研發(fā)經(jīng)理崗位職責（通用29篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的研發(fā)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 1
1.負責相關(guān)產(chǎn)品調研、推廣策劃、知識培訓等工作并協(xié)助跟進(jìn)項目進(jìn)度，為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、完善與升級提供支持；
2.負責相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設計，及相關(guān)的`文案工作；
3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見(jiàn)；
4.負責產(chǎn)品及文檔標準化工作；
5.負責研發(fā)項目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項目記錄。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 2
能力與素質(zhì)要求：
1、能力：熟悉塑料管道行業(yè)的發(fā)展與產(chǎn)品；
2、經(jīng)驗：塑料管道及相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，具有成功管理過(guò)管道產(chǎn)品研發(fā)項目的經(jīng)歷；
3、優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和執行能力，及方案設計與講解能力。
4、碩士、博生學(xué)歷優(yōu)先。
工作內容：
1、負責管道新產(chǎn)品需求方案擬訂，并制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃；
2、管理研發(fā)團隊，設計方案，編制產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度計劃；
3、能夠對產(chǎn)品研發(fā)與設計的關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行管理和把握；
4、與公司銷(xiāo)售、服務(wù)部門(mén)人員密切配合，共同完成新產(chǎn)品推廣宣傳等工作；
5、跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，結合公司發(fā)展需要，適時(shí)提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議。
專(zhuān)業(yè)要求：
1、高分子材料、塑料加工、機械設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)（本科以上）崗位描述：
1、負責生化膠乳免疫比濁項目新產(chǎn)品的研發(fā)、文獻調研、各類(lèi)實(shí)驗等工作；
2、負責膠乳免疫比濁項目實(shí)驗方案設計、原料的篩選，產(chǎn)品性能的評估；處理和分析實(shí)驗數據，及時(shí)撰寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)研發(fā)資料；
3、負責膠乳免疫比濁新項目的生產(chǎn)工藝驗證、優(yōu)化等設計轉換工作；
4、負責申報報批項目技術(shù)文檔準備工作。
任職要求：
1、生物學(xué)、醫學(xué)、檢驗學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先；
2、能獨立完成膠乳免疫比濁新項目的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)；
3、有膠乳免疫比濁試劑生產(chǎn)工藝研究者優(yōu)先；
4、有良好的科學(xué)文獻閱讀能力和較強的文字表達能力。
5、負責公司產(chǎn)品的'體系架構設計和實(shí)現；
6、參與組建開(kāi)發(fā)團隊并帶領(lǐng)團隊完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
7、負責產(chǎn)品的研發(fā)調試測試部署和集成；
能力要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，5年以上J2EE開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟悉需求分析、系統分析、軟件開(kāi)發(fā)、測試、過(guò)程改進(jìn)、代碼重構等；
4、熟練運用SSH，SSM框架，Servlet框架及MVC三層架構開(kāi)發(fā)模式；
5、熟練使用HTML，CSS，JavaScript，jQuery，Ajax等WEB前端技術(shù)；
6、熟練運用MySql數據庫，熟悉Oracle，SQL server或其他數據庫；
7、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力，有耐心，有激情，能適應工作壓力；
8、擁有良好的人際關(guān)系和很強的團隊意識，為人自信坦誠，刻苦勤奮，責任心強；積極主動(dòng)，并能獨立完成工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 3
1、根據項目需求，負責技術(shù)相關(guān)的'可行性評估、成本評估、風(fēng)險評估;
2、負責項目或產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程，管理研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)質(zhì)量，把控項目技術(shù)成本以及控制項目技術(shù)類(lèi)風(fēng)險;
3、負責牽頭技術(shù)攻關(guān)工作、研發(fā)架構工作、部署架構工作;
4、輔助技術(shù)團隊人員管理工作;
5、參與客戶(hù)的前期技術(shù)調研和咨詢(xún);
6、參與產(chǎn)品規劃、項目管理;
7、參與項目整體的需求分析和方案設計;
8、參與制定項目計劃、人力資源調配、項目預算;
9、參與項目最終質(zhì)量控制和成本核算;
10、參與技術(shù)支持工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 4
職位描述：
職責描述：
1、根據前端市場(chǎng)需求結合后臺技術(shù)資源設計貼合客戶(hù)需求的培訓產(chǎn)品；
2、為主機廠(chǎng)、零部件供應商及城市軌道交通客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓服務(wù)；
3、設計產(chǎn)品表課程計劃；
4、積極建立與院校的合作關(guān)系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關(guān)課程；
5、對課程內容進(jìn)行實(shí)踐，并根據客戶(hù)情況進(jìn)行反饋和調整；
6、維護合作良好的客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，985院校理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在工作中曾有過(guò)研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的培訓；
3、具有10年以上的`工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門(mén)的工作經(jīng)驗，或有研發(fā)項目改善經(jīng)驗，有3年以上部門(mén)經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；
4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術(shù)工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關(guān)系協(xié)調能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學(xué)習心得。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 5
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、機械設計、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備5年以上led燈具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉燈具五金材料的特性、表面處理工藝、結構知識;
4.熟練掌握機械2d、3d設計軟件，出具產(chǎn)品的`各種工程圖紙資料;
5.熟悉研發(fā)系統流程，有良好的統籌、協(xié)調和領(lǐng)導能力;
6.能夠獨立完成方案設計、器件選型及樣機，設計驗證等工作;
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 6
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發(fā)揮承上起下的作用。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好內部管理，做好日常事務(wù)、行政指令的監督工作。負責跟催經(jīng)理各項工作的'進(jìn)度及完成情況。
3、督促工程師完成工作，協(xié)調本部門(mén)與其它務(wù)部門(mén)關(guān)系。
4、負責各項技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。
5、協(xié)助經(jīng)理設計《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認后，送交總經(jīng)理確認；最后交文控中心受控保管。
6、完成部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 7
職責描述：
1、負責文旅地產(chǎn)項目的產(chǎn)品定位、開(kāi)發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運營(yíng)模式研究；
2、負責公司產(chǎn)品、模式的標準化建設；
3、協(xié)助規劃設計部、投資發(fā)展部完成規劃設計方案及對外溝通匯報。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上大型開(kāi)發(fā)企業(yè)或知名咨詢(xún)公司經(jīng)驗；
3、參與過(guò)文化、旅游及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)策劃、規劃、經(jīng)營(yíng)項目；
3、善于思考，有較強的`創(chuàng )新、創(chuàng )意能力；
4、有較強的邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力；
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 8
職位要求：
1、具有石墨薄膜材料的制備工藝及改性方法相關(guān)的研究經(jīng)驗
2、具有石墨烯薄膜的cvd制備與轉移技術(shù)相關(guān)的研究經(jīng)驗
3、具有石墨烯材料相關(guān)的應用開(kāi)發(fā)（鋰電、超級電容、高分子復合材料、光電）的`研究經(jīng)驗
任職資格：
1、化學(xué)、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷
2、動(dòng)手實(shí)驗能力強，能夠獨立開(kāi)展研發(fā)工作
3、熟悉拉曼、紅外、電化學(xué)、sem、tem等測試手段
4、勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)，有較強的吃苦耐勞精神和團隊協(xié)作能力
5、具備良好的溝通能力和文字寫(xiě)作能力，英文水平6級以上
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 9
職責描述：
1、研發(fā)團隊的'管理；
2、中型乳企客戶(hù)的客戶(hù)拜訪(fǎng)與新品開(kāi)發(fā)信息獲��；
3、公司新品開(kāi)發(fā)任務(wù)的進(jìn)度把控；
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計劃制定，研發(fā)部門(mén)年度規劃的制定。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，食品或者食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有三年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗，1—2年的團隊管理經(jīng)驗。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 10
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目第一負責人，對項目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度等負責，保證完成項目并實(shí)現業(yè)務(wù)目標；
2、負責接收項目任務(wù)書(shū)，獲得IPMT對項目資源的分配，授權等方面的承諾，并與IPMT一起確保所需資源的及時(shí)到位；
3、參加DCP會(huì )議并向IPMT匯報；
4、負責建立和領(lǐng)導PDT團隊；
5、召集PDT會(huì )議溝通項目任務(wù)書(shū)和目標；
6、啟動(dòng)項目和保持項目正常溝通；
7、負責PDT核心組成員的.項目績(jì)效管理；
8、指導PDT核心組成員制定策略；
9、制定和組織執行業(yè)務(wù)計劃和項目計劃；
10、負責組織產(chǎn)品認定/定型；
11、負責項目的風(fēng)險管理，問(wèn)題管理及變更管理；
12、負責項目的成本預算分配及控制。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 11
1、掌握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，參與制定公司制劑研發(fā)戰略目標；
2、負責上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺的技術(shù)管理工作；
3、做為專(zhuān)業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)團隊組織技術(shù)攻關(guān)，解決項目的技術(shù)難點(diǎn)；能有效的`實(shí)現制劑技術(shù)從實(shí)驗室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉化；
4、確保制劑實(shí)驗室的運作符合法規要求和公司要求，保證技術(shù)結果合規；
5、負責國內外制劑研究相關(guān)申報資料的組織整理、審核把關(guān)；
6、負責制劑研發(fā)團隊管理，包括跨部門(mén)合作和協(xié)調，人才梯隊建設和績(jì)效考核等。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 12
職責描述:
1.負責水吧產(chǎn)品規劃及產(chǎn)品研發(fā);
2.依據市場(chǎng)及季節變化，制定實(shí)施水吧營(yíng)銷(xiāo)方案;
3.負責全國水吧崗人員的培訓指導;
4.制定水吧運營(yíng)標準及確保標準有效實(shí)施;
5.制定符合食品安全規則的操作指引。
任職要求:
1.熟悉飲品原料知識，并具備一定運用經(jīng)驗，有流行飲品的制作技能;
2.有一定的.數據分析能力及團隊管理和培訓經(jīng)驗;
3.有良好的溝通能力，樂(lè )于分享。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 13
1、負責帶領(lǐng)無(wú)線(xiàn)通信協(xié)議�；蛭锢韺訄F隊進(jìn)行相關(guān)功能的研發(fā)、設計、測試相關(guān)工作。
2、進(jìn)行子項目協(xié)議�；蛭锢韺榆浖捻椖抗芾�:資源協(xié)調、進(jìn)度監控和項目風(fēng)險預警等。
3、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行超級基站的項目管理，組織硬件、軟件、測試等各部分的`進(jìn)度監控和項目風(fēng)險預警等。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 14
1、負責項目各階段的跟進(jìn)與管理：包括需求分析、系統設計、系統開(kāi)發(fā)、系統測試、上線(xiàn)部署、試運行及交付驗收，識別和控制項目風(fēng)險，變更控制，有效控制項目進(jìn)度、項目質(zhì)量和項目成本;
2、按照公司項目管理規范要求執行項目管理工作，如期交付相應產(chǎn)出，包括：文檔、郵件、程序包等;
3、主持項目各階段的評審會(huì )議;
4、負責項目需求分析，參與部門(mén)重點(diǎn)項目的業(yè)務(wù)梳理工作;
5、解決系統運行中客戶(hù)遇到的.問(wèn)題，維護客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負責整個(gè)項目干系人(客戶(hù)、上級領(lǐng)導、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調;
7、負責項目組團隊的日常管理和培養，監督項目成員的工作，審批項目成員的相關(guān)申請及子計劃;
8、配合部門(mén)完成項目組和項目組成員的考核。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 15
崗位職責：
1、具有電子政務(wù)、智慧城市行業(yè)、智慧醫療方向的區域衛生平臺、智慧安監、智慧安全生產(chǎn)等其中之一經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備政府項目、大數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、負責公司軟件產(chǎn)品/項目研發(fā)管理工作；
4、負責編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調研、需求分析，到系統開(kāi)發(fā)、系統測試、系統實(shí)施部署等過(guò)程的管理；
5、負責項目實(shí)施現場(chǎng)的協(xié)調和溝通管理；
6、負責軟件需求調研和客戶(hù)溝通工作；
7、負責項目團隊建設和項目指導，組織協(xié)調項目組成員完成項目任務(wù)；
8、負責項目技術(shù)方案、技術(shù)架構制定，以及核心代碼編寫(xiě)。
任職要求：
1、計算機、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型應用軟件相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、3年以上軟件開(kāi)發(fā)項目管理經(jīng)驗，對項目管理和軟件工程有深刻理解；
3、熟悉電子政務(wù)工作流程及政府軟件項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗；
4、曾擔任過(guò)較大型項目的系統設計和項目管理工作，有良好團隊領(lǐng)導能力、項目管理和進(jìn)度控制能力；
5、3年以上j2ee開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉b/s等系統架構，精通面向對象設計；
6、熟悉java系統架構設計，有大型關(guān)系型數據庫的開(kāi)發(fā)和設計經(jīng)驗；
7、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作，可出差；
8、具備較強的'文檔撰寫(xiě)能力，良好的溝通技能和領(lǐng)導力，較強的責任心、執行力和團隊合作能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 16
職責：
1、協(xié)調并參與項目開(kāi)發(fā)，把控項目研發(fā)的整體進(jìn)度;
2、與項目經(jīng)理探討制定項目組軟件項目的需求、研發(fā)、實(shí)施及后期維護工作;
3、具備系統架構能力，能夠帶領(lǐng)、指導組員進(jìn)行軟件系統架構設計及研發(fā);
4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協(xié)調好組員的工作，提高工作效率;
5、具備良好的研發(fā)能力，能夠完成對技術(shù)難點(diǎn)、技術(shù)核心代碼攻克;
6、配合市場(chǎng)部門(mén)，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持，例如可研報告、設計方案、技術(shù)標書(shū)等的編制;
7、針對部門(mén)的發(fā)展計劃，向公司提供部門(mén)員工的.培訓要求，抓好部門(mén)員工的培訓工作;
8、本部門(mén)的發(fā)展計劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;
9、協(xié)助研發(fā)總監規范部門(mén)內部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有良好的軟件開(kāi)發(fā)，軟件項目管理經(jīng)驗，具備實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、了解項目相關(guān)的開(kāi)發(fā)，測試，實(shí)施等流程和文檔標準，良好的技術(shù)知識和背景;
3、能夠熟練使用項目相關(guān)開(kāi)發(fā)工具和管理工具;
4、具有良好的學(xué)習，組織、分析、協(xié)調和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，有較強的責任心和事業(yè)心。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 17
android研發(fā)經(jīng)理android核心開(kāi)發(fā)和管理工作，5年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有一二三線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景。
有一定java基礎。
統招本科教育背景。
知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯，沒(méi)有高強度加班文化。android核心開(kāi)發(fā)和管理工作，5年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有一二三線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景。
有一定java基礎。
統招本科教育背景。
知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯，沒(méi)有高強度加班文化。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 18
崗位職責：
1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作；
2、協(xié)調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制；
3、協(xié)調完成各項目設計管理工作；
4、協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過(guò)評審；
5、協(xié)調項目公司各職能部門(mén)，有效推進(jìn)項目實(shí)施過(guò)程中的產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現及質(zhì)量管理。
任職資格：
1、統招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)公司建筑設計管理工作經(jīng)驗；
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程，熟悉各類(lèi)產(chǎn)品建筑設計法規及規范，對現代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的`理解，精通總平面規劃及建筑方案設計，精通項目設計及施工各環(huán)節；
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 19
職責描述：
1、負責研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報建部和景觀(guān)裝飾部。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，城市規劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；
2、具有5年以上綜合甲級設計院經(jīng)驗、5年以上建筑設計管理相關(guān)經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理；獨立主持過(guò)100萬(wàn)平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設計、施工等技術(shù)管理，并精通相應的設計規范及施工技術(shù)規范；
4、具有較豐富的專(zhuān)業(yè)基礎知識，以及較高的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；精通國家工程技術(shù)建設的政策法規和規范；精通工程建設的.專(zhuān)業(yè)知識和企業(yè)管理相關(guān)知識；能獨立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，獨立審核規劃設計圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作；熟悉工程規劃、建筑和結構設計、景觀(guān)設計、施工管理等工作，能夠對所建項目提出建設性意見(jiàn)；對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、成本管理等方面的知識有一定了解；
5、具備高度責任心、細致、果斷，條理性強，工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調能力，思維開(kāi)闊，具有創(chuàng )新意識，具有整合外部設計資源的能力；
6、熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò )辦公系統、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計軟件；
7、擁有良好、廣泛的社會(huì )關(guān)系和整合能力，能快速促成項目的審批；
8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛(ài)崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)，良好的自律性，團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 20
職責：
1、負責研發(fā)部全面、發(fā)展與管理組織團隊建設，技術(shù)管理與產(chǎn)品規劃;
2、執行公司產(chǎn)品戰略規劃，確保5個(gè)以上項目在線(xiàn)研發(fā)，每年保持2個(gè)以上新項目立項;
3、規范部門(mén)技術(shù)研發(fā)標準，建設仿真實(shí)驗室，將原材料驗證、軟件測試、整機測試形成標準化;
4、對結構、軟件有系統性獨立思考，完全能把控結構、軟件、硬件、液路等各項技術(shù)并能夠整體整合;
5、對精密型醫院實(shí)驗室的全自動(dòng)醫療設備及流水線(xiàn)有充分理解;
6、在團隊攻克難關(guān)，抓項目進(jìn)度時(shí)能夠以身作則。
任職要求：
1、生物、醫學(xué)、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、工作5年以上，有極強的責任心、事業(yè)心，超強的.學(xué)習力;
3、如若條件特別優(yōu)秀，而工作年限較短者，公司可作為儲備并重點(diǎn)培養.
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 21
技能要求：
競品分析，產(chǎn)品設計，產(chǎn)品策劃，決策能力，需求分析，用戶(hù)研究
任職條件：
1、大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷，多媒體，影視，設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、從事數字多媒體行業(yè)5年以上
3、產(chǎn)品研發(fā)流程及標準
4、對產(chǎn)品有自己獨到的見(jiàn)解，有產(chǎn)品情懷
5、對數字多媒體行業(yè)各項技術(shù)等行業(yè)信息熟悉
6、邏輯思維嚴謹，務(wù)實(shí)
7、有一定的抗壓能力
崗位職責：
1、負責公司多媒體、主題樂(lè )園、展館、展廳類(lèi)等數字多媒體項目方案策劃
2、數字多媒體產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理
3、產(chǎn)品研發(fā)方案制定、研發(fā)過(guò)程管理、產(chǎn)品驗收及改進(jìn)
4、制定產(chǎn)品手冊
5、完成領(lǐng)導交辦的`其他事項
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 22
職位負責
1、負責技術(shù)部日常管理工作，制定部門(mén)工作計劃，建立規范、高效的管理體系并優(yōu)化完善；
2、負責公司產(chǎn)品/系統/第三方對接等工作的.統籌安排負責；
3、負責各產(chǎn)品/項目開(kāi)發(fā)周期的管理，協(xié)調并領(lǐng)導開(kāi)發(fā)工作，保質(zhì)保量，按期完成；
4、負責監督并指導開(kāi)發(fā)規范、編碼規范性，及時(shí)糾正，減少并杜絕bug頻繁出現導致降低用戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、負責給予對運營(yíng)團隊，市場(chǎng)團隊，風(fēng)控團隊的技術(shù)需求支持配合。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，40歲以下；
2、 5年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉移動(dòng)端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)負責，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，熟悉oracle、db2、mysql等數據庫操作及redis/mogodb；
4、對技術(shù)領(lǐng)域涉獵廣泛，前端，后端，都能夠給到團隊指導和管理工作；
5、具備有良好的管理能力，責任心強、抗壓能力強；
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 23
崗位職責:
在研發(fā)設計總監的領(lǐng)導下，負責單項目各專(zhuān)業(yè)的設計管理、技術(shù)管理工作，為項目的順利實(shí)施提供合格的.建筑設計輸出文件，為項目現場(chǎng)提供設計服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規劃、工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設計院從事方案設計工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項目20萬(wàn)方及以上的地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗;
3、精通建筑學(xué)知識(建筑設計、規劃等)及相關(guān)規范，熟悉建筑其他專(zhuān)業(yè)(安裝、結構、精裝、景觀(guān))基本知識，了解項目營(yíng)銷(xiāo)、報建等房地產(chǎn)管理知識。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 24
崗位要求：
1、為產(chǎn)品和項目提供完整的java技術(shù)解決方案。
2、參與產(chǎn)品和項目需求分析，進(jìn)行系統的功能定義，程序設計。
3、參與系統架構、性能、安全、擴展等優(yōu)化的設計和實(shí)現。
4、負責編寫(xiě)各階段的產(chǎn)品和項目的.技術(shù)設計文檔。
5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現的問(wèn)題。
任職要求：
1、計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上的大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統設計、開(kāi)發(fā)和調優(yōu)經(jīng)驗。
3、精通web開(kāi)發(fā)，熟悉spring、mybatis、等框架，熟悉各種常用設計模式。
4、熟練使用oracle、mysql，ms sqlserver數據庫。
5、具備系統調優(yōu)、性能調優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問(wèn)題具備較強的排查能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 25
職責描述：
1、負責電動(dòng)壓縮機新項目調研、方案設計、立項評審；
2、負責設計電動(dòng)壓縮機工程圖紙，編制材料清單，并組織評審；
3、參加供應商開(kāi)發(fā)和評審，簽訂零部件開(kāi)發(fā)技術(shù)協(xié)議，組織供應商的工裝模夾具、零部件樣品認可工作；’
4、負責樣機試制工作，編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)，安裝手冊，編制和維護產(chǎn)品bom；
5、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目資料的編制，匯總，歸檔；
6、負責組織樣品測試驗證、問(wèn)題整改、評審工作；
7、負責樣品客戶(hù)車(chē)廠(chǎng)進(jìn)行試制裝車(chē)、效果評價(jià)；
8、為產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品市場(chǎng)推廣提供技術(shù)支持工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，制冷、暖通、機械、能動(dòng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、精通機械制造技術(shù)、掌握空調壓縮機技術(shù)，了解壓縮機生產(chǎn)制造流程，了解汽車(chē)空調技術(shù)；
3、了解ts16949、iso9000體系標準，能夠按照相關(guān)流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作；
4、熟練掌握辦公軟件、繪圖軟件（cad、catla）使用技能；
5、要求具有10年以上汽車(chē)空調壓縮機產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 26
職責描述：
1、負責制定（工業(yè)冷凍、低溫冷凍、熱泵機組等）涉水產(chǎn)品系統設計方案，并組織推進(jìn)實(shí)施；
2、負責新產(chǎn)品預研工作，對新技術(shù)進(jìn)行跟蹤與研究，進(jìn)行涉水產(chǎn)品設計技術(shù)的應用研究并推廣；
3、負責涉水產(chǎn)品質(zhì)量改善工作，對現有產(chǎn)品不斷優(yōu)化；
4、分析涉水新產(chǎn)品可行性，提出有競爭力的產(chǎn)品建議；
5、關(guān)注涉水產(chǎn)品市場(chǎng)的新需求，規劃產(chǎn)品發(fā)展的路線(xiàn)圖，其中包括：競爭對手分析、產(chǎn)品競爭策略、開(kāi)發(fā)時(shí)間進(jìn)度、產(chǎn)品主要功能特性等。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)冷凍研發(fā)經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的.業(yè)務(wù)分析、歸納、寫(xiě)作能力；
3、能合理分配設計人員相關(guān)工作，對方案進(jìn)度有序控制；
4、對新技術(shù)新動(dòng)態(tài)敏感，有思想，擅長(cháng)新產(chǎn)品的選型分析與研究；
5、有較強的敬業(yè)精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神，
6、具有較強的學(xué)習能力和洞察力和抗壓能力，想象力豐富，有創(chuàng )意、有激情；
7、熟悉空調系統相關(guān)產(chǎn)品的供應商（包括：產(chǎn)品更新、報價(jià)等），跟相關(guān)供應商有良好關(guān)系者優(yōu)先；
8、熟知制冷設備相關(guān)法律法規及相關(guān)國標、行業(yè)技術(shù)規范。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 27
職位描述：
1、熟悉各種菜系的烹調方法，對營(yíng)養學(xué)有較深的研究。
2、依據公司發(fā)展策略和目標，制定項目產(chǎn)品規劃研發(fā)；定時(shí)推出每年、每季度的新產(chǎn)品。
3、負責進(jìn)行soc制定、員工培訓，制定相關(guān)培訓課程，檢查監督連鎖門(mén)店執行情況，確保出品標準的執行。
4、掌握市場(chǎng)潮流趨勢，進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的`研發(fā)；對消費群體進(jìn)行細分，確定研發(fā)方向、市場(chǎng)定位及產(chǎn)品定位。
5、負責市場(chǎng)調研，行業(yè)信息交流，豐富項目在市場(chǎng)的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。
6、具有良好的市場(chǎng)前瞻性，對市場(chǎng)的把控能力強，有良好的市場(chǎng)趨勢分析能。
7、參加菜品相關(guān)培訓及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習，提高自身研發(fā)能力 。
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷或具有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，熟悉電腦操作。
2、餐飲相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，對餐飲行業(yè)有獨到見(jiàn)解，具備餐飲管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)爆款菜品能力（須有成功案例）。
3、具有不斷創(chuàng )新的好奇心，具有技術(shù)鉆研精神，能持續不斷的對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；具備對成本核算及流程控制能力，能很好的控制研發(fā)成本及菜品成品流程。
4、為人誠實(shí)可靠、品行端正，良好的事業(yè)心和敬業(yè)奉獻精神。
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 28
崗位職責：
1.根據公司戰略方向分析全球stem教育及編程教育市場(chǎng)需求，結合公司產(chǎn)品設計符合市場(chǎng)需求的課程；
2.帶領(lǐng)課程設計師團隊搭建課程設計框架體系，制定課程編寫(xiě)計劃；
3.負責少兒編程課程的內部培訓，包括課程思路的梳理與教學(xué)方法的示范等；
4.與產(chǎn)品經(jīng)理緊密配合，打包符合教育市場(chǎng)需求的產(chǎn)品內容方案，并對產(chǎn)品口碑及銷(xiāo)量負責；
5.關(guān)注競品及行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷創(chuàng )新改進(jìn)，推進(jìn)產(chǎn)品迭代。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)（如計算機、數學(xué)等）與師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)等，教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的編程基礎與邏輯思維，熟悉信息技術(shù)教育或科技教育；
3、對硬件產(chǎn)品與少兒編程感興趣，有創(chuàng )新意識和優(yōu)秀的學(xué)習能力；
4、熟悉海外的steam教育及編程教育體系；
5、要求同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上；
6、良好的溝通與團隊協(xié)作能力，充滿(mǎn)正能量；
7、具有較強的`邏輯思維、學(xué)習力、執行力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神；
8、具有良好的文案能力，具備優(yōu)秀的鉆研精神，運用創(chuàng )意展現出有趣的東西；
9、有出版行業(yè)經(jīng)驗或教育資源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
你的加分項：
1.有豐富的教學(xué)、教研經(jīng)驗，理解青少年學(xué)習思維者優(yōu)先；
2.有海外留學(xué)背景，或是編程、奧數等競賽獲獎?wù)邇?yōu)先；
3.編程高手或者在編程教研方面會(huì )有突顯優(yōu)勢者優(yōu)先；
我們能給你：
1、薪酬水平高于同行業(yè)；
2、繳納五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。放心來(lái)~；
3、股權激勵：能力、業(yè)績(jì)優(yōu)秀者可享受公司股權激勵；
4、廣闊的職業(yè)晉升通道，有價(jià)值就有位置。
5、各種節日福利，只有你想不到。
6、國家規定的各類(lèi)假期。
7、不定期組織體育類(lèi)、文藝類(lèi)、聚餐類(lèi)等集體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責 29
1、全面負責研發(fā)部門(mén)的規劃和建設，建立和完善研發(fā)部組織架構，定期開(kāi)展文化和氛圍建設活動(dòng)，對研發(fā)團隊員工進(jìn)行工作指導、考核評價(jià)、培養激勵等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實(shí)現文化與業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內持續領(lǐng)先；
2、在公司發(fā)展戰略的大框架下，關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，提供相關(guān)信息與數據；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰略和產(chǎn)品路線(xiàn)圖，并根據市場(chǎng)情況及時(shí)向管理層反饋信息并提出戰略調整建議；
4、帶領(lǐng)團隊全面提升產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)，建立和積累公司的.知識庫，推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺化；
5、負責相關(guān)研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實(shí)施，并根據實(shí)際情況對流程進(jìn)行持續的優(yōu)化和改進(jìn)；
6、負責帶領(lǐng)團隊規劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統級、模塊級的測試要求和驗收標準；
7、負責建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評審體系，規范化所有研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的創(chuàng )建、審核、設計變更、版本控制、存檔管理；
8、負責研發(fā)部門(mén)人員職位描述與崗位職責任職要求和人才梯隊建設，負責部門(mén)及項目的預算規劃、資源調配、進(jìn)度控制、階段評審；
9、負責管理研發(fā)部的專(zhuān)利和技術(shù)機密管理；
10、負責研發(fā)部實(shí)驗室及研發(fā)相關(guān)開(kāi)發(fā)軟件、設備儀器及工具的規劃和管理；
11、為公司各部門(mén)特別是工程、生產(chǎn)、市場(chǎng)及銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓；
12、指導產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開(kāi)項目合作，并指導產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場(chǎng)及銷(xiāo)售部在市場(chǎng)的推廣應用；
13、負責管理協(xié)調研發(fā)部相關(guān)ehs工作，及時(shí)識別本部門(mén)相關(guān)的環(huán)境因素及危險源，對本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內的安全工作負責。
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