科技公司崗位職責熱

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的科技公司崗位職責熱，希望對大家有所幫助。

科技公司崗位職責熱1

　　1、全面負責集團及下屬公的財務(wù)收支。

　　2、全面負責集團及下屬公司的客戶(hù)和供應商對賬工作。

　　3、指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的.財務(wù)收支工作。

　　4、根據財務(wù)總監或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調度工作。

　　5、對結算部人員進(jìn)行管理。

　　6、向財務(wù)總監或總經(jīng)理提交收支預算和決算。

　　7、負責結算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責熱2

　　職責描述：

　　1、從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開(kāi)發(fā)及管理組織工作；

　　2、根據公司的戰略規劃制定軟件事業(yè)部的年度規劃包括產(chǎn)品設計規劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規劃、運營(yíng)規劃；

　　3、根據公司下達的研發(fā)任務(wù)，負責制定詳細的實(shí)施方案，包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制；

　　4、項目啟動(dòng)后，監督項目的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，保障項目按計劃進(jìn)行；

　　5、指導并參加本部門(mén)所有項目的技術(shù)攻關(guān)，擔負部分項目的核心研發(fā)工作；

　　6、負責制定本部門(mén)所有員工的'日常工作計劃，業(yè)績(jì)考核，保持整個(gè)團隊的工作效率；

　　7、負責部門(mén)所有項目最終提交代碼和文檔的審查，保證項目的研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，7年以上軟件開(kāi)發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

　　2、良好的java基礎，良好的數據結構；

　　3、熟悉html5和css3標準，熟練運用javascript語(yǔ)言，熟悉linux操作系統管理，熟悉shell/python，精通java、scala、sql語(yǔ)言以及oracle/db2存儲過(guò)程；

　　4、熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開(kāi)發(fā)、運維技術(shù)；

　　5、熟練使用echarts、tableau等數據可視化工具，了解map—reduce、mpi等分布式計算框架，熟練使用eclipse進(jìn)行開(kāi)發(fā)，熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開(kāi)發(fā)；

　　6、有奮斗者精神，善于團隊管理，具備較強的溝通能力，能承受工作中的壓力，能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。

科技公司崗位職責熱3

　　1、負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會(huì )計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規章制度；確保相關(guān)財務(wù)數據準確，對各種財務(wù)單據的.合理性進(jìn)行審核。

　　3、協(xié)助起草公司年度財務(wù)預算、決算方案；負責編制公司會(huì )計報表。

　　4、對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行基礎分析，及時(shí)反映問(wèn)題，提出措施。

　　5、對部門(mén)的核算會(huì )計及出納的工作進(jìn)行監督和指導。

　　6、負責與財政、稅務(wù)部門(mén)的具體聯(lián)絡(luò )。

　　7、負責會(huì )計檔案管理。

科技公司崗位職責熱4

　　1.掌握《會(huì )計法》，熟悉有關(guān)財務(wù)理論知識、會(huì )計制度和具體執行中的規章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2.負責各項收人款、業(yè)務(wù)往來(lái)g：的繳存以及曰常開(kāi)支報銷(xiāo)工作，按照公司財務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現差錯，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，采取補救措施。

　　4.保管各種相關(guān)的'有價(jià)證券和無(wú)價(jià)證券，現金要做到日清月結,現金庫存量要符合規定。

　　5.及時(shí)反映財務(wù)收支管理中存在的不足和問(wèn)題。

　　6.參與財務(wù)制度、規定的起草、綜合和修改。

　　7.承辦領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

科技公司崗位職責熱5

　　1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務(wù)中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

　　3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執行情況。

　　4.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機構的`稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見(jiàn)。

　　6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達到合理避稅。

　　7.對審計部人員進(jìn)行管理。

　　8.編寫(xiě)全面審計報告和專(zhuān)項審計報告。

　　9.負責審計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責熱6

　　1.制定產(chǎn)品檢驗標準。

　　2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認。

　　3.客戶(hù)抱怨事項之分析、調查，并提出預防改善措施反饋客戶(hù)。

　　4.對供應商評估、輔導、考察。

　　5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進(jìn)。

　　6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。

　　7.客戶(hù)抱怨數據收集、統計、信息反饋。

　　8.與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。

科技公司崗位職責熱7

　　1、協(xié)助上級進(jìn)行崗位分析，制定公司人力編制；并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開(kāi)展，開(kāi)拓招募渠道。

　　2、建立并完善公司的'培訓體系；負責公司培訓需求的調查，培訓計劃的制定，培訓計劃的實(shí)施和效果評估，并進(jìn)行改進(jìn)。

　　3、擔任部分培訓課程的內部講師。

　　4、協(xié)助上級進(jìn)行崗位評價(jià)，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

　　5、協(xié)助上級建立和完善公司的績(jì)效管理體系；績(jì)效考核的推動(dòng)、執行、總結。

　　6、負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書(shū)面報告。

　　7、員工關(guān)系維護、員工活動(dòng)組織。

　　8、其他臨時(shí)事項的處理

科技公司崗位職責熱8

　　1、負責倉庫日常管理事務(wù)。

　　2、按規定收發(fā)料。

　　3、每日進(jìn)出物料明細賬目的登記。

　　4、物料進(jìn)倉儲位的籌劃與擺放。

　　5、倉庫的安全工作及物料保管工作。

　　6、填寫(xiě)倉庫相關(guān)報表。

　　7、盤(pán)點(diǎn)工作的`具體安排與執行。

　　8、相關(guān)部門(mén)工作的協(xié)調及溝通。

科技公司崗位職責熱9

　　一、供應商開(kāi)發(fā)

　　1、根據業(yè)務(wù)査詢(xún)開(kāi)發(fā)。

　　2、根據定單開(kāi)發(fā)。

　　3、根據上級指令開(kāi)發(fā)。

　　4、報據計劃自主開(kāi)發(fā)。

　　二、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

　　1、有競爭力產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

　　2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

　　3、處理業(yè)務(wù)查詢(xún)。

　　4、供應鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。

　　5、產(chǎn)品的`培訓。

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