經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責（通用17篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 1

　　1、主持企業(yè)管理部全面工作。

　　2、根據集團公司安排負責組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準實(shí)施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長(cháng)期規劃和短期計劃。

　　3、負責組織對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況跟蹤，及時(shí)了解企業(yè)狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題。

　　4、組織編制集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施;對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃完成情況進(jìn)行定期檢查;主持召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的`問(wèn)題。

　　5、負責協(xié)調和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務(wù)部有效合作，防止資產(chǎn)流失，盡力確保資產(chǎn)保值增值。

　　6、負責集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，及時(shí)收取、統計企業(yè)的經(jīng)營(yíng)月報、季報和年報，并適時(shí)進(jìn)行有效分析，為集團領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)依據。

　　7、督導和檢查各級職能部門(mén)和下屬公司基礎管理工作，建立完善高效的經(jīng)營(yíng)管理體系。定期調研和向總經(jīng)理報告基層單位經(jīng)營(yíng)管理和運行情況。

　　8、根據公司事業(yè)發(fā)展需要，擬定機構改革和部門(mén)職能設計方案，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。

　　9、主持責任范圍內的業(yè)務(wù)會(huì )議，處理業(yè)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題。

　　10、根據集團公司的總體目標，制訂本部門(mén)的工作目標，并組織實(shí)施;制訂下屬人員的崗位描述，并對其工作績(jì)效進(jìn)行考核評價(jià)。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 2

　　一、崗位職責:

　　1、負責公司目標管理，合理公平地分解目標，設定目標考核標準，并跟進(jìn)、促成目標的達成;

　　2、負責績(jì)效管理，統籌管理公司月度薪酬績(jì)效崗位的提傭計算及績(jì)效結果分析，并根據經(jīng)營(yíng)狀況，提出績(jì)效修改建議和方案;

　　3、負責公司業(yè)務(wù)組織結構拆分標準制定和評估;

　　4、負責樓盤(pán)管理，能夠根據業(yè)務(wù)運營(yíng)發(fā)展狀況，建立有效的管理方法和工具，保障各模塊指標的健康運轉;

　　5、負責公司經(jīng)營(yíng)指標提升，通過(guò)數據分析和區域調研針對問(wèn)題及現狀，提出合理化建議和方案;

　　6、負責根據公司規劃制定合理的整體運營(yíng)方案策略和實(shí)施。

　　二、任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、有一定的項目管理或運營(yíng)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、掌握常用數據分析模型和方法，有較強的數據分析能力、洞察能力;

　　4、有較強的客戶(hù)思維和服務(wù)意識，有敏銳的.市場(chǎng)洞察力;

　　5、思維活躍、具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力;

　　6、具有良好的職業(yè)素養，較強的責任心和溝通能力、團隊協(xié)作及管理能力;

　　7、有較強的自驅力和學(xué)習能力，工作主動(dòng)、嚴謹，有較強的抗壓能力。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 3

　　職責描述:

　　1、負責組織開(kāi)展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營(yíng)計劃及經(jīng)營(yíng)目標的編制、審核、跟蹤和總結;

　　2、負責組織辦理光年城園林景觀(guān)、城市綠化類(lèi)項目的'立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

　　3、負責組織完成園林景觀(guān)、城市綠化類(lèi)項目的招投標程序和合同談判工作;

　　4、負責公司績(jì)效考核管理，分析經(jīng)營(yíng)目標達成情況，總結公司各部門(mén)指標及計劃完成情況;

　　5、負責公司園林景觀(guān)、城市綠化類(lèi)項目目標成本編制、合約規劃及成本優(yōu)化。

　　6、負責公司投資項目動(dòng)態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。

　　7、負責公司合同管理管理。

　　8、負責組織公司流程管理體系優(yōu)化和執行檢查。

　　9、負責公司內外部法務(wù)與風(fēng)險管理

　　10、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

　　任職要求:

　　1、 45歲以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有十年以上園林綠化類(lèi)、智慧城市類(lèi)項目管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　4、具有較強的組織能力、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 4

　　工作職責:

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司經(jīng)營(yíng)管理計劃的編制、分解及落地執行，對經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行階段性分析并形成報告;

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績(jì)效，通過(guò)組織績(jì)效促使集團各中心部門(mén)及下屬公司實(shí)現對應的目標與計劃，通過(guò)科學(xué)、客觀(guān)的`評價(jià)進(jìn)行對應激勵;

　　3、參與公司組織架構及職能梳理，明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數據標準，梳理公司各層級的權責管理體系并推動(dòng)執行和評估;

　　4、搭建公司項目計劃管理平臺，參與項目進(jìn)度管理并跟進(jìn)計劃的執行并進(jìn)行預警及評估

　　5、主導公司流程體系建設及制度文件建設，不斷優(yōu)化和完善公司規章制度和流程體系，確保效率提升和風(fēng)險降低

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷，28-40歲;

　　2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、行業(yè)資訊研究及經(jīng)營(yíng)決策建議;

　　2、組織和籌備公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì ):

　　3、組織制定各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標并下發(fā);

　　4、經(jīng)營(yíng)日報、月報等定期報表的統計分析、監控及呈報集團;

　　5、項目進(jìn)度管理及項目達成評價(jià);

　　任職資格:

　　1、211本科及以上學(xué)歷，工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上流程管理或數據統計分析經(jīng)驗，熟悉相應工具;

　　3、具有經(jīng)營(yíng)計劃制定及推進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;

　　4、溝通表達較好、邏輯清晰、執行力強、有較好的團隊合作和協(xié)調能力。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 6

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營(yíng)、計劃管理、項目管理等工作經(jīng)歷，對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等流程有基本的認識；

　　3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的'了解；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力；

　　5、具有較強抗壓能力和工作責任心；

　　6、具有良好的適應能力和應變能力。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、配合部門(mén)經(jīng)理負責公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運營(yíng)管理，建立和持續優(yōu)化經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運維管理工作體系。

　　2、制訂經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案、選聘及管理第三方運營(yíng)服務(wù)公司。

　　3、收集各類(lèi)租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況，配合招商服務(wù)部做好招租工作;

　　4、監管園區生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌控園區情況，協(xié)助安全管理部實(shí)施園區安全檢查。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗、5年以上經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;同時(shí)兼有財經(jīng)類(lèi)和法律專(zhuān)業(yè)知識背景或經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場(chǎng)調查基本辦法，對招采程序有一定的了解;

　　3、具有相當的'協(xié)調和應變能力，善于與人溝通;

　　4、具有較強的學(xué)習能力和文字表達能力。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、參與制定濟南分公司的整體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計劃；

　　2、根據公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行品牌宣傳和建設，制定出符合業(yè)務(wù)需要及提升形象的推廣方案；

　　3、開(kāi)展市場(chǎng)調查活動(dòng)，對調查的數據進(jìn)行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業(yè)及客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　4、制定重點(diǎn)客戶(hù)的招投標方案，并實(shí)施；維護既有客戶(hù)以及開(kāi)發(fā)潛力客戶(hù)。

　　任職資格：

　　1、熟悉建筑裝飾工程行業(yè)的'最新動(dòng)向和趨勢；

　　2、有良好的市場(chǎng)推廣能力和關(guān)聯(lián)背景；

　　3、市場(chǎng)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)敏感性和公關(guān)能力；

　　4、工作主動(dòng)性強，誠實(shí)可信，思維活躍、有創(chuàng )新能力。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 9

　　1.理順各工作環(huán)節之間的關(guān)系，督促各崗位工作的.認真落實(shí)。

　　2.以身作則，嚴格遵守各項規章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達的各項任務(wù)。

　　3.督促并落實(shí)各種文件的轉發(fā)、處理及上報工作。

　　4.指導全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習指導、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。

　　5.負責全市的業(yè)務(wù)管理及指導，掌握業(yè)務(wù)主管、會(huì )計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理員，負責重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 10

　　1、負責制訂勞保用品發(fā)放標準，并確保及時(shí)發(fā)放。嚴格保證勞動(dòng)工具和勞保用品的質(zhì)量，保護職工的身心健康。

　　2、配合安全部門(mén)做好新工人的安全培訓工作。

　　3、負責組織特殊工種人員的培訓和發(fā)證工作。

　　4、做好月度和年度經(jīng)營(yíng)報表的'制訂和上報工作。

　　5、負責內部市場(chǎng)化和精細化的考核。

　　6、負責全公司工資的分配和發(fā)放工作。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 11

　　1、在公司經(jīng)營(yíng)科的領(lǐng)導下，負責本公司內部市場(chǎng)化工作和精細化考核工作，擬訂工作計劃。

　　2、抓好月度計劃指標的分解工作，按時(shí)下發(fā)分解指標，做好月度績(jì)效考核工作。

　　3、負責調查分析并提出公司內部經(jīng)營(yíng)管理的措施和建議。

　　4、負責成本核算及工資結算和發(fā)放工作。

　　5、負責本辦公室人員的`學(xué)習并組織參加公司安排的一切活動(dòng)。

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 12

　　一、崗位職責:

　　1、組織公司年度全面預算、決算，半年度預算調整。

　　2、編制年度、半年度、月度管理報告。

　　3、組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，整理并跟蹤會(huì )議決議。

　　4、組織召開(kāi)年度、半年度度經(jīng)營(yíng)管理大會(huì )。

　　5、統籌行業(yè)分析、競爭對手分析和標桿研究。

　　二、任職要求:

　　1、全日制統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上工業(yè)企業(yè)預算專(zhuān)職工作經(jīng)驗

　　2、良好經(jīng)營(yíng)預算與分析能力，能獨立策劃并推行年度全面預算、月度經(jīng)營(yíng)分析，撰寫(xiě)公司月度經(jīng)營(yíng)分析報告，跟蹤月度經(jīng)營(yíng)改善專(zhuān)案成效。

　　3、良好數據統計分析能力，能獨立策劃公司報表管理體系和數據統計統計路徑。

　　4、優(yōu)秀溝通、表達、協(xié)調和人際管理影響能力，口才好。工作積極主動(dòng)，態(tài)度坦誠務(wù)實(shí)、邏輯周密完整。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 13

　　1、跟蹤采購、市場(chǎng)收付款情況，核對并確認客戶(hù)回款、供應商付款的審核工作，及時(shí)編制收款、核銷(xiāo)憑證

　　2、承擔對國內客戶(hù)開(kāi)具的'質(zhì)量索賠等發(fā)票的審核、核銷(xiāo)

　　3、承擔對質(zhì)量索賠、返工費、物流運輸費額外空運費進(jìn)行備案、年度統計。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 14

　　1、工程項目立項登記審核；

　　2、工程項目過(guò)程管理控制：包括項目合同、預算書(shū)的審核更新；項目發(fā)貨審核、費用審核、應收賬款跟蹤；

　　3、項目竣工結算報告審核；

　　4、項目收入、成本結轉清單編制審核；

　　5、工程項目特殊事項處理；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 15

　　1、根據公司內部管理核算需求，負責提供收入成本核算數據，并推動(dòng)解決收入成本確認過(guò)程中存在的`問(wèn)題；

　　2、管理報表以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析出具，包括：業(yè)績(jì)完成情況分析、多維度運營(yíng)分析等；

　　3、負責監控公司各項成本費用的變動(dòng)情況，及時(shí)提出預警，并能提供止損參考建議和方案；

　　4、深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達成公司的目標；

　　5、成本月結及存貨管理工作；

　　6、檢查工廠(chǎng)各項資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及差異和問(wèn)題的反饋與處理；

　　7、參與公司審計、信息化建設等項目；

　　8、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 16

　　崗位職責

　　1）重點(diǎn)市場(chǎng)五力制勝經(jīng)營(yíng)強化、管控、巡查、及評估；

　　2）虧損門(mén)店整改項目的經(jīng)營(yíng)管控、整改跟蹤及評估；

　　3）新開(kāi)店五力致勝經(jīng)營(yíng)跟蹤、評估、抽查及培訓組織；

　　4）rmbo項目制定評估管控、跟進(jìn)、抽查，并推進(jìn)區域資源反向配置；

　　5）smbo的`制定評估管控、跟進(jìn)及抽查；

　　6）三級經(jīng)營(yíng)分析訓練推廣。

　　任職要求：

　　1）熟悉項目推進(jìn)，熟練操作辦公軟件；

　　2）具備門(mén)店零售經(jīng)驗，熟悉商品管理者優(yōu)先考慮；

　　3）具有虧損門(mén)店整改經(jīng)驗、新市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗者、熟練的數據分析能力者優(yōu)先考慮；

　　4）本科及以上學(xué)歷且司齡在半年以上的、大專(zhuān)學(xué)歷且司齡在兩年以上的、高中（中專(zhuān)）學(xué)歷且司齡在五年以上的人員。

　　經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位職責 17

　　崗位職責：

　　1)根據公司發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標，編制監理業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓工作計劃，完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標;

　　2)負責收集、整理、分析監理市場(chǎng)信息，向公司提出項目招投標建議，按公司要求進(jìn)行監理項目招投標，代表公司與業(yè)主進(jìn)行合同談判和簽約;

　　3)協(xié)調與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主及參建各方的關(guān)系，配合項目監理部處理監理業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中發(fā)生的爭議或糾紛;

　　4)對分公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效管理和監控，對簽約監理項目的.質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資等監理工作實(shí)施定期跟蹤;

　　5)負責所公司監理費的核算、收取及最終結算，配合公司財務(wù)辦理相關(guān)手續。

　　任職要求:

　　1)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、中級以上職稱(chēng)、5年以上監理企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　3)熟悉監理市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和流程，有一定的客戶(hù)資源和社會(huì )關(guān)系，熟練掌握建筑業(yè)及相關(guān)經(jīng)濟合同法律法規，有豐富的管理能力和合同談判技巧;

　　4)有監理師或造價(jià)師等資質(zhì)證書(shū)，并能注冊到我公司。

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