策劃招商崗位職責

　　在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的策劃招商崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

策劃招商崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;

　　2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;

　　3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、

　　4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的`各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

　　5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;

　　6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。

　　任職資格

　　1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

　　4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。

　　5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;

　　6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

策劃招商崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;

　　2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的`項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;

　　3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、

　　4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

　　5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;

　　6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。

　　任職資格

　　1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

　　4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。

　　5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;

　　6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

策劃招商崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;

　　2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;

　　3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、

　　4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的.各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

　　5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;

　　6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。

　　任職資格:

　　1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

　　4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。

　　5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;

　　6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

　　7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),有敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;。

　　8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。

策劃招商崗位職責4

　　崗位職責:

　　(一)招商策劃崗

　　1)統籌寫(xiě)字樓的前期策劃及招商等經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2)項目物業(yè)招商等重大事項提供決策支持,并參與相關(guān)方案的執行;

　　3)收集市場(chǎng)情報及行業(yè)政策與信息,草擬調研報告;協(xié)助開(kāi)展項目的招商策略、營(yíng)銷(xiāo)手段、市場(chǎng)研究分析等提供專(zhuān)業(yè)信息;

　　4)協(xié)助協(xié)調內外部資源與流程,對在管項目的`客戶(hù)和招商渠道提供相應建議與方案。

　　(二)資產(chǎn)運營(yíng)崗

　　1)統籌寫(xiě)字樓后期運營(yíng)及市場(chǎng)推廣等管理工作;

　　2)結合前期策劃與招商方案制定的招商策略、營(yíng)銷(xiāo)手段,市場(chǎng)研究分析等專(zhuān)業(yè)信息,制定符合發(fā)展趨勢的運營(yíng)及推廣可行性方案;

　　3)重點(diǎn)跟進(jìn)在管項目的運營(yíng)及推廣的牽頭策劃和落地跟進(jìn);緊密跟進(jìn)營(yíng)運及策劃方案的制定及組織實(shí)施。

　　任職資格(招聘要求):

　　1)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2)熟悉商業(yè)物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園、商場(chǎng)等物業(yè)管理工作流程和環(huán)節;熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理/租賃行業(yè)政策和政府部門(mén)相關(guān)辦理事項審批程序;對房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場(chǎng)有較深刻的理解和分析能力;

　　3)有較強的組織、協(xié)調、督導能力;

　　4)有較強的業(yè)務(wù)談判能力;

　　5)具備較好的團隊建設與指導技巧、決策與解決問(wèn)題的能力。

　　6)性格外向、個(gè)性活潑、有較強的語(yǔ)言組織能力。

策劃招商崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;

　　2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;

　　3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的.各項費用預算進(jìn)行控制;、

　　4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

　　5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;

　　6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。

　　任職資格

　　1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

　　4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。

　　5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;

　　6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

策劃招商崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;

　　2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;

　　3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、

　　4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

　　5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;

　　6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。

　　任職資格

　　1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

　　4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的.溝通能力。

　　5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;

　　6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

策劃招商崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;

　　2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;

　　3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的'各項費用預算進(jìn)行控制;、

　　4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

　　5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;

　　6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。

　　任職資格:

　　1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

　　4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。

　　5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;

　　6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

　　7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),有敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;。

　　8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。

策劃招商崗位職責8

　　職責描述:

　　1、協(xié)助寫(xiě)字樓項目前期策劃定位及招商工作;

　　2、協(xié)助組織寫(xiě)字樓行業(yè)的市場(chǎng)調研和分析,業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位等工作;

　　3、根據項目招商策略,組織項目招商宣傳與品牌推廣;

　　4、協(xié)助制訂招商計劃,并負責實(shí)施招商計劃,完成招商目標;

　　5、負責開(kāi)發(fā)國內外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶(hù);

　　6、部門(mén)領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上大型寫(xiě)字樓招商管理經(jīng)驗,參與過(guò)大型寫(xiě)字樓項目的招商、策劃、運營(yíng)和物業(yè)管理等全過(guò)程,業(yè)績(jì)優(yōu)良;

　　3、對寫(xiě)字樓業(yè)態(tài)熟悉,對深圳市寫(xiě)字樓市場(chǎng)的招商渠道熟悉;

　　4、具有一定客戶(hù)資源,具有創(chuàng )新思維、執行力強、抗壓能力強;

　　5、具備較好的人際溝通、團隊合作能力;

　　6、有五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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