招標總經(jīng)理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的招標總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招標總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、全面負責公司招標采購體系、流程的完善與執行;
2、建立供應商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項目部做好采購的需求;
3 、負責公司項目材料的采購工作,主要負責苗木及建材的采購;
4 、負責苗木采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
5 、執行采購訂單,落實(shí)具體采購流程,及時(shí)采購、供應工程所需要的綠化苗木;
6、負責開(kāi)發(fā)、評審、管理苗木供應商,維護與其關(guān)系;
7、貨比三家,價(jià)比三家,嚴把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān);
8、執行并完善成本降低及控制方案,所購苗木質(zhì)量檢驗,確保苗木質(zhì)量;
9、熟悉工程施工進(jìn)度,了解材料市場(chǎng)供應及價(jià)格情況,按計劃進(jìn)行采購,并滿(mǎn)足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求;
10、清楚苗木市場(chǎng)行情與走向,熟悉園林市場(chǎng)的行情及豐富的采購經(jīng)驗。
崗位要求:
1、40歲以下,工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷為本科或以上;
2、5年以上苗木等工程類(lèi)采購相關(guān)經(jīng)驗,能適應出差,至少2年采購部經(jīng)理及團隊管理經(jīng)驗;
3、有較強的解決、協(xié)調問(wèn)題的能力。
4、根據需要,能適應出差的安排。
招標總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價(jià)工作。
4、按照公司規定進(jìn)行采購策劃,組織實(shí)施集團權限內的招標采購行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰略采購協(xié)議的簽訂并監控執行。
6、組織協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)完成年度招標計劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪(fǎng)定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價(jià)工作,并將相關(guān)部門(mén)、人員的評價(jià)結果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門(mén)進(jìn)行目標成本的控制
任職要求:
1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購流程,能夠建立優(yōu)秀的采購運營(yíng)管理體系;
2、具有優(yōu)秀的談判能力和表達能力;
3、具有優(yōu)秀的供應商管理能力;
4、具有良好的物資采購計劃制定與計劃管理能力;
5、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
6、具有吃苦耐勞精神,適應經(jīng)常出差;
7、并且有招標管理經(jīng)驗。
崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價(jià)工作。
4、按照公司規定進(jìn)行采購策劃,組織實(shí)施集團權限內的招標采購行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰略采購協(xié)議的簽訂并監控執行。
6、組織協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)完成年度招標計劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪(fǎng)定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價(jià)工作,并將相關(guān)部門(mén)、人員的評價(jià)結果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門(mén)進(jìn)行目標成本的控制
任職要求:
1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購流程,能夠建立優(yōu)秀的采購運營(yíng)管理體系;
2、具有優(yōu)秀的談判能力和表達能力;
3、具有優(yōu)秀的.供應商管理能力;
4、具有良好的物資采購計劃制定與計劃管理能力;
5、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
6、具有吃苦耐勞精神,適應經(jīng)常出差;
7、并且有招標管理經(jīng)驗。
招標總經(jīng)理崗位職責3
職位要求:
1、編制本中心周、月、季度、半年度、年度工作計劃及總結;
2、編制招標采購管理制度及流程;
3、監督、檢查制度及流程的執行情況;
4、制度及流程的梳理及培訓中心;
5、編制單項工程招標工作計劃并上報審批;
6、組織編制招標文件并上報審批;
7、按公司制度及招標文件要求，組織候選投標單位考察，編制考察報告并上報審批;
8、發(fā)放招標文件，組織現場(chǎng)踏勘、答疑、送樣封樣、回標及開(kāi)標;
9、組織清標、評標、議標，根據技術(shù)標及經(jīng)濟標評標報告，編制定標報告并上報審批;
10、組織合同談判;
11、發(fā)放中標通知書(shū)并完成合同上報及簽訂;
12、了解收集市場(chǎng)價(jià)格信息的動(dòng)態(tài)變化。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，知名地產(chǎn)公司背景;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上地產(chǎn)招標管理經(jīng)驗;
3、經(jīng)歷過(guò)兩個(gè)以上住宅項目或大型商業(yè)綜合體招標管理工作。職位要求:
1、編制本中心周、月、季度、半年度、年度工作計劃及總結;
2、編制招標采購管理制度及流程;
3、監督、檢查制度及流程的執行情況;
4、制度及流程的梳理及培訓中心;
5、編制單項工程招標工作計劃并上報審批;
6、組織編制招標文件并上報審批;
7、按公司制度及招標文件要求，組織候選投標單位考察，編制考察報告并上報審批;
8、發(fā)放招標文件，組織現場(chǎng)踏勘、答疑、送樣封樣、回標及開(kāi)標;
9、組織清標、評標、議標，根據技術(shù)標及經(jīng)濟標評標報告，編制定標報告并上報審批;
10、組織合同談判;
11、發(fā)放中標通知書(shū)并完成合同上報及簽訂;
12、了解收集市場(chǎng)價(jià)格信息的動(dòng)態(tài)變化。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，知名地產(chǎn)公司背景;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上地產(chǎn)招標管理經(jīng)驗;
3、經(jīng)歷過(guò)兩個(gè)以上住宅項目或大型商業(yè)綜合體招標管理工作。
招標總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、全面負責公司招標采購體系、流程的完善與執行;
2、建立供應商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項目部做好采購的需求;
3 、負責公司項目材料的采購工作,主要負責苗木及建材的采購;
4 、負責苗木采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
5 、執行采購訂單,落實(shí)具體采購流程,及時(shí)采購、供應工程所需要的綠化苗木;
6、負責開(kāi)發(fā)、評審、管理苗木供應商,維護與其關(guān)系;
7、貨比三家,價(jià)比三家,嚴把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān);
8、執行并完善成本降低及控制方案,所購苗木質(zhì)量檢驗,確保苗木質(zhì)量;
9、熟悉工程施工進(jìn)度,了解材料市場(chǎng)供應及價(jià)格情況,按計劃進(jìn)行采購,并滿(mǎn)足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求;
10、清楚苗木市場(chǎng)行情與走向,熟悉園林市場(chǎng)的行情及豐富的采購經(jīng)驗。
崗位要求:
1、40歲以下,工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷為本科或以上;
2、5年以上苗木等工程類(lèi)采購相關(guān)經(jīng)驗,能適應出差,至少2年采購部經(jīng)理及團隊管理經(jīng)驗;
3、有較強的解決、協(xié)調問(wèn)題的能力。
4、根據需要,能適應出差的安排。
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