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工程助理崗位職責與任職要求
在學(xué)習、工作、生活中,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的工程助理崗位職責與任職要求,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工程助理崗位職責與任職要求1
崗位職責:
1、執行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,協(xié)助完善商務(wù)流程;
2、公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的文件整理、存檔工作;
3、跟蹤訂單的執行完成情況;
4、配合本部門(mén)與公司內部相關(guān)部門(mén)的銜接與日常工作配合;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國際貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、二年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用常用辦公軟件,熟悉商務(wù)流程,具備貿易相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
4、良好的英文口頭及書(shū)面表達能力,熟練使用各種辦公軟件;
5、良好的溝通與協(xié)調的能力,良好的'分析與解決問(wèn)題的能力;工作地址:北京市豐臺區嘉業(yè)大廈B座20xx薪資待遇:
1、3500——4500元;
2、保險:按國家規定繳納社會(huì )保險。
3、用餐:公司免費提供工作餐。
4、休假:國家法定節假日享受帶薪假;
5、夏季發(fā)放防暑降溫物品;
6、外地員工每年春節可享受一次的探親路費補貼;
工程助理崗位職責與任職要求2
「崗位職責」
配合公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理做好公關(guān)接待工作,制定公關(guān)計劃,策劃公關(guān)活動(dòng).協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,負責市場(chǎng)調查和市場(chǎng)推廣策劃,做好部門(mén)的日常管理工作;
「工作說(shuō)明」
1、參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,擬訂銷(xiāo)售方針和策略,提供市場(chǎng)競爭信息;
2、執行酒店確定的房?jì)r(jià)策略,組織公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)元有效地開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),并根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;
3、與客戶(hù)商談租約、合同,經(jīng)總經(jīng)理審核、批準后簽約;
4、經(jīng)常開(kāi)展對內對外的公關(guān)活動(dòng),督導公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員完成具體的銷(xiāo)售指標,明確酒店在不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn);
5、制定本部門(mén)的培訓計劃,按時(shí)完成培訓任務(wù);
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析,報告市場(chǎng)動(dòng)向和酒店市場(chǎng)占有率,提出客房出租率、平均房?jì)r(jià)、團隊與散客客源的合理比例,建議適當調整房?jì)r(jià);
7、協(xié)助經(jīng)理加強內部管理,定期評估和考察公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員的.銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和美工作業(yè)的實(shí)際效果。 [任職要求] 1、性別:男/女
2、年齡:25~45歲
3、文化程度:大專(zhuān)以上
4、外語(yǔ)要求:A級
5、業(yè)務(wù)要求:
、耪莆帐袌(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉酒店經(jīng)營(yíng)策略和顧客需求方面的知識。了解酒店競爭手段、價(jià)格水平和客戶(hù)狀況,善于提出應變措施;
、仆ㄏ袌(chǎng)學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)方面的基本知識;
、鞘熘獓H、國家和地方政府有關(guān)旅游的法規,掌握對外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的方針、政策、經(jīng)濟合同及外國人出入境管理條例等有關(guān)法律知識;
、染哂休^強的判斷能力,人際交往能力、應變能力、談判能力、英語(yǔ)會(huì )話(huà)和協(xié)作能力;
、删哂休^強的組織協(xié)調能力,能合理地安排本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,能協(xié)調與各有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系;
、视休^強的決策能力,能根據所掌握的信息和數據,果斷地作出分析、制定策略,及時(shí)制定和調整產(chǎn)品價(jià)格。
工程助理崗位職責與任職要求3
崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰略、市場(chǎng)目標和規范性要求,在規定的時(shí)間內建立研發(fā)文控的管理規范和管理程序,并在發(fā)展過(guò)程中完善和優(yōu)化,形成研發(fā)文控體系;2.根據項目要求,審查及協(xié)助編制需求說(shuō)明文檔、功能設計文檔、系統架構說(shuō)明書(shū)、模塊概要設計文檔、模塊詳細設計文檔等關(guān)鍵文檔的編寫(xiě)規范和用例,及時(shí)提供給各項目團隊作為參考和依據;3.編寫(xiě)整理本部每周的工作匯報;
4.協(xié)助本部產(chǎn)品的售前工作(產(chǎn)品手冊,外包裝,培訓統籌);5.每周收集與醫療科技相關(guān)的`國家政策,向領(lǐng)導層做精要匯報;6.上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.一年以上IT類(lèi)工作背景經(jīng)驗,有PMP資質(zhì)認證優(yōu)先;
3.具備一定的管理理論基礎,有獨立的思考能力及較強的進(jìn)取心,有出色的文字和語(yǔ)言表達能力;
4.工作細致認真、效率高、具備較強的責任心。
5.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、有創(chuàng )新力、善于溝通。
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