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平面設計總監崗位的基本職責
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的平面設計總監崗位的基本職責，希望對大家有所幫助。
平面設計總監崗位的基本職責1
1、具備3年或以上豐富的設計項目管理經(jīng)驗及在設計領(lǐng)域廣闊的視野；出色的審美和創(chuàng )新能力；
2、有互聯(lián)網(wǎng)品牌設計、形象設計、創(chuàng )意畫(huà)面的設計與執行經(jīng)驗，擅于運用各種創(chuàng )意表現，具有跨行業(yè)的設計能力；
3、熟悉品牌定位相關(guān)知識和設計理論，包括包裝設計，畫(huà)冊設計以及物料延展等；
4、根據定位和需求，進(jìn)行項目相關(guān)的視覺(jué)設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類(lèi)品牌設計，創(chuàng )意設計工作；
5、主導開(kāi)展各品牌的活動(dòng)創(chuàng )意、專(zhuān)題設計、廣告海報等的設計工作；
6、其他各種營(yíng)銷(xiāo)工具的視覺(jué)設計工作，配合公司安排，配合營(yíng)銷(xiāo)、文案，完成品牌運營(yíng)的相關(guān)工作；
7、設計創(chuàng )意執行監管，對出品負責；深刻理解客戶(hù)需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的`交付質(zhì)量和進(jìn)度；
8、主動(dòng)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行創(chuàng )意策略和執行的創(chuàng )新與提升并進(jìn)行團隊建設，保持團隊活力，促進(jìn)團隊資源優(yōu)化利用和穩定；人才的發(fā)掘和培養，激勵創(chuàng )新，提升團隊戰斗力；
9、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
平面設計總監崗位的基本職責2
1、全面主持設計部（攝影部）工作，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)，執行和貫徹公司所交付的任務(wù)。
2、具備優(yōu)良的品牌思維意識，優(yōu)秀設計功底和畫(huà)面美感，能獨立完成相關(guān)的設計工作。
3、負責公司產(chǎn)品在各電商平臺（亞馬遜、速賣(mài)通等）活動(dòng)頁(yè)面的設計及美化工作，產(chǎn)品推廣圖、海報等（包括A+的創(chuàng )意設計、店鋪活動(dòng)主題視覺(jué)和產(chǎn)品詳情頁(yè)設計及排版、廣告圖片、視頻的.創(chuàng )意拍攝工作等）。
3、負責部門(mén)的工作分配，并監督工作進(jìn)程，審核工作質(zhì)量，指導部門(mén)員工完成相關(guān)設計工作，確認能按時(shí)按質(zhì)完成，具備高效的執行力。
4、負責部門(mén)人員的培訓工作和日常設計工作指導，調動(dòng)員工的積極性和工作能力。
5、執行公司安排的其它相關(guān)工作。
平面設計總監崗位的基本職責3
1、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計項目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng )意和設計；
2、全面負責設計項目的質(zhì)量，能將品牌理念、創(chuàng )意與自己的`獨特見(jiàn)解轉化為創(chuàng )新的視覺(jué)理念；
3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成；4、負責設計方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品落地。
5、負責公司旗下產(chǎn)品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業(yè)形象VIS、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動(dòng)策劃、軟裝等設計工作的落地實(shí)施。
6、為各部門(mén)提供平面設計方面的支持。
平面設計總監崗位的基本職責4
1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進(jìn)設計任務(wù)；
2、指導團隊成員完成設計任務(wù)，培訓相關(guān)設計技能；
3、負責促銷(xiāo)廣告的策劃方案及圖片設計；了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀(guān)。
4、豐富的'創(chuàng )意設計團隊管理經(jīng)驗，掌握內容創(chuàng )意的創(chuàng )意精髓，有自己獨特的經(jīng)驗與方法，能帶領(lǐng)和指導設計團隊提升效率并提升整個(gè)團隊的創(chuàng )意解決能力，完成多種方案；
5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量；
6、協(xié)調設計部與其它部門(mén)之間的工作協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化配合機制；
7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個(gè)人成長(cháng)戰略；
8、建立部門(mén)學(xué)習、培訓、對外交流的機制
平面設計總監崗位的基本職責5
1、負責公司平面原畫(huà)創(chuàng )作及包裝設計統籌工作（平面設計）協(xié)調平面設計部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng )意、設計、打樣落地等，能夠帶領(lǐng)設計師完成設計任務(wù)。
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按照客戶(hù)需求將設計落實(shí)在具體產(chǎn)品中
3、負責對設計的成品制作進(jìn)行監督和檢查，保證設計部的出品時(shí)間及出品質(zhì)量。
4、分析與預測市場(chǎng)設計趨勢，為新季度彩繪平面進(jìn)行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)。
6、與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題。
7、明確樣品準確度并掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。
9、關(guān)注當季產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，調整下季度新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。
10、對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的`最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。
平面設計總監崗位的基本職責6
1、基于公司品牌定位、調性，主導旗下品牌VI設計，確保所有設計輸出符合品牌規范。
2、作為團隊創(chuàng )作主力，負責視覺(jué)效果的創(chuàng )意提出、專(zhuān)業(yè)指導、實(shí)際執行及品質(zhì)把控。
3、負責公司旗艦店及線(xiàn)下門(mén)店等平臺的整體視覺(jué)把控、風(fēng)格定位等，從專(zhuān)業(yè)角度給出合理建議，提高點(diǎn)擊率、轉化率、銷(xiāo)量排名等，統籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時(shí)效、滿(mǎn)意度等，負責視覺(jué)輸出的整體水平提升。
4、把握產(chǎn)品的視覺(jué)風(fēng)格，對內對外傳遞符合產(chǎn)品定位的設計理念；
5、負責品牌各項推廣、展示活動(dòng)的設計及進(jìn)度把控。
6、負責設計團隊人員的日常管理及績(jì)效考核，對設計人員作專(zhuān)業(yè)的培訓，提升整個(gè)設計團隊的專(zhuān)業(yè)水平。
7、統籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時(shí)效、滿(mǎn)意度等，負責視覺(jué)輸出的'整體水平提升。
8、完成部門(mén)工作流程的搭建，對部門(mén)發(fā)展提出可行性建議及解決方案。
9、完成上級臨時(shí)交辦的其它工作。
平面設計總監崗位的基本職責7
1、根據品牌發(fā)展的需要，對新產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計，老產(chǎn)品的不斷的更新完善，及時(shí)完成市場(chǎng)的需求
2、根據品牌市場(chǎng)部策劃方案，設計相關(guān)物料（包裝套盒，贈品包裝），新品瓶體、彩盒的.設計并跟蹤打樣及時(shí)完成。
3、根據公司的要求，對品牌系列的產(chǎn)品包裝設計進(jìn)行更新升級
4、對新品系列包裝盒，瓶體，軟管開(kāi)發(fā)的設計，進(jìn)行不斷設計修改完善
5、對品牌的促銷(xiāo)品/贈品瓶體設計及促銷(xiāo)品彩盒設計及結構設計
6、具有深厚的設計（特別是圖片處理）功底和良好的創(chuàng )意構思能力，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風(fēng)格。
7、對色彩搭配及風(fēng)格定位有獨特的見(jiàn)解和體會(huì )。
8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設計軟件；
9、能掌握團隊精神，責任感和溝通能力。
平面設計總監崗位的基本職責8
職責：
1、根據客戶(hù)需求完成項目所需的平面設計、效果設計；
2、根據項目情況參與團隊頭腦風(fēng)暴、完善方案整體設計；
3、負責公司內部如網(wǎng)站、微信、微博、畫(huà)冊等相關(guān)設計；
4、了解并熟悉相關(guān)物料制作下單及所需材質(zhì)、工藝等；
5、管理、培訓平面設計團隊；
6、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審 。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握各種設計軟件PS、AI等；
2、3年以上工作經(jīng)歷，有資深創(chuàng )意能力及案例，能獨立完成相關(guān)項目平面設計工作，具有品牌設計、VI設計、畫(huà)冊、海報、平面創(chuàng )意廣告等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；
4、高度責任心和團隊合作精神；
5、手繪能力突出者優(yōu)先考慮。
平面設計總監崗位的'基本職責9
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進(jìn)設計任務(wù)；
2、指導團隊成員完成設計任務(wù)，培訓相關(guān)設計技能；
3、負責促銷(xiāo)廣告的策劃方案及圖片設計；了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀(guān)。
任職資格
1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類(lèi)設計軟件，對css等代碼有一定的了解；
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神；
3、良好的審美，對青年時(shí)尚有靈敏的.觸覺(jué)；
4、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設計類(lèi)作品。
平面設計總監崗位的基本職責10
1、領(lǐng)導和負責公司品牌設計工作，包括VI、平面、網(wǎng)站、包裝等設計，
2、能獨立做出概念設計方案；對平面設計、品牌形象包裝（VI設計）、廣告創(chuàng )意有獨到見(jiàn)解，設計思路清晰，思維活躍；
3、直接匯報總經(jīng)理，負責產(chǎn)品包裝設計方向及平面視覺(jué)設計落地
平面設計總監崗位的基本職責11
1、把握國內外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計趨勢，能夠對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等設計有較為深刻的`研究和理解，帶領(lǐng)設計團隊輸出優(yōu)秀設計作品，提升客戶(hù)體驗感；
2、負責設計項目規劃，有效調配設計組工作人員，參與并帶領(lǐng)設計組完成項目設計需求，使工作效率最大化；
3、負責提升團隊設計水平，協(xié)調設計師與各部門(mén)的協(xié)作；
4、能夠建立并優(yōu)化設計規范。
平面設計總監崗位的基本職責5
1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計；
2、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃；
3、有效把控設計進(jìn)度及出品品質(zhì)，確保項目按時(shí)按量完成；
4、具備創(chuàng )意設計指導能力，負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；
5、負責公司其他平面設計需求。
平面設計總監崗位的基本職責12
�。�1）負責部門(mén)日常管理工作及規則制定，協(xié)調部門(mén)與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。
�。�2）負責對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升本部門(mén)工作水平與效率。協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。
�。�3）提供核心設計創(chuàng )意，把控設計主題、品牌風(fēng)格，版式設計、色彩、創(chuàng )意度等設計要素；
�。�4）組織并協(xié)調每個(gè)組員的設計任務(wù)，建立合理的設計任務(wù)工作方法及流程，提高工作效率；
�。�5）負責項目的設計管理與團隊管理，設計創(chuàng )意的`整體把關(guān)。
平面設計總監崗位的基本職責13
1、根據客戶(hù)需求，帶領(lǐng)部門(mén)成員開(kāi)展各種創(chuàng )意設計工作，完成設計項目；
2、全面負責設計工作的質(zhì)量，對整體設計方案承擔相應的.責任；
3、有深厚的美術(shù)設計功底，能在設計中將概念化的創(chuàng )意充分表現出來(lái)；掌握創(chuàng )意表現與策略方向之結合度；
4、藝術(shù)修養深厚，創(chuàng )意思路寬泛，對中西文化領(lǐng)會(huì )貫通，并表現獨到；出眾的創(chuàng )意和視覺(jué)表達能力，具有豐富的想象力、造型能力；
平面設計總監崗位的基本職責14
1、負責公司平面原畫(huà)創(chuàng )作及包裝設計統籌工作（平面設計）協(xié)調平面設計部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng )意、設計、打樣落地等，能夠帶領(lǐng)設計師完成設計任務(wù)。
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按照客戶(hù)需求將設計落實(shí)在具體產(chǎn)品中
3、負責對設計的`成品制作進(jìn)行監督和檢查，保證設計部的出品時(shí)間及出品質(zhì)量。
4。 分析與預測市場(chǎng)設計趨勢，為新季度彩繪平面進(jìn)行設計儲備。
5。 管理團隊，負責并指導每季度新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)。
6。 與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題。
7。 明確樣品準確度并掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
8。 修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。
9。 關(guān)注當季產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，調整下季度新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。
10、對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。
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