辦公運營(yíng)崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的辦公運營(yíng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公運營(yíng)崗位職責1

　　職責描述：

　　1、為入駐空間的企業(yè)、團隊營(yíng)造最專(zhuān)業(yè)舒適的工作環(huán)境，包括空間設施設備、各類(lèi)辦公用品的管理維護；

　　2、統計運營(yíng)日報，周報等各種報表的數據收集及分析，主要運營(yíng)成本數據跟蹤并且能夠形成報告，優(yōu)化運營(yíng)體系，做好運營(yíng)應成本把控；

　　3、掌握所負責范圍內的每位客戶(hù)基本信息，與之建立密切關(guān)系并提供客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)；專(zhuān)注項目的日常運營(yíng)，協(xié)助社區經(jīng)理創(chuàng )建和諧社區環(huán)境，專(zhuān)注公司項目的一切組織活動(dòng)，積極營(yíng)造辦公樓互動(dòng)交流氣氛；

　　4、能夠基于數據分析得到有價(jià)值的信息，為運營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、運營(yíng)策略提供數據支持；

　　5、與其他公司部門(mén)間溝通協(xié)調的接口人，負責對內協(xié)調，資源分發(fā)等；

　　6、梳理客戶(hù)資源渠道，進(jìn)行日常數據維護，開(kāi)發(fā)新渠道；

　　7、監督并配合團隊完成公司內部的'任務(wù)和安排。

　　任職要求：

　　1、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執行力和良好的溝通協(xié)調能力；

　　2、具有專(zhuān)業(yè)服務(wù)意識和工作熱情，思路清晰，學(xué)習能力強，能承擔較大壓力；

　　3、具有良好的資源整合拓展能力；

　　4、良好的數據分析能力、客戶(hù)滿(mǎn)意度管理、樓宇管理能力。

　　5、具有日常推廣、活動(dòng)把控，執行能力。

辦公運營(yíng)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、外聯(lián)關(guān)系處理：政府關(guān)系維護，根據業(yè)務(wù)發(fā)展模式，尋求政策層面支持，通過(guò)政府資源申報辦理相關(guān)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。負責政府公關(guān)方案、合作項目的制定、申報與執行。協(xié)調處理社區所在物業(yè)及業(yè)主關(guān)系；

　　2、負責崗位職責范圍內政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )等的工作對接、關(guān)系拓展與維護；

　　3、運營(yíng)管理工作：負責社區日常運營(yíng)工作，管理社區內各項事物，提升社區辦公環(huán)境；做好社區內入駐客戶(hù)的關(guān)系處理及服務(wù)；組織、發(fā)起社區內各種社群活動(dòng)，對接創(chuàng )業(yè)者第三方服務(wù)；

　　4。協(xié)助店長(cháng)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，達成店鋪出租率；

　　5、團隊建設：具備較強的培訓能力，確保團隊成員工作能力達標；帶領(lǐng)儲備經(jīng)理、關(guān)愛(ài)官完成社區的.各項公司任務(wù)指標。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉政府部門(mén)運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有街道、公安、消防、工商等政府職能部門(mén)經(jīng)驗的優(yōu)先，有相關(guān)政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先；

　　3、有較強的團隊意識及組織領(lǐng)導能力，積極主動(dòng)、善于溝通，責任心強。

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