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園林苗圃部崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的園林苗圃部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
第一節部門(mén)經(jīng)理職責
第一條參與項目可行性研究及項目后評估。參與項目前期規劃方案初步設計和施工圖審核，從綠化專(zhuān)業(yè)角度提出合理化建議，控制工程造價(jià)。
第二條配合項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，適時(shí)組織綠化工程施工，確保工程進(jìn)度計劃。
第三條領(lǐng)導部門(mén)員工開(kāi)展綠化養護工作。
第四條負責組織實(shí)施苗木花草培育，降低綠化工程造價(jià)。第五條開(kāi)拓外部市場(chǎng)，逐步培養景觀(guān)藝術(shù)與園林設計能力。
第六條參與項目工程景觀(guān)工程的驗收并提供意見(jiàn)。第七條負責本部門(mén)隊伍建設與管理。
第二節部門(mén)主管職責
第一條協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成公司交辦的任務(wù)，服從分配，組織每周例會(huì )，設“專(zhuān)人專(zhuān)本”進(jìn)行記錄。
第二條參與企業(yè)、部門(mén)內部管理，針對問(wèn)題提出意見(jiàn)，并具體實(shí)施。第三條合理安排臨時(shí)工人的工作，監督、檢查工作完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
第四條按照綠化養護技術(shù)措施，管理綠地，并做好臨時(shí)工的技術(shù)指導，安全教育。
第五條負責對部門(mén)現有養護物資保管、維修日常管理及物品登記和采購計劃。
第六條負責苗木花草培育，降低綠化工程造價(jià)。第七條開(kāi)拓外部市場(chǎng)。
第三節內勤崗位職責
第一條負責制定部門(mén)員工考勤表，庫房物資及相關(guān)賬目管理，異常打卡情況記錄和金蝶EAS使用。
第二條每日對臨時(shí)工進(jìn)行計工考勤，月底經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核后，報人力資源部，執行集團薪資制度報審。對項目需要按工作任務(wù)短期計日工結算人工費用，由現場(chǎng)管理人員及部門(mén)內勤進(jìn)行計工考勤，部門(mén)經(jīng)理、項目部工程師、項目經(jīng)理審核確認，報人力資源部，按日結算，由財務(wù)部門(mén)發(fā)放。
第三條記錄本周工程工作完成情況及下周工程工作計劃發(fā)工程部。記錄每月培訓記錄及下月培訓計劃月底交人力資源部。第四條其他臨時(shí)性工作。
第四節司機崗位職責
第一條負責公司車(chē)輛的管理與存放。第二條負責公司車(chē)輛的使用和駕駛。第三條負責車(chē)載物品的搬運和送貨。第四條負責公司車(chē)輛保養、維修和清潔。第五條完成上級安排的其他工作。第五節綠化班長(cháng)崗位職責
第一條熱愛(ài)園林事業(yè)，服從領(lǐng)導，堅守工作崗位，工作認真。第二條努力學(xué)習先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，正確領(lǐng)悟工作要求，合理安排工作進(jìn)度，并保持保量地完成本職工作。
第三條負責檢查督促本部門(mén)員工遵守各項規章制度的執行情況，要以身作則，模范遵章守紀，組織領(lǐng)導工人干好本職工作。
第四條協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行管理，并負責對工人進(jìn)行考勤、工作記錄和工作質(zhì)量與進(jìn)度檢查。
第五條負責綠化日常工作按排，合理用工，做到不出現窩工、怠工現象，使工人工作熱情、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量等情況達到最佳。第六條對工作中使用的機械、工具、原材料負有調配、使用、維修和保養等責任。
第七條負責工作中的安全問(wèn)題，領(lǐng)導綠化工人安全生產(chǎn)。第八條負責綠化員工之間的團結與協(xié)調工作。第九條負責綠化工人的技術(shù)培訓。第十條完成部門(mén)領(lǐng)導交辦其他工作。
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