工程總經(jīng)理崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的工程總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工程總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內控，審定公司的工程管理制度和施工規范;
2、掌握寫(xiě)字樓、超高層等建筑智能化工程的`各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關(guān)的政策和法規;
3、指導建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備國家認定的該專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng);
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗，寫(xiě)字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
工程總經(jīng)理崗位職責2
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時(shí)期悅達精神。
3.能力突出，實(shí)績(jì)明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的`認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工程管理類(lèi)工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具備較強的現場(chǎng)管理與協(xié)調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現行規范和法規，熟悉房地產(chǎn)建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、控制項目成本。
(5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關(guān)規定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jì)特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書(shū)的優(yōu)先考慮。
工程總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、執行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等事務(wù)管理工作。
2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務(wù)預算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。
4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門(mén)崗位職責。
5、負責組織制定公司的'發(fā)展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
6、負責擬定公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長(cháng)同意后實(shí)施。
7、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。
9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書(shū)，并督促檢查其執行情況和施工完成情況。
任職資格:
1、50周歲以下，身體健康;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、有良好的溝通、計劃、領(lǐng)導能力;
4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工程總經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1.全面負責項目工程管理工作，不斷完善提升相關(guān)管理機制；
2.根據各項目開(kāi)發(fā)計劃，制定相應的工程進(jìn)度計劃并監督執行；
3.抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，保證各項目的工作質(zhì)量、安全文明施工；
4.負責各項目開(kāi)發(fā)的組織、協(xié)調和管理，有效進(jìn)行進(jìn)度和成本管控；
5.妥善處理與公司內部相關(guān)業(yè)務(wù)線(xiàn)以及施工單位、政府部門(mén)的.諸多方面關(guān)系；
6.及時(shí)、妥善處理各項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的重大問(wèn)題。
任職要求：
1.工程建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上工程管理經(jīng)驗，具備商業(yè)項目工程管理經(jīng)歷；
3.具有多項目、全項目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗，知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或項目經(jīng)歷優(yōu)先；
4.全面的工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；
5.具備高執行力和團隊凝聚力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
工程總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、執行總公司的各項決議，負責處理公司的`日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等事務(wù)管理工作。
2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務(wù)預算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。
4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門(mén)崗位職責。
5、負責組織制定公司的發(fā)展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
6、負責擬定公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長(cháng)同意后實(shí)施。
7、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。
9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書(shū)，并督促檢查其執行情況和施工完成情況。
任職資格:
1、50周歲以下，身體健康;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、有良好的溝通、計劃、領(lǐng)導能力;
4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工程總經(jīng)理崗位職責6
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有高級工程師資格證書(shū)或一級建造師證尤佳;
2、10年以上大型地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位經(jīng)驗，至少獨立負責過(guò)2個(gè)10萬(wàn)平米以上項目的建設管理。
3、熟練掌握甲乙方施工管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，能較好解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題。
4、具備良好的統籌規劃能力、計劃管理能力、風(fēng)險預控能力、及溝通協(xié)調能力，良好的.職業(yè)操守;
工程總經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、組織設計和制訂工程建設計劃；
2、配合相關(guān)部門(mén)做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；
3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規范和進(jìn)度要求完成土建和設備安裝任務(wù)；
4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度；
5、對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督管理，做好安全與現場(chǎng)管理工作；
6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關(guān)數據進(jìn)行統計和報表分析，根據分析數據建議對策并向部門(mén)經(jīng)理反饋。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調工作；
4、熟悉國家相關(guān)政策法規，具備與崗位所需的.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統計技能；
5、具有很強的責任心和事業(yè)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
工程總經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作;
2、總結施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃;
3、定期對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等培訓;
4、負責協(xié)調與各部門(mén)的工作，加強與各部門(mén)的溝通與合作，努力完成公司總體目標;
5、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調各員工工作，傳達集團會(huì )議精神，安排主要任務(wù);
6、監督檢查施工管理制度的執行情況，現場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
7、負責各裝飾工程有關(guān)合同的.審核;
8、及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑裝飾工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗，具備全面負責管理的經(jīng)驗，熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;
3、具開(kāi)拓精神、實(shí)干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協(xié)調能力;
4、有高度的工作熱情，為人正直、責任心強，作風(fēng)嚴謹，吃苦耐勞，有奮斗精神;
5、有良好的施工管理及創(chuàng )新精神，較強的溝通協(xié)調能力。
工程總經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、根據項目整體開(kāi)發(fā)計劃的要求，組織工程項目及材設的管理工作;
2、根據公司項目定位，對項目設計方案和相關(guān)工程技術(shù)進(jìn)行管理。
任職要求:
1、建筑/規劃本科及以上，10年以上房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、精通房地產(chǎn)項目運作流程、項目施工管理、熟悉房地產(chǎn)設計管理、工程建設各個(gè)環(huán)節;熟悉工程材料設備、工程預結算;精通工程管理知識及相關(guān)法律法規;精通合同條款;
3、較強的'計劃執行和時(shí)間管理能力;具有極強的領(lǐng)導能力、創(chuàng )新能力、決策能力、溝通協(xié)調能力、表達能力;熟練操作各類(lèi)辦公軟件、oa系統。
4、工作嚴謹務(wù)實(shí)，正直、果斷，責任心強，大局觀(guān)及企業(yè)忠誠度好，敬業(yè)精神強。
工程總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、制定公司經(jīng)營(yíng)目標及中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，并將經(jīng)營(yíng)目標分解到各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)單位;
2、負責公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;
3、組織、協(xié)調跨部門(mén)工作，督促公司級重大事項達成，處理公司重大突發(fā)事件;
4、分管公司人員招聘、培訓、績(jì)效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設等工作;
5、主抓公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及管理工作;
6、主抓公司業(yè)務(wù)承接，整合資源確保項目施工順利完成;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上同那個(gè)崗位經(jīng)驗;
4、大型建筑集團任職相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
工程總經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、按照集團的發(fā)展戰略，制定各個(gè)項目的工程開(kāi)發(fā)計劃;
2、全面負責所開(kāi)發(fā)項目的.工程管理工作;
3、負責有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續改進(jìn)工作;
4、負責對項目工程質(zhì)量管理工作的監控;
5、負責工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統計工作;
6、根據項目公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，審核下屬部門(mén)年度、季度、月度工作計劃;
7、配合集團建立本部門(mén)關(guān)鍵績(jì)效考核指標;
8、配合完成集團對相關(guān)部門(mén)的績(jì)效考核工作。
工程總經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、負責公司工程項目的指導及管理工作;
2、負責落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設計與改進(jìn)，審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結構方案;
3、負責主持項目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì )，負責解決項目設計、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
4、協(xié)助對現場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監控和指導，解決項目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;
5、負責公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定，制定具體項目的'技術(shù)與質(zhì)量管理標準;
6、負責對項目的進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行綜合管理，確保工程項目如期竣工。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、15年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目工程總經(jīng)理經(jīng)驗，有高級工程師職稱(chēng)、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工程開(kāi)發(fā)及現場(chǎng)施工過(guò)程管理，對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗;
4、具有對大型工程項目的策劃、統籌和實(shí)施的能力，創(chuàng )新能力強、思維開(kāi)闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導能力;
5、工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。
工程總經(jīng)理崗位職責13
�、�10年以上建筑施工企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，其中4年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;
�、诖笮褪┕て髽I(yè)總經(jīng)理及以上崗位在一家企業(yè)持續3年及以上工作經(jīng)歷;
�、郦毩⒅鞒�2個(gè)及以上20萬(wàn)平米以上房建、市政項目的開(kāi)發(fā)及施工管理;'
�、偈煜そㄖ袠I(yè)、招投標、房地產(chǎn)、金融等政策法規、行業(yè)狀況;
�、谑煜ご笮徒ㄖ髽I(yè)運作流程及規范，具備制定和實(shí)施公司總體戰略的能力;
�、劬邆湎到y的建筑施工管理、工程技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的.知識、企業(yè)管理知識;
�、苁煜すこ涕_(kāi)發(fā)及現場(chǎng)施工過(guò)程管理，對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有實(shí)際操作經(jīng)驗。'
工程總經(jīng)理崗位職責14
�、�10年以上建筑施工企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，其中4年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;
�、诖笮褪┕て髽I(yè)總經(jīng)理及以上崗位在一家企業(yè)持續3年及以上工作經(jīng)歷;
�、郦毩⒅鞒�2個(gè)及以上20萬(wàn)平米以上房建、市政項目的開(kāi)發(fā)及施工管理;'
�、偈煜そㄖ袠I(yè)、招投標、房地產(chǎn)、金融等政策法規、行業(yè)狀況;
�、谑煜ご笮徒ㄖ髽I(yè)運作流程及規范，具備制定和實(shí)施公司總體戰略的.能力;
�、劬邆湎到y的建筑施工管理、工程技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的知識、企業(yè)管理知識;
�、苁煜すこ涕_(kāi)發(fā)及現場(chǎng)施工過(guò)程管理，對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有實(shí)際操作經(jīng)驗。'
工程總經(jīng)理崗位職責15
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有高級工程師資格證書(shū)或一級建造師證尤佳;
2、10年以上大型地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位經(jīng)驗，至少獨立負責過(guò)2個(gè)10萬(wàn)平米以上項目的建設管理。
3、熟練掌握甲乙方施工管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，能較好解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題。
4、具備良好的'統籌規劃能力、計劃管理能力、風(fēng)險預控能力、及溝通協(xié)調能力，良好的職業(yè)操守;
工程總經(jīng)理崗位職責16
崗位職責：
1、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2、審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規范內部管理。
3、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監控，保證企業(yè)年度目標的實(shí)現。
4、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權范圍內進(jìn)行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5、廣泛汲取國內外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。
6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng )新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域實(shí)行戰略管理。
7、負責建立企業(yè)戰略規劃策略、政策和工作程序。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，樹(shù)立良好的.企業(yè)形象。
9、充分收集公司與成果有關(guān)的數據、事例進(jìn)行分析，提出解決問(wèn)題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。
10、召集、主持行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議等，傳達決策、總結工作、聽(tīng)取各職能部門(mén)的匯報，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調。
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門(mén)代理的其他事務(wù)。
職位要求：
1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；統招本科及以上學(xué)歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱(chēng)或建造師；
2、10年以上工程施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗；5年以上大型國有企業(yè)工程經(jīng)理及總監崗位；
3、熟悉施工管理流程及相關(guān)法律法規；具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經(jīng)驗；具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；具有較強的綜合協(xié)調能力；職業(yè)素養高、管控能力強、團隊建設能力強、敬業(yè)精神強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
工程總經(jīng)理崗位職責17
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時(shí)期悅達精神。
3.能力突出，實(shí)績(jì)明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工程管理類(lèi)工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具備較強的`現場(chǎng)管理與協(xié)調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現行規范和法規，熟悉房地產(chǎn)建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、控制項目成本。
(5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關(guān)規定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jì)特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書(shū)的優(yōu)先考慮。
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