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引進(jìn)崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的引進(jìn)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
引進(jìn)崗位職責1
崗位職責:
1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價(jià)信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場(chǎng)信息)。
2.產(chǎn)品的市場(chǎng)調研、分析及立項。
3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。
4.成本控制。
5.招投標工作。
6.設計并完善公司的產(chǎn)品結構和層次。
7.配合市場(chǎng)部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的`任務(wù)量。
8.資料的管理工作。
9.藥交會(huì )工作。
10.客戶(hù)維護工作及協(xié)調和服務(wù)工作。
任職條件:
1.醫學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上。
2.兩年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
3.良好的語(yǔ)言表達能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團隊協(xié)作能力,具備醫藥市場(chǎng)的分析力和行業(yè)前瞻性。
4.熟悉醫藥及藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎知識,office辦公軟件,醫藥行業(yè)規則及流程,較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力。
5.有駕駛證。
6.有一定的公關(guān)能力。
引進(jìn)崗位職責2
職責描述:
1、分析所負責行業(yè)線(xiàn)下和線(xiàn)上的品牌結構,指定符合行業(yè)的大客戶(hù)品牌清單。
2、結合自有資源和行業(yè)判斷,制定并實(shí)施大客戶(hù)已經(jīng)計劃。
3、了解行業(yè)和公司業(yè)務(wù),能獨立承擔大客戶(hù)引進(jìn)項目,整合公司內部資源滿(mǎn)足大客戶(hù)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品合作需求。
4、與大客戶(hù)保持良好合作關(guān)系,幫助客戶(hù)整合微盟資源取得業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)積極挖掘客戶(hù)需求提升企業(yè)自身的'競爭力。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂行業(yè),有5-6年以上互聯(lián)網(wǎng)零售電商相關(guān)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
2.有實(shí)體零售行業(yè)品牌招商或有服裝行業(yè)實(shí)體招商優(yōu)先;
3.有品牌客戶(hù)資源、有線(xiàn)下實(shí)體門(mén)店招商服務(wù)等經(jīng)歷優(yōu)先;
4.有較強商務(wù)談判能力和具有品牌客戶(hù)溝通合作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
3.有較強的溝通客戶(hù)把控客戶(hù)能力;
5.勇于承擔責任,善于制定目標和計劃,對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標有很強的適應力;
6、具備電商能力經(jīng)驗,較強的商務(wù)談判能力,良好的人際溝通能力,分析和解決問(wèn)題的能力優(yōu)先。
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