企業(yè)員工的崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的企業(yè)員工的崗位職責，歡迎大家分享。

企業(yè)員工的崗位職責1

　　1、通過(guò)上崗培訓掌握常用試驗儀器儀表的原理及操作規程，能夠熟練操作儀器;

　　2、按照項目計劃開(kāi)展實(shí)驗操作，并對結果做出比較全面的分析，并完成測試報告的編制;

　　3、獨立完成與項目相關(guān)的文獻、技術(shù)資料等的查閱和總結;

　　4、良好的`實(shí)驗操作能力，掌握實(shí)驗設備的日常維護;

　　5、完成領(lǐng)導分配的其他工作。

企業(yè)員工的崗位職責2

　　1、負責取得進(jìn)項發(fā)票時(shí)的登記管理，月末發(fā)票認證工作；

　　2、負責審核倉庫提交的.出入庫原始單據；

　　3、負責審核采購提供的供應商對賬資料；

　　4、負責首付款記賬憑證的編制工作；

　　5、負責采購合同臺賬的登記管理。

企業(yè)員工的崗位職責3

　　1、熟悉一般納稅、小規模納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)申報。

　　2、整體把控、監督部門(mén)整體工作流程及日常工作、確保崗位人員的'工作職責。

　　3、協(xié)助會(huì )計人員解決客戶(hù)溝通事宜、能處理部分特殊、疑難稅務(wù)事項。

　　4、負責監督記賬會(huì )計的月報和季報工作、查賬、避免漏報等錯誤造成客戶(hù)損失。

　　5、組織會(huì )計知識，財務(wù)知識學(xué)習培訓，能對工作問(wèn)題進(jìn)行預警并提供可行性的建議和指導。

　　6、對各項費用支出進(jìn)行審核和控制、負責往來(lái)費用核算，應付、應收的管理工作。

企業(yè)員工的崗位職責4

　　1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；

　　2、申請票據，報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

　　3、銀行對帳，收付處理，制作記帳憑證，單據審核、開(kāi)具與保管；

　　4、協(xié)助財會(huì )文件資料的準備、歸檔和保管；

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

　　6、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的`對外聯(lián)絡(luò )。

企業(yè)員工的崗位職責5

　　1、負責轄區物業(yè)服務(wù)費收取工作；

　　2、受理業(yè)戶(hù)投訴、服務(wù)申請、咨詢(xún)等事項；

　　3、巡查轄區公共設施設備；

　　4、查閱轄區投訴及保修記錄，跟進(jìn)處理進(jìn)度；

　　5、辦理裝修審批等手續，監管日常裝修工作；

　　6、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準，對各項保潔工作實(shí)行現場(chǎng)檢查制度；

　　7、負責收集各部門(mén)和相關(guān)行業(yè)保潔工作中的問(wèn)題，進(jìn)行匯總和分析；

　　8、負責對保潔工作的監督、規范、支持、引導；

　　9、負責監督各項目的保潔工作計劃、培訓計劃的`落實(shí)情況進(jìn)行檢查；

　　10、定期對各項目整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，負責對各項目清潔、綠化設施、設備的價(jià)格監控和使用調配。

企業(yè)員工的崗位職責6

　　1、根據市場(chǎng)訂單需求，合理編制生產(chǎn)計劃表；

　　2、執行采購計劃、生產(chǎn)計劃并掌握進(jìn)度；

　　3、負責與供應商的洽談、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂采購合同；

　　4、負責采購訂單的制作、跟蹤、到貨及突發(fā)問(wèn)題處理，采購入庫、對賬、結賬、發(fā)票跟蹤等；

　　5、負責與外協(xié)廠(chǎng)的`生產(chǎn)計劃溝通、協(xié)調、議價(jià)、簽訂生產(chǎn)合同；

　　6、負責外協(xié)的半成品加工、產(chǎn)品組裝突發(fā)問(wèn)題處理，半成品、成品入庫、對賬、結賬、發(fā)票跟蹤；

　　7、負責合同、清單、到貨單、驗收證書(shū)等文件分類(lèi)管理、歸檔工作；

　　8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理日常工作，處理臨時(shí)工作。

企業(yè)員工的崗位職責7

　　1.倉管員要定期做好盤(pán)點(diǎn)工作。

　　計算倉庫內現有的物料種類(lèi)與數量，掌握和明了庫存的實(shí)際情況，作為采購或進(jìn)貨的'參考。物料經(jīng)盤(pán)點(diǎn)后，若發(fā)生實(shí)際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤(pán)點(diǎn)損溢單，經(jīng)審批后調整賬面數字，使之與實(shí)際數字相符。

　　2.倉管員要做好物料出入庫。

　　中小企業(yè)倉管員崗位職責是保存物料的儲存工作，及時(shí)供應生產(chǎn)所需的原料。對物料進(jìn)行檢驗、收料、發(fā)料、存儲、入賬、統計，以及呆廢料的處理等內容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。

　　3.檢查采購物料的數量和品質(zhì)。

　　倉管員的收料工作要負責檢驗和清點(diǎn)送來(lái)物料的種類(lèi)和合格品數量，填寫(xiě)入庫單，發(fā)生數量不足和品質(zhì)不合格時(shí)，通知供銷(xiāo)科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便于清點(diǎn)和發(fā)料。物料入庫價(jià)格先按估價(jià)入庫，等發(fā)票來(lái)后再紅字沖銷(xiāo)。

　　4.倉庫管理員崗位職責要包括為生產(chǎn)提供原輔料和機物料。使用部門(mén)填寫(xiě)領(lǐng)料單后才能從倉庫領(lǐng)取物料。

　　5、倉管員工作內容根據企業(yè)領(lǐng)料單所填數量分發(fā)物料。物料的出庫價(jià)格按照入庫價(jià)格的移動(dòng)加權平均計算得出。

企業(yè)員工的崗位職責8

　　1、現場(chǎng)查看企業(yè)相關(guān)危險化學(xué)品安全;

　　2、根據現場(chǎng)檢查情況編制企業(yè)危險化學(xué)品相關(guān)章節內容;

　　3、指導企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);

　　4、編制相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)報告;

　　5、公司委派的其他工作內容。

企業(yè)員工的崗位職責9

　　1、負責建立健全公司財務(wù)管理制度，完善管理體系及監督執行。

　　2、負責母公司的各項賬務(wù)處理工作，負責對各子公司的.日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；指導、監督公司財務(wù)的會(huì )計核算和日常財務(wù)管理工作，監控公司預算及資金管理，提供融資支持。

　　3、及時(shí)準確編制報送母公司財務(wù)報表，負責編制合并報表和其他各類(lèi)報表，按時(shí)提交財務(wù)月報、季報和年報。審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析。

　　4、根據財務(wù)報銷(xiāo)管理制度的規定，合理控制費用支出。負責指導各應收款項的核算和跟蹤工作，督促經(jīng)辦部門(mén)追收各類(lèi)應收款，按有關(guān)合同的要求，撥付、結清各類(lèi)款項。

　　5、負責公司的稅務(wù)籌劃管理，指導和督促會(huì )計人員按稅法規定申報各項稅款。

　　6、負責定期組織檢查會(huì )計政策執行情況，嚴控操作財務(wù)風(fēng)險，解決存在問(wèn)題。

　　7、負責協(xié)調對外審計，提供所需財會(huì )資料，負責管理各類(lèi)財務(wù)賬冊檔案。

　　8、負責公司預算決算管理，組織編制各公司目標預算，并督促預算各項指標完成情況。

　　9、負責部門(mén)團隊建設及財務(wù)人員員技能培養。

　　10、提供財務(wù)建議及風(fēng)險評估。對公司重大的投資、融資及項目運作等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制，為公司發(fā)展、重要決策提供財務(wù)分析和決策依據。

企業(yè)員工的崗位職責10

　　1、立操作一般納稅人企業(yè)會(huì )計以及業(yè)務(wù)賬目，負責公司全盤(pán)賬務(wù)；

　　2、負責發(fā)票的申領(lǐng)，保管，開(kāi)具，催收等事宜；

　　3、負責公司月度以及年度會(huì )計憑證、會(huì )計報表等報表的編制以及管理；

　　4、負責稅務(wù)賬務(wù)處理、按時(shí)進(jìn)行各類(lèi)稅種的納稅申報，不得逾期；

　　5、合理合法稅務(wù)籌劃，避免涉水風(fēng)險，維持稅務(wù)評級；

　　6、熟悉掌握財務(wù)制度、會(huì )計制度和有關(guān)法規；

　　7、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽。

　　8、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。

　　9、審查公司對外提供的會(huì )計資料。

　　10、負責審核公司本部和各下屬單位上報的`會(huì )計報表和集團公司會(huì )計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專(zhuān)題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據。

　　11、制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行。

　　12、組織編制與實(shí)現公司的財務(wù)收支計劃。

企業(yè)員工的崗位職責11

　　1、及時(shí)準確的完成指派的各項策劃等工作，全力支持銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售工作；

　　2、負責各類(lèi)文案的撰寫(xiě)與任務(wù)分配，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結與分析；

　　3、根據需要負責客戶(hù)需求、挖掘、客戶(hù)拜訪(fǎng)及投標等市場(chǎng)工作；

　　4、根據項目需要，參與各類(lèi)咨詢(xún)式培訓、咨詢(xún)項目，為公司決策帶給全方位市場(chǎng)依據；

　　5、跟蹤公司各類(lèi)廣告、產(chǎn)品冊、商品銷(xiāo)售等品牌行銷(xiāo)活動(dòng)行為，建立相應的資料庫；

　　6、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的.沉淀；為其它部門(mén)帶給各項專(zhuān)業(yè)知識培訓。

企業(yè)員工的崗位職責12

　　1、每周上報上周負責樓盤(pán)所收傭金；

　　2、與集團其他公司核對上月存在轉介的單位的轉介費明細表；

　　3、完成上月負責樓盤(pán)所有收到傭金的計傭工作（核對人事資料、輸入結傭、計傭信息）；

　　4、收集和整理所有上月所收傭金相應的發(fā)展商蓋章確認的對數表；

　　5、負責所有居間費，轉介費等憑證的錄用工作；

　　6、將上月項目經(jīng)理上交的認購書(shū)錄入計傭系統；

　　7、制作上月結傭樓盤(pán)傭金表提交至績(jì)效中心；

　　8、負責核對所屬樓盤(pán)的系統成交數和二級上報總經(jīng)辦的成交數，并找出差異原因；

　　9、負責打印憑證，整理后上交計傭組經(jīng)理；

　　10、將上月計傭的認購書(shū)整理后裝訂成冊；

　　11、負責上月所收傭金相應的`發(fā)展商蓋章確認的對數表進(jìn)行歸納；

　　12、提交上月二三級互動(dòng)成交單位明細至總經(jīng)辦。

企業(yè)員工的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；

　　2、組織開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調查，分析、反饋調查結果；

　　3、負責公司離職管理，分析離職面談?dòng)涗浐碗x職數據；

　　4、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛；

　　5、組織籌備員工季度和年度大會(huì )，組織安排員工文娛活動(dòng)；

　　6、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監督實(shí)施；

　　7、參與公司企業(yè)文化建設工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；

　　8、員工職業(yè)發(fā)展輔導，促進(jìn)員工保持良好的`職業(yè)心態(tài)。

　　任職資格：

　　1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上員工關(guān)系管理的工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規，具備較強勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規章制度；

　　4、親和力強，積極主動(dòng)，有大局觀(guān)，具有強烈的責任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團隊協(xié)作能力。

企業(yè)員工的崗位職責14

　　1、對客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)走訪(fǎng)

　　2、客戶(hù)現場(chǎng)槽液參數檢測維護，并提出處理方案

　　3、協(xié)助客服、銷(xiāo)售處理客戶(hù)生產(chǎn)的異常情況

　　4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)或重點(diǎn)客戶(hù)使用新工藝時(shí)，對客戶(hù)班組主管、品質(zhì)、操作人員等進(jìn)行培訓指導，制定工藝標準

　　5、根據客戶(hù)生產(chǎn)模式、生產(chǎn)情景、生產(chǎn)細節，建立現場(chǎng)模型

企業(yè)員工的崗位職責15

　　1、負責財務(wù)部的全面管理工作。

　　2、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。

　　3、建立、健全公司財務(wù)管理制度，保證財務(wù)管理體系適應公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

　　4、負責、指導部門(mén)下屬會(huì )計人員完成財務(wù)預決算、會(huì )計核算、編制會(huì )計報表、納稅申報等。

　　5、負責公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)事項辦理，規避稅務(wù)風(fēng)險。

　　6、對成本核算過(guò)程的監督與指導，對成本核算報表及相關(guān)數據的審核，對物料及成品進(jìn)行成本分析，對供應商對賬與結款的監督與審核等，控制公司的運營(yíng)的`成本。

　　7、協(xié)助監控公司資金運作，保證資金運作安全和有效。

　　8、定期分析公司營(yíng)運數據，并提交相關(guān)分析報告，為高層決策提供有效的支持。

　　9、負責財務(wù)人員的的業(yè)務(wù)培訓。規劃會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和會(huì )計人員的配備，組織會(huì )計人員培訓和考察，堅持會(huì )計人員依法行使職權。

　　10、負責處理協(xié)調與工商、財政、稅務(wù)、審核機構、金融機構等業(yè)務(wù)聯(lián)系，并保持良好的關(guān)系。

　　11、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)分派的工作。

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