設計總監崗位職責集錦15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的設計總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計總監崗位職責1

　　崗位職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的.設計管理，提出設計意見(jiàn)；

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；

　　4、參加市場(chǎng)調研，編制本系統相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；

　　6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理；

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神；

　　5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　薪資：面議

設計總監崗位職責2

　　1、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率，頭腦風(fēng)暴這類(lèi)創(chuàng )意會(huì )議盡量讓組員全體參與，定期做技能專(zhuān)業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jì)中。

　　3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　4、建立設計部服務(wù)規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)運行中的'各項規定，讓組員知道是規定在管理你而不是領(lǐng)導，身為領(lǐng)導也要嚴格遵守這些規定，這才能讓組員感覺(jué)到這是一個(gè)團隊。切忌不要擺出領(lǐng)導的作風(fēng)，這樣很可能失去威信。

　　5、考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力。如第2條所說(shuō)定期做技能專(zhuān)業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jì)中。

　　6、部門(mén)財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。

設計總監崗位職責3

　　1、為客戶(hù)提供設計咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價(jià)預算審核;

　　3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

設計總監崗位職責4

　　1、良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。

　　2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績(jì)指標；

　　3、具備很強的方案創(chuàng )意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；

　　4、很強的.客戶(hù)溝通及方案匯報能力；

　　5、對部門(mén)和項目有整體安排組織的能力；

　　6、員工培訓及培養新人。

設計總監崗位職責5

　　1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；

　　2.負責項目進(jìn)一步的合理分配與安排，并與項目跟進(jìn)人員保持良好的.溝通，保證設計工作順利進(jìn)行；

　　3.時(shí)刻關(guān)注項目進(jìn)度，項目落地時(shí)間等工作，對項目實(shí)施的各項指標，嚴格把關(guān)方案設計品質(zhì)，以確保符合要求；

設計總監崗位職責6

　　1、根據設計團隊及客戶(hù)要求，配合項目負責人完成相關(guān)展覽展示特裝展位等項目設計，有餐飲設計者優(yōu)選

　　2、參加方案設計、細化設計

　　3、參與制作投標方案、效果圖

　　4、設計檔案的整理與保存

　　5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設計軟件

　　6、熟悉會(huì )展基本流程，能夠獨立完成展臺創(chuàng )意設計、創(chuàng )意書(shū)及施工圖，對展覽使用材料有一定了解

　　7具有創(chuàng )新能力，熱愛(ài)設計行業(yè)，工作踏實(shí)認真，具有責任心及團隊意識

設計總監崗位職責7

　　1、負責產(chǎn)品外觀(guān)設計管理工作，保障產(chǎn)品外觀(guān)設計質(zhì)量，提供滿(mǎn)足市場(chǎng)/客戶(hù)需要的產(chǎn)品外觀(guān)；

　　1。1溝通理解需求端開(kāi)發(fā)目的，按照項目開(kāi)發(fā)任務(wù)，制定階段性外觀(guān)設計計劃。

　　1。2規劃設計項目落實(shí)到個(gè)人，把控設計項目進(jìn)度。

　　1。3主導產(chǎn)品外觀(guān)確定，確保產(chǎn)品外觀(guān)符合趨勢或者項目需求，協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。

　　1。4分析篩選具有價(jià)值的外部設計資源，合理運用提高產(chǎn)品競爭力。

　　2、根據產(chǎn)品年度規劃，結合市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售情況，對現有產(chǎn)品進(jìn)行外觀(guān)升級，參與產(chǎn)品生命周期管理，優(yōu)化產(chǎn)品，確保產(chǎn)品符合當下的美觀(guān)需求；

　　3、負責審核新產(chǎn)品外觀(guān)賣(mài)點(diǎn)和設計背景，提供給產(chǎn)品企劃部門(mén)，確保產(chǎn)品設計信息得到及時(shí)傳遞；

　　4、制定市場(chǎng)考察計劃：定期走訪(fǎng)市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)展會(huì )、收集和分析競品及跨行業(yè)的優(yōu)秀設計案例，輸出分析報告，最終實(shí)現提升產(chǎn)品的`競爭能力；

　　5、制定系列化設計規劃：統一的設計語(yǔ)言標準，形成統一風(fēng)格產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品形象。

設計總監崗位職責8

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、有大中型項目設計經(jīng)驗；

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神；

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感。

設計總監崗位職責9

　　1.具備創(chuàng )新能力，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的.相關(guān)工作

　　4.負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設計理念

　　5.能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

設計總監崗位職責10

　　財務(wù)總監崗位職責

　　1、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經(jīng)紀律和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。

　　2、健全、規范公司的經(jīng)營(yíng)核算辦法、財務(wù)會(huì )計制度及預算管理模式，參與制定公司的`年度經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。

　　3、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本和現金流量，組織開(kāi)展公司的經(jīng)濟核算，進(jìn)行財務(wù)成果預測，監督控制年度經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案的實(shí)現。

　　4、審查財務(wù)收支、財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽。

　　5、負責收費價(jià)格、銷(xiāo)售價(jià)格標準的擬定、報批并監督執行。

　　6、對工程項目的預決算進(jìn)行審核，控制投資成本。

　　7、強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。

　　8、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標準，加強業(yè)務(wù)培訓，提高工作效率。

　　9、負責與財政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財政、稅務(wù)動(dòng)向。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

設計總監崗位職責11

　　1.負責公司網(wǎng)站的界面進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設計、編輯、美化等工作;

　　2.對公司的`網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設計、網(wǎng)頁(yè)設計;

　　3.完成上級安排項目任務(wù)，學(xué)習提升設計技能;

　　4.其他與美術(shù)設計相關(guān)的工作。

　　5.從事過(guò)化妝品行業(yè)者優(yōu)先

　　崗位要求：

　　1大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2.計算機網(wǎng)頁(yè)設計、美術(shù)、平面設計、藝術(shù)設計、視覺(jué)設計相關(guān)

　　3.對于設計非常感興趣，愿意長(cháng)期從事該行業(yè)。

設計總監崗位職責12

　　1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料；

　　3、負責對本部門(mén)設計師進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的'問(wèn)題，充分調動(dòng)設計師專(zhuān)業(yè)方面的__意能力及創(chuàng )意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

設計總監崗位職責13

　　職責：

　　1、負責設計業(yè)務(wù)的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng )意;設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的問(wèn)題;

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成;

　　5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務(wù);

　　6、負責和設計人員進(jìn)行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的'最終出品。

　　8、協(xié)調設計部?jì)炔抗ぷ�，按各人特長(cháng)、情況進(jìn)行分配工作，保證設計部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設計工作任務(wù)。

　　9、善于針對不同活動(dòng)設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動(dòng)策劃。

　　招聘要求：

　　1、設計或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷;有成功案例，有消費類(lèi)品牌相關(guān)行業(yè)設計背景優(yōu)先

　　2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;

　　3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

　　4、較強的美感與創(chuàng )意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng )作出品，指導并帶領(lǐng)團隊設計師工作;

　　5、較強的設計管理能力和溝通能力;

設計總監崗位職責14

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責項目與建筑設計相關(guān)的設計工作；

　　2、 對接設計院、嚴格執行設計進(jìn)度計劃；

　　3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調解決各專(zhuān)業(yè)難點(diǎn)；

　　4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規劃、消防、人防等部門(mén)，協(xié)助相關(guān)證照獲��；

　　6、 負責項目的面積指標落實(shí)的相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有中級職稱(chēng)或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點(diǎn)：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

　　設計總監的崗位職責8

　　1、熟悉家居市場(chǎng)的產(chǎn)品定位級分析

　　2、對當下智能家具設計流行趨勢有敏銳的洞察力，結合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設計、把握設計風(fēng)尚；

　　3、根據企業(yè)的整體發(fā)展戰略，確定年度產(chǎn)品設計目標；

　　4、負責管理設計部門(mén)人員，對團隊設計的方案及圖稿進(jìn)行審核，最終確定設計圖樣，確保新產(chǎn)品的立項、打樣、成本，視覺(jué)，上架

　　5、負責所有設計產(chǎn)品的'成本控制、對銷(xiāo)量結果負責；

　　6、負責制定部門(mén)年度產(chǎn)品規劃及季度分解，并制定團隊的績(jì)效及考核

　　7、負責整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度

　　8、對設計團隊進(jìn)行團隊分享和新人的培養，T隊建設

設計總監崗位職責15

　　.具有較強的創(chuàng )新意識，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作

　　指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進(jìn)行調整和完善

　　能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保設計成果的整體質(zhì)量

　　負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的'規劃，分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意效率

　　能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識

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