳、東莞、佛山相關(guān)經(jīng)驗均可。

　　2.具有優(yōu)秀的團隊管理、領(lǐng)導能力;

　　3.協(xié)調、組織能力強,結果導向。

城市總崗位職責3

　　主要職責:

　　1、全面負責城市更新(三舊改造)項目各項工作。

　　2、關(guān)系維護,數據測量,控制違章建筑,片區規劃,改造方案,三資平臺項目獲取,拆補方案,拆遷,交地。

　　招聘要求:

　　1.有廣州舊改項目負責人(項目總)經(jīng)驗優(yōu)先,若有深圳、東莞、佛山相關(guān)經(jīng)驗均可。

　　2.具有優(yōu)秀的團隊管理、領(lǐng)導能力;

　　3.協(xié)調、組織能力強,結果導向。

城市總崗位職責4

　　1. 全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2. 負責業(yè)務(wù)團隊的建設、培訓與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊積極完成公司下達的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標。

　　3. 負責對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習,配合公司對部門(mén)工作人員進(jìn)行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價(jià);

　　4. 根據公司的營(yíng)銷(xiāo)策略積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

　　5. 根據部門(mén)發(fā)展戰略,制定相應的市場(chǎng)活動(dòng),指導本部門(mén)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng);

　　6. 負責拓展金融產(chǎn)品渠道的`建設和維護工作,開(kāi)拓與基金、信托、銀行、券商等機構的業(yè)務(wù)合作

　　任職要求:

　　1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟類(lèi)等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上;

　　3. 具有一定的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶(hù)資源和團隊管理經(jīng)驗;

　　4. 有良好的職業(yè)道德素養,有較強的進(jìn)取心和責任感;

　　5. 有一定的組織協(xié)調能力;

　　6. 有證券公司或期貨公司營(yíng)業(yè)部或業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

城市總崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據地產(chǎn)集團區域發(fā)展戰略及目標,帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;

　　2、負責區域公司的.投資拓展、運營(yíng)管理工作,確保部門(mén)間的協(xié)調運轉;

　　3、負責城市公司的團隊建設及團隊激勵,促進(jìn)城市公司各部門(mén)職能的規范化建設與完善。

　　崗位要求:

　　1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、作為城市總經(jīng)理全程同時(shí)操作過(guò)兩個(gè)及以上20萬(wàn)平米以上項目的工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運營(yíng)的全過(guò)程職能管理(投資拓展、開(kāi)發(fā)報建、工程施工、營(yíng)銷(xiāo)等);

城市總崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據地產(chǎn)集團區域發(fā)展戰略及目標,帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;

　　2、負責區域公司的投資拓展、運營(yíng)管理工作,確保部門(mén)間的協(xié)調運轉;

　　3、負責城市公司的團隊建設及團隊激勵,促進(jìn)城市公司各部門(mén)職能的'規范化建設與完善。

　　崗位要求:

　　1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、作為城市總經(jīng)理全程同時(shí)操作過(guò)兩個(gè)及以上20萬(wàn)平米以上項目的工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運營(yíng)的全過(guò)程職能管理(投資拓展、開(kāi)發(fā)報建、工程施工、營(yíng)銷(xiāo)等);

城市總崗位職責7

　　1、在集團指導下,負責城市/項目公司管理制度的執行、監督和完善;

　　2、負責編制城市/項目的業(yè)務(wù)規劃、年度、季度、月度計劃及監督計劃的落實(shí),經(jīng)集團公司批準后予以實(shí)施;

　　3、負責配合集團相關(guān)部門(mén),參與項目前期準備工作,包括土地驗收、與相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通,組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調會(huì );

　　4、負責審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;

　　5、負責組織項目重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證及權限內的審核;

　　6、組織開(kāi)展系統的工程專(zhuān)項檢查和監控工作,對品質(zhì)信息進(jìn)行系統的分析和總結提出有效的.改進(jìn)措施;

　　7、負責監督、檢查項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調配合等工作;

　　8、負責簽署管理職權范圍內的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營(yíng)所需的高層公關(guān)活動(dòng);

　　9、負責與集團相關(guān)部門(mén)協(xié)作制定項目整體銷(xiāo)售策略,經(jīng)集團審批后予以實(shí)施,對項目的業(yè)績(jì)負責;

　　10、負責項目費用、資金與集團往來(lái)款的有效管控;

　　11、負責組織架構、部門(mén)人員的配置,經(jīng)集團審批后予以實(shí)施,并結合項目運營(yíng)情況定期回顧更新;

　　12、完成上級領(lǐng)導和集團交辦的其他工作任務(wù)。

城市總崗位職責8

　　主要職責:

　　全盤(pán)主導區域公司運營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　招聘要求(參考):

　　1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有5年以上國內標桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗,并具有全面管理經(jīng)驗;

　　3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運營(yíng)模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;

　　4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調和管理能力,強抗壓能力和領(lǐng)導能力。

城市總崗位職責9

　　職責描述:

　　1.負責所在省(市)內的經(jīng)濟活力城市的業(yè)務(wù)拓展，通過(guò)各種渠道獲取項目資源(包括科技產(chǎn)業(yè)園區、園區樓宇、辦公樓宇、舊改升級等)，確保年度業(yè)務(wù)拓展目標的達成;

　　2.負責所在省(市)內的產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)項目的拓展。

　　3.管理所轄區域落地項目，保障項目正常運營(yíng)(進(jìn)度、品質(zhì)、成本)，確保年度收入目標達成;

　　4. 負責項目總體的前期策劃、市場(chǎng)定位及招商推廣等工作;制訂項目的招商策略、方案與計劃并開(kāi)展市場(chǎng)調研，及時(shí)反應市場(chǎng)信息;

　　5.負責開(kāi)發(fā)積累各類(lèi)客戶(hù)資源，主導意向客戶(hù)的洽談，帶領(lǐng)團隊完成招商工作。

　　任職要求:

　　1.統招本科以上學(xué)歷，5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有拓展項目及招商運營(yíng)的成功案例;

　　2.具備強烈的拓展意識，有沖勁，對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的'洞察力、項目篩選能力;

　　3.在當地區域有一定的政府及社會(huì )資源，有一定的人脈關(guān)系，具有較強的公關(guān)能力。

城市總崗位職責10

　　主要職責:

　　全盤(pán)主導區域公司運營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　招聘要求(參考):

　　1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有5年以上國內標桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗,并具有全面管理經(jīng)驗;

　　3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運營(yíng)模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;

　　4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調和管理能力,強抗壓能力和領(lǐng)導能力。

城市總崗位職責11

　　1、在集團指導下,負責城市/項目公司管理制度的執行、監督和完善;

　　2、負責編制城市/項目的業(yè)務(wù)規劃、年度、季度、月度計劃及監督計劃的落實(shí),經(jīng)集團公司批準后予以實(shí)施;

　　3、負責配合集團相關(guān)部門(mén),參與項目前期準備工作,包括土地驗收、與相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通,組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調會(huì );

　　4、負責審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;

　　5、負責組織項目重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證及權限內的審核;

　　6、組織開(kāi)展系統的工程專(zhuān)項檢查和監控工作,對品質(zhì)信息進(jìn)行系統的分析和總結提出有效的'改進(jìn)措施;

　　7、負責監督、檢查項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調配合等工作;

　　8、負責簽署管理職權范圍內的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營(yíng)所需的高層公關(guān)活動(dòng);

　　9、負責與集團相關(guān)部門(mén)協(xié)作制定項目整體銷(xiāo)售策略,經(jīng)集團審批后予以實(shí)施,對項目的業(yè)績(jì)負責;

　　10、負責項目費用、資金與集團往來(lái)款的有效管控;

　　11、負責組織架構、部門(mén)人員的配置,經(jīng)集團審批后予以實(shí)施,并結合項目運營(yíng)情況定期回顧更新;

　　12、完成上級領(lǐng)導和集團交辦的其他工作任務(wù)。

城市總崗位職責12

　　1. 全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2. 負責業(yè)務(wù)團隊的建設、培訓與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊積極完成公司下達的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標。

　　3. 負責對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習,配合公司對部門(mén)工作人員進(jìn)行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價(jià);

　　4. 根據公司的營(yíng)銷(xiāo)策略積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

　　5. 根據部門(mén)發(fā)展戰略,制定相應的市場(chǎng)活動(dòng),指導本部門(mén)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng);

　　6. 負責拓展金融產(chǎn)品渠道的建設和維護工作,開(kāi)拓與基金、信托、銀行、券商等機構的業(yè)務(wù)合作

　　任職要求:

　　1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟類(lèi)等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上;

　　3. 具有一定的'市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶(hù)資源和團隊管理經(jīng)驗;

　　4. 有良好的職業(yè)道德素養,有較強的進(jìn)取心和責任感;

　　5. 有一定的組織協(xié)調能力;

　　6. 有證券公司或期貨公司營(yíng)業(yè)部或業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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