市采購經(jīng)理崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的市采購經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市采購經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、確保所采購的`品類(lèi)商品組合優(yōu)化，成本合理化和利潤最大化，確保商品預算的達成；
2、負責管理與整合，建立并維護穩定的供應渠道與貨源保障；
3、負責完成供應商開(kāi)發(fā)、篩選、價(jià)格商談、合同談判等工作；
4、對日常供應商、各單店商品的補貨進(jìn)行分析、審核、指導確保各店補貨的及時(shí)性、準確性；
5、負責市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)以及流行消費趨勢了解，負責商圈內競爭對手的商品信息的收集、匯總和分析，及時(shí)掌握流行趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息；
6、及時(shí)有效地針對季節商品，單款暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)情況的分析與預測提出相應改善對策；
7、 領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、 5年以上知名零售企業(yè)、大型賣(mài)場(chǎng)、生鮮超市、精品超市采購工作經(jīng)驗；
3、有盒馬鮮生、易果、永輝超市、華潤ole、city shop等知名商超或新零售企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉采購管理運作流程，熟悉商品管理，熟悉零售行業(yè)的商品管理體系；
5、成本意識強，良好的管控能力和風(fēng)險評估意識；
6、較強的數據分析能力，熟練使用office軟件尤其是excel；
市采購經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、負責超市食品/非食對應品類(lèi)商品采購、新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析及相關(guān)規章制度的制定及落實(shí)等工作；
2、建立食品/非食品對應品類(lèi)品牌與供應商資源庫，滿(mǎn)足新開(kāi)店商品落位及老店品牌替換需要；
3、根據各檔期主題，進(jìn)行商品促銷(xiāo)活動(dòng)談判及實(shí)施；
4、對所負責品類(lèi)的銷(xiāo)售、毛利及營(yíng)業(yè)外收入等項目負責；
任職要求：
1、三—五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉超市品類(lèi)品牌與供應商資源及其采購流程，了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢；
3、良好的職業(yè)道德，市場(chǎng)敏感度高；良好的成本把控能力和談判能力。
市采購經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、對采購員的工作進(jìn)行監督和檢查，確保采購工作順利開(kāi)展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。
3、審核單品是否調價(jià)（進(jìn)/售價(jià)），并進(jìn)行確認，促銷(xiāo)單品是否合格；日期段內商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷(xiāo)售情況，審核各部組滯銷(xiāo)商品的淘汰以及暢銷(xiāo)商品的調整和新商品的導入。
5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調整。
6、每周根據銷(xiāo)售報表，分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應商的篩選、單品調整。
7、根據報表，掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的加價(jià)率，進(jìn)行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監督和檢查。
9、每周組織采購員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì )，進(jìn)行交流與培訓。
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