采購經(jīng)理崗位職責集合15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的采購經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
采購經(jīng)理崗位職責1
一、崗位名稱(chēng)：
采購部經(jīng)理
二、直接上級：
超市副總經(jīng)理
三、直接下級：
采購員
四、本職工作：
全面負責商品采購、促銷(xiāo)等工作、完成各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)
五、工作職責：
1、對采購員的工作進(jìn)行監督和檢查，確保采購工作順利開(kāi)展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。
3、審核單品是否調價(jià)(進(jìn)/售價(jià))，并進(jìn)行確認，促銷(xiāo)單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷(xiāo)售情況，審核各部組滯銷(xiāo)商品的淘汰以及暢銷(xiāo)商品的調整和新商品的導入。
5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調整。
6、每周根據銷(xiāo)售報表，分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應商的篩選、單品調整。
7、根據報表，掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的加價(jià)率，進(jìn)行店內毛利率的`調整及商品組織結構表的調整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監督和檢查。
9、每周組織采購員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì )，進(jìn)行交流與培訓。
10、加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會(huì )，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
11、隨時(shí)掌握店內排面調整后對銷(xiāo)售額的影響，并及時(shí)反饋至營(yíng)運部。
12、每周參加一次與營(yíng)運部的溝通會(huì )，及時(shí)解決采購與營(yíng)運存在的問(wèn)題。
13、定期或不定期制定促銷(xiāo)計劃，并對每期促銷(xiāo)進(jìn)行評估、總結。
14、審批并確認促銷(xiāo)協(xié)議;確定商品促銷(xiāo)時(shí)間。及時(shí)傳達上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內復命。
15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領(lǐng)導責任：
1、對培養下級負責，使其勝任本職工作。
2、對本部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標的完成負責。
采購經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
1、負責公司進(jìn)口物品的采購與開(kāi)發(fā)；
2、優(yōu)化采購渠道，豐富商品品類(lèi)，控制損耗，降低成本；
3、維護管理供應商體系，對其進(jìn)行管理考核、淘汰換新，確保商品現貨供應充足；
4、根據促銷(xiāo)計劃，獲取促銷(xiāo)資源，甄選促銷(xiāo)商品；
5、加強與營(yíng)運部門(mén)的溝通，妥善處理工作中出現的`問(wèn)題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購類(lèi)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息的能力；
3、成本核算意識強，抗壓力強，具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法；
4、有供應商客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
采購經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、根據營(yíng)銷(xiāo)年度銷(xiāo)售預測,評估現有供應能力,編制相應的供方開(kāi)發(fā)及整合計劃,滿(mǎn)足年度銷(xiāo)售對供應商資源的`需求;
2、根據組織年度成本目標,組織小組成員對所負責產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購目標;
3、根據供應商年度整合計劃,組織各開(kāi)發(fā)專(zhuān)員對供應商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、定位、績(jì)效評估、淘汰等整個(gè)生命周期管理,提升供應商的競爭力;
4、根據組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調動(dòng)成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據各流程規范,制定相關(guān)操作手冊、規范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價(jià)等工作效率,降低采購風(fēng)險;
6、根據滿(mǎn)意度調查結果,分析供應商及內部各部門(mén)投訴問(wèn)題并制定改善對策,提高組織工作滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具類(lèi)企業(yè)采購和供應商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判能力。
采購經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責家裝材料的選材與采購,同時(shí)跟進(jìn)材料的'配送及服務(wù);
2、負責家裝材料供應商的開(kāi)發(fā)和管理,優(yōu)化供應鏈;
3、材料系統維護(訂單、變價(jià)、庫存、結算等事宜);
4、協(xié)調材料的配送、安裝、退換貨、維護等工作。
任職要求:
1、本科及上以學(xué)歷,建筑類(lèi)、材料類(lèi)、采購類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上家裝材料采購經(jīng)驗,瓷磚,地板,衛浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個(gè)品類(lèi)以上,或櫥柜,木門(mén),浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個(gè)品類(lèi)以上,或熟悉成品家具市場(chǎng);
3、熟悉裝飾材料行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢,有與一線(xiàn)品牌合作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的通過(guò)談判技巧和市場(chǎng)分析能力。
采購經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、負責電器采銷(xiāo)工作,制定采銷(xiāo)計劃及相關(guān)預算,完成本部門(mén)各項任務(wù)指標。
2、與供應商進(jìn)行談判,對供應商進(jìn)行管理考核,維護供貨商體系和關(guān)系。
3、組織完成本部門(mén)商品的市場(chǎng)調查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類(lèi),準確為新商品進(jìn)行價(jià)格定位并決定訂單數量。
4、洞察市場(chǎng)流行趨勢和銷(xiāo)售數據的分析,對未來(lái)市場(chǎng)進(jìn)行預測,進(jìn)行競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。
5、負責銷(xiāo)售情況分析,制定和實(shí)施商品促銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)方案,對本部門(mén)銷(xiāo)售額、毛利率、庫存周轉率等業(yè)績(jì)指標負責。
6、有效組織各部門(mén)間的溝通協(xié)調工作,具有較強的'溝通能力及抗壓能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上商超或便利店或電器品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)驗;
2、熟悉相應地市場(chǎng)及供應商資源;
3、具有較強的責任心和事業(yè)心,擁有較強的溝通與談判能力。
采購經(jīng)理崗位職責6
1、負責主持本班日常工作，堅決執行上級領(lǐng)導的工作安排，抓好本班的培訓工作及日常管理。
2、負責主持召開(kāi)班務(wù)會(huì )，及時(shí)傳達上級指示和精神。
3、負責本班人員的考勤和獎懲記錄，如實(shí)記載本班人員在值勤中遇到和處理的.問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向隊長(cháng)匯報。
4、負責溝通本班與其他班組間的工作關(guān)系及協(xié)調本班人員之間的工作和生活關(guān)系；關(guān)心和愛(ài)護員工，隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，并引導員工視公司為家，以公司利益為重，團結合作的思想。
5、愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
6、對管理不當而造成的本班在值班中發(fā)生的失誤或本班人員的違紀情況負責。
7、熟悉各崗位工作職責、任務(wù)和程序，掌握物管區域內的治安管理工作的規律、特點(diǎn)及服務(wù)方式。
8、熟悉管理區域內的配套設施設備的位置及使用方法。
9、負責處理本班值勤中遇到的重大問(wèn)題，如遇到不能處理的問(wèn)題要及時(shí)上報上級領(lǐng)導或物業(yè)服務(wù)中心處理。
10、負責監督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對崗位作出合理安排。
11、根據公司要求和崗位職責及考核細則，嚴格履行、嚴格檢查、嚴格管理。
12、協(xié)助隊長(cháng)抓好培訓及內務(wù)管理。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責7
工作內容：
1、負責項目材料的采購，掌握庫存數據，優(yōu)選供應商，協(xié)商送貨上門(mén)，或聯(lián)系材料部貨車(chē)配送項目部；
2、及時(shí)對供應商的品牌地位、質(zhì)量?jì)r(jià)格比、供貨能力等進(jìn)行詳細的市場(chǎng)調查，實(shí)地考察，搜集、評估供應商資料上報，充實(shí)合格供應商資料庫；
3、負責擴展，整理公司樣板庫，完善公司內部材料信息系統；根據項目對材料樣品的要求，詢(xún)價(jià)、取樣，獨立完成材料展示板的制作；
4、根據項目經(jīng)理簽字的材料采購單，對上規模主材及輔材的采購，篩選供應商競價(jià)，洽談采購合同，并配合施工進(jìn)度跟蹤合同的執行，非常規材料須經(jīng)項目經(jīng)理確認，方能達成交易；
5、根據項目要求，聯(lián)系供應商提供材料質(zhì)檢證明等必備資料；
6、根據項目實(shí)際情況制定材料進(jìn)場(chǎng)計劃，保證項目落地的進(jìn)度和質(zhì)量；
7、負責跟進(jìn)材料的配送、完成材料驗收工作；
任職要求：
1、采購或室內裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有1年以上室內裝飾的采購工作經(jīng)驗；
3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設備，局部評價(jià)分析的.專(zhuān)業(yè)知識和能力；
4、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場(chǎng)行情；
5、良好的職業(yè)道德操守，責任心強，有較強的團隊合作意識；
6、有較強的溝通、口頭表達能力、和良好的職業(yè)操守；
采購經(jīng)理崗位職責8
1、直接對直管領(lǐng)導及酒店公司負責，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務(wù)的.順利完成。
2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門(mén)領(lǐng)用物資數量，合理控制，減少庫存，減少損耗。
3、全面主持大宗商品的招標工作，訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調財務(wù)收貨的驗收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應時(shí)間和品質(zhì)。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。
5、按酒店計劃完成各類(lèi)物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。
6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
采購經(jīng)理崗位職責9
面輔料采購副經(jīng)理(服裝工廠(chǎng))千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責描述:
1、制定采購計劃并督促采購員按時(shí)完成各項采購計劃;
2、執行,評估并完善采購流程從而有效滿(mǎn)足采購各項工作的要求;
3、負責對本部門(mén)人員的管理以及業(yè)務(wù)培訓,從而適應并勝任本職工作;
4、協(xié)調同供應商以及公司內部其它部門(mén)的溝通;
5、管理原材料庫存料量,并定時(shí)反饋給上級主管做有效的處理;
6、完成上司交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,貿易或紡織類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉內衣行業(yè)的原材料采購流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應鏈的管理;
3、有3年以上大型服裝廠(chǎng)物料采購的'經(jīng)驗,1年以上的管理經(jīng)驗;
4、溝通協(xié)調能力強;
5、英文口語(yǔ)和書(shū)面能力優(yōu)秀。
采購經(jīng)理崗位職責10
1、與全國各部門(mén)溝通能力，與研發(fā)、食安、倉庫等部門(mén)良好溝通;
2、協(xié)調組織各工廠(chǎng)采購部門(mén)的.工作;
3、對庫存數量、保質(zhì)期等信息提前預警，做好采購計劃;
4、指導并監督各工廠(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，保證供應，確保各項采購任務(wù)完成。
5、監督并參與各工廠(chǎng)大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。并認真監督檢查各工廠(chǎng)的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。
采購經(jīng)理崗位職責11
1、根據公司需求，制定年度采購計劃、采購預算、采購方式等，并執行落地；
2、執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本；
3、調查采購市場(chǎng)，包括資源分布情況、供應商情況、品種質(zhì)量、價(jià)格情況、交通運輸情況等；
4、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責；按時(shí)完成采購任務(wù)，保障銷(xiāo)售端的需求；
5、具備開(kāi)發(fā)新供應商的能力，負責供應商的管理及維護，從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務(wù)等各方面對現有供應商進(jìn)行考核和評估，與供應商維持健康、良好的.商業(yè)合作關(guān)系；
6、配合需求部門(mén)做好報價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案；
7、加強與品控和庫管人員以及供應商的溝通，協(xié)調解決品質(zhì)爭議，及時(shí)對不合格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理，保障正常運營(yíng)，保障產(chǎn)品質(zhì)量，預防呆廢物資的產(chǎn)生；
采購經(jīng)理崗位職責12
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的'正常供應。
2.與供應商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價(jià)格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時(shí)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，壓縮費用開(kāi)支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤(pán)點(diǎn)工作。
5.按時(shí)完成上級指派的其他工作。
采購經(jīng)理崗位職責13
1、 嚴格按照公司規定的報價(jià)原則進(jìn)行對外報價(jià)。
2、 凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠(chǎng)家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷(xiāo)政策、獎勵、返點(diǎn)、廠(chǎng)家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達成共識。
4、 采購要嚴格按流程執行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
5、 承擔所負責區域產(chǎn)品項目的標書(shū)制作、現場(chǎng)答議、評委協(xié)調等與投標有關(guān)一切事宜，對于臨時(shí)應急在客戶(hù)部不能給予支持的前提下，必須與用戶(hù)進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標。
6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。
7、 嚴格執行合同管理規定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
8、 負責客戶(hù)部項目執行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的`傳遞。
9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購經(jīng)理崗位職責14
1、熟練電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有敏銳的眼光，尋找熱點(diǎn)及爆款并對產(chǎn)品周期與價(jià)格能有比較準切的趨勢判斷與預測；
2、擴充公司產(chǎn)品線(xiàn)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，并實(shí)時(shí)了解各個(gè)平臺的政策變化及各產(chǎn)品的同行信息；
3、對產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及時(shí)更新公司的.采購價(jià)格、產(chǎn)品信息等，不斷尋找開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商資源，管理并協(xié)調好于供應商的合作關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)；
4、重點(diǎn)負責開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，整理新品的賣(mài)點(diǎn)及依據，提供給銷(xiāo)售同事詳細產(chǎn)品圖文，定期參與商品頁(yè)面的調整，避免侵犯知識產(chǎn)權；
5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，核算產(chǎn)品成本，合理開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險；
6、統計分析新產(chǎn)品銷(xiāo)售數據，質(zhì)量反饋，收集分析市場(chǎng)情報及競爭對手狀況，調理相關(guān)策略，提供進(jìn)一步迭代方案。
采購經(jīng)理崗位職責15
工作職責
1、負責公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作；
2、開(kāi)發(fā)、審核、維護產(chǎn)品OEM工廠(chǎng)及生產(chǎn)所需物料供應商，確保采購的及時(shí)性、準確性、質(zhì)量和價(jià)格的.合理性；
3、負責OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；
4、負責OEM產(chǎn)品質(zhì)量標準、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；
5、負責生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的異常處理，對出現的問(wèn)題提出合適的解決方法；
5、建立、完善OEM采購管理系統、流程。
任職資格:
1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠(chǎng)采購經(jīng)驗，熟悉OEM/ODM流程；供應鏈管理、食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的供應商管理能力，熟悉面點(diǎn)等食品原料采購流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)，行動(dòng)力強，正直誠信，善于分析思考和解決問(wèn)題；
4、具有一定抗壓能力及團隊合作精神；
5、能適應出差。
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