超聲科崗位職責（精選16篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的超聲科崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　超聲科崗位職責 1

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作，負責受檢者超聲檢查項目的檢查。

　　二、認真執行各項規章制度和本科體檢操作規范。

　　三、按照要求在檢查過(guò)程中留存受檢者的影像資料。

　　四、體檢過(guò)程中對受檢者提出的`問(wèn)題，要做好解答工作。

　　五、執行保護性醫療制度，尊重受檢者的隱私權。

　　六、體檢中遇到特殊情況時(shí)要及時(shí)與相關(guān)科室或總檢醫師溝通，共同作出結論。

　　七、愛(ài)護本科室的設備和物品，保持儀器設備整潔完好，定期檢查，有需要更換報修配件時(shí)及時(shí)上報。

　　八、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明：

　　1、在三甲醫院從事過(guò)(優(yōu)秀者可放寬二甲)。

　　2、工作注重心臟和腹部超聲檢查。

　　超聲科崗位職責 2

　　1、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)的醫療、教學(xué)和科研工作。

　　2、參加和指導下級醫師進(jìn)行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應及時(shí)請示科主任或上級醫師。

　　3、督促和檢查下級醫師嚴格執行規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　4、參加值班、會(huì )診和病例討論，負責安排本科出診、會(huì )診等事宜。

　　5、參加臨床教學(xué)和科研工作，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習和特殊、疑難病例的討論，做好進(jìn)修、實(shí)習人員培訓和日常管理工作。

　　6、督促檢査醫療文件的書(shū)寫(xiě)、簽審工作，加強儀器設備的.管理工作。

　　7、必要時(shí)參加醫院指定的院外會(huì )診，在醫院統一組織下，指導下級醫院的業(yè)務(wù)提高工作。

　　超聲科崗位職責 3

　　職位要求

　　1、認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，可獨立、按時(shí)完成操作和診斷工作;

　　2、參與超聲坐診和醫療咨詢(xún)工作;

　　3、書(shū)寫(xiě)病例分析、診斷報告，參加集體閱片和疑難病例討論;

　　4、能夠運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展超聲領(lǐng)域新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量;

　　5、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫學(xué)影像學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上醫院超聲診斷工作經(jīng)驗，中級及以上職稱(chēng)或具備中級申報資質(zhì);

　　3、熟練掌握超聲儀器設備的操作維護和檢查、能夠獨立開(kāi)展常規檢查和診斷工作，能夠獨立出具報告;

　　4、具有親和力，較強服務(wù)意識，高度責任心;

　　超聲科崗位職責 4

　　超聲醫師崗位職責

　　1、在科主任領(lǐng)導及指導下，完成各項技術(shù)操作工作。

　　2、負責超聲檢查及診斷工作。

　　3、參加有關(guān)會(huì )診，提供有關(guān)資料。

　　4、擔任一定的科研和本科教學(xué)工作。

　　5、掌握各項操作技術(shù)，努力學(xué)習業(yè)務(wù)，提高診斷水平。

　　6、負責儀器管理和保管工作，儀器要防熱、防潮、防毒氣、防灰塵及防強電磁場(chǎng)干擾，保持儀器清潔，延長(cháng)儀器壽命。

　　7、認真填寫(xiě)檢查報告單，及時(shí)準確的出具檢查結果單。

　　超聲科崗位職責 5

　　醫療質(zhì)量是醫院生存和發(fā)展的生命線(xiàn)，為了提高醫院的醫療質(zhì)量水平，在院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下開(kāi)展質(zhì)量控制工作，現將2013年的'質(zhì)控工作安排如下：

　　一、每月定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)不斷地學(xué)習，鞏固了日常工作的操作規范之余還學(xué)習了新的技術(shù)和知識。

　　二、為了提高超聲診斷準確性，和更好的配合臨床工作的需要，將不定期派工作人員參加臨床課題會(huì )議或講座，吸收新的知識，不斷擴展相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　三、做好日常的設備儀器保養工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時(shí)的注意事項。

　　四、組建由組長(cháng)和成員構成的科室質(zhì)控小組，定期在組長(cháng)的帶領(lǐng)下，組織科室成員進(jìn)行各項質(zhì)控活動(dòng)。

　　五、定期對科室工作量進(jìn)行統計分析，做好每個(gè)月的工作量統計，包括陽(yáng)性率及符合率等。到年底在做年終總結，從匯總數據中發(fā)現問(wèn)題，討論問(wèn)題，解決問(wèn)題。

　　六、除了專(zhuān)業(yè)知識，由于現在醫患關(guān)系的緊張持續發(fā)展，學(xué)習相關(guān)法律、道德知識也成為日常工作的必修課，做到與患者溝通時(shí)，能最大限度保存彼此的權益。

　　七、將科室質(zhì)控結果向上級部門(mén)報備，以便統籌分析，院部便可組織各科室負責人參加全院質(zhì)控反饋會(huì )議，更好的分配這個(gè)任務(wù)，使全院工作可持續、穩健的發(fā)展。

　　超聲科崗位職責 6

　　一、嚴格遵守儀器操作規程，做好儀器維護工作。

　　二、患者檢查時(shí)要認真負責，做好登記工作。

　　三、確認危急值結果后進(jìn)行危急值的登記工作，并立即電話(huà)通知臨床科室接收人。

　　四、檢查病人時(shí)不談與檢查無(wú)關(guān)的話(huà)題，不接與工作無(wú)關(guān)的'電話(huà)。

　　五、做到三級醫師會(huì )診制度，疑難病例請示上級醫師，必要時(shí)聯(lián)系臨床醫師共同會(huì )診。

　　六、超聲報告發(fā)出前進(jìn)行自檢自查并核對，嚴防醫療差錯、事故發(fā)生。

　　七、擔任科研及進(jìn)修、實(shí)習人員的教學(xué)工作。

　　八、參加科內節假日、中午、夜班值班及急癥、重癥出診工作。

　　超聲科崗位職責 7

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理。

　　二、制定本科年度計劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，按時(shí)向院長(cháng)匯報。

　　三、根據本科現有人員情況和工作任務(wù)，做的`合理分工，以保證對病人進(jìn)行及時(shí)檢查。

　　四、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系隨訪(fǎng)以及改進(jìn)工作。

　　五、向院長(cháng)提出外出進(jìn)修計劃，督促科內人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習，做好資料積累與統計工作，鼓勵大家總結經(jīng)驗寫(xiě)文章。

　　六、參加教學(xué)，組織好對進(jìn)修實(shí)習人員的培訓。

　　七、組織本科人員認真執行醫院的各項規章制度和技術(shù)操作規程，提高業(yè)務(wù)技能，嚴防差錯事故。

　　八、根據本科現有人員情況，盡力做到對各類(lèi)人員合理輪轉、日常班、值班和休假。

　　九、審簽本科耗材和報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查消耗品、機器使用和保管維修情況。

　　十、副主任協(xié)助科主任做好相應工作。

　　超聲科崗位職責 8

　　在院領(lǐng)導及醫務(wù)科正確領(lǐng)導下，超聲科作為門(mén)診的一個(gè)窗口，質(zhì)量管理直接體現我科室甚至醫院醫療水平。本年度質(zhì)控方案：

　　1、積極完成《醫院綜合目標量化管理責任書(shū)》。認真貫徹執行黨的各項方針政策和醫院的'各項規章制度，遵紀守法，服從醫院統一領(lǐng)導，及時(shí)完成院方布置的各項工作任務(wù)，接受院部檢查、監督和考評。

　　2、認真執行醫務(wù)科下達的各項任務(wù)，按照各項規章制度，完成好醫療業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理，加強科室間的支持與協(xié)作。

　　3、定期對照質(zhì)控方案，自查、自糾，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改措施并認真做好記錄，每個(gè)月一次。

　　4、經(jīng)常對疑難或誤診病例分析，并有詳細記錄，每個(gè)月四次。

　　5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常自學(xué)總結學(xué)習心得，每個(gè)月四次。

　　6、及時(shí)出具診斷報告，報告書(shū)寫(xiě)完整，規范描述與結論對應。

　　7、嚴格執行操作規程，報告單出科前要登記，申請單要裝訂成冊。

　　超聲科崗位職責 9

　　1、專(zhuān)業(yè)基本功扎實(shí)，具有較強的獨立工作能力，并能夠處理本專(zhuān)業(yè)的.復雜病例。

　　2、要求能開(kāi)展腹部、婦產(chǎn)科、血管超聲檢查工作。

　　3、標準和要求完成日常體檢和門(mén)診工作，以及應急工作，做好本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)提升與業(yè)務(wù)質(zhì)量，做好醫療服務(wù)工作，確保醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　　4、協(xié)助制定本科管理制度、操作標準、建立本科檢查流程以及對技術(shù)人員的指導工作。

　　5、協(xié)助科主任完成對護士及新員工的指導。

　　6、完成公司領(lǐng)導和科主任安排的各項工作。

　　超聲科崗位職責 10

　　1、醫療質(zhì)量控制小組組長(cháng)由科主任擔任、副組長(cháng)由副科主任和項目負責人擔任。

　　2、按照醫院全程醫療質(zhì)量控制實(shí)施方案，結合科室醫療質(zhì)量管理要求，負責本科室的醫療質(zhì)量管理。

　　3、開(kāi)展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫師的質(zhì)量安全意識；在科室實(shí)施全程醫療質(zhì)量管理。

　　4、定期組織本科室醫師學(xué)習《醫院醫療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規定》；《科室醫療質(zhì)量控制要求和各項核心制度》，強化醫療安全、醫療質(zhì)量意識。

　　5、加強本科室醫師“三基三嚴”的學(xué)習訓練，組織科室醫師進(jìn)行醫學(xué)知識、專(zhuān)科發(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)醫療技術(shù)水平。

　　6、負責對科室醫療質(zhì)量進(jìn)行檢查，重點(diǎn)按照醫院醫療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫療質(zhì)量監控管理方案，檢查本科室各級醫師的醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、三級醫師負責制度等核心制度的執行情況。

　　7、對科室存在的'醫療質(zhì)量問(wèn)題要查找原因，進(jìn)行分析，針對科室醫療質(zhì)量存在的問(wèn)題和缺陷，研究改進(jìn)對策，制定整改措施，對整改效果進(jìn)行評價(jià)。

　　8、每月召開(kāi)科室小組會(huì )議，對科室醫療質(zhì)量和醫療安全進(jìn)行認真分析。

　　9、參加醫院醫療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫療質(zhì)量的會(huì )議；收集、反映科室醫療質(zhì)量問(wèn)題；對醫院醫療質(zhì)量控制工作提出好的意見(jiàn)和建議。

　　超聲科崗位職責 11

　　一、科主任崗位職責

　　1、根據醫院發(fā)展戰略，結合本部門(mén)實(shí)際情況，制定部門(mén)發(fā)展規劃及任期內的工作和實(shí)施細則，對部門(mén)行使人、財、物的全面管理職責并合理安排直接下屬工作。

　　2、組織、領(lǐng)導部門(mén)員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結果準確、及時(shí)。合理調配醫療資源。負責處理、協(xié)調和解決本科醫療中存在的問(wèn)題。指導監督對全部門(mén)人員的醫療培訓工作。加強本部門(mén)預算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫教科、護理部的醫療資源調度，完成指派的各項醫療任務(wù)。

　　3、全面負責本部門(mén)醫療質(zhì)量，減少醫療糾紛，杜絕醫療事故。根據國家的法律法規和醫院的各項規章制度，制訂本部門(mén)的各項制度和規范并實(shí)施，督促和檢查本部門(mén)人員執行各項規章制度、技術(shù)操作規范。根據醫院質(zhì)量管理要求，建立和完善本部門(mén)醫療質(zhì)量管理體系并確保實(shí)施。負責本部門(mén)安全管理，確保本部門(mén)消防、網(wǎng)絡(luò )、資產(chǎn)、財務(wù)安全。加強超聲診療流程改進(jìn)，保證超聲診療質(zhì)量、縮短超聲檢查、出報告時(shí)間。

　　4、負責本學(xué)科建設和人才培養工作，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人員成長(cháng)。制定本學(xué)科建設與人才培養工作計劃并組織實(shí)施。營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境，強化競爭機制，培養、引進(jìn)人才，建立合理學(xué)科梯隊組織開(kāi)展科研活動(dòng)，完成各項科研任務(wù)。組織學(xué)習、引進(jìn)國內新項目、新技術(shù)和新設備。為部門(mén)內所有人員提供技能培訓、在職培訓和繼續教育，完成各種教學(xué)任務(wù)。組織、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強與國內外科學(xué)技術(shù)合作和交流。

　　5、負責本部門(mén)內部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設置部門(mén)結構，合理配置人員。建立部門(mén)績(jì)效管理體系。(包括考核、獎懲、反饋及輔導等)。

　　6、負責部門(mén)內外溝通和協(xié)調。負責本部門(mén)醫療設備、人員、技術(shù)等的科內、外協(xié)調。

　　二、超聲科醫師崗位職責

　　1、禮貌接待，掛牌上崗，服務(wù)熱情，態(tài)度和藹。

　　2、遵守法律、法規，廉潔行醫，不收受紅包。

　　3、認真執行各項規章制度，作風(fēng)嚴謹，一絲不茍，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，以準確、及時(shí)、安全為原則，不謊報數據，不出假報告。

　　4、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識，積極開(kāi)發(fā)增加醫技新項目，提供診斷，以滿(mǎn)足醫療發(fā)展的.需要，為臨床診療提供科學(xué)依據。

　　5、需作檢查的病員，由臨床醫師填寫(xiě)申請單，必要時(shí)經(jīng)有關(guān)醫師檢診同意。檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢查時(shí)應有醫護人員護送。需預約時(shí)間的檢查應詳細交待注意事項。發(fā)現有患傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按照相關(guān)規定消毒儀器和用具。

　　6、及時(shí)準確報告檢查結果，遇疑難問(wèn)題應與臨床醫師聯(lián)系，共同研究解決。

　　7、愛(ài)護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規程，認真執行醫療器械管理制度，注意安全，定期保養、維修，并對儀器進(jìn)行檢測。

　　8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫療資料，以便隨訪(fǎng)。

　　超聲科崗位職責 12

　　一、超聲科主任

　　1、制定本科室工作計劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　2、督促本科室人員認真執行各項規章制度、操作規程，檢查本科(室)超聲診療質(zhì)量。

　　3、根據本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，合理安排，確保對患者進(jìn)行認真、及時(shí)地診斷和治療。

　　4、審批新開(kāi)展的診斷和治療方案，參加臨床會(huì )診和疑難病例的診療處理，確保醫療安全，嚴防差錯事故。

　　5、負責本科室人員業(yè)務(wù)訓練，技術(shù)考核。擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓。

　　6、組織學(xué)習、使用國內外先進(jìn)醫療技術(shù)，制訂和實(shí)施科研規劃，并指導和審批本科室人員的科研課題。

　　7、確定科室人員輪換、值班、會(huì )診和外出醫療。

　　8、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的.請領(lǐng)與報損。定期檢查機器使用與保養情況。

　　9、督促全科人員執行崗位責任制，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。經(jīng)常與兄弟科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　二、超聲科醫生

　　1、常握彩超儀的一般原理、性能及使用，嚴格遵守操作規程，防止差錯事故。

　　2、負責全院超聲檢查工作，按時(shí)完成診斷報告，遇疑難病人及時(shí)請上級醫生會(huì )診。

　　3、加強與臨床科室聯(lián)系，隨訪(fǎng)手術(shù)病例，不斷總結經(jīng)驗，提高診斷水平。

　　4、做好進(jìn)修、實(shí)習人員帶教工作。

　　5、保管好各自檢查的申請單。

　　6、中高級人員擔負疑難病會(huì )診工作。

　　超聲科崗位職責 13

　　一、對疑難病例應及時(shí)組織討論，由科主任或副主任醫師以上職稱(chēng)主持，有關(guān)人員參加，必要時(shí)請醫務(wù)科參加。

　　二、住院病人一周未能明確診斷，應組織科內討論，盡早明確診斷，提出治療方案，并做好記錄。

　　三、經(jīng)科內討論，仍不能明確診斷，而且治療效果不佳，應組織全院討論。由主治醫師提出，科主任同意，報醫務(wù)科批準，并組織有關(guān)科室專(zhuān)家參與討論。

　　四、凡參加全院性會(huì )診的醫師必須是科主任或副主任醫師以上人員。主管醫師應詳細記錄會(huì )診意見(jiàn)了，并將會(huì )診結果及下一步處理意見(jiàn)向患者或家屬交待，并取得患者及家屬同意。

　　五、病人住院二周以上，已組織科內及全院性討論，仍不能明確診斷者，可以請上級醫院教授會(huì )診或轉上級醫院治療。但必須報醫務(wù)科備案，并經(jīng)分管院長(cháng)批準。

　　超聲科崗位職責 14

　　一、每月進(jìn)行病例隨訪(fǎng)，由科主任主持。

　　二、隨訪(fǎng)后要求記錄全面，包括影像學(xué)診斷、診療情況、最后診斷等內容。

　　三、隨訪(fǎng)范圍包括確診的病例，疑似病例。

　　四、隨訪(fǎng)前要認真準備病例，隨訪(fǎng)后寫(xiě)隨訪(fǎng)筆記，診斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，提高診斷水平。

　　五、做好隨訪(fǎng)記錄與統計工作。

　　超聲科崗位職責 15

　　一、初級醫生提出會(huì )診要求時(shí)，上級醫生及時(shí)到達。

　　二、新入科的醫生在工作時(shí)，由年資較高的醫生幫帶，基本上是“放手不放眼”。

　　三、院會(huì )診由經(jīng)檢的主治醫師（含）以上的.醫師參加。

　　四、值班醫生接到急診呼叫后，應在20分鐘內帶著(zhù)機器趕到指定地點(diǎn)。

　　超聲科崗位職責 16

　　一、在科(室)主任和上級醫師指導下進(jìn)行工作。

　　二、擔任日常超聲檢查,認真書(shū)寫(xiě)診斷報告,按時(shí)完成本職工作。遇有疑難問(wèn)題及時(shí)請示上級醫師。

　　三、協(xié)助上級醫師進(jìn)行科研和技術(shù)革新,在上級醫師指導下開(kāi)展新項目,不斷提高診療質(zhì)量。

　　四、擔任進(jìn)修人員培訓和實(shí)習醫師的`見(jiàn)習教學(xué)工作。

　　五、在掌握本專(zhuān)業(yè)知識的基礎上,努力學(xué)習其他影像診斷知識。

　　六、協(xié)助資料整理,負責病例隨訪(fǎng),擔任科內一定的事務(wù)工作。

　　七、嚴格遵守技術(shù)操作和安全規程,及時(shí)對使用儀器進(jìn)行保養和維護。

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