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旅行社副經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的旅行社副經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
旅行社副經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
3、負責將公司內部管理制度化、規范化；
4、組織編制年度工作計劃；
5、負責協(xié)調公司各部門(mén)的協(xié)作關(guān)系；
6、負責對企業(yè)文化的建設工作。
7、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
8、總經(jīng)理臨時(shí)授權的'其他工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，40歲以下；
2、具有2年以上旅行社或旅游公司副總經(jīng)理及以上職位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉旅游業(yè)的經(jīng)營(yíng)和運作，掌握旅游行業(yè)的政策法規和發(fā)展動(dòng)態(tài)具有較強的戰略決策能力
旅行社副經(jīng)理崗位職責2
工作時(shí)間：
工作職責：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務(wù)管理責任：主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對公司各營(yíng)業(yè)部的管理與協(xié)調
工作原則：
事無(wú)巨細，權責分明
工作內容：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
3、負責將公司內部管理制度化、規范化；
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
5、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系；
6、對各營(yíng)業(yè)部的.工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各營(yíng)業(yè)部的內部業(yè)務(wù)；
7、負責對企業(yè)文化的建設工作。
8、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
9、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
10、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
旅行社副經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
1、負責下達公司年度業(yè)務(wù)目標，實(shí)施計劃和運營(yíng)計劃；
2、制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項目方案；
3、負責所轄團隊的內部管理，協(xié)調各部門(mén)的工作，建立有效的.團隊協(xié)作機制；
4、公司框架營(yíng)銷(xiāo)策略下制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品；
5、對分公司和代理商的認定，建立有效的營(yíng)銷(xiāo)體系。
任職資格：
1、旅游線(xiàn)路營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗8—10年以上。
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