法務(wù)主管工作的崗位職責實(shí)用

　　在當今社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的法務(wù)主管工作的崗位職責實(shí)用，歡迎閱讀與收藏。

法務(wù)主管工作的崗位職責實(shí)用1

　　職責：

　　1.制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內部工作流程;

　　2.參與起草、審核公司重要規章制度;

　　3.負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關(guān)的`法律支持;

　　4.對公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的法律風(fēng)險提前預測把控并給出意見(jiàn)，保障公司行為的合法性;

　　5.修改、完善、審核公司各類(lèi)對外文件;

　　6.為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)，及組織參與員工法律培訓;

　　7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

　　8.對案件或糾紛處理中發(fā)現的法律風(fēng)險進(jìn)行分析評估，并制定防控方案;

　　9.負責對外法律事務(wù)，比如投融資過(guò)程中的組織協(xié)調。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規，取得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險控制體系等法務(wù)工作流程;

　　4.邏輯思維性強，對企業(yè)戰略管理、風(fēng)險管理等方面有深刻的認識和理解;

　　5.具有較強的協(xié)調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業(yè)敏感性。

法務(wù)主管工作的崗位職責實(shí)用2

　　1.帶領(lǐng)法務(wù)團隊，管理公司的法務(wù)工作;

　　2.審核、起草、修訂各類(lèi)合同及法律文件;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的`合法性;

　　4.辦理各類(lèi)訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.保持日常與司法部門(mén)的工作聯(lián)系，管理外聘律師;

　　6.解答公司運營(yíng)中出現的法律問(wèn)題，向其他部門(mén)或人員提供法律咨詢(xún);

　　7.協(xié)助公司內部進(jìn)行法律宣傳、培訓工作;

　　8.領(lǐng)導交辦的其他法律事務(wù)。

法務(wù)主管工作的崗位職責實(shí)用3

　　職責：

　　1.建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)的更新。

　　2.及時(shí)發(fā)現并反饋合同履行中的法務(wù)風(fēng)險。

　　3.審查，抽查合同的合規性。法務(wù)內部互查以及業(yè)務(wù)單位是否按照合同履行巡查。

　　4.收集，整理，分析與公司事務(wù)相關(guān)的.新法律規定，國家政策。

　　5.組織開(kāi)展法務(wù)風(fēng)險培訓工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗。

　　3.具備較強的溝通談判能力，學(xué)習能力，執行能力，有團隊合作精神。

　　4.有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。

法務(wù)主管工作的崗位職責實(shí)用4

　　1、負責制定法務(wù)部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請、風(fēng)險控制等的工作流程、程序及規定，報批通過(guò)后施行;

　　2、負責起草、審核、公司合同，修改公司各類(lèi)法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;

　　3、為各部門(mén)提供相關(guān)法律支持和咨詢(xún);了解業(yè)務(wù)需求和目的，進(jìn)行法律風(fēng)險評估和管理，提出可行性操作建議;

　　4、保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預防和控制公司風(fēng)險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　5、依法保護公司的知識產(chǎn)權，對假冒仿制本公司專(zhuān)利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。

　　6、參與公司重要商務(wù)合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。

　　7、法律糾紛的前期應對建議、證據收集及訴訟進(jìn)程的`記錄和跟進(jìn);

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

法務(wù)主管工作的崗位職責實(shí)用5

　　職責：

　　1.法務(wù)工作：參與公司對外進(jìn)行的業(yè)務(wù)談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律意見(jiàn);負責合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專(zhuān)項法律事務(wù);統一管理、協(xié)調公司的訴訟仲裁事務(wù)等;

　　2.外聯(lián)工作：負責對接相關(guān)政府部門(mén)政策文件、活動(dòng)等;負責接待相關(guān)政府領(lǐng)導及公司重要客人的到訪(fǎng)工作;負責公司對外關(guān)系維護與管理;

　　3.負責總經(jīng)理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協(xié)調統籌;負責總經(jīng)辦文書(shū)工作;負責監督檢查各部門(mén)的每月重點(diǎn)工作的完成情況，并收集相關(guān)問(wèn)題、意見(jiàn)或建議等匯總并及時(shí)匯報);

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.法學(xué)法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷;

　　2.兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，擁有醫療行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;

　　3.形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;

　　4.具有較強的學(xué)習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的`分析、處理、應變及解決法律問(wèn)題的工作能力;

　　5.踏實(shí)勤奮、積極上進(jìn)，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協(xié)作精神;

　　6.優(yōu)先查閱附有照片的簡(jiǎn)歷。

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