渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集錦
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集錦，希望對大家有所幫助。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集錦1
職責：
1、根據公司提供的現有客戶(hù)資源、溝通篩選目標用戶(hù)并將潛在客戶(hù)轉化為分銷(xiāo)客戶(hù);
2、協(xié)助、扶持渠道用戶(hù)本地化運營(yíng)，解決其運營(yíng)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題;
3、社群維系，熱情耐心解答問(wèn)題，與客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系;
4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問(wèn)題。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，致力于長(cháng)期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;
2、有良好的`溝通能力，親和力強、服務(wù)意識強;
3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
4、良好的線(xiàn)上、線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)能力。
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職責：
1、根據公司渠道銷(xiāo)售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)合作洽談；
2、通過(guò)有效高質(zhì)量溝通，持續深度挖掘客戶(hù)或準客戶(hù)的需求，及時(shí)發(fā)現新合作商機，通過(guò)公司的產(chǎn)品或服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，務(wù)求達成合作，實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標；
3、根據公司客戶(hù)關(guān)系管理的要求，與新老客戶(hù)保持緊密聯(lián)絡(luò )，務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長(cháng)期合作關(guān)；
4、定期制定有關(guān)銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系維護工作的計劃，并將執行過(guò)程中存在的`問(wèn)題向上級及時(shí)反饋、提交建議，定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報；
5、根據公司客戶(hù)關(guān)系管理的要求，定期提交客戶(hù)的完整資料，并對客戶(hù)資料、合作細節及相關(guān)各類(lèi)文檔履行保密義務(wù)；
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上銷(xiāo)售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、完成部門(mén)下達的區域市場(chǎng)月度或年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、市場(chǎng)信息的收集并提出應對方案任職資格：
5、具備較強的商務(wù)技巧，人際關(guān)系處理能力；
6、專(zhuān)業(yè)不限，對銷(xiāo)售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力；
7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線(xiàn)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8、有豐富的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；
9、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰“不可能”的信心和毅力；
10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。
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職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負責全國銷(xiāo)售渠道的構建和管理;
3、完成公司制定的銷(xiāo)售指標和利潤指標;
4、收集整理市場(chǎng)信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷(xiāo)售政策;
5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) ;
6、對渠道部的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求);
2、5年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、對市場(chǎng)信息具有敏銳的洞察力和較好的`分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對市場(chǎng)的趨勢和變化做出準確的判斷;
4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識、職業(yè)道德和素養，能承受較強的工作壓力，具有較強的團隊合作精神。
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崗位職責:
1、全國母嬰店的招商、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售
2、負責母嬰連鎖渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護
3、協(xié)助公司制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標
4、性格熱情、陽(yáng)光、開(kāi)朗,喜歡拜訪(fǎng)、喜歡客戶(hù)拜訪(fǎng),具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
5、有很強的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續持續的銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力
以下七種應聘者勿擾:
1、有小農意思、小市民意識、對個(gè)人利益斤斤計較的應聘者勿擾
2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒(méi)有關(guān)系、甘于做旁觀(guān)者的應聘者勿擾
3、認為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長(cháng),具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。
4、那些認為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應聘者勿擾。
5、里肯大部分時(shí)間是雙休,但隔周的'周六有學(xué)習日,那些特別在乎雙休、對8小時(shí)界限錙銖必較的應聘者勿擾
6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾
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職責：
1、制定銷(xiāo)售計劃（根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定本部門(mén)的銷(xiāo)售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等，不斷的推進(jìn)實(shí)施）；
2、銷(xiāo)售戰術(shù)的制定（根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶(hù)切入方式、客戶(hù)追蹤方式；及新的戰術(shù)的規劃實(shí)施）；
3、部門(mén)內員工的培訓（激勵銷(xiāo)售人員的工作斗志、培訓部門(mén)內員工掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的`技能）；
4、營(yíng)造有戰斗力和學(xué)習力的團隊氛圍；
5、安防市場(chǎng)行業(yè)信息的搜集、整理，做出分析報表并制定營(yíng)銷(xiāo)策略；
6、指導銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售毛利率的達成，工作環(huán)節的各項風(fēng)險分析與管控；
7、建立客戶(hù)維護體系，保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系；
8、制定銷(xiāo)售工作流程和標準，組織員工研究確定并實(shí)施考核；
任職要求：
1、三年以上安防行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，一年以上銷(xiāo)售主管及以上崗位工作經(jīng)驗，以前下屬員工人數不少于3人；
2、熟悉安防產(chǎn)品和安防市場(chǎng)；
3、具備良好的組織、管理能力；
4、具備較強的培養下屬能力；
5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力；
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職責：
1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
2、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
3、開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的代理渠道，管理當地區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商，對區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的'銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓;
4、對地區市場(chǎng)狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調研反饋;
5、制定并組織當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案。
任職資格：
1、較強的與代理商談判、溝通能力;
2、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識;
3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;
4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調及渠道管理經(jīng)驗;
5、較強的獨立市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
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崗位職責:
1、24-28周歲大專(zhuān)或本科,武漢本地人;能周期性持續出差(單次2-7天)
2、環(huán)保、水文、測繪類(lèi)儀器設備銷(xiāo)售2-3年以上工作經(jīng)驗
3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、自動(dòng)化、計算機、電子、營(yíng)銷(xiāo)也可;
5、較好的形象、談吐、文字功底;
任職要求:
1、有涉水部門(mén)客戶(hù)及渠道資源優(yōu)先;
2、對經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理、服務(wù)有心得;
3、了解當地競爭信息、制定當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案;
4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(hù)(涉水部門(mén)、高校院所),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
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崗位職責：
1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護；
2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；
3、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)；
4、負責新舊客戶(hù)的`維系及開(kāi)發(fā)；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制統招專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上禮品、團購相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、積極主動(dòng)、誠信踏實(shí)、責任心強，富有激情，且有良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
3、獨立性強，有較強的溝通及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業(yè)務(wù)，有相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
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崗位職責：
1、負責除傳統渠道外的所有客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與維護；
2 、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標，并對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務(wù)目標；
3、制定區域各項過(guò)程指標，并跟進(jìn)及確保各指標的達成；
4、負責轄區內企事業(yè)單位食堂的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護。
任職要求：
1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對各渠道操作模式熟練；
2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷(xiāo)商渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗；
3、有較強的`客戶(hù)管控能力、溝通能力和談判能力；
4、有較好的市場(chǎng)洞察力，善于把握各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售機會(huì )；
5、工作踏實(shí)認真，高度負責，積極主動(dòng)，適應能力強；
6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
7有客戶(hù)資源者優(yōu)先錄取。
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1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2、具備2年以上獨立銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗
3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織
4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強
5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績(jì)突出的`優(yōu)先考慮
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崗位職責：
1、開(kāi)發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；
2、開(kāi)拓所轄區域市場(chǎng)的代理渠道；
3、行業(yè)渠道建設、管理以及關(guān)系的維護，管理所轄區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商，對相關(guān)銷(xiāo)售人員給予培訓；
4、調研反饋所轄區域市場(chǎng)狀況，競爭品牌的信息等；
5、直屬領(lǐng)導安排的與崗位相關(guān)的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的渠道經(jīng)驗；
3、較強的溝通談判能力和強烈的.市場(chǎng)競爭意識；
4、能夠主動(dòng)、獨立的開(kāi)展工作；
5、樂(lè )于面對挑戰，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠承擔目標壓力；
6、有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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崗位職責：
1、制訂管轄區域的營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施。
2、做好所轄區域售前、售中、售后客戶(hù)服務(wù)工作。
3、做好客戶(hù)回款的風(fēng)險管控，制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實(shí)。
4、負責收集區域內客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息，每月編制信息匯總表報營(yíng)銷(xiāo)總監。
5、組織維護市場(chǎng)秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品，堅決杜絕串貨。
6、負責銷(xiāo)售費用的'合理支配和控制。
7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實(shí)，參加區域總結會(huì )議。
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崗位職責：
1、根據上級領(lǐng)導制定的家居渠道合作方案，完成公司規定的`家具渠道開(kāi)展業(yè)績(jì)目標;
2、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;
3、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5. 維護渠道客戶(hù)關(guān)系，把握并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、有家居建材渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗三年以上、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，了解建材渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展流程;
2、了解哈市裝飾公司情況;
3、負責渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達交流的技巧;
5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動(dòng)，能與企業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
6、形象談吐良好，務(wù)實(shí)，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;
7、人品端正，誠實(shí)，有信譽(yù)，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規劃主動(dòng)工作。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集錦14
崗位職責：
1、協(xié)助大區經(jīng)理做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標準推動(dòng)工作；
2、負責大區特通客戶(hù)的開(kāi)拓和管理工作，協(xié)調和指導辦事處特通客戶(hù)業(yè)務(wù)的運行；
3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范，制訂本區域的特通執行方案，并推動(dòng)執行；
4、協(xié)助大區經(jīng)理負責大區及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶(hù)籍，會(huì )開(kāi)車(chē)，有駕駛證；
2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗；
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的`溝通、談判、組織協(xié)調能力；
5、具有較高的口頭表達及書(shū)面報告能力。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集錦15
職責描述：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有敏銳的市場(chǎng)意識及應變能力，獨立開(kāi)拓市場(chǎng)能力，具有一定的商務(wù)談判技巧及客戶(hù)服務(wù)意識；
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)和維護區域內客戶(hù)關(guān)系，和主要客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；
3、負責區域內產(chǎn)品銷(xiāo)售，行業(yè)內信息及客戶(hù)信息的手機整理分析等，完成公司分配的銷(xiāo)售指標；
4、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成主要產(chǎn)品的推廣工作，及時(shí)了解收集并反饋市場(chǎng)競爭信息；
5、能吃苦耐勞，抗壓能力強，具有較強的'溝通表達能力，較強的責任心和進(jìn)取精神；
6、有儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗，在高校有人脈資源的優(yōu)先考慮；
7、年薪15—30萬(wàn)，周末雙休，五險一金，定期體檢等節假日福利；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
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