研發(fā)崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的研發(fā)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
研發(fā)崗位職責1
職責描述:
1、在項目組長(cháng)的指導下獨立完成合成、提取項目的研發(fā)工作
2、按計劃完成課題進(jìn)度,及時(shí)匯報工作進(jìn)展和課題中出現的問(wèn)題
3、按公司的`規范書(shū)寫(xiě)實(shí)驗記錄
4、按時(shí)完成項目合成報告
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
1、22-35歲
2、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)、有機化學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)合成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、有藥物合成研究或動(dòng)植物提取經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、專(zhuān)業(yè)基礎知識牢固,積極主動(dòng),有上進(jìn)心
4、能吃苦耐勞、具有團隊精神
研發(fā)崗位職責2
研發(fā)支持工程師崗位職責
崗位職責:
1. 熟悉光伏逆變器產(chǎn)品的原理，性能，協(xié)助銷(xiāo)售人員溝通確認客戶(hù)的'技術(shù)需求，技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題的應答和澄清;
2. 根據客戶(hù)技術(shù)要求，作出解決方案，對逆變器&儲能系統作出軟硬件調整和修改;
3. 協(xié)助完成產(chǎn)品及銷(xiāo)售工作，為完成銷(xiāo)售目標進(jìn)行相關(guān)的客戶(hù)關(guān)系協(xié)調;
4. 給銷(xiāo)售人員、售前、售后人員提供深度技術(shù)支持和培訓;
5.對接研發(fā)，提出機型整改方案并跟蹤實(shí)施，給規劃產(chǎn)品戰略發(fā)展方向和制定產(chǎn)品的策略提供建議和改進(jìn)計劃;
6.上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或電力電子專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷，2年以上逆變器研發(fā)經(jīng)驗;
2、了解并網(wǎng)逆變器或儲能逆變器基本拓撲以及常用控制方法;
3、了解通信電源或充電模塊基本拓撲以及常用控制方法;
4、了解電源系統emc/emi設計;
5、熟練使用mathcad，altium designer等eda軟件;
6、熟悉電源系統的常用指標，熟悉測試方法。
研發(fā)支持工程師崗位
研發(fā)崗位職責3
職責描述：
1、負責研發(fā)二部部門(mén)搭建及部門(mén)管理，監督及指導工作、打造一支高績(jì)效的研發(fā)團隊；
2、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的規劃、技術(shù)架構的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作，領(lǐng)導團隊實(shí)現產(chǎn)品研發(fā)目標；
3、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展產(chǎn)品設計、系統研發(fā)、上線(xiàn)前的測試工作，協(xié)調項目開(kāi)發(fā)，推進(jìn)項目的整體進(jìn)度；
4、負責與其它部門(mén)的溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰略推進(jìn)；
5、完成領(lǐng)導交代的相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；
2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)總監以上職位，有大型產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
3、很強的邏輯分析能力、產(chǎn)品規劃策劃能力、溝通協(xié)調能力、項目管理能力、學(xué)習能力；
4、事業(yè)心強，能夠在高強度、快節奏的環(huán)境下工作；
5、對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的'敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
6、具有高度的責任心，敬業(yè)精神，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養研發(fā)隊伍，能承擔較強的工作壓力。
不符合以上條件者，請勿投遞。
研發(fā)崗位職責4
1、全面負責公司鐵路電力電子新產(chǎn)品的研發(fā)工作,并推進(jìn)既有產(chǎn)品的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造;
2、負責編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設計問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設計工作;
3、負責根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目制造中異�，F象的處理;
4、確保各設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的`溝通和聯(lián)絡(luò )，并及時(shí)把信息傳達給相關(guān)人員;對部門(mén)內接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認;并提供相應的技術(shù)支持;
5、負責對大型項目前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調研;
6、配合市場(chǎng)部，給重點(diǎn)項目的實(shí)施提供必要的技術(shù)支持，按項目立項時(shí)間節點(diǎn)，把控、監督項目實(shí)施進(jìn)度;
7、負責與設計院、第三方檢測機構進(jìn)行溝通、協(xié)調;
8、完成公司安排的其它任務(wù)。
研發(fā)崗位職責5
(1)精通數模電路設計、單片機嵌入式軟件設計，熟練掌握至少一種eda電路設計軟件和一種單片機軟件編程。
(2)生物醫學(xué)工程、醫療器械工程、電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
(3)具有醫療器械行業(yè)3年以上的產(chǎn)品研發(fā)及emc整改工作經(jīng)驗。
(4)熟悉醫療器械的法律法規和設計開(kāi)發(fā)流程，能夠獨立完成醫療器械注冊文件的撰寫(xiě)。
(5)有中醫康復類(lèi)產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
(6)誠實(shí)敬業(yè)、有責任感，有一定協(xié)調溝通、分析解決問(wèn)題能力以及團隊協(xié)作精神。
要求:
具有醫療器械行業(yè)3年以上的產(chǎn)品研發(fā)及emc整改工作經(jīng)驗。
(1)精通數模電路設計、單片機嵌入式軟件設計，熟練掌握至少一種eda電路設計軟件和一種單片機軟件編程。
(2)生物醫學(xué)工程、醫療器械工程、電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
(3)具有醫療器械行業(yè)3年以上的產(chǎn)品研發(fā)及emc整改工作經(jīng)驗。
(4)熟悉醫療器械的.法律法規和設計開(kāi)發(fā)流程，能夠獨立完成醫療器械注冊文件的撰寫(xiě)。
(5)有中醫康復類(lèi)產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
(6)誠實(shí)敬業(yè)、有責任感，有一定協(xié)調溝通、分析解決問(wèn)題能力以及團隊協(xié)作精神。
要求:
具有醫療器械行業(yè)3年以上的產(chǎn)品研發(fā)及emc整改工作經(jīng)驗。
醫療器械研發(fā)崗位
研發(fā)崗位職責6
1. 在研發(fā)和技術(shù)總監的指導下，完成日常實(shí)驗和項目實(shí)驗;
2. 實(shí)施和評估體外診斷的新方法;
3. 做好研發(fā)項目的.管理和文件及數據的歸檔;
4. 使用各種分子和病理技術(shù)檢測樣品;
5. 進(jìn)行詳細的觀(guān)察、結果記錄并進(jìn)行數據分析;
6. 實(shí)驗室設備和試劑耗材的訂購和維護;
7. 承擔主管分配的任何其他工作;
8. 執行管理層交辦的其他工作。
研發(fā)崗位職責7
職責描述：
1、【組織開(kāi)發(fā)課程】根據業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，搭建課程開(kāi)發(fā)體系。擔任課程開(kāi)發(fā)pm，組建開(kāi)發(fā)團隊，管理課程設計與開(kāi)發(fā)過(guò)程，并對課程效果進(jìn)行評估。
2、【建設案例庫和教材庫】與業(yè)務(wù)線(xiàn)建立緊密關(guān)系，識別、訪(fǎng)談優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員，引導專(zhuān)家團隊開(kāi)展共創(chuàng )活動(dòng)，對組織智慧進(jìn)行萃取，輸出高質(zhì)量的.案例和教材。
3、【推動(dòng)企業(yè)知識管理】協(xié)調內外部資源，設計、搭建知識管理平臺，建立知識管理標準和運作機制，不斷向平臺輸入優(yōu)質(zhì)知識內容。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上培訓工作經(jīng)驗。有集團總部企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)（物流、商務(wù)、運營(yíng)等方向）相關(guān)專(zhuān)業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具備1~2個(gè)模塊的學(xué)習產(chǎn)品研發(fā)核心技術(shù)：如能力建模、知識萃取、學(xué)習架構、敏捷開(kāi)發(fā)等；
4、具備出色的業(yè)務(wù)敏感度及團隊精神，善于跨團隊溝通與協(xié)作；
5、強烈的責任心和學(xué)習能力，具有系統化思維、邏輯思維和創(chuàng )新能力。
研發(fā)崗位職責8
崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的`改良;
2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制，分析解決異常技術(shù)問(wèn)題;
3、負責新產(chǎn)品、新工藝的導入和跟蹤;
崗位要求:
1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上。
2.專(zhuān)業(yè):高分子化學(xué)，高分子材料，化學(xué)及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.熟悉常用的辦公軟件:如word，excel，powerpoint等。
4.責任心強，具有良好的團隊合作精神。
研發(fā)崗位職責9
職責描述：
1. 從事區塊鏈產(chǎn)品的技術(shù)選型、架構搭建、設計和研發(fā)工作，研究區塊鏈的協(xié)議，運行機制和底層實(shí)現等；
2. 負責區塊鏈基礎框架和模塊開(kāi)發(fā)，包括數據結構，共識算法、安全加密等；
3. 搭建基于區塊鏈的底層架構，供應用層調度使用；
任職要求：
1. 軟件工程或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上，8年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
2. 精通linux，有區塊鏈項目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉c++/golang/開(kāi)發(fā);
4. 熟悉各種數據結構和算法，對密碼學(xué)，安全協(xié)議和加密算法有研究；
5. 具有分布式系統架構開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟練地掌握分布式網(wǎng)絡(luò )和存儲等相關(guān)技術(shù)；
6. 熟練掌握以太坊/比特幣/區塊鏈的'原理、機制和相關(guān)加密算法者優(yōu)先；
7. 良好的團隊協(xié)作精神和執行力，較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，能夠承受較大的工作壓力
研發(fā)崗位職責10
1、負責新材料的小試及中試的相關(guān)工作
2、負責試驗室各類(lèi)廢棄物的分類(lèi)收集
3、負責各類(lèi)樣品的配制和實(shí)驗數據的基礎處理
4、按照既定實(shí)驗方案進(jìn)行實(shí)驗并撰寫(xiě)實(shí)驗報告
5、部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、對鋰離子電池行業(yè)有一定了解,掌握電池各類(lèi)原材料的'物理和化學(xué)性質(zhì);
3、具有一定電化學(xué)基礎知識,熟練掌握鋰離子電池和電解液的常用儀器設備及分析方法;
4、善于實(shí)驗設計、數據分析處理、提出見(jiàn)解;
5、熟練使用辦公軟件。
研發(fā)崗位職責11
崗位職責：
1、負責中藥劑型產(chǎn)品的新產(chǎn)品研究；
2、根據不同研發(fā)藥品的特性設計藥效藥理實(shí)驗方案；
3、開(kāi)展中藥主要藥效學(xué)和一般藥理學(xué)研究工作；
4、具有在整體試驗、細胞和分子生物學(xué)等方面的研究經(jīng)驗。
任職要求：
1、熟悉各種傳統經(jīng)典中藥文獻，有一定的查閱能力；能獨立操作中藥提取、分離，檢測等各項試驗；
2、熟悉藥品注冊申報資料的`撰寫(xiě)和整理，了解傳統中醫藥理論；
3、中藥學(xué)或中藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，中藥研發(fā)、檢驗等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先；
4、良好的中醫理論知識和臨床經(jīng)驗；具備執業(yè)藥師資格（中藥）優(yōu)先
5、有芳香療法類(lèi)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、積極主動(dòng)，誠實(shí)正直，具有高度的責任感，良好的團隊合作精神，能吃苦，善于溝通、學(xué)習和總結。
研發(fā)崗位職責12
一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1、組織、指導制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、分析測試、中試研究等方面的各項規章制度。
2、按照企業(yè)研發(fā)計劃的要求，組織新項目、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規劃。
3、組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品決策，及時(shí)了解和監督產(chǎn)品研發(fā)規劃的執行情況。
4、為企業(yè)領(lǐng)導在產(chǎn)品和設計質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術(shù)培訓，組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)。
5、負責研發(fā)管理體系的建立、完善及運作，包括中高層管理隊伍的建設和專(zhuān)業(yè)人才的培養、產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規劃與審查監督。
6、主持開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進(jìn)以及工藝設計等工作。
7、指導、審核項目總體方案，對各項目的質(zhì)量進(jìn)行控制。
8、審批立項申請報告，主持研發(fā)項目立項工作，合理配置項目開(kāi)發(fā)資源。
9、按照企業(yè)有關(guān)規定，對產(chǎn)品研發(fā)成本進(jìn)行全程監督和控制。
10、負責指導、管理、監督下屬分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，使其不斷改善工作績(jì)效。
11、負責本部門(mén)員工的配備和選拔，組織本部門(mén)員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓，提升部門(mén)人員技術(shù)水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)施監督、控制，確保新產(chǎn)品。
12、開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行統計新產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展情況，進(jìn)行市場(chǎng)預測。
13、根據公司總體規劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開(kāi)發(fā)對象，提出開(kāi)發(fā)立項；
14、填寫(xiě)《新技術(shù)開(kāi)發(fā)表》，并提交新品項目組長(cháng)審核，結合公司設備設計新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的.檢驗標準、方法和手段；
15、對新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗，確定并不斷修改具體實(shí)驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買(mǎi)的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商；進(jìn)行綜合性的全線(xiàn)制造實(shí)驗，并不斷改善工藝及制造方法；
16、負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；
17、產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息；
二、結構工程師崗位職責
1、領(lǐng)導本部門(mén)實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計劃；
2、執行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉化，技術(shù)規范制定工作；
3、積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材；
4、總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續改進(jìn)產(chǎn)品性能；
5、負責文字、表格材料的編寫(xiě)、制作、和審核等日常行政事宜。
6、根據客戶(hù)需求和營(yíng)銷(xiāo)需要，制作各類(lèi)產(chǎn)品和技術(shù)資料。
7、協(xié)助所負責部門(mén)的研發(fā)輔助工作事宜。
8、協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤。
9、協(xié)助做適當的部門(mén)管理統計工作。
10、研發(fā)資料、文檔的內部歸檔和外部發(fā)送；
11、研發(fā)所需數據、資料的調研與整理；
12、負責研發(fā)部門(mén)的會(huì )議安排，記錄，跟蹤等等；
13、協(xié)助研發(fā)負責人協(xié)調研發(fā)各部門(mén)之間的日常工作。
14、配合銷(xiāo)售人員，對客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持
15、合同跟單、落實(shí)、追蹤。
研發(fā)崗位職責13
職位描述：
1．負責產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研制工作，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃；
2．負責研發(fā)資料、測試報告、研發(fā)報告的編寫(xiě)；
3．負責與客戶(hù)溝通，確定設計方案，跟蹤項目異常及時(shí)解決項目生產(chǎn)存在的問(wèn)題；
4．提出技術(shù)專(zhuān)利申請建議，提供相應技術(shù)文件；
5．負責本組人員日常管理和技術(shù)支持工作；
6．完成上級安排的`其他臨時(shí)性工作任務(wù)
崗位要求：
1．本科及以上學(xué)歷，電子設計、嵌入式系統開(kāi)發(fā)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2．熟悉arm體系架構及相應的外圍接口電路，
3．熟練使用c語(yǔ)言完成單片機軟件開(kāi)發(fā)；
4．熟練使用altera、xilinx系列fpga，掌握veriloghdl語(yǔ)言；
5．熟悉多種ad、da、顯示、電源、232/485、can、信號隔離、存儲（eeprom、nand、鐵電、nor）等芯片及外圍電路設計熟悉電源電路設計
6．有六年以上電路設計及開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，獨立從事過(guò)相關(guān)項目的研發(fā)；
7．能夠獨立承擔項目開(kāi)發(fā)任務(wù)，能主導產(chǎn)品的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程
8．有兩年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，具備一定的管理能力
研發(fā)崗位職責14
1.參與公司生物檢測試劑的研發(fā)(化學(xué)部分),對實(shí)驗過(guò)程進(jìn)行記錄和分析,并適時(shí)提供自己的.見(jiàn)解,與自己的主管進(jìn)行實(shí)驗溝通;
2.按照研發(fā)目標,進(jìn)行文獻檢索,制定研發(fā)計劃,完成相應的實(shí)驗,并保證實(shí)驗記錄完整性,數據客觀(guān)性;
3.及時(shí)對數據進(jìn)行分析并撰寫(xiě)總結;
4.負責自己實(shí)驗室的儀器維護管理和實(shí)驗室日常管理工作。
5.部門(mén)領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
研發(fā)崗位職責15
職責描述：
1、了解保健食品等相應法律法規和申報流程；
2、能夠獨立完成基本資料的收集與匯總、文獻資料的搜集與整理、申報材料的收集與整理等相應工作，協(xié)助項目經(jīng)理完成相應項目配方設計與評估、申報材料整理與撰寫(xiě)、內外部技術(shù)溝通與協(xié)調等工作；
3、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行國內外特殊食品研發(fā)和申報相關(guān)法規標準、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)信息搜集與整理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中醫學(xué)、食品科學(xué)、生物化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、有志于保健食品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)發(fā)展，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較好的溝通交流能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作意識，具備一定的'承受壓力能力；
4、工作踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，嚴格保守公司的商業(yè)秘密，維護公司的利益。
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研發(fā)總監崗位職責08-16
設計研發(fā)崗位職責10-08
研發(fā)經(jīng)理崗位職責10-18
研發(fā)崗位崗位職責02-20
新藥研發(fā)崗位職責02-24