副總設計崗位職責10篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的副總設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

副總設計崗位職責1

　　崗位職責

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。

　　一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權責明確

　　二、具體崗位職責描述

　　副總監是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導核心之一，對公司董事會(huì )負責。

　　職能

　　1根據公司戰略方針、經(jīng)營(yíng)目標、工作計劃，分解到各部門(mén)并細化組織實(shí)施。

　　2負責監督并落實(shí)公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3提出公司經(jīng)營(yíng)理念，倡導企業(yè)文化建設，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，培養員工歸屬感，提升企業(yè)的'向心力、凝聚力、戰斗力。

　　4負責處理和協(xié)調員工間及部門(mén)相互之間事務(wù)問(wèn)題和矛盾

　　5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。

　　權力

　　1有權根據公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、制訂工作計劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

　　2有權提出公司機構設置建議。

　　3有權對電銷(xiāo)部員工作出獎懲決定

　　責任

　　1.對公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計劃負責。

　　2.對部門(mén)出現重大管理失誤負責。

　　工作標準及考核要點(diǎn)

　　1制訂的部門(mén)戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

　　2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

　　3制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。

　　4是否創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境

　　5是否及時(shí)對管理工作中出現的問(wèn)題采取了有效解決措施。

　　工作流程

　　1依據公司各類(lèi)信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門(mén)報告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

　　2.接受員工反饋，根據實(shí)際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監督。

　　3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jì)狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　4.有關(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報。

副總設計崗位職責2

　　職責描述：

　　崗位職責：主管現代風(fēng)格的園林設計，包括方案的構思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的現代風(fēng)格公園設計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當下行情的'各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術(shù)問(wèn)題，善于開(kāi)發(fā)新材料設計項目；

　　3、風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有國內設計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；

　　4、具備現代公園設計理論知識，如風(fēng)水，水系，疊石，植物配置，對整個(gè)園區規劃有深厚功底，能表達設計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

副總設計崗位職責3

　　1、負責集團設計工程全面管理及內控，審定公司的.工程管理制度和施工規范；

　　2、掌握寫(xiě)字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關(guān)的政策和法規；

　　3、指導建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計等；

　　4、負責文明施工和安全生產(chǎn)；

　　5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。

副總設計崗位職責4

　　1、對結構專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴格執行技術(shù)控制流程；

　　2、對結構專(zhuān)業(yè)的設計質(zhì)量和進(jìn)度負責任，處理結構專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題；

　　3、根據技術(shù)管理流程和項目進(jìn)度控制表，負責結構專(zhuān)業(yè)的設計內容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設計驗證等的控制；

　　4、主持編制結構專(zhuān)業(yè)設計各階段的設計文件，協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調本專(zhuān)業(yè)的設計進(jìn)度；

　　5、負責結構專(zhuān)業(yè)內部與其它各專(zhuān)業(yè)間的技術(shù)配合，協(xié)助項目經(jīng)理對外進(jìn)行與顧客的溝通，與合作單位的技術(shù)搭接；

　　6、施工圖完成階段，在保證圖紙完整性和準確性的'前提下，負責整理本專(zhuān)業(yè)所有圖紙并移交項目經(jīng)理；

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理組織設計會(huì )審和會(huì )簽；

　　8、施工圖完成后，負責組織本專(zhuān)業(yè)設計人員參加施工技術(shù)交底，并組織落實(shí)和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的設計問(wèn)題；

　　9、組織本專(zhuān)業(yè)設計人員參加各階段的驗收。

副總設計崗位職責5

　　1、35-45歲，規劃或建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有一級注冊建筑師證或專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)者優(yōu)先;

　　2、具有十年以上房地產(chǎn)規劃設計工作經(jīng)驗，五年以上大型房企或甲級設計院同崗位管理經(jīng)驗，主持過(guò)至少1個(gè)大型商業(yè)綜合體的`全程設計管理工作;

　　3、對大型項目有較強的方案把控、判斷和定位能力，熟悉國家和地方各項規劃設計及施工規范;

　　4、 有良好的計劃、組織和管理能力，有較強的溝通協(xié)調能力，有高度的責任感和團隊協(xié)作精神。

副總設計崗位職責6

　　一、崗位職責:

　　1、全面主持設計部工作,擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù),執行和貫徹公司所交付的任務(wù);

　　2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設計功底和畫(huà)面美感;

　　3、負責設計部門(mén)的工作分配,并監督工作進(jìn)程,審核工作質(zhì)量;指導其他平面設計人員完成對相關(guān)設計工作的需求,確保各類(lèi)項目按時(shí)按質(zhì)完成;

　　4、負責本部門(mén)的培訓工作和日常設計工作指導,調動(dòng)下屬最大創(chuàng )意能力;

　　5、高效執行平面稿、vi、logo、標志、畫(huà)冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的.設計及編排等各類(lèi)設計工作安排。

　　二、任職要求:

　　1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領(lǐng)團隊等;

　　2、具備品牌策略觀(guān)念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養,超強的創(chuàng )意能力,思路開(kāi)闊;

　　3、負責根據設計師設計能力分配工作任務(wù);

　　4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

　　5.、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗, 4a公司同等工作經(jīng)驗、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　6.、良好的職業(yè)道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

副總設計崗位職責7

　　1、負責公司項目的規劃和建筑設計審核工作；

　　2、負責與設計單位的.聯(lián)絡(luò )、溝通，跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現；

　　3、主持項目論證和相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)會(huì )議，審查工程建設各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙，確�？茖W(xué)合理；

　　4、負責施工過(guò)程中的專(zhuān)項技術(shù)管理；

　　5、根據公司發(fā)展戰略，結合建筑設計特點(diǎn)，進(jìn)行日常監督、指導等工作。

副總設計崗位職責8

　　1、主持規劃設計管理部的各項工作，執行公司各項規章制度，參與制定規劃設計標準化，建立和完善規劃設計管理制度和業(yè)務(wù)流程，調動(dòng)各專(zhuān)業(yè)人員積極性，創(chuàng )造性，完成職責范圍工作任務(wù)；

　　2、根據公司戰略目標，參與前期產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)與投資成本的把關(guān)工作，并提供給領(lǐng)導作為決策參考依據。結合現行的.規劃原則和設計規范，組織團隊科學(xué)思考、分析、運籌當前項目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐；

　　3、組織項目規劃（風(fēng)景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類(lèi)總體規劃，控制性/修建性詳細規劃，概念規劃等），可行性研究、案例研究等工作；

　　4、參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設計的意見(jiàn)，在設計過(guò)程中做到成本控制，負責公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實(shí)規劃、建筑、景觀(guān)等的概念設計到施工圖設計的全過(guò)程設計管控；

　　5、參與設計成果評審及匯報，設計文件報批報建與政府相關(guān)部門(mén)對接及協(xié)調；

　　6、負責公司內部設計任務(wù)書(shū)、設計方案的會(huì )審工作，保持與設計單位以及公司各部門(mén)之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調工作；

　　7、參與對相關(guān)專(zhuān)業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項含量指標進(jìn)行論證，以在滿(mǎn)足規范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀(guān)感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量；

　　8、參與負責工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核，支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理；

　　9、負責本部門(mén)質(zhì)量計劃的實(shí)施工作；

　　10、負責對本部門(mén)的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

副總設計崗位職責9

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年及以上市政給排水工程設計經(jīng)歷；

　　2、具備給排水工程高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或注冊公用設備（給排水）工程師；

　　3、主持過(guò)中型排水工程設計項目不少于三項，或大型排水工程設計項目不少于一項。

副總設計崗位職責10

　　1、參與地塊前期規劃定位，提出初步規劃意向；

　　2、組織統籌新地塊的`規劃方案及初步文本制作；

　　3、監督集團下屬各項目設計工作進(jìn)度及設計質(zhì)量；

　　4、優(yōu)化建筑設計方案，完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制；

　　5、協(xié)助投資部門(mén)與政府職能部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系與溝通；

　　6、完成新項目的方案、擴初、施工圖全過(guò)程的設計管理，并協(xié)助完成報建工作；

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