集團總裁崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的集團總裁崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

集團總裁崗位職責1

　　職責描述:

　　1、在董事會(huì )領(lǐng)導下，貫徹執行董事會(huì )決議，負責領(lǐng)導、管理超市集團全面工作;

　　2、負責組織編制超市公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施;

　　3、負責超市集團年度財務(wù)預算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開(kāi)支計劃的審批;

　　4、負責處理各部門(mén)工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;

　　5、組織協(xié)調各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，提出決策性意見(jiàn);

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門(mén)，機構的工作匯報;

　　任職要求:

　　1、年齡50歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、集團化企業(yè)總裁崗位兩年以上工作經(jīng)驗或同行業(yè)銷(xiāo)售額30億以上城市公司總經(jīng)理。熟悉連鎖零售行業(yè)綜合運營(yíng)管理;

　　2、具有較強的'計劃、組織、控制、協(xié)調管理能力，執行力強。

　　3、具有較強的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識;

　　4、良好的領(lǐng)導力及溝通能力，團隊組織能力強。

集團總裁崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助董事長(cháng)處理公司運營(yíng)管理工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃;

　　2.根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下平臺的運營(yíng)管控工作，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營(yíng)效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現;并提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議;

　　3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

　　任職要求:

　　1.28歲至35歲，國內知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢(xún)背景，專(zhuān)做醫療行業(yè)戰略咨詢(xún)人選，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.積極主動(dòng)、熱情專(zhuān)注有活力，有運營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;

　　4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養和職業(yè)習慣;

　　5.關(guān)注細節，有極強的.責任心;熱愛(ài)創(chuàng )新，擁抱變化。

　　6.對互聯(lián)網(wǎng)醫藥商業(yè)模式感興趣;崗位職責:

　　1.協(xié)助董事長(cháng)處理公司運營(yíng)管理工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃;

　　2.根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下平臺的運營(yíng)管控工作，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營(yíng)效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現;并提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議;

　　3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

　　任職要求:

　　1.28歲至35歲，國內知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢(xún)背景，專(zhuān)做醫療行業(yè)戰略咨詢(xún)人選，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.積極主動(dòng)、熱情專(zhuān)注有活力，有運營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;

　　4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養和職業(yè)習慣;

　　5.關(guān)注細節，有極強的責任心;熱愛(ài)創(chuàng )新，擁抱變化。

　　6.對互聯(lián)網(wǎng)醫藥商業(yè)模式感興趣;

集團總裁崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、貫徹總裁的`工作指令，做好聯(lián)系溝通工作，完成總裁意見(jiàn)、決策、管理指令等落實(shí)并跟進(jìn)相關(guān)工作;

　　2、負責集團總裁匯報交流材料等重要文稿的擬寫(xiě)、整理，并及時(shí)呈送、傳達或歸檔;

　　3、接轉及整理集團總裁的各類(lèi)行政信函;

　　4、安排集團總裁相關(guān)的工作行程;

　　5、陪同總裁參與各類(lèi)重大會(huì )議、活動(dòng)等。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先;

　　2、1年及以上高層秘書(shū)崗位經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，形象、語(yǔ)言表達、邏輯性佳，待人接物靈活。

集團總裁崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、起草公司及總裁所需報告、文件、講話(huà)稿等;

　　2、起草公司股東會(huì )和董事會(huì )的會(huì )議材料;

　　3、作好公司重要會(huì )議的記錄及會(huì )議紀要的整理;

　　4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發(fā)的文件;

　　5、做好重要來(lái)賓的接待工作;

　　6、掌握總裁日程安排，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作;

　　7、協(xié)調、配合相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展工作;

　　8、完成總裁交辦的.其他工作。

　　崗位要求:

　　1、30歲以下，相貌端莊，身材適中;

　　2、中文、文秘、新聞、醫學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限;

　　3、具有良好的文字書(shū)寫(xiě)能力、語(yǔ)言表達能力、協(xié)調溝通能力和執行力，思維縝密，細致認真;

　　4、責任心強，勤奮敬業(yè)，能能承受一定的工作壓力;

　　5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設備;

　　6、有韓語(yǔ)語(yǔ)言能力者優(yōu)先。

集團總裁崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、全面主導集團公司產(chǎn)業(yè)基金與母基金的設計，策略研究，合作渠道開(kāi)發(fā)與選擇;

　　2、獨立發(fā)起與建立集團公司產(chǎn)業(yè)基金或母基金，以及子基金的.發(fā)起;

　　3、負責建立集團公司產(chǎn)業(yè)基金團隊建設，拓展公司基金方向人才;

　　4、完成集團下達的產(chǎn)業(yè)基金業(yè)績(jì)目標，首期完成40億產(chǎn)業(yè)基金的設立與募集，2年內統籌完成建立與發(fā)起集團200億產(chǎn)業(yè)基金(含子基金);

　　5、參與集團公司不良資產(chǎn)與問(wèn)題并購重組業(yè)務(wù)，并為公司投資立項會(huì )核心成員。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，限211以上院校，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、年齡45-55歲，精力充沛;

　　3、 20年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(銀行、信托、產(chǎn)業(yè)&母基金從業(yè)高層背景);

　　4、銀行類(lèi)一級分行副行長(cháng)、信托公司總部副總經(jīng)理、一類(lèi)私募基金主管負責人(年管理規模100億以上)同等崗位資歷;

　　5、具有強大的行業(yè)資源整合能力，及優(yōu)秀的行業(yè)lp高端人脈資源;

　　請目前工資收入低于500萬(wàn)的人選請勿投遞資料，謝謝!

集團總裁崗位職責6

　　集團公司-總裁辦主任寧波方力集團有限公司寧波方力集團有限公司，方力一、負責文控管理，包括但不限于公司的`文件起草、發(fā)放與存檔管理;

　　二、負責組織會(huì )議、做好會(huì )議記錄，對會(huì )議精神進(jìn)行貫徹和監督執行;

　　三、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責任制和工作標準;

　　四、負責企業(yè)對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護對外公共關(guān)系(政府、外賓、重要客戶(hù)等);

　　五、負責各類(lèi)合同的合規性和風(fēng)險性審核，并提出修正意見(jiàn);

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關(guān)工作經(jīng)歷或有集團公司董事長(cháng)助理工作經(jīng)驗;

　　3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，會(huì )開(kāi)車(chē);

　　4、較好的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)事件的處理能力、團隊管理能力

　　5、策劃組織能力強，抗壓能力強，工作投入快速。

集團總裁崗位職責7

　　1.在知名地產(chǎn)集團有擔任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

　　2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)戰略大局觀(guān)。有房地產(chǎn)項目全程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)規劃、設計、融資、采購和成本管理、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;

　　3.具有較強的公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內外部溝通、協(xié)調能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新能力; 1.在知名地產(chǎn)集團有擔任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

　　2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)戰略大局觀(guān)。有房地產(chǎn)項目全程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)規劃、設計、融資、采購和成本管理、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;

　　3.具有較強的`公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內外部溝通、協(xié)調能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新能力;

集團總裁崗位職責8

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷(985211)，年齡在35歲以?xún)?

　　2.具有一定的醫療藥品行業(yè)背景或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;

　　3.具有大型企業(yè)第一行政運營(yíng)秘書(shū)助理類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.能夠從運營(yíng)管理角度處理總裁日常事物;

　　5.性格沉穩.

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