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西餐主管崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的西餐主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
西餐主管崗位職責1
一、崗位職責
配合西餐廳經(jīng)理做好餐廳的各項管理工作。
檢查員工儀容儀表、出勤情況。檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施。
指導完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。
定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì )議,相互點(diǎn)評;及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。
根據營(yíng)業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的'工作區域進(jìn)行監督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
注意觀(guān)察餐廳客人的用餐情況,滿(mǎn)足客人提出的各種需求。
監督合理使用各類(lèi)物品,嚴格把關(guān),控制成本。
確保餐廳設施、設備運轉正常。
二、任職條件
大方得體,容貌較好,身體健康。
具有豐富餐飲工作經(jīng)驗,一定的組織協(xié)調能力。
善于評估、培訓員工,有一定的社交能力。
具有一定的英文會(huì )話(huà)能力和標準的普通話(huà),
具有高中以上文化程度,五年以上工作經(jīng)驗。
西餐主管崗位職責2
職責義務(wù):
協(xié)作本餐廳經(jīng)理每日餐廳的運作,確?腿俗畲笙薅鹊臐M(mǎn)意并獲得餐廳的收益。對于本身應不斷提高、完善管理技能,對于員工應從提高員工士氣方面努力。
一、管理餐廳運作
1、按照酒店的標準程序與經(jīng)理協(xié)商制定服務(wù)標準及規則。
2、確保員工按照標準與程序完成任務(wù)。
3、遵守的規章制度,推廣相關(guān)系統及程序知識,盡可能超越客人的期望。
4、管理餐廳的服務(wù),不斷規范完善服務(wù)制度。
5、監督每日營(yíng)業(yè)報告,及時(shí)跟進(jìn)解決問(wèn)題。
6、控制存貨并監督存貨程序,控制日常采購項目。
7、監督餐廳設備、家私的維護,控制成本。
二、戰備計劃、溝通
1、對大型預定或團隊,提前做好人員、物質(zhì)的準備。
2、對特別推廣或美食節及時(shí)與餐廳經(jīng)理溝通相關(guān)事宜。
3、與前廳部、管家部等溝通日常工作中存在的問(wèn)題。
4、與市場(chǎng)銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售協(xié)調及時(shí)反饋。
5、與本餐廳廚房溝通出品事宜,不斷改進(jìn)出品質(zhì)量;與餐飲部其他分部保持合作關(guān)系。
6、與pa協(xié)商本餐廳的.保潔工作,與工程部及時(shí)反映跟進(jìn)本餐廳存在的工程問(wèn)題,另餐廳消防、安保方面及時(shí)與保安部協(xié)商。
7、與上級、同級、下級保持良好溝通。
三、人力管理
1、加強對領(lǐng)班、員工的培訓,不斷鞏固專(zhuān)業(yè)知識、提高服務(wù)技巧。
2、員工管理,儀容儀表、禮貌禮儀符合酒店標準;明確工作關(guān)系,處理沖突;與人事部反映存在的人事問(wèn)題、工傷等;對員工考勤、員工招聘負責。
3、指導員工,必要時(shí)一對一指導;關(guān)心員工,為員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
4、定期召開(kāi)溝通會(huì )議,餐前例會(huì ),及時(shí)分享相關(guān)信息。
5、執行力,獎罰分明,灌輸衛生意識、服務(wù)意識、主人翁奉獻精神等。
四、完成上級交代的任務(wù),及時(shí)反饋。
西餐主管崗位職責3
職責描述:
1、嚴格遵守廚房操作流程,指導、監督、檢查廚房員工按照標準進(jìn)行操作,保證出品質(zhì)量;
2、熟悉西餐各種菜系的風(fēng)味和烹飪方法,制定菜單并不斷研制新菜式;
3、嚴格控制成本,掌握各種菜式的售價(jià)、毛利的核算,合理使用原材料,減少浪費,做到物盡其用;
4、負責完善廚房各類(lèi)餐品的制作配方、調料的制作配方等;
5、做好廚房員工各項操作流程、出品流程、制作流程等技能培訓工作,不斷提升廚房員工的.出品和效率,保證出品口感,提升美觀(guān)度。
任職要求:
1、 具有西餐廳工作的經(jīng)驗;
2、 熟悉西餐菜品的準備工作;
3、 具有領(lǐng)導力,能組織培訓的能力和監督管理廚房人員的能力。
西餐主管崗位職責4
直接上級:西餐廳經(jīng)理
直接下級:咖啡廳、大堂吧、扒房領(lǐng)班
[崗位職責]
1、 協(xié)助經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標準和服務(wù)程序,并督導實(shí)施。
2、 負責西餐廳工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內,各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。
3、 按照西餐服務(wù)規程和質(zhì)量要求,負責西餐廳的`管理工作,并與西廚房保持密切聯(lián)系,協(xié)調工作。
4、 掌握市場(chǎng)信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,并及時(shí)反饋給西廚房及有關(guān)領(lǐng)導。
5、 了解西廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置西餐廳服務(wù)員積極做好各種菜點(diǎn)及酒水的推銷(xiāo)。
6、 負責西餐廳費用控制和財產(chǎn)、設備和物料用品管理,做好物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用賬目。
7、 保持西餐廳設備、設施整潔、完好、有效,及時(shí)保修和提出更新添置意見(jiàn)。
8、 負責處理客人對西餐廳服務(wù)工作的意見(jiàn)、建議和投訴,認真改進(jìn)工作。
9、 了解各國風(fēng)俗習慣、生活忌諱。
10、堅持讓客人完全滿(mǎn)意的服務(wù)宗旨,加強西餐服務(wù)現場(chǎng)管理,檢查和督導西餐廳員工嚴格按照服務(wù)規程,做好餐前準備,餐間服務(wù)和餐后結束工作并抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓。
11、召開(kāi)班前會(huì ),分配任務(wù),總結經(jīng)驗。
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