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esd崗位職責
在生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的esd崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內容：
1、根據培訓目標組織制定、修改、實(shí)施年度計劃；
2、編寫(xiě)各種培訓大綱和教案；
3、定期匯報課程開(kāi)發(fā)信息，在線(xiàn)平臺的管理及客戶(hù)提出的各類(lèi)esd疑難問(wèn)題；
4、協(xié)助開(kāi)展公司各項商務(wù)活動(dòng)和推廣，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
5、協(xié)助推行企業(yè)文化建設，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)；
6、課件開(kāi)發(fā)及編制教案、培訓授課、在線(xiàn)平臺的運行協(xié)助管理；
7、其它上級交辦工作。
我們對您的一些要求：
1、性別不限、28-50周歲，形象良好，普通話(huà)標準，演講感染力強，有較強的邏輯思維能力；
2、學(xué)習能力強，對公司產(chǎn)品、模式，上手快；
3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上（esd）本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗，1年以上培訓經(jīng)驗；
4、掌握常用辦公軟件使用方法。掌握心理學(xué)，具有良好的表達能力，良好的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力。
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1、上班時(shí)間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；
小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；
2、社會(huì )保險：購買(mǎi)五險一金；
3、工齡獎金：每年1-2次調薪機會(huì )、工齡獎及豐厚的年終獎等；
4、國家假期：法定節假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
5、培訓晉升：免費專(zhuān)業(yè)培訓、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規劃；
6、休閑娛樂(lè )：旅游、戶(hù)外拓展、文體活動(dòng)、部門(mén)聚餐等各種活動(dòng)；
7、員工關(guān)懷：節日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；
8、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班；
9、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，提供豐富多樣的飲品和點(diǎn)心；
10、最后boss交代：只要你夠牛，薪資你說(shuō)了算。
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