技術(shù)總經(jīng)理崗位職責（通用13篇）
在當今社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的技術(shù)總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 1
1、負責制定公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)戰略和規劃，并執行技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，提出修訂方案。
2、負責制定公司年度技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃和預算方案；負責管控開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，控制成本預算。
3、開(kāi)發(fā)任務(wù)分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開(kāi)發(fā)人員提交的源代碼完整性。
4、組織開(kāi)發(fā)團隊研究構架、設計、編碼，負責開(kāi)發(fā)框架的`開(kāi)發(fā)和維護，完成產(chǎn)品、項目的開(kāi)發(fā)，指導并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
5、進(jìn)行資源培育，含人才資源、產(chǎn)品資源、技術(shù)資源等。
6、負責公司內事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術(shù)支撐等。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 2
1. 負責服務(wù)質(zhì)量管理體系的運行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的'內部審核；
2. 負責領(lǐng)導設備部門(mén)搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)
3. 組織編制中、長(cháng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規劃，并組織實(shí)施；
4. 負責產(chǎn)品引進(jìn)、培訓，流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準；
5. 負責服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會(huì )，組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續改進(jìn)，讓顧客滿(mǎn)意；
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 3
1、公司技術(shù)路線(xiàn)戰略規劃制定，負責搭建產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)團隊，確保技術(shù)架構能夠超前一段時(shí)間滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的當前和未來(lái)需要；
2、公司業(yè)務(wù)流程的技術(shù)棧配合，系統的架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節及流程；
3、研發(fā)過(guò)程管理和控制，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；
4、負責軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改良，針對業(yè)務(wù)系統和平臺中產(chǎn)生的技術(shù)性問(wèn)題和bug，組織人員進(jìn)行研究討論并解決，對產(chǎn)品技術(shù)的'穩定性負責；
5、對技術(shù)團隊進(jìn)行有效的管理、監督和考核，不斷完善團隊整體技術(shù)水平和素質(zhì)；
6、負責整理匯總系統需求，進(jìn)行技術(shù)可行性分析，能夠準確提出設計方案和技術(shù)框架選型；
7、負責系統核心模塊的設計與實(shí)現工作，并指導軟件工程師進(jìn)行模塊開(kāi)發(fā)；
8、關(guān)注技術(shù)的改進(jìn)與創(chuàng )新，提升系統性能，滿(mǎn)足公司要求。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 4
1、負責交通大腦產(chǎn)品體系平臺設計、架構搭建；
2、負責參與產(chǎn)品需求分析，技術(shù)預研及選型；
3、完成應用系統軟件需求的整理和軟件的設計；
4、服務(wù)端開(kāi)發(fā)規范文檔的編寫(xiě)、維護；
5、解決各類(lèi)潛在系統技術(shù)風(fēng)險加固系統，保證系統的安全、穩定、快速運行。
6、負責后臺系統的`規劃設計，制定后臺系統的技術(shù)發(fā)展計劃。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 5
1、根據公司的發(fā)展戰略，協(xié)助總經(jīng)理完成公司開(kāi)發(fā)項目的總體規劃方案審定，制定各項目的工程開(kāi)發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃；
2、組織完成集團開(kāi)發(fā)項目設計管理工作，全面負責所開(kāi)發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃；
3、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責；
4、負責從設計的角度，做好工程造價(jià)控制工作；審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開(kāi)關(guān)鍵施工方案論證會(huì )，處理一切質(zhì)量、安全事故；
5、組織對新技術(shù)、新材料、新工藝在項目建設中的'研究和應用，組織開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)工作，制定集團設計管理標準化體系；
6、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結果全權負責；
7、對工程、材料、設備的合同進(jìn)行審核，負責對項目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 6
1、負責生產(chǎn)技術(shù)中心統籌管理工作；
2、負責生產(chǎn)技術(shù)實(shí)訓中心籌建、知識體系搭建、師資隊伍建設；
3、負責連鎖技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調整；
4、負責開(kāi)發(fā)及制作專(zhuān)業(yè)維修技能提升培訓課程，實(shí)施各項培訓工作、整理培訓相關(guān)資料，同時(shí)可以現場(chǎng)講授；
5、根據業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓項目調研、設計、運作及評估改進(jìn)。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 7
1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)問(wèn)題有決策權。
2、受總經(jīng)理委托，有權代表公司簽訂技術(shù)經(jīng)濟合同。
3、審批科研、新產(chǎn)品、技術(shù)革新和工藝的'方案設計、技術(shù)標準和技術(shù)文件。
4、對不執行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規范的行為有制止和處崐罰權。
5、有權支配和控制本系統各項費用；
6、對工程技術(shù)人員和高級技工的使用、調動(dòng)、晉升、獎勵和崐專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用有建議權，對技術(shù)工作中有突出貢獻的人有權崐予以獎勵。
7、對所管轄人員的任免有建議權。
8、有權對所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jì)評價(jià)和獎懲。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 8
1、負責集團所有項目的管理及運作，組織和協(xié)調公司內外資源，對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議；
2、負責項目交付計劃的按時(shí)完成，開(kāi)發(fā)、施工、市場(chǎng)、財務(wù)等各項規定目標的達成；
3、負責監督項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的優(yōu)良性，對項目開(kāi)展過(guò)程中遇到的.問(wèn)題負責；
4、負責落實(shí)項目實(shí)施計劃的開(kāi)展，對項目風(fēng)險控制，配合項目規劃和方案調整；
5、負責制定項目發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，根據發(fā)展需要負責部署各部門(mén)落實(shí)執行；協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理、主管的工作；
6、負責與政府等部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，并能保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道，建立與完善項目部的內部工作。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 9
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃，完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構；
2、統籌規劃公司信息化項目方案，參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計；
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范；
4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 10
1、負責工程項目的總體規劃和實(shí)施與交付30%
2、項目部門(mén)的.日常管理工作20%
3、負責項目部門(mén)的考核與激勵；5%
4、項目安全、項目成本控制管理；10%
5、貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規、規范、標準。5%
6、完善改進(jìn)項目檔案和項目管理制度5%
7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應商的管理10%
8、公司內部跨部門(mén)協(xié)調10%
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 11
1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設管理等相關(guān)工作。
2、參加質(zhì)量體系評審，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開(kāi)展工程技術(shù)部各項質(zhì)量管理工作。
3、負責工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作，參與解決重大技術(shù)問(wèn)題，不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查和對工程質(zhì)量的適時(shí)監控工作，積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問(wèn)題的調查分析、評審、處理及裁定。
4、負責審核片區技術(shù)負責人提交的`項目部上報的施工組織設計、分部或分項工程、以及專(zhuān)項施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持，并在審核工作完成以后及時(shí)提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。
5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程體系的質(zhì)量監督和管理工作，負責制對嚴重不合格項制定糾正措施，并參預評審實(shí)施效果。
6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程組織主體、分部、分項和單位工程的質(zhì)量驗收工作，并參加相關(guān)各工程項目例會(huì )和施工工程竣工驗收會(huì )議。
7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應用等工作。
8、完成公司領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 12
1、信息系統建設：及時(shí)同各部門(mén)主管協(xié)商，確定業(yè)務(wù)需求，提出切實(shí)可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用;
2、信息系統優(yōu)化：分析現有應用系統的薄弱環(huán)節，提出解決辦法進(jìn)行系統升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見(jiàn)報公司和總部領(lǐng)導批準后執行;
3、信息系統開(kāi)發(fā)計劃：對開(kāi)發(fā)計劃的'執行進(jìn)行過(guò)程監控，及時(shí)協(xié)調解決工作中出現的重要及突發(fā)事件;
4、部門(mén)規范化：審定部門(mén)內部管理各項規章制度，組織監督部門(mén)內各項規章制度的落實(shí);
5、信息化溝通：負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據指示及時(shí)完成本單位信息化項目;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責 13
1、負責組織編制工程投標書(shū)，參與施工合同的簽訂。
2、負責組織編制、修改公司內部施工定額，以便靈活操作，為施工節省時(shí)間，節約開(kāi)支，當在公司內部定額內無(wú)法招到施工隊時(shí)，負責組織招標或定期修改內部定額。
3、負責組織施工圖紙會(huì )審;施工組織設計和方案的審核;項目技術(shù)管理的指導和監督及技術(shù)人員的管理(調動(dòng)技術(shù)人員時(shí)必須經(jīng)過(guò)項目經(jīng)理同意)。
4、負責工程質(zhì)量的'全面監督工作，參與分部工程及竣工工程質(zhì)量驗收，審核工程竣工資料。
5、負責協(xié)調和解決施工中遇到的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
6、負責土建工程技術(shù)人員的培訓和組織日常技術(shù)、質(zhì)量及有關(guān)施工規范的學(xué)習。
7、負責工程成本核算和成本分析工作。
8、完成直接上級交辦的其它工作。
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