會(huì )計主管崗位職責(合集15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的會(huì )計主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
會(huì )計主管崗位職責1
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，能獨立處理和解決所負責的工作；
2、按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；
3、負責員工報銷(xiāo)費用的`審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計合同、制作帳目表格。
7、資金預算、協(xié)調資金平衡；報表審核、確保上報數據準確無(wú)誤；成本數據分析以及結賬工作；稅務(wù)上關(guān)注稅收風(fēng)險、協(xié)調稅務(wù)關(guān)系；年底進(jìn)行年度預算、決算以及配合審計進(jìn)行年度審計；同時(shí)協(xié)調稅務(wù)及銀行關(guān)系；
8、參與公司營(yíng)銷(xiāo)薪酬政策以及應收賬款管理政策的制定；
會(huì )計主管崗位職責2
1、審核日常費用報銷(xiāo)單據，提交財務(wù)總監;
2、會(huì )計即日工作安排檢查督促，日常負責財務(wù)所有會(huì )計憑證的審核檢查;
3、每月工資表的考勤核算審核;
4、日常促銷(xiāo)活動(dòng)單的審核檢查、促銷(xiāo)費用及掛賬的賬務(wù)處理、活動(dòng)的評估分析;
5、落實(shí)公司預算管理體系指標核算，對指標完成情況進(jìn)行過(guò)程控制和總結分析;
6、協(xié)助配合財務(wù)經(jīng)理工作，負責與財務(wù)、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的'作用;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
會(huì )計主管崗位職責3
1、負責監督協(xié)會(huì )財務(wù)運作情況，及時(shí)核對現金銀行帳，做到票據、財務(wù)、資金相符;
2、月末憑證整理與裝訂，安全保管財務(wù)資料及會(huì )計檔案;
3、月末結賬，按時(shí)編制各種會(huì )計報表，做到真實(shí)，計算準確，內容完整，說(shuō)明清楚，報送及時(shí);
4、協(xié)助上級完成其他日常事務(wù)性工作;
會(huì )計主管崗位職責4
1、嚴格遵守財經(jīng)紀律,遵循會(huì )計制度與會(huì )計核算原則,對公司經(jīng)營(yíng)管理和會(huì )計核算中的.問(wèn)題提出建議和改進(jìn)辦法。
2、審查收費原始憑證,檢查現金日記帳,項目明細帳,核對收費明細表及欠費明細表。
3、審核記帳憑證,登錄財務(wù)軟件,編制會(huì )計報表。
4、匯總項目的收費明細表及欠費明細表,并進(jìn)行收費率跟蹤。
5、督促、幫助項目完成物業(yè)管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)管理軟件的運作與公司正常財務(wù)核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過(guò)渡。
6、督促項目的欠費清繳工作。
7、對項目成本費用進(jìn)行跟蹤分析。
會(huì )計主管崗位職責5
1.負責財務(wù)部的`日常管理工作，組織監督執行日常財務(wù)和會(huì )計工作，保證財務(wù)部各項工作的有序運行;
2.負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算，按時(shí)向總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)分析財務(wù)管理報表/報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報表/報告可靠、準確;
3、完成領(lǐng)導給予的其他工作。
會(huì )計主管崗位職責6
1. 負責總帳工作，按制度規定組織各項會(huì )計核算工作，按時(shí)編制財務(wù)報表;
2. 定期進(jìn)行財務(wù)報表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據;
3. 向相關(guān)部門(mén)提供財務(wù)數據，為企業(yè)預算管理提供財務(wù)數據;
4. 根據公司年度經(jīng)營(yíng)總結計劃組織編制財務(wù)收支、成本費用等總結計劃;
5. 協(xié)助項目人員做好財務(wù)分析及風(fēng)險控制工作;
6. 維護和協(xié)調公司同工商、稅務(wù)等部門(mén)的良好關(guān)系，維護公司經(jīng)營(yíng)利益。
會(huì )計主管崗位職責7
1、核對、審核存貨各環(huán)節發(fā)生的數據，并進(jìn)行分析；
2、針對報廢品、不良品數據的統計；
3、定期組織盤(pán)點(diǎn)，監督執行盤(pán)點(diǎn)工作；
4、定期編制材料、成品報表，為成本核算提供數據支持；
5、負責公司會(huì )計核算，財務(wù)管理、會(huì )計檔案保管；
6、合理控制成本，為公司決策層制定公司發(fā)展戰略提供數據財務(wù)數據支持；
會(huì )計主管崗位職責8
所在部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：財務(wù)部長(cháng)
本職：負責公司的成本核算和管理工作，負責工程項目經(jīng)營(yíng)成果分析、評價(jià)，竣工工程項目的考核評價(jià)，利潤及投資收益管理，固定資產(chǎn)購置、核算和盤(pán)點(diǎn)，負責應收帳款、應收票據、其他應收款、存貨、呆壞帳管理，編制月度資金支出計劃，監督、控制計劃執行，開(kāi)支、經(jīng)費管理，負責公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作
主要職責與工作任務(wù):
1、負責公司的目標成本管理：參與成本定額計劃的制定，并負責具體實(shí)施；按照成本核算程序，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，按時(shí)編制成本計算和核算報表；按月將成本開(kāi)支情況分類(lèi)匯總報財務(wù)部領(lǐng)導；每季度對經(jīng)濟情況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節支措施。
2、負責工程項目經(jīng)營(yíng)成果分析、評價(jià)，竣工工程項目的考核評價(jià)：按時(shí)編報產(chǎn)值、收入、成本、費用等統計表和分析報告；催收下屬單位應上繳的綜合管理費、勞動(dòng)保障費、固定資產(chǎn)折舊等；對竣工項目的經(jīng)營(yíng)成果作出分析、評價(jià)，制作分析報告。
3、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案；審核子公司的利潤分配方案，并向上級提出建議；收繳對子公司的投資受益。
4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤(pán)點(diǎn)：根據公司規定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報銷(xiāo)業(yè)務(wù)，編制會(huì )計憑證，定期進(jìn)行預付款項的`清理；定期與企業(yè)管理部一起盤(pán)點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。
5、負責應收帳款、應收票據、其他應收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財務(wù)部長(cháng)制定應收帳款管理政策；登記和定期核對應收帳款、其他應收款、預收、預付賬戶(hù)；定期對應收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級遞交分析報告，提出呆壞帳的清收辦法；對長(cháng)期不清的往來(lái)款項，查明其原因，提出處理意見(jiàn)；參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作；監督檢查子公司應收帳款、應收票據、其他應收款、存貨、呆壞帳管理工作。
6、編制月度資金支出計劃，監督、控制計劃執行：月初審核各部門(mén)報來(lái)的資金支出計劃，編制公司月度資金支出計劃，報上級批準；協(xié)助組織月度資金平衡會(huì )；收集、整理資金計劃執行信息，編制計劃執行情況表、相關(guān)統計報表和分析材料；匯總掌握子公司資金支出計劃情況。
7、開(kāi)支、經(jīng)費管理：審核原始憑證，按審批程序報銷(xiāo)；編制相關(guān)記帳憑證；核算計入各項成本費用的人員經(jīng)費；按資金計劃控制費用開(kāi)支，及時(shí)匯總費用支出信息。
8、負責公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作：參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施公司稅務(wù)計劃，合理應用稅收優(yōu)惠政策；根據稅務(wù)法規正確計算各種應納稅項目的稅款，編制各類(lèi)納稅申報表，提交稅務(wù)部門(mén)，及時(shí)辦理繳納稅款的手續，按時(shí)納稅；負責建立稅務(wù)登記臺賬；根據免稅申報的要求，按期編制免稅申報表，辦理申報手續；及時(shí)對各應納稅項目進(jìn)行會(huì )計核算，編制會(huì )計憑證；負責日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核，及時(shí)糾正誤差，積極配合有關(guān)部門(mén)的稅務(wù)檢查。
9、完成財務(wù)部部長(cháng)交辦的其它各項工作。
權力和責任：
權力：
對下屬單位目標成本方案的建議權
公司資金支出計劃的擬定權
公司利潤分配方案的擬定權
稅收政策應用的建議權
對有關(guān)的會(huì )計憑證有審核權
責任：
對所記帳目、編制報表的準確性、及時(shí)性負責
考核指標：
月度、年度工作計劃完成情況
資金計劃的執行情況、投資收益的收繳情況、成本費用控制情況
考勤、服從安排、遵守制度
會(huì )計主管崗位職責9
會(huì )計主管的具體崗位職責：
在財務(wù)總監（番禺財務(wù)總監）的領(lǐng)導下，具體負責公司會(huì )計組的治理工作。
負責領(lǐng)導所屬的出納（番禺出納）員、記帳員、會(huì )計員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì )計核算工作正常進(jìn)行。
按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。根據會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證（登記總帳不超過(guò)10天），并與科目明細帳核對相符。
負責企業(yè)治理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時(shí)。
負責專(zhuān)用款項的明細核算，正確反映各項專(zhuān)用基金運用和結余情況以及專(zhuān)項工程支出和完工情況。專(zhuān)用基金的往來(lái)款項要及時(shí)對帳清算。
負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的核算。
負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
負責公司各部門(mén)的費用報稍業(yè)務(wù)手續。
按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門(mén)費用分攤表，根據工資表提取福利基金。
對公司的會(huì )計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì )計檔案治理辦法》的'規定妥善保管，并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。
定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。
嚴格按照財務(wù)治理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì )統報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。
及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉的情況，定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作。
督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。
定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習有關(guān)國家財政政策、法規、財經(jīng)紀律和財會(huì )制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
會(huì )計主管崗位職責10
職責：
1、監管公司所有報帳憑證與單據，保存好各種會(huì )計資料；
2、負責公司有關(guān)稅務(wù)申報工作，規范公司發(fā)票管理及納稅工作；
3、負責公司各類(lèi)費用的審核報銷(xiāo)；
4、負責整理、開(kāi)具日常各種增值發(fā)票，普票和其他票據；
5、熟悉財務(wù)工作的整套流程；
任職資格：
1、頭腦靈活，思維敏捷，大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事建筑行業(yè)和建筑相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有總賬會(huì )計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
會(huì )計主管崗位職責11
職責：
1、負責稅務(wù)帳全盤(pán)處理，配合審計事務(wù)所年度清算匯繳審計工作;
2、每月納稅申報、發(fā)票購領(lǐng)、認證抵扣等相關(guān)稅務(wù)工作;
3、負責審核業(yè)務(wù)部門(mén)報送的單據合法性及憑證編制;
4、負責跟進(jìn)商場(chǎng)結算并開(kāi)具增值稅發(fā)票進(jìn)行結算，并跟蹤商場(chǎng)帳扣費用票據的'回收;
5、根據入庫單與供應商進(jìn)行貨款核對，跟進(jìn)進(jìn)項增值稅發(fā)票的處理及保管;
6、負責保管稅務(wù)相關(guān)文件、報告、憑證等檔案資料;
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交付的工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，有稅務(wù)會(huì )計或零售會(huì )計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通會(huì )計帳務(wù)處理，熟悉使用金蝶財務(wù)軟件及辦公軟件;
3、熟悉會(huì )計法規及國家稅收相關(guān)法律法規和政策，廣州市的申報稅操作流程;
4、有較強的溝通能力和協(xié)調能力，遵守公司各項規定，具備良好的職業(yè)道德;
5、責任心強、執行能力強、服務(wù)意識強。
會(huì )計主管崗位職責12
1、每月10日前及時(shí)做好各項報表，核對應收、已收、未收數據；
2、每月及時(shí)現金盤(pán)點(diǎn)；
3、申報期限內按期繳納各種稅款、社保、公積金；
2、做好費用、付款、采購、合同的審核工作；
3、做好記賬憑證、賬冊、報表等會(huì )計資料的'整理、歸檔和保管工作；
4、協(xié)調好內部、外部的的各項工作；
5、每周定期召開(kāi)財務(wù)部例會(huì )，總結本周工作，及時(shí)處理出現的問(wèn)題；
6、協(xié)助財務(wù)部做好催收工作；
6、完成上級交給的其他日常事物工作。
會(huì )計主管崗位職責13
1、負責公司會(huì )計制度的設計、擬定并進(jìn)行財經(jīng)政策的研究、分析
2、負責公司的會(huì )計核算管理齊全各類(lèi)原始資料制訂會(huì )計資料的使用辦法及規定
3、進(jìn)行成本核算的預測、計劃、控制、分析和考核督促各部門(mén)降低消耗節約費用
4、掌握國家稅務(wù)政策對外加強聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導
5、負責會(huì )計檔案的`管理
6、利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析
7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對會(huì )計人員進(jìn)行績(jì)效考核
8、指導會(huì )計人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量
9、分析稅收、外匯管理政策及時(shí)提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見(jiàn)
10、負責與稅務(wù)、外匯管理局等機構的聯(lián)系與協(xié)調工作
11、負責公司的全面核算工作定期編制會(huì )計報告
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
會(huì )計主管崗位職責14
1.獨立進(jìn)行日常會(huì )計核算，全套賬務(wù)處理;
2.及時(shí)編制、登記會(huì )計憑證、做好賬證相符;
3.負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流流量表等法定報表，做到賬表相符;
4.申報納稅及年度所得稅匯算清繳工作，規劃稅籌和票據事宜;
5.負責協(xié)調財務(wù)與工商稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)調工作以及本部門(mén)內部工作協(xié)調;
6.復核主辦會(huì )計錄入賬項，核對內部往來(lái)，合并報表;
7.建立會(huì )計細分流程、標準流程，合同審核與管理;
8.負責財務(wù)與工商稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)調工作以及本部門(mén)內部工作協(xié)調;
9.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的.其他事項。
會(huì )計主管崗位職責15
一、上下班負責開(kāi)班前班后會(huì )。
1、上崗前監督組長(cháng)檢查所有人員儀容儀表是否附合公司規定;
2、向員工宣達公司相關(guān)事宜及內容;
3、及時(shí)把當天發(fā)生的問(wèn)題解決處理并向員工宣達;
4、下班后把上班次所存在的問(wèn)題及解決辦法向員工宣達，及本班次的注意事項。
5、總結當天的工作情況、營(yíng)運狀況、人員情況、收取組長(cháng)日志總結評估。
二、服從領(lǐng)導安排的工作及在工作中的注意事項。
1、領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，完成上級指派的工作任務(wù);
2、向下級傳達工作要點(diǎn)，并切實(shí)落實(shí)到每位服務(wù)人員;
3、要及時(shí)注意并調查工作中的一些事項，并向上級提出合理化建議。
三、詢(xún)視詢(xún)查營(yíng)運現場(chǎng)并及時(shí)調整、解決問(wèn)題。
1、主管要對樓面人員的情況了解;
2、聽(tīng)取組長(cháng)匯報各包廂人員情況及時(shí)掌握區域人員工作情況及組長(cháng)工作情況;
3、根據營(yíng)運現場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)對人員起先調查調配;
4、要及時(shí)解決處理營(yíng)運現場(chǎng)當中發(fā)生的問(wèn)題。
四、填寫(xiě)主管交接表，檢查組長(cháng)交接表。
1、到崗前要先查看上一班次主管填寫(xiě)的交接表，根據實(shí)際內容出據相應的'處理辦法;
2、下班后要認真填寫(xiě)交接表，把當天的工作情況及營(yíng)運當中出現的問(wèn)題及組長(cháng)的工作作匯總，填寫(xiě)交接建議;
3、檢查所有表格并簽字，同時(shí)把相應出現的問(wèn)題要當日解決。
五、教育工作。
1、針對組長(cháng)在工作當中出現的問(wèn)題要及時(shí)糾正并解決，此項工作在下線(xiàn)后進(jìn)行會(huì )議總結當日工作并作記錄;
2、對員工定期進(jìn)行幫教宣導工作;
3、要了解下屬及員工的工作態(tài)度和情況。
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