材料研究崗位職責5篇

　　在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的材料研究崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

材料研究崗位職責1

　　1、具有高分子材料、有機合成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;

　　2、在有機硅、聚酰亞胺等材料方面有研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉有機硅和聚酰亞胺的制備技術(shù)、工藝及設備;

　　4、熟悉高分子材料及其復合材料的表征與檢測、分析技術(shù);

　　任職要求:

　　1、lsr材料的'研究和改進(jìn);

　　2、可延展柔性材料研究;

　　3、半導體器件和電子產(chǎn)品封裝材料的開(kāi)發(fā);

　　4、跟蹤業(yè)界最新材料的進(jìn)展;

材料研究崗位職責2

　　從事新型摻雜型電致發(fā)光材料的研究開(kāi)發(fā)、試制、光電性能優(yōu)化工作。

　　專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)機el電致發(fā)光材料、無(wú)機電致發(fā)光材料、led發(fā)光材料、納米材料等與發(fā)光相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　技能要求:熟悉并掌握原材料的研磨、提純、燒結、發(fā)光性能測試的工藝方法,發(fā)光材料的制備工藝的`創(chuàng )新,與放光性能的要求相匹配的新配方新工藝的發(fā)現、發(fā)明,發(fā)光材料使用壽命的測試、提升。

　　在熒光粉材料、無(wú)機/有機電致發(fā)光材料、摻雜半導體發(fā)光材料、qd材料等領(lǐng)域有相關(guān)研究經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

材料研究崗位職責3

　　電池材料開(kāi)發(fā)工程師原材料機理研究方向：石墨烯、電解液、隔膜等原材料開(kāi)發(fā)研究；

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷

　　2、熟悉掌握鋰離子動(dòng)力電池原材料的特征和技術(shù)參數；精通鋰離子動(dòng)力電池成組產(chǎn)品原理、成組工藝技術(shù)與流程；

　　3、有同崗位或者同崗位研究方向工作經(jīng)驗；

　　4、有責任心，溝通協(xié)調能力強，具備較強的團隊協(xié)作能力；原材料機理研究方向：石墨烯、電解液、隔膜等原材料開(kāi)發(fā)研究；

材料研究崗位職責4

　　副所長(cháng)是所長(cháng)的助手，就分管的教學(xué)工作接受學(xué)院教學(xué)工作指導，并向所長(cháng)負責。其職責為：

　　一、負責學(xué)院教學(xué)工作的日常管理。

　　1、督促組織各研究所制定（修訂）各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，教材選定，負責根據教學(xué)計劃安排和落實(shí)每學(xué)年（期）教學(xué)工作；

　　2、負責對日常的教學(xué)秩序（課堂紀律、考勤、調課）情況進(jìn)行管理；

　　3、負責對教學(xué)活動(dòng)以及實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節的協(xié)調管理工作，負責組織實(shí)施學(xué)院的教學(xué)檢查工作，包括期中教學(xué)質(zhì)量檢查；

　　4、負責指導研究所開(kāi)展教研室活動(dòng)以及教學(xué)方法、教學(xué)方式、教學(xué)內容的改革，負責組織教學(xué)改革與教學(xué)研究立項工作；

　　5、負責對申請休學(xué)、停學(xué)、復學(xué)、退學(xué)、留級、畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)、延長(cháng)學(xué)業(yè)等學(xué)生初審工作，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批。負責學(xué)生轉學(xué)、轉專(zhuān)業(yè)、選擇專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)、第二專(zhuān)業(yè)等申請的初審，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批；

　　6、負責學(xué)院內各類(lèi)課程的考試安排并組織實(shí)施；

　　7、負責對任課教師尤其是新開(kāi)課和開(kāi)新課教師進(jìn)行資格審核，負責制定畢業(yè)論文(設計)工作實(shí)施細則，負責成立院畢業(yè)論文（設計）答辯委員會(huì )，負責學(xué)院校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）的推薦，指導并檢查各系的實(shí)習教學(xué)工作；

　　8、負責制定學(xué)院實(shí)習基地建設規劃和年度實(shí)施計劃；

　　二、負責為迎接“各種評估檢查”所做的的各類(lèi)教學(xué)文件資料的匯集、整理、歸檔及材料的整合等工作；

　　三、協(xié)助所長(cháng)開(kāi)展學(xué)院學(xué)科建設、師資隊伍建設、專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、實(shí)驗室建設等工作；

　　1、協(xié)調組織研究所申報新專(zhuān)業(yè)以及相應的調研、論證和材料編寫(xiě)工作；

　　2、協(xié)調組織校級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)，校級課程建設項目的推薦、申報工作，并定期檢查重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)和課程建設工作的實(shí)施情況；

　　3、協(xié)調組織各系進(jìn)行教改課題的申報，教學(xué)改革的研究，組織推薦校級教學(xué)優(yōu)秀獎、校級教學(xué)成果獎；

　　4、協(xié)調組織實(shí)施教學(xué)水平評價(jià)活動(dòng)，組織做好各類(lèi)教學(xué)評估工作；

　　5、進(jìn)行對本所教師教學(xué)工作量的`統計、計算，并協(xié)助搞好教學(xué)工作量的審核統計工作；

　　6、扎實(shí)工作，深入調查研究，認真聽(tīng)取教師和學(xué)生的意見(jiàn)，為所長(cháng)決策、領(lǐng)導、管理提供切實(shí)可行的意見(jiàn)和方案。

　　7、協(xié)助所長(cháng)調研各專(zhuān)業(yè)的培養目標和培養規格，了解各專(zhuān)業(yè)的課程設置，做好各專(zhuān)業(yè)培養方案、教學(xué)大綱的制定和修訂工作。

　　8、協(xié)助所長(cháng)實(shí)施教改立項及教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)基地的建設等工作，組織好各專(zhuān)業(yè)的教材建設工作。

　　9、協(xié)助系主任做好新專(zhuān)業(yè)申報、精品課程的建設等工作；負責組織各類(lèi)學(xué)科競賽。

　　四、完成所長(cháng)分配的其他各項任務(wù)。副教授以上職稱(chēng)，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗。

材料研究崗位職責5

　　實(shí)行所長(cháng)負責制，所長(cháng)對研究所的管理、發(fā)展負總責。其職責為：

　　1．負責研究所相關(guān)學(xué)科建設規劃的實(shí)施，組織交叉、邊緣和新興學(xué)科的科學(xué)研究,籌建碩士點(diǎn)，發(fā)展研究生教育。

　　2．負責研究所的師資隊伍建設，培育教學(xué)與學(xué)術(shù)團隊。

　　3．負責完成學(xué)院下達研究所的本科教學(xué)任務(wù)。

　　4．負責完成學(xué)院下達研究所的教學(xué)改革與建設、教學(xué)研究等任務(wù)，承擔專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教材建設、實(shí)驗室建設項目設計與申報、實(shí)習基地建設以及特色人才培養實(shí)驗區等工作。

　　5．負責完成學(xué)院下達研究所的科研任務(wù),組織科研項目的申報,爭取橫向課題，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　6．負責學(xué)院下達研究所的學(xué)生培養工作，落實(shí)導師制和班主任工作，落實(shí)對學(xué)生科技創(chuàng )新等學(xué)科競賽活動(dòng)的指導工作和各類(lèi)考試的有關(guān)輔導工作，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)。

　　7．負責研究所與社會(huì )各領(lǐng)域的合作與服務(wù)，做好科技推廣、項目合作、人員培訓和聯(lián)合創(chuàng )建科技文化合作平臺等社會(huì )服務(wù)工作。

　　8．負責為研究所籌措辦學(xué)資源、管理各項經(jīng)費、發(fā)放福利待遇等工作。

　　9．負責對研究所內部的人員編制、崗位聘任、考核評價(jià)、評獎評優(yōu)、職稱(chēng)晉升、進(jìn)修提高、人員進(jìn)出等方面的推薦與建議工作。

　　10．負責制定研究所年度和學(xué)期的`工作計劃，并定期檢查年度、學(xué)期工作計劃實(shí)施情況，期末進(jìn)行總結并報學(xué)院。

　　11．對研究所的師資隊伍建設、學(xué)科建設、專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)驗室建設進(jìn)行中長(cháng)期發(fā)展規劃。

　　12．負責制定學(xué)院中長(cháng)期科研規劃和年度科研計劃，并將主要指標量化分解到個(gè)人。定期檢查規劃和計劃的實(shí)施情況。并組織科研項目管理、成果鑒定、科技開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、社會(huì )服務(wù)、科技合作、科研學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流等工作。

　　13．會(huì )同學(xué)院黨總支制定并組織實(shí)施學(xué)院師生思想政治教育、德育工作計劃。圍繞學(xué)校和學(xué)院的改革和發(fā)展，結合師生的思想實(shí)際，把思想政治教育和德育工作貫徹落實(shí)到學(xué)院的各項具體工作中去。

　　14．會(huì )同黨總支做好學(xué)院的招生宣傳及錄取工作。會(huì )同黨總支做好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。

　　15．在研究所內部管理中要堅持民主管理、科學(xué)決策，充分發(fā)揮研究所每一位教師的積極性和主動(dòng)性。

　　16．貫徹執行學(xué)院的有關(guān)政策、決議、決定和措施，負責布置、落實(shí)、完成學(xué)院下達的各項任務(wù)，接受學(xué)院對研究所工作的檢查和評估。

　　17．負責研究所自管部分經(jīng)費的審批。負責制定研究所經(jīng)費年度預算計劃，并按照學(xué)校有關(guān)財務(wù)規定審批自管部分經(jīng)費的支出。負責本所的創(chuàng )收和利潤的分配。

　　18．審核批準教師外出進(jìn)修、考察和相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)及因公出差。

　　19．根據研究所的科研發(fā)展、學(xué)科發(fā)展、專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行教學(xué)計劃、師資、實(shí)驗室、實(shí)習基地、圖書(shū)資料等各項籌備工作，并組織相關(guān)人員起草新設專(zhuān)業(yè)的申報材料。

　　20．完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。教授以上職稱(chēng)，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的管理經(jīng)驗。

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