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家具產(chǎn)品崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的家具產(chǎn)品崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
家具產(chǎn)品崗位職責1
工作職責：
負責大家居產(chǎn)品管理分部工作的日常運營(yíng)，根據產(chǎn)品規劃任務(wù)組織國內外設計力量實(shí)施，協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)各部門(mén)及研發(fā)的相關(guān)工作，提供技術(shù)支持。
任職資格：
經(jīng)驗：5年以上家居類(lèi)耐用消費品市場(chǎng)研發(fā)或市場(chǎng)經(jīng)驗，熟練掌握常用研發(fā)管理工具，對于國內外行業(yè)發(fā)展有一定了解。
個(gè)人綜合能力：
1、具有較好的美學(xué)基礎
2、熟悉家居材料及結構
3、具有一定的`產(chǎn)品研發(fā)能力
4、有較強創(chuàng )新能力
5、具有一定的組織協(xié)調能力
家具產(chǎn)品崗位職責2
一、制定并分解專(zhuān)賣(mài)店月底銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。
二、主持專(zhuān)賣(mài)店的例會(huì )，傳達相關(guān)政策及信息;
三、監督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護工作;
四、制定培訓計劃，并對導購人員進(jìn)行培訓與輔導;
五、監督導購員日常工作紀律，對違反有關(guān)規范的人員進(jìn)行處理;
六、總結本店銷(xiāo)售情總，分析全盤(pán)產(chǎn)品銷(xiāo)售趨勢;
七、掌握當地市場(chǎng)的競爭環(huán)境和消費習慣，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映;
八、及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷(xiāo)售目標的建設性意見(jiàn);
九，每月及時(shí)提供準確的商品盤(pán)點(diǎn)數據;
十、對新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調整配置或進(jìn)行相應處理;
十一、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠(chǎng)家的.情況;
十二、做好專(zhuān)賣(mài)店的防火防盜工作，處理銷(xiāo)售現場(chǎng)遇到的特殊情況;
十三、處理顧客的現場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨，需要其它部門(mén)協(xié)調處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);
十四、對導購員進(jìn)行業(yè)績(jì)評估和考核。
家具產(chǎn)品崗位職責3
1、每月一日制定并分解專(zhuān)賣(mài)店本月底銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2、遵守公司各項規定，團結協(xié)助，服從上級領(lǐng)導的各項工作安排;
3、主持專(zhuān)賣(mài)店的每周一例會(huì )，總結上周綜合情況，交流成功銷(xiāo)售技巧，安排本周的工作及制定本周的`銷(xiāo)售任務(wù)，傳達公司、工廠(chǎng)相關(guān)信息及政策;
4、監督管理維護產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;
5、制定培訓計劃，并定期對店員進(jìn)行培訓與輔導;
6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專(zhuān)賣(mài)店運作問(wèn)題;
7、負責管理專(zhuān)賣(mài)店日常工作，監督考核店員日常工作表現，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，對違反有關(guān)規定的店員進(jìn)行處理;
8、每月月底總結本月銷(xiāo)售情況，分析全盤(pán)產(chǎn)品銷(xiāo)售趨勢;
9、掌握當地市場(chǎng)的競爭環(huán)境和消費習慣，及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷(xiāo)售目標的建設性意見(jiàn);
10，每月及時(shí)提供準確的最新樓盤(pán)數據，方便開(kāi)展小區營(yíng)銷(xiāo)工作;
11、對新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調整配置或進(jìn)行相應處理;
12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠(chǎng)家的情況;
13、對新進(jìn)店員的培訓及考核;
14、做好專(zhuān)賣(mài)店的防火防盜工作，處理銷(xiāo)售現場(chǎng)遇到的特殊情況;
15、處理顧客的現場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨，需要其它部門(mén)協(xié)調處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);
16、對店員進(jìn)行業(yè)績(jì)評估和考核。
17、激發(fā)店員工作熱情，調節專(zhuān)賣(mài)店購物氣氛。
18、整理公司公文及通知，做好促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展前準備和結束后的收尾工作。
家具產(chǎn)品崗位職責4
職責描述：
1、家具設計：能夠獨立完成產(chǎn)品方案設計、說(shuō)明闡述、效果圖以及圖紙繪制。
2、產(chǎn)品設計：能夠發(fā)覺(jué)生活中的痛點(diǎn)，優(yōu)化現有生活方式。設計創(chuàng )造出美觀(guān)、實(shí)用，具有巧思的產(chǎn)品。
3、制作跟蹤：跟蹤家具及產(chǎn)品的制作、打樣過(guò)程。保證設計方案的`完整還原，及時(shí)發(fā)現設計方案的不足，思考更佳的解決方案。
4、對外合作設計：制定對外合作的產(chǎn)品數量、主題及具體內容，把握設計進(jìn)度，與合作設計師保持溝通交流，參與團隊對合作設計的產(chǎn)品的討論，將團隊討論意見(jiàn)回復給合作設計師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實(shí)現。
5、把握設計與創(chuàng )意的流行趨勢，對品牌產(chǎn)品設計及用戶(hù)體驗提供新的想法和觀(guān)點(diǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)/產(chǎn)品/家具或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上家具設計工作經(jīng)驗
2、熟練操作rhyno，auto cad，3d max，adobe phoeoshop等相關(guān)設計及工具軟件，能手繪圖及素描
3、熟悉國內外各種風(fēng)格的家具設計及實(shí)木，板材材質(zhì)應用
4、掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝
5、熟練繪制各類(lèi)風(fēng)格家具圖紙與開(kāi)發(fā)工作
6、對工作項目流程，進(jìn)度計劃及相關(guān)管理工作熟練
7、有團隊合作精神及責任心
家具產(chǎn)品崗位職責5
工作職責：
1、負責家具拆裝過(guò)程中的材質(zhì)、結構和質(zhì)量的管理；
2、確認新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的可行性，分析產(chǎn)品結構，材料，測試，包裝，質(zhì)量標準等各類(lèi)細節；
3、為開(kāi)發(fā)人員和qc提供新品開(kāi)發(fā)和檢驗方面的家具結構質(zhì)量材質(zhì)等方面的.支持；
4、競品收集分析，競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、功能、價(jià)格分析，市場(chǎng)流行元素及功能分析；
5、反饋與開(kāi)發(fā)人員和設計在開(kāi)發(fā)中遇到的結構，質(zhì)量等問(wèn)題，提供改善方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上的學(xué)歷，理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有家具/家居出口行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、三年以上的電商或家居/家具工廠(chǎng)經(jīng)驗，了解產(chǎn)品各項屬性及核心價(jià)值點(diǎn)；
3、有優(yōu)質(zhì)供應商資源或國內外家具/家居電商運營(yíng)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、對市場(chǎng)和產(chǎn)品風(fēng)向有靈敏的嗅覺(jué)，善于溝通協(xié)調、心態(tài)好、抗壓能力強；
5、專(zhuān)注數據分析整理，認可以結果為導向的工作理念。
家具產(chǎn)品崗位職責6
職責描述：
1、22—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)設計、家具設計、木材科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉板式家具的結構及加工工藝，具備一定家具設計能力，熟練使用3dmax、cad、coreldraw等軟件。
3、2年以上家具產(chǎn)品研發(fā)設計經(jīng)驗。
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