課程顧問(wèn)崗位職責匯編20篇
在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的課程顧問(wèn)崗位職責，希望對大家有所幫助。
課程顧問(wèn)崗位職責1
1、嚴格遵守培訓中心的各項規章制度；
2、課程顧問(wèn)必須身著(zhù)統一服飾，佩戴胸卡，外表整潔、莊重、精神飽滿(mǎn)、彬彬有禮、主動(dòng)熱情、使用文明用語(yǔ)，無(wú)論任何情況不得與顧客發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時(shí)應始終面帶微笑；
3、課程顧問(wèn)工作當中要盡量使用英語(yǔ)；
4、服從各級領(lǐng)導安排，聽(tīng)從指揮，按時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成各項工作任務(wù)；
5、工作時(shí)禁止做一切與工作無(wú)關(guān)的事情（包括吃零食、長(cháng)時(shí)間撥打私人電話(huà)、看與英語(yǔ)無(wú)關(guān)的'書(shū)籍等），精神飽滿(mǎn)地做好課程顧問(wèn)工作；
6、課程顧問(wèn)在來(lái)電或來(lái)訪(fǎng)介紹中，要突出培訓中心的特色，詳細介紹整個(gè)教學(xué)內容，并講明課時(shí)的安排，介紹時(shí)一定要清晰、詳細、準確、耐心、有親和力；
7、課程顧問(wèn)要定期做好客戶(hù)回訪(fǎng)，統計學(xué)員的學(xué)習進(jìn)度；
8、自覺(jué)維護咨詢(xún)臺及培訓中心內的公共設施和環(huán)境衛生；
9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現象；
10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；
11、熟悉培訓中心的課程設置、教學(xué)內容、關(guān)于轉讓退費的規定、注冊登記表及保管屬條款等，強化業(yè)務(wù)能力；
12、熟悉培訓中心各部門(mén)員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò )方式，以便溝通；
13、熟悉培訓中心的各個(gè)功能區，為顧客作正確指導；
14、對培訓中心的領(lǐng)導、同事及顧客、學(xué)員要以誠相待；
15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問(wèn)間相互配合，做好咨詢(xún)工作。
17、課程顧問(wèn)在工作當中遇到問(wèn)題或有任何意見(jiàn)，可直接向教學(xué)主管反映或直接向市場(chǎng)主管匯報，主管會(huì )根據不同情況進(jìn)行及時(shí)處理。
18、每天認真填寫(xiě)工作日志，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報解決。
19、上班時(shí)間不允許撥打私人長(cháng)途電話(huà)。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經(jīng)理室申請撥打長(cháng)途電話(huà)。
20、課程顧問(wèn)遇到問(wèn)題需要隨時(shí)與授課教師、教學(xué)主管及市場(chǎng)主管進(jìn)行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
課程顧問(wèn)崗位職責2
1.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，幫助客戶(hù)診斷學(xué)習中的問(wèn)題；
2. 向客戶(hù)介紹尼克魔力少兒教育的課程，設計符合客戶(hù)需求的課程；
3. 幫助客戶(hù)更詳細的了解公司的`服務(wù)模式，促成其在本中心學(xué)習；
4. 跟進(jìn)的支付流程及學(xué)員學(xué)習狀況；
5. 完成每月的課程銷(xiāo)售任務(wù)并力爭超越目標；
6. 上級交辦的其他工作。
課程顧問(wèn)崗位職責3
1、負責拓展業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，維護老客戶(hù)；
2、電話(huà)預約，接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，做好相應的信息記錄；
3、定期對記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng)，告知咨詢(xún)者最近的`活動(dòng)、促銷(xiāo)動(dòng)態(tài)；
4、接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)，全面、準確、有針對性的做好咨詢(xún)工作，分析客戶(hù)需求，提供針對性解決方案，推薦合適的培訓課程給客戶(hù)；
5、作好數據統計分析，協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習管理工作；
6、保持與已簽約家長(cháng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續費，引導和推薦；
7、根據公司的有關(guān)政策、規定給擬培訓學(xué)員辦理報名手續，指導報名表的填寫(xiě)報名資料的準備與整理；
8、與學(xué)生及家長(cháng)保持良好的溝通，及時(shí)處理家長(cháng)的投訴和跟進(jìn)家長(cháng)提出的意見(jiàn)，提高服務(wù)滿(mǎn)意度，減少投訴和退費。
9、通知學(xué)生上課及調轉時(shí)間，新開(kāi)課與家長(cháng)溝通；
10、處理學(xué)生入學(xué)、轉班、請假、停課等事宜；
課程顧問(wèn)崗位職責4
1、接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)，給家長(cháng)和學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)測評和咨詢(xún)，并達成課程銷(xiāo)售；
2、保持與已簽約家長(cháng)的良好關(guān)系，完成學(xué)員推薦和續費；
3、做好數據統計分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；
4、做好學(xué)生學(xué)習管理工作，增加客戶(hù)滿(mǎn)意度。
課程顧問(wèn)崗位職責5
1.向潛在客戶(hù)介紹課程內容,通過(guò)開(kāi)發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售目標.
2.通過(guò)團隊合作實(shí)現由中心總經(jīng)理設定的每日、周期和月度銷(xiāo)售目標,與同事和學(xué)員建立密切關(guān)系,以達成銷(xiāo)售和服務(wù)目標.
3.參加銷(xiāo)售培訓并做業(yè)務(wù)陳述,以便為潛在客戶(hù)設計合適的課程,并按時(shí)完成個(gè)人目標.
4.完善學(xué)員跟進(jìn)數據庫,確保達成學(xué)習目標.
5.按時(shí)分析個(gè)人表現,開(kāi)發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶(hù).
6.參加例會(huì )和銷(xiāo)售培訓,確保完成每日銷(xiāo)售報告.
職位要求:
1.1年及以上直接銷(xiāo)售經(jīng)驗和/或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗.
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,出色的銷(xiāo)售技能.
3.強烈的'團隊精神和優(yōu)秀的溝通能力.
4.強烈的責任感與客戶(hù)服務(wù)意識.
5.英語(yǔ)口語(yǔ)流利者更佳
課程顧問(wèn)崗位職責6
工作職責:
1.根據公司提供的潛在客戶(hù)名單做電話(huà)回訪(fǎng),了解客戶(hù)要求,邀請客戶(hù)到訪(fǎng)試聽(tīng)。
2.定期電話(huà)安排外教面試,及根據客戶(hù)要求安排合適的老師,安排外教客戶(hù)三方面試,促成客戶(hù)簽單。
3.定期對現有客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)跟蹤,了解學(xué)生課程進(jìn)度,做好在讀學(xué)員的.服務(wù),以確保學(xué)生續簽課程。
4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力好,具備出色的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。
2.熱愛(ài)教育事業(yè),愿意投身于外語(yǔ)。熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰。
3.有親和力,出色的溝通表達能力,懂得如何很好地和客戶(hù)、同事處理好關(guān)系。具有較強得團隊合作意識。
4.主動(dòng),熱情,有責任心,喜歡小孩子。
我們提供:
1.專(zhuān)業(yè)系統的上崗員工培訓。
2.優(yōu)厚的銷(xiāo)售獎金提成。
3.豐富多彩的員工活動(dòng)(定期聚餐,旅游)
4.享受?chē)乙幎ü澕偃?帶薪年假,有年度體檢。
5.免費的英語(yǔ)培訓。
6.親切的工作環(huán)境,英語(yǔ)國家同事,工作之余,良好的英語(yǔ)口語(yǔ)環(huán)境。
課程顧問(wèn)崗位職責7
職位描述：
1、薪酬福利：階梯型底薪（2、5K—5K）+豐厚業(yè)績(jì)提成（5K—12K）+午餐補助+五險一金（綜合薪資8K—12K）；
2、分公司總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、總助等管理崗位全部由一線(xiàn)業(yè)務(wù)精英直選，快速靠譜的`職業(yè)晉升通道；
3、免費提供海量財務(wù)管理培訓學(xué)習機會(huì )，成就財稅專(zhuān)家型營(yíng)銷(xiāo)人才；
4、帶薪年假、帶薪出國游、司齡補貼、節日福利、周末雙休、五險一金，實(shí)實(shí)在在的員工福利；
5、完善的新員工培訓體系和伙伴計劃，助力新員工成長(cháng)。
【崗位職責】
1、老客戶(hù)渠道的拓展；
2、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；
3、客戶(hù)財務(wù)管理學(xué)習顧問(wèn)；
4、其他客戶(hù)服務(wù)。
課程顧問(wèn)崗位職責8
崗位職責：
1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解。
2、為顧客設計符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習課程；
3、按時(shí)完成工作計劃及每月課程課耗任務(wù)，建立并維護潛在顧客以及學(xué)員數據庫。
4、促進(jìn)課程消耗，做好續費的`宣傳動(dòng)員工作，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習目標。
5、定期參加會(huì )議和培訓。
6、做好學(xué)生課前點(diǎn)名、返家通知、未到聯(lián)絡(luò )等工作。
7、負責課前教學(xué)資料印制、教學(xué)器材裝備等工作。
8、準確統計學(xué)生到課和教師上課情況，月末上報統計數據。
9、做好教室內外保潔工作。
工作要求：
1、熟記課程體系及收費標準。
2、收費及時(shí)準確。
3、課前清點(diǎn)學(xué)生無(wú)誤；未到學(xué)生聯(lián)系及時(shí)且做好記錄；課中學(xué)生請假要和家長(cháng)取得聯(lián)系，家長(cháng)確認后方可準假；放學(xué)通知家長(cháng)不可缺少；有異常情況及時(shí)通知相關(guān)負責人。
4、認真做好課前教學(xué)資料的印制、裝訂、發(fā)放，教學(xué)用具的準備和檢查。
5、認真做好課后教室衛生清潔，確保下次上課教室干凈衛生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。
課程顧問(wèn)崗位職責9
1、3—15歲學(xué)生招生工作，做好相應的學(xué)生信息記錄；
2、協(xié)助老師管理學(xué)生的學(xué)習，幫助學(xué)生制定英語(yǔ)學(xué)習規劃，定期對學(xué)生信息進(jìn)行回訪(fǎng)，反饋學(xué)生最近的學(xué)習動(dòng)態(tài)；
3、組織市場(chǎng)部與各課題學(xué)校的.活動(dòng)課，開(kāi)展部門(mén)內的各種培訓、講座和會(huì )議等；
4、熟悉英語(yǔ)教學(xué)各項業(yè)務(wù)流程，熟悉樹(shù)童課程、教材及講解；
5、完成總部及上級下達的各項目標及工作。
課程顧問(wèn)崗位職責10
崗位職責：
1、以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度向家長(cháng)介紹課程內容，學(xué)習方法及課程價(jià)值
2、負責課程產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成每月的銷(xiāo)售指標
3、為顧客設計符合顧客需求的課程，并跟進(jìn)兒童教育狀況
4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習目標
5、協(xié)助校方管理，做好學(xué)員服務(wù)，處理學(xué)生在學(xué)習中遇到的問(wèn)題
崗位要求：
1、接待來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)者：全面、準確、有針對性的做好咨詢(xún)工作，幫助咨詢(xún)者了解其想了解的'信息為起選擇培訓課程做參考；
2、熟悉相關(guān)銷(xiāo)售及商務(wù)談判流程
3、具有強烈的進(jìn)取心及工作熱情，良好的團隊合作精神
課程顧問(wèn)崗位職責11
1、能根據家長(cháng)的需求及會(huì )員年齡特點(diǎn)、實(shí)際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。
2、通過(guò)教師反饋和實(shí)際觀(guān)察，及時(shí)增補和調整課程套餐，以滿(mǎn)足會(huì )員學(xué)習需求，科學(xué)促進(jìn)寶寶發(fā)展。
3、及時(shí)、有效的與家長(cháng)和教師溝通，反饋家長(cháng)意見(jiàn)，結合會(huì )員實(shí)際情況調整和完善各項課程設備和內容。
4、加強新會(huì )員溝通的實(shí)效性，保障生源的穩定性，促進(jìn)生源有效增長(cháng)。
5、參與教師備課，寶寶成長(cháng)檔案管理，家長(cháng)溝通，園所宣傳推廣等工作。
6、協(xié)調各課程教師、家長(cháng)和會(huì )員的工作，做到及時(shí)；有效；互動(dòng)。
7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續。
8、熟悉華夏愛(ài)嬰教育背景、親子園課程體系、0---3歲寶寶身心發(fā)育特點(diǎn)、園所課程設置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長(cháng)的答疑和溝通。
9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進(jìn)行收集、整理和歸檔管理。
10、負責與家長(cháng)的常態(tài)溝通、課程預約、參觀(guān)接待、咨詢(xún)答疑，并及時(shí)與園長(cháng)、老師保持溝通。
11、負責前臺接待區和衛生間的衛生消毒、物品整理、安全監護、空調的使用。
12、及時(shí)有效處理家長(cháng)的意見(jiàn)、建議和需求，并能與每位工作人員及時(shí)溝通。
13、參與園所的經(jīng)營(yíng)、教研、宣傳、環(huán)境設置，能對園所的'招生、管理提出有效的建議。
14、主要負責營(yíng)銷(xiāo)策劃的活動(dòng)計劃、實(shí)施及活動(dòng)后的延續管理。
課程顧問(wèn)崗位職責12
1、負責課程的推廣及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護。
2、電話(huà)邀約客戶(hù)、上門(mén)接待、咨詢(xún)，促成簽單，完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
3、做好咨詢(xún)登記表的`記錄，定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，收集客戶(hù)需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶(hù)需求與反饋，不斷進(jìn)行工作反思。
4、積極參與部門(mén)和公司組織的各種培訓和學(xué)習，不斷充實(shí)個(gè)人涵養與銷(xiāo)售溝通技巧。
5、協(xié)助建立和維護客戶(hù)服務(wù)管理系統和學(xué)院管理系統。
6、協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門(mén)完成教學(xué)中心組織的各種活動(dòng)。
課程顧問(wèn)崗位職責13
1、通過(guò)電話(huà)和面對面與家長(cháng)溝通，挖掘家長(cháng)實(shí)際需求，幫助家長(cháng)了解公司的服務(wù)；
2、為學(xué)生進(jìn)行測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案；
3、協(xié)助主管確保完成計劃銷(xiāo)售額，并確保利潤率；
4、進(jìn)行老客戶(hù)的回訪(fǎng)及信息的反饋工作；
5、在主管指導下開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
6、建立學(xué)校服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標與團隊業(yè)績(jì)指標;
7、電話(huà)預約每周公開(kāi)體驗課程,保持與現有學(xué)員的'良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護好家長(cháng)的問(wèn)題反饋及需求;
8、持續跟進(jìn)公司潛在客戶(hù),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開(kāi)課預約到訪(fǎng)數量與邀訪(fǎng)率;
9、邀請潛在客戶(hù)參與中心豐富多彩的活動(dòng),以推進(jìn)課程的銷(xiāo)售;
10、與中心到訪(fǎng)家長(cháng)進(jìn)行課程規劃溝通,根據客戶(hù)年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門(mén)對潛在客戶(hù)進(jìn)行能力評測;
11、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷(xiāo)售體系培訓,公開(kāi)課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷(xiāo)售技巧。
12、 上級交辦的其他工作。
課程顧問(wèn)崗位職責14
1、接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)的家長(cháng)并進(jìn)行課程咨詢(xún)（早教、情商、樂(lè )高、藝術(shù)）；
2、為會(huì )員提供專(zhuān)業(yè)的'課程指導和服務(wù)；
3、參與和支持相關(guān)中心市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、銷(xiāo)售中心課程，完成每月的銷(xiāo)售計劃和指標；
5、統籌管理校區銷(xiāo)售部。
課程顧問(wèn)崗位職責15
1.完成每月的銷(xiāo)售指標。接待潛在會(huì )員家庭，提供育兒?jiǎn)?wèn)題的咨詢(xún)解答，向家長(cháng)講解早期教育重要性，促成家長(cháng)選擇金寶貝課程成為會(huì )員;
2.提供客戶(hù)服務(wù)，維護良好客戶(hù)關(guān)系;
3.為會(huì )員提供課程安排咨詢(xún)和選課引導及幫助，與排課顧問(wèn)配合，促進(jìn)客戶(hù)上課頻率以保證課程效果;
4.通過(guò)培訓，能為家長(cháng)提供教養咨詢(xún)和幫助;
5.及時(shí)、準確錄入各項會(huì )員及非會(huì )員數據。
課程顧問(wèn)崗位職責16
崗位職責：
1、持續穩定地實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售目標。
2、負責本校區招生管理，帶領(lǐng)團隊實(shí)現由中心設定的銷(xiāo)售目標。
3、制定與執行公司銷(xiāo)售戰略規劃與工作計劃。
4、負責客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，做好客戶(hù)問(wèn)題的解答。
5、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息。
6、及時(shí)向總部報告分校銷(xiāo)售的'總體情況和重要舉措。
職位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有教育培訓項目運營(yíng)管理經(jīng)驗及能力；具有財經(jīng)類(lèi)培訓或碩士及以上學(xué)歷項目的運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、、熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，親和力佳，自信樂(lè )觀(guān)，有良好的溝通表達能力；
3、具有獨立的工作能力和分析能力，具有高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團隊合作精神；
4、具有3年或以上教育培訓行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷，有10人及以上團隊或部門(mén)管理經(jīng)驗；
5、具有很強的市場(chǎng)敏感度，擁有企業(yè)培訓或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養。
課程顧問(wèn)崗位職責17
崗位職責：
1）具備銷(xiāo)售領(lǐng)導力，能帶領(lǐng)課程顧問(wèn)提高銷(xiāo)售技巧、匯總分析銷(xiāo)售數據、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并帶領(lǐng)團隊完成個(gè)人、團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)新簽指標；
2）了解客戶(hù)需求及意見(jiàn)，負責解決銷(xiāo)售階段的問(wèn)題處理，熟練維護新老客戶(hù)關(guān)系；
3）其余校區相關(guān)銷(xiāo)售支持管理事宜。
職位要求：
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有豐富的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2）抗壓力強，以結果為導向，有良好的溝通技巧、學(xué)習能力，執行力，富有團隊合作精神；
3）對教育行業(yè)有強烈的興趣和熱愛(ài)。
課程顧問(wèn)崗位職責18
崗位職責：
1.接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)，接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，外呼意向家長(cháng)，給家長(cháng)和學(xué)生提供咨詢(xún)；
2.負責安排來(lái)到中心學(xué)員的免費測試，評估信息反饋，簽訂協(xié)議；
3.負責中心學(xué)生滿(mǎn)意度，完成自己所負責學(xué)生學(xué)習周期管理的服務(wù)覆蓋率，以及處理相關(guān)問(wèn)題；
4.按照中心標準的學(xué)生學(xué)習周期管理服務(wù)流程，對自己所負責的學(xué)生進(jìn)行相應的跟進(jìn)；
5.做好潛在學(xué)員的回訪(fǎng)、跟蹤，提高學(xué)員滿(mǎn)意度與認知度。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.對樂(lè )高機器人有深入的了解；
3.良好的.職業(yè)素養，能夠始終保持專(zhuān)業(yè)的形象；
4.具有團隊溝通及合作精神；
5.良好的溝通技巧和較強的判斷能力；
6.善于承受壓力，熟悉教育培訓行業(yè)者，有本崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.較強的學(xué)習能力，積極進(jìn)取的工作態(tài)度，不斷提升自身能力。
課程顧問(wèn)崗位職責19
任職要求：
1．男女不限，學(xué)歷不限，35周歲以下，勇于挑戰自我，富有激情，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
2．有耐心、有親和力，擅長(cháng)溝通表達，具備一定說(shuō)服能力及應變能力；
3．有較好的學(xué)習態(tài)度，并不斷學(xué)習新知識提升自己；
4．不怕失敗，擅長(cháng)總結，樂(lè )于分享；
5．工作積極主動(dòng)，踏實(shí)，有野心，有優(yōu)秀抗壓及自我調節能力。
課程顧問(wèn)崗位職責20
崗位職責：
1)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習咨詢(xún)和升學(xué)規劃服務(wù)；
2)引導客戶(hù)實(shí)現簽約，完成每月公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)；
3)接聽(tīng)和呼出電話(huà)，維護潛在客服；
4)通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧預約客戶(hù)上門(mén)咨詢(xún)；
5)完成部門(mén)內部工作及上級交代的其他任務(wù)。
崗位要求：
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有教育行業(yè)、快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2)正直誠信、自信堅韌、目標明確、吃苦耐勞，善于溝通、親和力強；
3)有較強的學(xué)習力、應變能力和較強的'抗壓能力，愿意在一個(gè)行業(yè)長(cháng)期穩定地發(fā)展和提升自我；
4)熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識、能適應靈活的工作時(shí)間（包括周末）；
5)歡迎有志于投身教育行業(yè)的應屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。
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