總監崗位職責(匯編15篇)

　　在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

總監崗位職責1

　　產(chǎn)品應用營(yíng)銷(xiāo)

　　1、負責完成下達的年度銷(xiāo)售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標；

　　2、制訂銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃（年、季、月）；

　　3、組織和指導銷(xiāo)售人員的工作，對銷(xiāo)售人員的'業(yè)績(jì)進(jìn)行考評；

　　4、對銷(xiāo)售工作的監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度；

　　5、根據市場(chǎng)需求不斷調整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計劃。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗、saas軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先或軟件行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，善于與客戶(hù)高層溝通，能準確把握客戶(hù)心理、了解客戶(hù)需求；

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)感知，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，熟悉行業(yè)內業(yè)務(wù)情況，具備較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和客戶(hù)管理經(jīng)驗；

　　4、能夠獨立制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預算，指導市場(chǎng)調查

　　5、能承受銷(xiāo)售帶來(lái)的壓力，客戶(hù)服務(wù)意識強，對業(yè)績(jì)指標負責；

　　6、形象良好，性格開(kāi)朗，思維活躍，邏輯性強。

總監崗位職責2

　　1、負責公司生產(chǎn)部門(mén)日常管理工作。

　　2、負責組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬定、檢查、監督、落實(shí)。

　　3、負責根據公司戰略發(fā)展規劃，編制本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并組織實(shí)施；及時(shí)對計劃完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、總結、調整、匯報。

　　4、負責配合銷(xiāo)售部門(mén)，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付。

　　5、負責配合組織審定技術(shù)管理標準，審核產(chǎn)品及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織生產(chǎn)提高效能，不斷配合產(chǎn)品工藝，提升市場(chǎng)競爭力。

　　6、負責生產(chǎn)部門(mén)成本管控，有效控制設備合理稼動(dòng)率。

　　7、負責落實(shí)安全生產(chǎn)教育及勞動(dòng)防護管理，加強安全生產(chǎn)控制、實(shí)施，嚴格執行安全法規、安全操作規程，及時(shí)監督、檢查，確保生產(chǎn)安全，杜絕重大火災、設備、工傷事故發(fā)生。

　　8、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，制定符合實(shí)際生產(chǎn)現狀的環(huán)保措施計劃。

　　9、負責定期組織生產(chǎn)統計分析，找出問(wèn)題并提出持續改進(jìn)方案。

　　10、負責落實(shí)生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，保障合理使用生產(chǎn)設備、計量器具。

　　10、負責生產(chǎn)計劃、調度、管理工作，做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產(chǎn)能力。

　　11、負責生產(chǎn)人員專(zhuān)業(yè)技能培訓工作，不斷提升生產(chǎn)人員素質(zhì)和安全意識。

總監崗位職責3

　　1、負責公司籌資方略、資本運作、對外合作談判、日常財務(wù)治理與分析。

　　2、組織公司稅務(wù)工作，提供合理建議，優(yōu)化實(shí)施方案。

　　3、負責項目成本核算與操縱。

　　4、負責公司財務(wù)治理及內部操縱、依照公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的打算完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況。

　　5、按時(shí)向公司提供財務(wù)報告和財務(wù)分析，確保報告可靠、準確。

　　6、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)治理程序和政策，以滿(mǎn)足操縱風(fēng)險的'要求，如：改進(jìn)應收、應付帳款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)，并及時(shí)匯報。

總監崗位職責4

　　1、制定所有訂單的統籌管理，根據總訂單情況合理分配訂單接下來(lái)的生產(chǎn)計劃工作。

　　2、組織建立和完善計劃指揮系統，制定生產(chǎn)計劃詳細推進(jìn)步驟，推進(jìn)到訂單運行的各環(huán)節，強有力、多維度、全方位的落實(shí)跟蹤，對于可能出現的訂單問(wèn)題提前預控預警，并采取應急措施，確保訂單保質(zhì)保量按貨期交貨完成。

　　3、負責訂單特殊工藝從研發(fā)環(huán)節到供應商的開(kāi)發(fā)與報價(jià)及合同的簽訂到大貨量產(chǎn)環(huán)節的全程跟蹤管控。

　　4、負責對加工供應商的`開(kāi)發(fā)與維護，從打樣、報價(jià)、簽合同到大貨生產(chǎn)出貨進(jìn)倉所有環(huán)節的全程跟蹤管控。

　　5、開(kāi)發(fā)維護優(yōu)質(zhì)供應商的同時(shí)管控訂單生產(chǎn)加工成本，對貨品準時(shí)入庫進(jìn)倉進(jìn)行管控負責。

　　6、定期對訂單運行情況進(jìn)行數據分析總結，召集關(guān)聯(lián)部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議優(yōu)化解決問(wèn)題。

　　7、定期對加工廠(chǎng)進(jìn)行貨期、品質(zhì)、成本、配合度等重要指標進(jìn)行考核定級，持續優(yōu)化合作供應商

總監崗位職責5

　　1、熟悉LED驅動(dòng)電源銷(xiāo)售市場(chǎng)環(huán)境，能帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標任務(wù)。

　　2、有獨立的'銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力;

　　3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有戰略思維。

　　4、市場(chǎng)調查與新市場(chǎng)機會(huì )的發(fā)現;

　　5、新項目市場(chǎng)推廣方案的制定;

總監崗位職責6

　　職責：

　　1、協(xié)助法務(wù)合規中心總經(jīng)理管理法務(wù)部。

　　2、負責法務(wù)部訴訟案件的統計、案件推進(jìn)，根據緊急情況安排案件律師或法務(wù)人員參加訴訟。

　　3、負責訴訟案件清收，參加和解、調解談判，提示風(fēng)控節點(diǎn)，出具法律意見(jiàn)。

　　4、負責日常合同審核、項目相關(guān)文書(shū)審批。

　　5、協(xié)調公司各部門(mén)對法務(wù)工作的'支持。

　　6、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、法律、經(jīng)濟法本科以上學(xué)歷。

　　2、通過(guò)司法考試，并取得律師執業(yè)證，

　　3、從事律師工作8年以上，代理民商事合同糾紛，具有豐富的經(jīng)驗，處理過(guò)破產(chǎn)案件優(yōu)先考慮。

　　4、在公司從事過(guò)法務(wù)管理崗位，具有良好的協(xié)調能力和管理能力。

總監崗位職責7

　　1.負責項目管理，尤其是項目管理的實(shí)施及程序。

　　2.制定項目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準。批準后貫徹執行管理的各項條文。

　　3.負責協(xié)調業(yè)主與設計、顧問(wèn)公司及其他咨詢(xún)公司等方面的管理工作。

　　4.定期向業(yè)主匯報關(guān)于項目進(jìn)展及問(wèn)題，編寫(xiě)每月進(jìn)度報告。

　　5.確定最后的投標單位的名單。

　　6.確認工程總體施工進(jìn)度。

　　7.確認分包商的月進(jìn)度款申請。

　　8.審查每月的預算調整和項目的預計成本報告和項目的估算成本報告。

　　9.主持每周與業(yè)主的項目進(jìn)展會(huì )議，并作好記錄。

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總監崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責整體稅務(wù)籌劃并制定貼合實(shí)際的稅務(wù)方案,優(yōu)化公司的整體稅務(wù)環(huán)境,合理降低企業(yè)的整體稅負;

　　2、制定、監督、落實(shí)公司的稅務(wù)管理體系;

　　3、全程參與公司的各類(lèi)投融資、兼并重組等重大項目,預先對項目的整體稅務(wù)方案進(jìn)行評估和規劃,并向管理層提出合理化建議方案;

　　4、研究稅收政策、法規的`變動(dòng)情況,并及時(shí)分析和報送政策、法規變化對于企業(yè)的影響;

　　5、負責審閱所有遞交給稅務(wù)部門(mén)的文檔信息,擔負起和稅務(wù)部門(mén)的接洽、溝通和協(xié)調工作,確保稅務(wù)風(fēng)險可控;

　　6、配合相關(guān)的稅務(wù)審計工作;

　　任職資格:

　　1、統招本科以上學(xué)歷,審計、稅務(wù)、金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、精通國家及地方的稅務(wù)政策法規,包括但不限于:房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的稅收政策法規、兼并重組相關(guān)的稅收政策法規。具備較強的政策解讀能力、分析和解決問(wèn)題的能力;

　　3、思路清晰,考慮細致,溝通良好;

　　具備大型的稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所或房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗為佳,親自主導過(guò)相關(guān)的稅務(wù)籌劃項目。

總監崗位職責9

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;

　　2、五年以上美國留學(xué)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的.銷(xiāo)售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養能力。

　　崗位描述:

　　1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問(wèn)團隊完成目標銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、負責咨詢(xún)部門(mén)人才梯隊的搭建和培養,定期對團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技能的培訓;

　　3、負責咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化;

　　4、負責對留學(xué)顧問(wèn)日常咨詢(xún)流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監督及管理;

　　5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。

總監崗位職責10

　　職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊負責所在區域的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護，完成企業(yè)客戶(hù)拜訪(fǎng)指標；

　　2、對目標區域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標客戶(hù)；

　　3、對當地戰略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標客戶(hù)，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶(hù)完成授信審批、資金對接等業(yè)務(wù)；

　　4、為目標企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強產(chǎn)品的市場(chǎng)粘性；

　　5、通過(guò)和核心客戶(hù)的溝通和協(xié)作，加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶(hù)的活躍度調動(dòng)，加強客戶(hù)注冊量、加強產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等；

　　6、、負責與協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓的.外部單位進(jìn)行協(xié)作，策劃并舉辦相關(guān)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　7、負責銷(xiāo)售市場(chǎng)運營(yíng)團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。

　　崗位要求：

　　1、有從事對公金融服務(wù)、財務(wù)軟件營(yíng)銷(xiāo)、銀行客戶(hù)開(kāi)拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先；

　　2、有較好的客戶(hù)資源及社會(huì )人脈關(guān)系者，可根據溝通情況優(yōu)先考慮；

　　3、具備較強的事業(yè)開(kāi)拓魄力，善于利用公司提供的資源擴大影響力，快速開(kāi)拓當地市場(chǎng)；

　　4、具備良好的溝通形象及人格魅力，在對大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度，有章有序；

　　5、具備踏實(shí)的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實(shí)，性格樂(lè )觀(guān)積極向上；

　　6、有5人以上營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)團隊的帶隊經(jīng)驗，具備良好的團隊培養和團隊作戰能力，培養團隊狼性，關(guān)注下屬、培養下屬、用好下屬；

　　7、具備良好的學(xué)習和適應能力，較快的適應新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。

總監崗位職責11

　　1.負責App的用戶(hù)增長(cháng)和渠道運營(yíng)推廣，通過(guò)一切可能營(yíng)銷(xiāo)渠道與手段，最大程度給平臺帶來(lái)高質(zhì)量用戶(hù)以及促進(jìn)平臺用戶(hù)活躍與收入指標。

　　2.負責搭建和管理推廣體系策略，實(shí)現用戶(hù)的拉新和維護，負責秀蛋在各類(lèi)平臺的營(yíng)銷(xiāo)、策劃活動(dòng)的落地、執行;

　　3.定期收集、梳理并分析數據和用戶(hù)反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗需求，給產(chǎn)品和運營(yíng)提供有效建議，對產(chǎn)品的文案、內容提供支持;

　　4.全面系統的`跟蹤并分析運營(yíng)數據，通過(guò)數據不斷的找出問(wèn)題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運營(yíng)策略;

　　5.對推廣運營(yíng)效果進(jìn)行評估，處理用戶(hù)反饋，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案，確保達到預期效果，對結果負責;

　　6.根據推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場(chǎng)調研、素材制作等各項重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。

總監崗位職責12

　　職責：

　　1、負責統籌、組織和領(lǐng)導公司法律事務(wù)工作，優(yōu)化公司法律事務(wù)管理體系;

　　2、建立健全公司內控管理體系，擬定公司合規管理制度、協(xié)調相關(guān)部門(mén)完善內控管理制度。負責公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行。

　　3、為公司的運營(yíng)活動(dòng)和其他重大決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險防范建議;

　　4、收集、研究、宣傳新的法律、法規，為公司其他部門(mén)提供法律幫助及法律培訓;

　　5、代表公司處理有關(guān)的`訴訟和非訴訟事務(wù)，維護公司合法權益辦理訴訟案件。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，法律、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　2、司法資格證，熟悉法律法規、政策條例，

　　3、20xx年左右法務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富訴訟法律經(jīng)驗;

　　4、專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬，責任心強，且有很好的大局觀(guān)和團隊協(xié)作意識，具有較強的判斷分析能力;

　　5、有大型律所或著(zhù)名企業(yè)集團法務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

總監崗位職責13

　　崗位職責

　　1、了解和收集同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，進(jìn)行禮品渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，獨立完成禮品銷(xiāo)售規劃、計劃、策劃、執行方案，完成公司的銷(xiāo)售目標；

　　2、直銷(xiāo)模式：開(kāi)發(fā)及維護企業(yè)級新老客戶(hù)，挖掘需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)禮品定制服務(wù)及方案，洽談及跟進(jìn)，制定合同條款及落實(shí)合同簽訂；

　　3、渠道模式：負責與專(zhuān)業(yè)禮品公司或其他機構合作，對外推介公司產(chǎn)品，承接外部禮品訂單（如：企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)贈品，公關(guān)禮品，大企業(yè)員工福利品，企業(yè)積分兌換等；

　　4、與客戶(hù)建立和維護良好關(guān)系，爭取更好資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，較強的'溝通能力及談判技巧；

　　2、有大健康禮品（卡）、高端禮品銷(xiāo)售的3年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉禮品市場(chǎng)、企業(yè)禮品采購業(yè)務(wù)流程，有禮品渠道資源者。

總監崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、依據公司發(fā)展戰略，制定倉儲物流部戰略規劃；

　　2、負責倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理；

　　3、負責制定和修訂相關(guān)管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　4、負責承運商的對接和管理；

　　5、建立安全庫存機制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　崗位要求：

　　1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具有先進(jìn)的`倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務(wù)知識，對數據敏感；

　　4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先；

總監崗位職責15

　　【崗位職責】:

　　1、協(xié)助總監負責生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)、設備供應鏈等管理工作,監督各項生產(chǎn)規劃和計劃的實(shí)施;

　　2、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行,以精益的.思想指導開(kāi)展生產(chǎn)管理工作,逐步實(shí)現精益生產(chǎn)之目標;

　　3、協(xié)調各部門(mén)與生產(chǎn)部之間的溝通與合作、及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;

　　4、評估和推進(jìn)關(guān)于成本、流程、品質(zhì)的改進(jìn)工作,確保生產(chǎn)各項指標的持續提升;

　　【任職要求】:

　　1、食品、生物、機電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備五年以上烘焙行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)部經(jīng)理等管理崗位3年以上;

　　3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

　　4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗;

　　5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設備管理、財務(wù)管理、運營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓;

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